【导语】本文根据实用程度整理了8篇优质的一般会计知识相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是财务一般怎么审核发票范本,希望您能喜欢。
一是看发票明面上的内容是否合格。
比如是否盖章、章是否是合规的发票专用章,收票方信息填写是否完整准确,如果是专票要到大厅认证的,还要看密码区是否整洁。
至于发票真伪,专票的话可以去查验平台查验,普票以及手撕票(定额发票)只能是注意点了,有的有水印之类的,但是财务人员也不是万能的,尽责就好。
在财务的道路上,大部分人都是从出纳开始的,需要具备最基本的财务知识。那么出纳的基本日常工作有哪些呢?下面来简单的介绍下。
步骤或流程
1
首先肯定是收款,根据销售合同,及时多对方对账,要及时查收收到款项,及应收未收的款项,特别要注意的是到了收款期而没收到的款项,需要催收
2
其次就是付款了,根据费用报销单或者付款申请书来及时付款,注意付款的时候要核对单据,检查签字是否完成等细节。付款的时候也要注意,千万不能有金额等错误
3
根据收付款的情况,及时登记现金日记账和银行存款日记账及资金日报表之类的报表,做到账实相符
4
定期的要对现金等进行盘点,看账面的金额是否与实际的金额一致,如果不一致就要及时的找到原因并解决。
5
保管好各种票据及公章之类的印鉴
6
其他的协助性事项,及时提出自己的想法和建议。
1、虚增应收:找一家关联公司,签订一个购买合同,再利用赊销的形式来发一匹货,这样子公司会计科目里就多了一笔应收账款,而应收账款是计入资产和营收,这样一来公司的资产和营收就增加了。要识别这种情况我们可以看上市公司账目上是否有现金收入,一家上市公司没有现金流,很难让人相信其能创造价值。
2、虚增货币资金:造假公司会在当期财务报表发布前到市场上拆借一笔资金,这就形成了一笔现金收入,等到财报公布再还回去就行。识别这种方法的关键是看上市公司财报内的利息收入,如果利息收入与货币资金不匹配,说明上市公司现金流量表造假的可能性会比较大。
3、虚增存货:造假的上市公司会利用存货多这一点来掩饰利润低,但有些存货是不好识别的,比如农产品公司的活物,病了死了都不好盘点。我们可以通过对比同行的存货周转率,还可以看经营活动净现金流与净利润是否匹配,因为虚增的钱总要花出去的。
4、虚增投资:这也是造假的上市公司掩饰利润的方式,意思就是我把赚来的前都拿去投资了,所以当期的现金比较少。但投资不可能长期得不到回报,如果老是这样的话,就说明造假的嫌疑特别大。
财务统计员一般是配合财务部统计、审计公司各项数据、负责公司物资进出管理并提供有效的报表。
这个岗位的工作内容要求细心有耐心,沟通能力好;有会计基础知识,原则性强,工作效率高等。
财务统计员的工作职责:
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案。
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品md会议,组织商品调拨相关培训。
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等。
1.概论
公司人格独立和股东有限责任是公司法的基本原则。否认公司独立人格,由滥用公司法人独立地位和股东有限责任的股东对公司债务承担来连带责任,是股东有限责任的例外情形。如果理解“滥用”一词,其人格混同便是滥用的常见情形之一。
判断公司人格与股东人格是否混同,其根本是判断公司是否有独立的意志和独立的财产。其混同可以从如下几个因素进行考虑:
(1) 股东无偿使用公司资金或者财产,不做财务记载的;
(2) 股东用公司的资金偿还股东的债务,或者将公司的资金供关联公司无偿使用,不做财务记载的;
(3) 公司账簿和股东账簿不分,致使公司财产与股东财产无法区分的;
(4) 股东自身收益和盈利不加区分,致使双方利益不清的;
(5) 公司的财产记载于股东名下,由股东占有、使用的;
(6) 人格混同的其他情形。
上述(1)~(3)项均是与财务账簿有关,可见财务指标是判断人格混同的重要指标。那么作为会计师事务所为公司出具的财务审计报告,对于证明人格混同的证明力如何呢?
2.案例检索
先看两个反面案例:
(1)案号:(2019)最高法民终1093号
本院认为:本案中,从举证情况看,能源公司虽提交了置业公司2023年度和2023年度的审计报告以及所附的部分财务报表,但从审计意见的结论看,仅能证明置业公司的财务报表制作符合规范,反映了公司的真实财务状况,无法证明能源公司与置业公司财产是否相互独立,不能达到能源公司的证明目的。
(2)案号:(2020)最高法民终727号
本院认为:《审计报告》等证据仅能反映公司的负债及利润情况,该证据不能反映利招公司与盛尊公司的财产走向情况,不足以证明利招公司的财产独立于盛尊公司。
通过上述两个案例,可以看出,仅仅是一份反映财务数据的审计报告,并不能独立证明公司和股东之间不存在人格混同,故而需要其他证据加以补强。
再来看一个正面案例,怎样的财务报告可以独立作为证据使用,视为完成了举证责任。
(3)案号:(2017)最高法民终569号
最高人民法院认为,从一人有限责任公司股东法人人格否认的构成要件看,新力公司为一人有限责任公司,北部湾港股份公司系其唯一股东。本案一审中,北部湾港股份公司已提交《专项审计报告》证明其与新力公司财产相互独立,不存在混同,且该证据与新力公司年度审计报告等在案证据相互吻合,北部湾港股份公司已完成相应举证责任。本案在案证据足以认定相关事实,无需进行鉴定,故本院对瓮福国际提交的鉴定申请不予支持。即,公司和股东分别制作的相互吻合的审计报告,能够证明相互财产独立。
3.责任承担
《公司法》第20条第3款,公司股东滥用公司法人独立人格和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
但根据《九民纪要》会议精神,公司逃避债务的形式多种多样,在公司债权人利益能够得到保护的情况下,如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为同时符合法律的规定如《合同法》第73条,第74条(现为《民法典》537条和538条,关于代位权和撤销权的规定),可以考虑优先适用其他法律规定。也即,对于损失采取填平原则。如果起诉的法律依据既有《公司法》第20条第3款的规定,又有其他法律依据如《民法典》第537、538条规定,那么看其他法律依据是否足以保护债权人的利益。如果足以保护,则没有必要再否认公司人格。
财务管理工作也是一个工资水平浮动很大的工作,一般财务管理的工作工资水平在3000元到20000元不等。
财务管理专业有什么岗位
1、第一类:企业的财务人员。企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用,财务管理专业的同学毕业进入企业的财务部门有很大的发展空间。
2、第二类:进入专业的财务公司。专业的财务公司比如会计师事务所等,这也是财务管理专业同学大量就业的一个领域,在财务公司可以作为理财顾问,财务顾问等对企业实践进行策划、指导、辅助、咨询。
3、第三类:进入金融机构,比如银行、证券公司等。财务管理的专业知识涉及到许多经济金融方面的知识,因此在金融机构就业也是财务管理专业同学比较不错的选择。
4、第四类:可以成为会计专家,教授学者。如果本科学习以后,想对财务管理进行科研等,也可以考财务管理研究生,侧重研究和规范财务会计制度、准则、理论和教学等。
财务管理专业就业前景
财务管理对于整个企业而言,就相当于链条对于自行车,一旦链条失灵,整个自行车也就无法行动了。现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理、经济法律和理财、金融等方面知识和能力的高级专门人才。主要到工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。
财务管理专业培养具备管理学、经济学、法律和理财、金融等方面的基础知识和能力,具有扎实的财务管理知识和技能,适应政府经济管理部门、企事业单位、金融与证券机构以及会计事务所、资产评估事务所等中介机构的相关业务工作,能在工商、金融企业、事业单位和政府部门从事财务、金融管理以及在大专院校、科研单位从事教学、科研方面工作的工商管理学科高素质复合型专门人才。
企业财务部一般的岗位设置有:
1、财务总监,负责整个财务的运作和公司的财务管理,是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物;
2、财务经理,负责公司的整个财务经营状况;
3、财务副经理,协助财务经理工作;
4、财务主管,负责总账等主要财务工作,一般指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等;
5、会计,负责日常记账等,是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作;
6、出纳,负责现金和银行的日记账,有的公司会将出纳的岗位分的更细,又分为现金出纳和银行出纳。
财务管理实习生工资一般是在2500-3500,工作一年以上的工资4500左右,工作3-5年且有初级职称或是熟手财务会计4500-8000工资不等,财务会计主管工资一般是6000起步。以上小城镇除外。
财务管理工资待遇怎么样
财务管理人员的工种有好多类型,财务管理的职称、职务、工作年限也不一样,所以,财务管理人员的工资金额也是不相同的。
出纳员、记账员、复核员、会计员、审计员、财务总监工资金额不一样;会计员、助理会计师、会计师、注册会计师的工资金额也不一样,从事财务管理工作一二年的和从事财务管理工作二三十年的,工资金额也不一样。
一般的财务管理人员的月工资从3000元至20000元的都有。大规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪工资金额。因此财务管理的工资按地域主要取决于职务、职称和单位的规模大小。
财务管理专业发展前景如何
目前我国有505所高校开设有财务管理专业,每年的毕业生达到10万人以上,就业率在90%-95%之间。市场经济越发达,对于财务管理类的人才需求量就越大。就目前我国的情况来看,低端型的财务会计人员需求量趋于饱和,而且工资水平较低;但是对于高端型的财务人才的需求量是非常大,开出的工资也很高。要想成为高端型财务人员最好考一些有含金量的证书或者考研,以增强自身的优势。
财务管理专业的话因为我国经济正处于快速发展时期,“经济越发展,会计越重要”,越来越证明它的正确性。现在一方面是市场需要会计人才,而另一方面会计人员现有水平又参差不平。当前企业会计队伍的现状,有许多只持会计从业资格证的初级人员,匆匆就上岗了,他们有许多人,有的分录不会做、有的科目不会设置、有的月末结帐缺乏知识、这些都不在少数啊。
1.财务管理专业可以进企业做会计或财务,选择这条路的话最好找个暑假的时间去企业实习,现在用人单位很看重这方面。
2.财务管理专业可以进会计师事务所做审计,选择这条路的话最好大学期间注会考出几门。
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