【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保怎样补缴范本,希望您能喜欢。
1、如果是单位漏缴的 一定要要求单位补缴,让用人单位向社保局提出申请。
2、由于离职等个人原因导致的断缴,可以带上相关证件到户籍所在地社保中心办理,或者相关机构代缴。
3、由于换工作造成的断缴,可以咨询新公司帮忙补缴,自己承担相应的费用。
4、如果换城市就需要先办理社保转移,然后到新的城市继续参保。
1、参保对象不同:农村合作医疗保险的参保对象是农村户口居民,社保参保对象为在职职工或城镇居民。
2、保障期限不同:农村合作医疗保险是交一年保一年,社保中的医疗险是要求持续缴纳最少15年才可以享受终身医保待遇。
3、报销比例不同:农村合作医疗保险报销比例较低,而社保中的医疗保险报销比例较高。
社保卡可以转换银行。持卡人若需要转换代理银行的,应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续,并将原社保卡个人金融账户的余额提现,原社保卡由发卡银行回收并销毁。持卡人最后到新选择的代理银行办理申领手续,原社保卡医保账户的余额待新社保卡账户建立后,自动转入新社保卡。
所需材料:
1、本人办理的,须出具本人的居民身份证(含复印件)和户口簿;
2、他人代办的,须出具委托人的居民身份证(含复印件)和户口簿以及被委托人的社保卡、户口簿,并提交由委托人签名或盖章的书面委托书。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
1、没交社保没签劳动合同的单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
2、《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、如果没有社保、劳动合同、工资条、考勤表,可以搜集工牌、工服、加盖公司印章的往来文件材料,或者提供工作证明证人证言。
宝宝刚出生的时候不方便出门,但是社保证又很需要,那怎样给宝宝快速拍出社保证照片呢?
这里以江苏社保卡为例,一般要求像素为358*441
查看是否有相应的手机应用,选择需要的照片规格
准备好宝宝照片,或者直接拍摄(需要注意的是,拍摄背景纯白色最佳)
预览照片查看是否满意,保存到手机就可以啦
1、城乡居民养老保险:城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交。
2、城镇职工养老保险:城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的,但自从2023年1月1日起,就取消了职工基本养老保险一次性补交政策;
3、若因为员工在职期间,企业没有缴纳养老保险,这不是职工个人的责任,所以这种情况下是可以补交的,用户可以向原单位提出申请,请单位补办,之后根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。
上海最低社保缴纳基数2022是多少
上海最低社保缴费基数2023年的大约是3000元左右。
最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候,公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式,为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。
最低社保缴纳基数指的就是职工工资比上一年省市在岗职工每个月的平均工资的60%,还要低则按照月平均工资的60%来作为缴费基数。
缴纳基数在同一个缴费年度当中是确定的,中途并不会变更,每一年在4~6月的时候,用人单位需要根据社保机构的消息进行员工社保缴纳基数的变更。
社保缴费后多久能看到缴费状态
一般来说在当月所缴纳的社保只有在下个月月底,或者是在下个月月初的时候才能够查询到。目前查询社保缴费状态的方法主要有以下三种:
1、去到当地的社保中心查询
如果大家对于自己的社保账号并不是非常清楚,也可以携带着自己的身份证,然后去到社保,经办机构业务大厅去进行查询。
2、上网查询
我们可以直接用电脑登录所在城市的社会保险业务网站或者是劳保网,然后在首页点击个人社保信息查询,就可以在弹出来的窗口当中输入自己的身份证以及密码,然后就能够查询到自己的参保信息了。
3、电话查询
大家也可以直接拨打综合服务电话去进行缴费信息的查询或者是相关方案的咨询。
上海社保缴费申报流程是什么
在每年的1月份开始参保单位就需要去到当地的社保机构或者是社保所去进行下一年度社会保险缴纳基数的申报。参保单位所为员工申报的缴纳基数是需要得到职工统一的,必须具有职工本人的签名,或者是通过公式的方法去进行确认的。
如果单位不根据相关的法规去申报了社保机构,可以先暂时按照上一年缴纳基数的110%来进行确定。缴费基数是参保人员享受到社会保险待遇的一个重要依据。
当劳动者参加了社会保险以后,社保机构就会为他建立一个基本养老保险,个人账户以及医疗保险个人账户。职工缴费的基数越高,个人账户储存额就会越多,能够支配的医疗费用就会越多。
社保卡有医保账户和金融账户两个账户,其中医保账户可以通过发卡地社保局激活,也可以直接拨打客服电话12333或官网激活;而金融账户激活必须要去原发地银行,激活后可当储蓄卡使用。
拿到社保卡后,最好在第一时间激活医保账户和金融账户,以免影响各项待遇的享受,也方便医保就诊、结算等。
1、换工作到异地可以将社保一并转移,社保转移的流程如下。
2、到原工作地的社保经办机构领取一张参保凭证;
3、回到现工作地,将凭证交给单位,由单位向当地社保经办机构提出社保转移接续书面申请;
4、新参保地经办机构在15个工作日内完成审核,审核通过后向原参保地社保经办机构发出同意接收函;
5、原参保地社保经办机构在收到接收函后的15个工作日内办理好转移接续手续,并转移资金;
6、新参保地社保经办机构收到转移的社保关系和资金后,办理后续手续并通知单位或参保人。
需要注意的是,五险一金中能够转移的,其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。养老保险的转移,主要会影响职工的养老金缴费年限。
社保卡的办理银行:因为不同城市的社保局合作的银行并不相同,所以,需要具体询问所在城市的社保局。
大体一般的银行有:建行、工行、交行、农行等银行。
社保卡办理流程如下:
1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以;
2、本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单;
带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单;
3、一个月之后去办理点领取,会有手机短信通知,取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求设置2个密码,一个是医保卡密码,就是去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金。
社保是工作族必备的保障,基本去正规公司都会给你购买社保,但是如果辞职了的话,原公司是不会给你继续交社保的,需要暂停。那么,换工作社保怎么衔接呢?一起来看看小编带来的介绍吧!
社保当月交的是上个月还是下个月
当月缴纳社保。一般来说,城镇职工基本社保是当月缴纳的,但是扣的时候,公司会先给,发工资的时候再从员工工资里扣,因为工资是在同月。月收入。比如4月份的工资是5月份发的,4月份工资扣的社保其实是4月份开始的,4月份就已经扣了,但是发工资的时候,员工可以看到明细的社会保障扣除。
一般来说,城镇职工社会保险是用人单位为职工缴纳的强制性社会保险(个人也可以自行缴纳弹性就业社会保险,但只能缴纳弹性就业养老保险和弹性就业医疗保险),用人单位和职工共同承担。支付保费的义务。
另外,如果是城乡居民社会保险,一般是一年交一次,一年交一次。
换工作社保怎么衔接
1、如果找到下一份工作,可按新单位要求提交相关材料,新单位将继续直接缴纳社保。但是前提是上一个岗位的社保已经停缴了,所以离开公司的时候一定要和原单位联系,确保社保已经停缴了,否则新单位不会能够支付;
2、如果还没有找到下一份工作,可以先持身份证到当地社保经办中心办理灵活就业社保参缴缴费手续,自行缴纳社保。也可以先缴纳城乡居民社会保障,再将城乡居民社会保障转为城镇职工社会保障。
需要注意的是,单位变更后,一般需要办理社保转移:
1、在同城不同单位工作的,可直接由单位办理相关手续;
2、如果您在省内异地或跨省就业,则被保险人一般需要到原就业地的社会保障机构出具保险证明;然后在新的工作地点建立社会保障关系并缴纳费用,然后随身携带保险证明,向当地社会保障机构申请社会保障关系的转移和延续;新就业地社会保障机构审核通过后,由被保险人原就业地社会保障机构手续,并终止被保险人在该地的社会保障关系,最后由新就业场所的社会保障机构接受社会保障关系并通知被保险人。
自费社保怎么办理
1、社保可以作为自由职业者进行社保(养老医疗);
2、参保条件为城镇户口或农村户口;
3、到当地社区街道社保服务点,或者区县两级社保局(劳动和社会保障局)申请;
4、缴费时需携带户口簿、身份证及复印件,1寸照片2张;
5、缴费标准以当地社区上一年度平均工资为准,养老金缴费比例20%,医疗费9%左右。
不交社保有带薪产假,产假是法定权益,无论是否交社保应该享有。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
1、搜索引擎输入“12333社保查询网”,点击并进入官网
2、进入页面后,选择所缴纳社保的城市,如北京市,点击进入
3、在“办事指南”栏目中找到“网上查询”,点击进入,并选择“个人用户登录”
4、点击我要注册,注册账号
5、注册账号时要输入自己的身份证号、及社保卡右下角的社保卡号(下图红圈部分),设置登录密码后,提交
6、返回登录页面,选择“城镇职工用户登录”,输入身份证号和刚才设置的登录密码,登录
7、进入页面后,就可以查询社保个人账户了
1、养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2、城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
3、工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4、失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5、生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。
对于缴纳过社保的人来说,手上都会有一张社保卡,而社保卡在用于买药、住院报销等服务的时候,都会需要验证社保卡的密码,如果不记得社保卡密码将会导致不能使用社保卡功能。
1. 电话。直接拨打社保电话“12333”进行社保卡密码修改。在修改过程中需提供本人身份证号码进行身份确认,再根据语音提示进行操作即可。
2. 银行网点。携带本人有效身份证和社保卡,前往社保卡的所属银行网点柜台办理密码修改业务。
3. 劳动保障机构。持卡人持身份证及复印件到当地劳动保障机构社保综合服务窗口进行密码解锁与重置。修改密码需提供本人有效身份证以及社保卡的旧密码,所以因密码忘记进行修改则需要先办理挂失再办理密码修改。
“社保中断了,将来养老保险都受影响”,“医疗保险没有及时缴费,医保卡用不了。”对于社保中断的影响,流传着各种说法。真的有影响吗?
1. 一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。
2. 因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。
3. 生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销。
社保是人们重要的保障,还是一种国家福利。社保包括五个险种,分别是养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。
1. 网上查询。查询网址:fssi.foshan.gov.cn/。
2。电话查询。查询电话:0757-82981153;查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
3. 窗口查询。佛山市社会保险基金管理局。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。
社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的。但是社保中的医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。但是医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。
所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。
1、电话咨询。拨打12333社保服务热线,按0转接人工服务,客服人员将会为你解答。
2、咨询公司人事。如果想知道自己社保的缴费基数,最好的办法那就是咨询自己公司的人事专员。
3、官网查询。登录所在地区的社保官网,使用社保卡号或身份证号进行登录,在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。
4、社保中心咨询。前往当地社保中心柜台,咨询营业人员,可咨询到社保的缴费基数。
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