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养老保险需累计交满15年,退休后才能领退休养老金,所以,如果养老保险没有交满年限中断,后期最好续交。
养老保险续交分以下两种情况:
1. 单位续交
因辞职导致养老保险中断,单位会封存账户,找到新工作后,新单位会重新帮你续交养老保险,个人无需操心。
2. 个人续交
没有工作单位,个人可以带上身份证或户口本、个人档案、养老保险手册,直接到当地的街道劳动保障服务中心办理养老保险的续交手续。
1、退休前确定养老保险待遇,在哪里退休是由社会保险根据你的缴费年限判定。
2、如果参保地和户口所在地相同,就在户口所在地退休。如果不同,便从后往前查,在哪里缴费满十年就在哪里退休,如果都不满十年就回户口所在地退休。
3、退休后,不论去哪,该哪里发放你的养老金还是哪里发放。
4、养老保险待遇的标准主要是根据缴费年限和缴费金额计算的。
5、退休地的经济对养老金计算的影响很小的,一般不会超过百分之三。
1、首次参加新型农村养老保险,缴费时间为每年的1月1日至12月20日,从中选择一天即可。如果是继续缴纳新型农村养老保险保险费,则以上一年的时间为缴费时间来计算。
2、另外单位社保中的养老保险是每个月都需要交的,按照累计年限来计算,需要累积缴纳15年,在退休后才可以领取到养老保险金。
由单位购买养老保险。我们都知道,现在国家政策对于养老这一块监督越来越严格,对养老也越来越重视,以至于要求不管是公家单位还是私人企业都必须为员工购买社会医疗养老保险。所以,我们要想老后有所保障,我们可以通过到公司企业上班获得社会养老保险。但随着社会的发展,科技的进步,有些诸如工厂等需要的工人越来越少,有许多会面临着失业现象。但我们不幸失业了,势必会影响到自己的医疗养老保险,那怎么办?(一)重新就业只要有了工作,养老保险自会自动续上,因为社会养老保险可以中断没有时间限制,但这里要强调的是医疗不能中断超过三个月。(二)自己挣钱、创业,自行缴纳社会养老保险。通过自己努力挣钱,个人到社保局缴纳保险费用,我们依然可以享受社保带来的福利待遇。努力挣钱,购买社会养老保险。除了到企事业单位工作,由单位购买外,我们自己也可以自行到当地社会保障局购买社会养老保险,当然,前提是你要有能力购买,毕竟自己购买和单位购买,你所要交的费用不一样,在单位,是单位和个人各交百分之几的,其中,单位就已经帮你承担了一定的费用;而自行购买需要你自己全部掏腰包。
自行购买商业养老险。我们可以购买保险公司的商业养老保险,现在社会上有许多保险公司为了自己的市场份额、地位以及针对不同的人群竞相推出各种各样的养老保险。
这些养老保险,如果在经济能力范围内,我们也可购买,但要注意了解透彻,切勿随意购买。如果当自己没有能力交保费的时候,我们可以咨询保险公司代理人。在充分了解各类险种及自己需要的前提下,我们可以选择购买自己需要的险种。
在社区、村委会购买养老保险。我们还可以通过在社区居委会或村委会办理城镇社会医疗养老保险或新型农村社会养老保险。其优点在于:①有保障;②个人缴费低;③办理手续相对也简单。
1、缴纳方式有两种,分别为个人缴纳和政府补贴。
2、个人缴费。参加城乡居民基本养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准按照省政府实施办法设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。由参保者自主选择一个档次按年缴费。多缴多得,长缴多得。
3、政府补贴。省级财政按照实际参保缴费人数,对参保人缴费给予补贴,对选择100—400元档次缴费的,每人每年补贴30元;对选择500元及以上档次缴费的,每人每年补贴60元。
4、选择500元及以上个人缴费的,省级政府缴费补贴从2023年7月1日起执行。
5、县级财政对实际参保缴费城乡居民按最低档次缴费100—400元的每人每年补贴10元,对选择缴费档次500—1000元的每人每年补贴15元,选择缴费档次1500元的每人每年补贴20元,选择缴费档次2000元的每人每年补贴25元,鼓励其多缴费。
6、对城乡居民中一、二级重度残疾人和农村五保户供养人员本人不缴费,由县级财政为其代缴每人每年100元的养老保险费;农村计划生育“两户”家庭(独生子女领证户和二女节育户)个人缴费70元,县级财政为其每人每年代缴30元。
参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的,其重复缴费时段(按月计算)只计算城镇职工养老保险缴费年限,并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。禁止参保人员同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取待遇的,终止并解除城乡居民养老保险关系,除政府补贴外的个人账户余额退还本人。已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还;本人不予退还的,由社会保险经办机构负责人从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。
【法律依据】
《社会保险法》第二十二条规定,国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
1、养老保险金可以异地取。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。
2、即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
3、养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
4、养老金领取条件:
(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
(2)按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
1、养老保险是每月都交。养老保险按月缴纳的,大多数来源于企业单位,他给自己的员工都是按月来进行交纳的,因为按月交纳。
2、每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
3、缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳养老保险费。
养老保险是多缴多拿的。
养老金是由基础养老金和个人账户养老金两个部分构成,基础养老金是全省上年度在岗职工月平均工资、缴费年限、个人缴费指数有关,个人帐户养老金与个人账户储存额有关。
也就是说你缴纳的金额越多,缴纳时间越长,你的个人账户里的养老金的储存额就越多,那么在退休后,你每个月所发放的养老金也会越多。
按我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。养老保险中断后是可以续交的。
1. 在养老保险中断后,中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。
2. 如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的,一般是辞职后用人单位封存账户,直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。
3. 如果是已参加养老保险的职工,并未办理退休手续的,中断缴费和未按规定缴费,要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补费,并按规定加收利息。
4. 如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员,未办理退休手续的,中断缴费,可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。
虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
上班族总说要交社保、交养老保险,有些未参加工作的居民朋友也会说要交社保、交城乡居民养老保险,那么居民朋友说的交社保、交城乡居民养老保险和职工说的交社保是一样的吗一起来了解下吧!
城乡居民养老保险和社保一样吗
我国针对不同人群制定了不同的社会保险体系,大体可分为职工社保和居民社保两大体系。职工社保的参保人群是企业职工、机关事业单位职工以及灵活就业人员,险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。居民社保的参保人群是不属于职工社保覆盖范围的城乡居民,险种只包括养老保险和医疗保险。
职工社保和居民社保虽然同为社会保险,但职工养老保险和城乡居民养老保险是不同的两种养老保险。城乡居民养老保险的缴费一般比职工养老保险的要低,享受到的养老待遇会不如职工社保。因此,城乡居民养老保险和通常所说的职工社保中的养老保险是不一样的。
养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
注意事项:
养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。
另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多。
如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的。
需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年,方可享受养老保险待遇按月领取养老金。
综上所述,退休职工想要领取养老保险金,养老保险的缴费年限必须累计满15年方可领取。
养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。
然后1988年国家出台了企业职工养老保险,但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的,这个时候职工开始按工资比例缴费了。
不过有的省是从1993年开始补缴的,也有的省是从1996年开始建立账户的。
之后国家的国发[1997]26号文件又进一步规范了相应的业务。
以黑、吉、辽为试点,在[2005]38号文件进行了政策的相应调整。
后出台了社会保险法。
养老保险属于强制保险,单位应当依法缴纳,拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。
要求公司补交,如不补交,可以到社保局进行仲裁。
公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
员工养老保险缴费缴纳的比例是:单位出百分之二十,个人出百分之八。根据养老保险法的有规定:用人单位必须为员工缴纳社会保险,社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
职工养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障
1、首先是保障对象不同,城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体。
2、城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的,新农保政策中“有弹性”,双方筹资结构也是不同的了。
宁波养老保险的缴费比例是个人8%,单位14%,社保缴费基数的下限为3539元,上限为17694元。
也就是说,宁波养老保险单位最低要交495元,最高要交2477元;个人养老保险最低要交283元,最高要交1416元。
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件个人账户储存额全部给付)。
2、参保人因故死亡。
3、参保人出国定居。
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。
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