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养老保险每月几号扣款(20篇)

发布时间:2023-12-18 14:29:06 热度:77

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的养老会计知识相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是养老保险每月几号扣款范本,希望您能喜欢。

养老保险每月几号扣款

【第1篇】养老保险每月几号扣款

养老保险作为社保的一种,其和社保一样,不管是企业还是个人的投保资金一般都是在每个月15-25日进行扣款,扣款的来源都是社保账户所绑定的银行卡。

因此投保人必须保证在每月的25号之前账户上有着扣款的费用,以免错过时间。同时不同地区时间上会有所差别,不能一概以为。

【法律依据】

根据《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休

【第2篇】什么叫商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金保险,是社会养老保险的补充。商业养老保险以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金,它是是商业保险的一种。商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以达到养老的目的,都属于商业养老保险范畴。商业养老保险也可以当作一种强制储蓄的手段,帮助年轻人未雨绸缪,避免年轻时的过度消费。

【第3篇】养老保险领取条件是什么

一、个人缴纳的社保只有缴纳满15年,并且达到退休年龄,才可以按月领取养老金。

二、在领取养老金时,是帐户的钱除以一个基数,这个基数是根据选择的退休年龄来确定。

退休年龄越大,基数越小,领的也就越多。等把个人帐户的钱都领完了,就是用统筹基金里面的钱了。

【法律依据】

根据《社会保险法》第16条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

【第4篇】养老保险是每月都交么

1、养老保险是每月都交。养老保险按月缴纳的,大多数来源于企业单位,他给自己的员工都是按月来进行交纳的,因为按月交纳。

2、每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

3、缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳养老保险费。

【第5篇】续缴养老保险需要带什么

续缴养老保险人员需备交如下材料:

其一、本地人才市场的《劳动保障事物代理委托协议书》。

其二、本人的身份证原件及复印件一份。

其三、本人的一寸证件照一张。

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

【第6篇】个人养老保险怎么领取

1、需要材料:本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸照片两张、养老金缴费本或关系接续卡;

2、用人单位正常营业的单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科,次月通过银行代发上账,银行存折到单位领取;

3、个体参保人员办理退休时,才办理退休审核通过后的次月,养老保险金直接打入缴费时开的存折。

【第7篇】个人交的养老保险人死了能退吗

到达退休年龄前死亡的,个人缴纳部分连同利息一次性退回参保人指定受益人或法定继承人,同时终止基本养老保险关系。有单位的可以向单位申请丧葬费和抚恤金,没有单位的,就没有这两个补偿了。退休后死亡的,个人账户的余额(扣除已经领取的)可以退,还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。法律依据:《社会保险基金会计制度》第十四条

企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中:基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。

【第8篇】河北农村社会养老保险如何计算

河北农村社会养老保险的计算方法是月养老金待遇=基础养老金(55元)+个人账户总额÷139,费标准设为每年100元,200元,300元,400元,500元5个档次。

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

【第9篇】60一70能买养老保险吗

1、六十岁以上的还能买养老保险。

2、可以通过参与新农保政策购买养老保险,但需要其子女参保,才可享受基本养老金。根据养老保险新政策:

3、新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按照年缴费,累计缴费不少于15年。

【第10篇】在职职工可以补缴养老保险吗

以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;其他相关材料。

【第11篇】如何查询城镇补充养老保险

1. 社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2. 上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

3. 电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4. 触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

【第12篇】少儿养老保险怎么买

少儿买养老保险只能是自费,父母带上子女的有效身份证件或户口本到当地的社保部门办理、缴费即可。

不过,少儿买养老保险没有太大的必要,因为自费买养老保险费用比较高,而养老保险只要累计缴费满15年,达到退休年龄后即可领取养老金,少儿年龄尚小,过早买养老保险并不划算,尤其是经济条件并不十分好的家庭。

【第13篇】养老保险的种类及特点是什么

1. 基本养老保险:基础养老保险可以分为城镇职工养老保险和城镇居民养老保险,其中城镇职工养老是由国家强制企业为职工进行缴纳的,由企业和职工共同承担养老保险的费用的。

2. 企业补充养老保险:企业补充养老保险是企业对职工的基本养老保险的一种补充,并非强制缴纳。

3. 商业养老保险:是由职工或居民本人根据个人意愿自主选择社会商业保险公司所投保的一种养老保险,主要是可以在基本养老保险的基础上为人民增加保障额度。

【第14篇】养老保险退休后几年可以领完

1、计发月数根据你退休时的年龄确定,比如50岁退休计发月数是195,55岁退休计发月数是170,60岁退休计发月数是139,65岁退休计发月数是101。

2、退休年龄越早,计发月数越长,平均每个月个人账户养老金越少,这也意味着,你退休的早,能领取养老金的年限长,但每个月领取的金额就会少点。

【第15篇】跨省转养老保险需要什么手续

按照规定,需要以下流程:

1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算;

2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》;

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。

【第16篇】养老保险怎么交退休金会更高

1、一般是缴纳的年限越多,养老金越多,具体按照以下公式计算:社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%

【第17篇】失业人员如何续交养老保险

1、失业人员可以以灵活就业人员续交养老保险;

2、灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式;

3、灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业、自主就业、临时就业;

4、灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记,以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

【第18篇】职工辞职后养老保险怎么办呢?

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。但是如果辞职后新就业的单位与原单位是在一个地市,不需要办理社保关系转移手续,直接由新的用人单位办理续保即可。

法律依据:

《劳动合同法》第五十条第一款

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

【第19篇】养老保险有几种类型

根据养老保险最新规定,养老保险的类型有:

城镇职工基本养老保险:凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费,男60岁,女工50岁,女干部55周岁退休城镇职工,除了基本养老保险以外,还有补充养老保险,补充养老保险是企业为职工缴纳的,个人可以缴费,也可以不缴费,所存储的保险金,全部归属职工个人所有,是基本养老保险的补充。个体工商户灵活就业养老保险:自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。城镇居民养老保险:自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养

【第20篇】养老保险中断有什么影响

1、在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的,在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况。

2、养老保险在中断期间内是不计算工龄的,因此被保险人以后的工龄和工资都会减少。

3、达到法定退休年龄时,累计年限不足15年的需要延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,只能将缴纳的部分全部退回。

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