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非公司制企业不可以合并。作为股东是可以的,吸收合并是指在同一个管辖部门去办理,因为非营利单位民非企业属于是民政局合法的执照和管理。
【法律依据】
《公司法》第一百七十二条规定:公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
公司合并是指两个或者两个以上的公司通过订立合并协议,根据公司法等有关法律的规定,合并为一个公司的法律行为。
公司制企业和非公司制企业的区别:第一,性质不同。
公司制企业受《中华人民共和国公司法》的调整,非公司制企业不受;第二,分类不同。
公司制分为有限责任公司和股份有限公司;第三,承担的民事责任不同。
公司制企业为以投资人的个人财产,对企业债务承担无限连带责任。
非公司制企业为以其投资额承担有限责任。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十七条,股份有限公司设立方式,股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。
发起设立,是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
股份制改革给中国经济带来的巨大成就,充分表明社会主义与市场经济可以很好地结合,也表明解放思想的巨大力量。
如果我们把视线从股份制改革转移至整个国民经济的改革,如果我们对比一下公有制经济和非公有制经济的发展,就会发现,1997年,当众多国有企业背负沉重的历史包袱不能自拔之时,广大非国有经济包括集体经济和民营经济已经发展得如火如荼。中国经济取得的巨大成就相当程度上得益于我们允许对不同发展道路的尝试,得益于在主流的国有企业之外发展民营经济和集体经济。
十五大报告有关的基本经济制度的论述,即以公有制为主体、多种所有制经济并存(十五大之前曾提多种经济成分)的表述,进一步肯定和巩固了此前改革所取得的成果。正是这种渐进的、不断创新的中国式改革造就了今天的巨大成就。
1、规范的公司制是建立现代企业制度的前提。现代企业制度是在现代公司制的范畴内实施的,从产权制度改革入手,在资本结构多元化、资本形成社会化和市场化等制度上进行重构,国有独资企业不是现代公司制,没有这个基础,就无法建立现代企业制度。国有企业要建立现代企业制度,必须与公司制改革同时进行,这是关键所在。
2、公司制形成权责明确、相互制约的法人治理结构。国有企业进行公司制改革后,有明确的投资主体,建立权责明确的法人治理结构,所有权和经营权分离,建立股东、董事会、监事会和经理人员之间相互制衡的公司治理结构。
3、公司制明确了国有公司的有限责任,探索国有资产管理的新方式。公司制改革后,国有企业成为有限责任公司,这个有限责任对国有公司具有重要的深刻的含义。
公司制企业的优点是有限责任,流动性强,发展稳定,缺点是双重课税,组建公司成本高。
一、公司制企业的优点: 1.无限存续:一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在。
2.有限债务责任:公司债务是法人的债务,不是所有者的债务。
所有者的债务责任以其出资额为限。
3.所有权的流动性强。
4.资本市场的优越地位。
二、公司制企业的缺点: 1.双重课税:公司作为独立的法人,其利润需交纳企业所得税,企业利润分配给股东后,股东还需交纳个人所得税。
2.组建公司的成本高:公司法对于建立公司的要求比建立独资或合伙企业高,并且需要提交各种报告。
3.存在代理问题:经营者和所有者分开以后,经营者称为代理人,所有者称为委托人,代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益。
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