公司交的社保怎么查（15篇）

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的交的社保公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是公司交的社保怎么查范本，希望您能喜欢。

【第1篇】公司交的社保怎么查

社保查询方法主要有以下几种：

1、携带本人身份证去当地社会保险中心查询，可以由社保局网点的工作人员帮你查询，也可以通过社保中心的自助查询机自助进行查询。

2、拨打12333客服热线查询。用户在拨通客服热线后根据语音提示转人工服务查询，在查询时需要用户提供个人身份证号码、社保卡号码等信息，进行身份核实后即可查询到社保详情。

3、通过社保官方查询，各个地区的社保局都有自己的官方网站，大家可以百度搜索当地的社保官网，然后登陆到个人账户，在社会保险服务个人网页里面就可查询到社保的缴费、余额等详情。

【第2篇】公司交的社保有什么用

公司交的社保可以在到达法定退休年龄后领取养老金，在支持医保的医院看病可以进行报销，生育孩子的时候，可以报销产检、生产费用和申领补贴。

社会保险(socialinsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

【第3篇】公司交的社保保什么

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。从当事人从业种类而言，又分为职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等。

3、企业职工参加的是企业职工社会保险，该保险包含了五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（1）养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世；

（2）医疗保险：参保人在万一发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人负担；

（3）失业保险：参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等申领失业金；

（4）工伤保险：在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿；

（5）生育保险：当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。

【第4篇】公司交的社保卡怎么领

一般员工进入单位或企业上班，公司都会给员工办理社会保险等五险一金，并按时缴纳了费用，并办理社保卡，那么员工如何领取社保呢，请大家对号入座。

前提或条件

身份证个人信息

步骤或流程

1

在职人员一般在参保单位领卡，可以直接联系hr保险专员。

2

退休人员在原参保单位领卡，同上。

3

社会化管理退休人员在参保街道社保所领取。

4

职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。

【第5篇】公司交的社保离职了怎么办

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

【第6篇】公司交的社保可以取出来吗？

公司交的社保不可以取出来。

我国《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

【第7篇】公司交的社保离职了怎么办呢？

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。

如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

【第8篇】公司交的社保可以取出来吗

公司交的社保不可以取出来。

我国《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

【第9篇】个人交的社保和公司交的社保区别

1、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。

2、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。

3、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

【第10篇】公司交的社保算工资吗？

不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样就另当别论。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资。

（二）计件工资。

（三）奖金。

（四）津贴和补贴。

（五）加班加点工资。

（六）特殊情况下支付的工资。

法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

【第11篇】公司交的社保怎么查不到

公司交的社保查不到是因为社保的代缴但扣缴后，还需要几个工作日到账时间，有时候系统延迟。

查询社保缴费记录有各种各样的途径，比如微信查询、支付宝查询，但这些都是第三方的工具，并不是社保官方的工具，有时候也是会出错的，所以，查询时需要确认查询的工具是否有误，通常社保都会有当地官方的查询工具。

【第12篇】如何查公司交的社保

用以下三种方法都可以查询到你个人的保险:

1. 可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。

2. 可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况。

3. 可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人养老保险金缴费情况。

【第13篇】个人交的社保和公司交的社保有什么区别

1、属性本质不同，企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。

2、缴费基数有所区别，企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。

3、缴费金额的不同，养老、医疗和失业保险由单位与个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。

4、缴纳的地点不同，单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

【第14篇】公司交的社保算是个人工资吗？

公司交的社保不完全算是个人工资，缴费金额等于缴费基数*缴费比例。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2023年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%

【第15篇】个人交的社保和公司交的社保的区别

1、缴纳的险种不同：

个人缴纳居民社保是缴纳城乡居民医疗和城乡居民养老；公司缴纳的是“五险”，包含：医疗、养老、生育、失业、工伤，保障是更加全面些的。

2、缴费不同：

个人缴纳居民社保的话，是按年缴纳的，以广州为例，居民医疗是366元/人，居民养老有7个缴费档次，从10元-300元等。

3、待遇不同：

居民社保的医疗保障报销比例较低，同样以广州为例，职工社保可以报销80%，而居民社保仅60%。

居民社保的养老金返还是固定的，以广东省来说，基础养老金由政府支付，2023年的数据显示，广东省城乡居民基本养老保险的基础养老金最低标准为170元了，个人账户就是看之前十几年储存的金额除以计发月数；职工养老是由基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成，也是交得多领的多。