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社保怎样一次性补缴(20篇)

发布时间:2024-11-04 热度:90

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保怎样一次性补缴范本,希望您能喜欢。

社保怎样一次性补缴

【第1篇】社保怎样一次性补缴

1、新法规定在45岁之前没有参加过社保的人不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。今年之后(2023年1月1日后)达到60周岁的人也不再发放老年生活补助。也就是说以后老年人只有养老保险来发放养老金,45岁以前没有社保缴费记录的不嫩一次性补齐,想要参保只能一年一年缴满15年。

2、满足45岁之前有参保记录这个条件后,只有3类人可以一次性补齐养老保险:一是本地户籍且在1961年至1982年间下乡的知青;二是本地曾经参过保的大龄已退休人员(男65周岁以上、女60周岁以上);三是曾在国企或事业单位工作且2023年前退休的员工。

【第2篇】农村社保缴费标准

农村养老保险缴费由个人和集体补助构成。

①个人缴费分为5档,每年缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元5个档次。

②集体补助由其他经济组织提供资助。

③政府补贴标准不应低于每人每年30元。

法律依据:

《社会保险法》第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

【第3篇】社保不满15年可以一次性补齐吗?

能一次性补齐。

参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。

社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。

【第4篇】中国人寿寿险和社保有冲突吗

中国人寿寿险和社保并不冲突,只要投保人有足够的经济实力便可一起购买,被保险人满足保险金领取条件即可获得保险公司理赔,满足养老金领取条件即可领取养老金,其中,中国人寿寿险需以保险合同约定为准,而社保则以当地政策为准。

中国人寿寿险以国寿盛世传家终身寿险为例,保障包括身故保险金和身体高残保险金。

【第5篇】支付宝社保卡怎么查询不了

查不到是因为城市不支持,或者因为查询方式不对,并不是所有地区的社保都能在支付宝上查到,目前只支持成都、杭州、深圳、铜川、镇江等地方的电子社保卡查询。具体查询方法要打开手机支付宝软件并且登录,点击“城市服务”,然后点击“自助查询”,点击弹出的“自助查询”,或者想查询服务网点地址的话点击上面的“卡服务网点查询”,点击“自助查询”后,第一次需要授权支付宝同意使用你的相关信息,然后可查询你的社会保障卡目前的状态了。

【第6篇】中山九价疫苗可以用社保吗?

中山九价hpv可以用社保报销吗?可以用医保吗?下面一起来看解答。

1. 九价hpv疫苗尚未纳入医保,需自愿、自费接种。

2. 九价hpv疫苗费用:一针1323元/支(含服务费),一共需要注射三针,费用总计3969元。

3. 根据临床研究数据,第2剂与首剂的接种间隔至少为1个月,第3剂与第2剂的接种间隔至少为3个月,所有3剂应在一年内完成。

【第7篇】北京社保补缴算连续吗?

北京社保补缴不算连续,补缴和正常缴纳有一定的区别,会对投保人社保的连续性产生一定的影响。

如果你想在北京买房、买车,对社保连续性缴纳的要求为:在60个月以内,允许补缴三个月,超过三个月断缴时限,补缴无效,没有超过补缴有效。

不过,参保人最好不要让社保断缴,毕竟社保断缴对个人贷款买房、买车影响很大。

【第8篇】2023苏州社保缴费标准

2023年4月至2023年3月苏州社保缴费基数如下:

一、企业职工社会保险缴费基数:下限为3030元,上限为21963元。

社保缴费比例:养老保险公司缴19%,个人缴8%;失业保险公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险公司缴根据行业,个人不缴;生育保险公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险公司缴9%,个人缴2%;补充大病公司不缴,个人缴5元。

二、灵活就业人员社会保险缴费基数

1、养老保险缴费基数

设有18档,最低为2900元,最高不超过21900元。

①缴费基数2900元,缴费金额580元。

②缴费基数3100元,缴费金额620元。

③缴费基数3300元,缴费金额660元。

④缴费基数3500元,缴费金额700元。

⑤缴费基数3800元,缴费金额760元。……

2、医疗保险缴费基数

医疗保险月缴费基数为1900元。

社保缴费比例:养老保险20%,医疗保险10%,补充医疗1%,大额医疗5元/月。

【第9篇】现在社保交费年龄限制到多大年龄

现在社保交费年龄限制年龄是男最大四十五周岁,女最大三十五周岁,因为根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且养老保险累计缴费十五年,推算得出社保缴费的最大年龄。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

【第10篇】错过社保扣款两天怎么办呢?

错过社保扣款可以进行补缴。

根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

【第11篇】支付宝怎么交社保

支付宝交纳社保费用操作步骤如下:

1、打开支付宝,找到“城市服务”这个应用。若在主页面找不到该程序,可以直接搜“城市服务”。

2、找到第一个“社保公积金代缴”,选择所需要缴费人员的地区。

3、点进去以后就是缴纳的页面,需要身份证。缴纳的金额有高、中、低三档可以选择。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

【第12篇】社保认证怎么认证

1、打开社保app,找到社保认证。

2、进入社保认证,输入身份证号码和名字,也可以拍照识别。

3、根据自身情况选择自己所在位置,是本地或者异地或者国外,然后点击下一步。

4、然后进行活体检验,对着镜头张嘴三次。

5、软件自动提取张嘴过程中的四张图片,然后点击确认提交。

6、提交以后,系统会提示认证成功。

【第13篇】社保12月未交一月怎么补

社保12月未交一月一般可以按照以下方式补:

1.可在线上补缴灵活就业社保:一般是通过当地社保服务中心公众号进行补缴,比如成都可以在“成都社保”公众号补缴,从菜单栏的“社保服务”进入养老保险、医保板块进行补缴即可;

2.可在线下补缴灵活就业社保:一般是携带好自己的身份证、户口本等资料前往当地社保服务中心办理补缴;

3.如果已经找到了新单位上班,那么可以要求新单位为自己办理社保补缴。

【第14篇】社保证明在哪里开

社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。想要开具社保证明,必须要有社保。

开具社保证明需要携带缴费证明和带着身份证到社会保险缴纳地的社保机构开具,因为加盖社保局公章才有效。也可以直接网上下载打印的。

另外,无业无社保证明指就是由区县以上劳动就业部门开据的证明有关人员没有职业的证明文件。需要的材料:

1. 在有效期内的劳动手册、失业证、就业证;2、街道、乡镇劳动部门出具的经区、县以上劳动部门鉴证的无业证明;3、办理失业证明需身份证和户口本,在户籍所在地劳动部门办理。

以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。

【第15篇】武汉社保缴费基数2023年7月社保基数调整

武汉社保缴费基数2023年7月社保基数调整

注:每年7月会公布当年最新缴费标准

2023年-2023年武汉参保单位及职工社保缴费比例、基数说明

一、养老保险缴费基数与比例:

1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位598.4元;职工299.2元;最高缴费金额:单位2991.84元;职工1495.92元;

3、单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8% ;

二、医疗保险缴费比例与基数:

1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位299.2元;职工81.8元;最高缴费金额:单位1495.92元;职工380.98元;

3、单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2%+7元 ;

三、失业保险缴费比例:

1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额:单位132.76元;职工56.10元;

3、单位缴纳比例0.7% ,个人缴纳比例 0.3% ;

四、生育保险缴费说明:

1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额:单位132.76元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.7% ,个人不用缴纳该项目;

五、工伤保险缴费费率:

1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位3.74元;职工0.00元;最高缴费金额:单位177.64元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.1%~0.95%,个人不缴纳该项目;

武汉参保单位及职工社保缴费比例与基数一览表

参加险种

缴费工资基数

缴费比例

最低缴费金额

最高缴费金额

最低缴费基数

最高缴纳费基数

单位

个人

单位

个人

单位

个人

养老保险

3740

18699

16%

8%

598.4

299.2

2991.84

1495.92

失业保险

0.7%

0.3%

26.18

11.22

132.76

56.10

工伤保险

0.1%~0.95%

0

3.74

0

177.64

0

生育保险

0.7%

0

26.18

0

132.76

0

医疗保险

8%

2%+7元

299.2

81.8

1495.92

373.98

武汉灵活就业参保人员社保缴费标准

武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准,在社会保险费基数上下限范围内划分为7个档次,由本人选择确定,分别为:

灵活就业人员月缴费金额

第一档

748元

第二档

997.28元

第三档

1246.6元

第四档

1869.9元

第五档

2493.2元

第六档

3116.5元

第七档

3739.8元

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【第16篇】社保缴费凭证是什么

社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。社保缴费凭证是证明参保人参保的重要依据,并且参保人在办理社保转移手续中社保缴费凭证是所必需的材料。

法律依据:

《社会保险法》第五十八条第一款

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第17篇】个人怎么交社保费用的

个人缴纳社保介绍:

1. 个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2. 参保条件:城镇户口或农转非户口。

3. 办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4. 个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5. 缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。”

【第18篇】没离职证明怎么转社保

职工参保是大小企业必须履行的义务,也是职工在职期间的一份劳动保障。有些职工离职了但没办理离职证明,那么没离职证明怎么转社保呢?让小编给大家分享一下这方面的经验吧。

前提或条件

手机:小米5app软件:掌上12333版本名:v1.0.16

步骤或流程

1

打开手机,找到已安装好的“掌上123333”点击启动。

2

打开点击页面右下角“我的”并登录操作。

3

登录后点击左下角“首页”选择“我要办理”并点击。

4

进入我要办理选择“社保转移申请”并点击。

5

点击后进入人脸认证识别,核对身份信息后点击“下一步”。

6

进入页面按提示完成人脸识别。

7

进入社保转移申请页面,填写转移信息点击“申请”即可。

【第19篇】试用期社保交吗

根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。

因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。

【第20篇】宁波2023年社保费缴纳标准

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

一、2023年宁波社保缴费基数

2023年4月26日,在宁波人社的官网上公布了宁波2023年社保费征缴和待遇计发标准,计发以70780为依据。由于社保缴费基数的上下限是根据宁波市上一年度职工月平均工资的300%和60%来确定的,因此,可以从中算出宁波2023年-2023年社保缴费基数的上下限分别为17694元、3539元。

二、2023年宁波社保缴费标准

1、职工社保缴费比例

(1)养老保险:单位14%,个人8%;

(2)医疗保险:单位8.5%,个人2%;

(3)失业保险:单位0.5%,个人0.5%;

(4)工伤保险:单位0.67%,个人不需要缴纳;

(5)生育保险:单位0.7%,个人不需要缴纳。

2、灵活就业人员社保

灵活就业人员可在社保缴费基数的上下限中,根据自己的情况自由选择缴费标准,并向社保经办机构进行申报。

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