如何确定公司诉讼代表人（15篇）

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的确定公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是如何确定公司诉讼代表人范本，希望您能喜欢。

【第1篇】如何确定公司诉讼代表人

一般情况下，工商登记的法定代表人具有推定效力，即在无相反证据证明法定代表人不能代表公司意志的情况下，默认法定代表人代表公司参与诉讼。但如持公章的人能提供公司明确所持公章才能代表公司意志的有效授权证据，即可推翻法定代表人代表公司意志参与诉讼，此时，可认定持章人为诉讼代表人。

法律依据：

《民事诉讼法》第四十八条

公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。

【第2篇】如何确定母公司与子公司

(1)子公司受母公司的实际控制

母公司对子公司的重大事项拥有实际决策权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事。

(2)母公司与子公司之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条第二款

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

【第3篇】如何确定公司诉讼代表人有规定吗

一般情况下，工商登记的法定代表人具推定效力，即在无相反证据证明法定代表人不能代表公司意志的情况下，默认法定代表人代表公司参与诉讼。但如果股东会决议变更了法定代表人，这时应以股东会决议为准。如持公章的人能提供公司明确所持公章才能代表公司意志的有效授权证据，即可推翻法定代表人代表公司意志参与诉讼，此时，可认定持章人为诉讼代表人。

法律依据：

《民事诉讼法》第四十八条

公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。

【第4篇】独资公司法人确定如何进行

个人独资企业没有法人或者法定代表人。个人独资企业，投资人对企业负无限责任。其不具有法人资格。所以其也没有法定代表人。

【法律依据】

《民法总则》第四十三条规定：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。

【第5篇】公司法的表决权应该如何确定

可以由公司章程规定，如果章程未规定，按股份比例确定。

【法律依据】

《公司法》规定，第四十三条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。

【第6篇】劳务派遣公司小微企业人数的确定

导读：很多企业的员工是分为正式员工，兼职员工，以及劳务派遣员工，那么关于劳务派遣你了解这个内容吗？下面会计学堂小编为大家介绍小微企业从业人数是否包含劳务派遣用工，对此大家有疑问的，可以点击下文阅读！

小微企业从业人数是否包含劳务派遣用工？

《财政部、国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》（财税 〔2015〕34号）第二条规定，《企业所得税法实施条例》第九十二条第（一）项和第（二） 项所称从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。根据上述规定，企业的从业人数应当包括接受的劳务派遣用工人数。《财政部、国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》（财税 〔2015〕34号）第二条规定，《企业所得税法实施条例》第九十二条第（一）项和第（二） 项所称从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。根据上述规定，企业的从业人数应当包括接受的劳务派遣用工人数。

小微企业从业人员包括非全日工作人员

财政部、税务总局日前发出的《中小企业从业人员关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税〔2017〕43号，以下简称《通知》），对“从业人员”做了解释，同时还明确了“从业人数和资产总额指标”如何确定。根据《通知》，从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。从业人数和资产总额指标应按企业全年的季度平均值确定，具体计算公式如下：

季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2

全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4

年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。

《通知》是为进一步支持小型微利企业发展，就小型微利企业所得税政策方面作出的明确，一般情况下当然只适用于税收领域，但在相关主管部门未明确中小微企业划型标准的从业人员范围、从业人数和资产总额指标如何确定前，相关部门在处理政府采购投诉争议时可能会参考《通知》的规定。因此，广大参与政府采购的企业，在提交《中小企业声明函》前，或可参考《通知》，算算本公司从业人员数量和资产总额。

小微企业从业人数是否包含劳务派遣用工？上文小编介绍了各具企业所得税法企业的人员数应该是包括劳务派遣的人数的，更多关于财务相关的资讯，敬请关注会计学堂的更新，大家有疑问的，也可以点击窗口咨询在线老师答疑！

【第7篇】公司的经营范围怎么确定

公司的经营范围是企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目等由公司章程规定。

《公司法》第十二条规定，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

【第8篇】股份有限公司法定代表人如何确定

股份有限公司法定代表人的确定方式是：

1、股份有限公司的董事长、执行董事、经理照公司章程都可以担任法定代表人;

2、不是公司股东的人，可以担任公司的法定代表人;

3、公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

【法律依据】

根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

【第9篇】股份有限公司法定代表人怎样确定

根据《公司法》第十三条规定，“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。”因此公司法定代表人只能在两个人选中产生：董事长/执行董事、经理。

【第10篇】合伙做生意公司法人要怎么确定

合伙做生意公司法人的确定可以自行协商，只要具有单独的民事责任能力和刑事责任能力的人，就可以担任公司的法人。

根据《中华人民共和国合伙企业法》规定，合伙企业是在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。合伙企业一般无法人资格，公司既是法人，不缴纳所得税，缴纳个人所得税。类型有普通合伙企业和有限合伙企业。其中普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。

【第11篇】股份有限公司法定代表人怎么样确定

根据《公司法》第十三条规定，“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

”因此公司法定代表人只能在两个人选中产生：董事长/执行董事、经理。

【第12篇】公司经营范围如何确定

公司经营范围的确定：

1. 企业的经营范围由公司章程规定，不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。

2. 企业的经营范围必须进行依法登记，也就是说，企业的经营范围以登记注册机关核准的为准。企业应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动。

3. 企业的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目，在进行登记之前，必须依法经过批准。

【法律依据】

《公司法》第十二条，公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

【第13篇】公司解散案件的法院管辖怎样确定

根据我国《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第二十四条的规定解散公司诉讼案件和公司清算案件由公司住所地人民法院管辖。公司住所地是指公司主要办事机构所在地。公司办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。公司住所地是指公司主要办事机构所在地。公司办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。基层人民法院管辖县、县级市或者区的公司登记机关核准登记公司的解散诉讼案件。

【第14篇】广告公司经营范围是如何确定的

公司经营范围是公司自治和经营自主权的本质体现，是公司法中规定的公司登记中绝对必要记载事项，公司的经营范围在申请营业执照时确定。

广告公司的经营范围包括：广告代理、广告发布、广告制作、媒体运营、庆典礼仪、平面设计制作（广告设计制作、标志设计制作、包装设计制作、售点广告制作、平面设计制作、vi设计制作、名片设计制作、宣传册设计制作、图文设计制作、宣传单设计制作、折页设计制作，请柬设计制作，海报设计制作，贺卡设计制作，插画设计制作，包装设计制作，提袋设计制作，展览展示制作，展示设计制作，灯箱设计制作，展架设计制作，展柜设计制作，雕刻刻绘制作，家装设计制作），各类媒体投放（户外擎天柱、路边广告灯箱、网络媒体的发布及设计），电子产品。

【第15篇】怎么确定公司的行业类型

企业法定分类的基本形态主要是独资企业、合伙企业和公司。法律对这三种企业划分的内涵基本作了概括，即企业的资本构成、企业的责任形式和企业在法律上的地位。从我国的立法实践来看，我们基本上按所有制形式安排企业立法，划分企业类型。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，企业改革的进一步深化，我国也将把独资企业、合伙企业和公司作为我国企业的基本法定分类。我国已颁布《公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国独资企业法》。我国法定分类主要有：独资企业、合伙企业、公司。