侵占公司财产罪怎么量刑（7篇）

【导语】本文根据实用程度整理了7篇优质的侵占公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是侵占公司财产罪怎么量刑范本，希望您能喜欢。

【第1篇】侵占公司财产罪怎么量刑

侵占公司财产属于职务侵占罪，根据《刑法》第271条规定，量刑标准如下：

1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

【第2篇】公司侵占罪立案标准是什么

职务侵占数额较大的就需要立案调查，数额较大的标准参照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，因此职务侵占数额达到六万元以认定为数额较大，应当立案调查。

【法律依据】

《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

【第3篇】分公司符合职务侵占吗？

分公司是公司的一部分，如果对分公司财产进行侵占的，符合职务侵占构成要件的情况下，也可以按职务侵占罪进行处理。

【法律依据】

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物违规占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

【第4篇】公司股东可以告职务侵占吗？

可以进行报案或者控告。只要符合立案条件，公安机关就会受理。

【法律依据】

《刑事诉讼法》第一百一十条，何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。

【第5篇】职务侵占公司出具不追究有效吗？

如果构成犯罪了公司出具不追究的声明是无效的，因为职务侵占罪属于公诉案件，应当经公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后决定是否追究刑事责任，而不是由个人私自决定。这不是自诉案件，个人无权决定是否追究刑事责任。

【法律依据】

《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物违规占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

【第6篇】盗取公司财务销赃了算职务侵占吗？

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物违规占为己有，数额较大的是职务侵占。

是否算职务侵占，关键在于判断其盗窃行为是利用了工作便利，还是利用了职务便利，前者应按盗窃罪定性，后者应按职务侵占罪确定。

盗取公司财务就算销赃了之后，如果盗取的行为被发现了的话是需要为此承担相应的法律后果的。

【法律依据】

根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物违规占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

【第7篇】员工侵占公司多少钱才能立罪

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。