事业单位应缴款项是什么（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的事业会计知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是事业单位应缴款项是什么范本，希望您能喜欢。

【第1篇】事业单位应缴款项是什么

事业单位按财政部门规定应缴预算的资金、应缴财政专户的预算外资金、应缴税金以及其他按上级单位规定应上缴的款项，事业单位的一种负债。 包括应缴预算款、应缴财政专户款、应缴税金等。应缴预算款指事业单位按规定应缴国家预算的收入，主要包括代收纳入预算管理的基金、行政性规费收入、罚没收入、无主财物变价收入。应缴财政专户款指事业单位按规定代收各种应上缴财政专户的预算外收入。应缴税金指事业单位依法应缴纳的各项税金。 主要包括：属于一般纳税人的事业单位应缴的增值税；事业单位提供劳务或销售产品应缴纳的营业税；有所得税业务的事业单位应缴纳的所得税等。

【第2篇】公益性文化事业单位有哪些

纯公益事业单位大多数是财政拨款性质的比如说最常见的学校、福利院、收容所等等这些机构大多属于与人们的日常生活息息相关的行业，公益性较强多半不是以经济利益为目的设立的。准公益事业单位比如说科研院所，他们大多带有公益性质，为公共服务，但由于事业单位改制他们也可以自己创收，但多半还是有财政资助的。半公益事业单位就是那些带有盈利性质的单位，典型的医院，虽然有公益性，但从其自身的经营目的出发多半带有盈利性，资金来源多为自收自支，财政上不过多干预。

【第3篇】事业单位考试需要看什么书综合类

事业单位考试根据各地的公告要求不同，科目会涉及公共基础知识、职业能力测试、申论，一般都不会指导用书。

1、《公共基础知识》。公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看；

2、《职业能力测试》。职业能力测试考试内容一般包括判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断；

3、《申论》。申论的考察与公务员考察形式相近事业单位。申论主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

【第4篇】事业单位的职称将来会取消么

是不会取消的。

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即'评聘分离'，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为'专业技术职务'，简称职务;而专业技术人员的水平则以'专业技术职务任职资格'来标识，简称职称。

【第5篇】事业单位职称有哪些

事业单位职称按照单位、技术不同而有所区别；

1、医院：分为护理职称、医师职称、药剂师职称等；

2、从事财务工作：财会职称，职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别；

3、高校教师：设正高级、副高级、中级、助理级4个级别；

4、中小学教师：设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

【第6篇】事业单位会计目标概念

事业单位会计目标概念：

1、统驭事业单位会计制度体系：新《会计准则》为事业单位会计制度体系建立统一的核算原则和框架，是制定事业单位会计制度、行业事业单位会计制度等的基础和依据。

2、服务财政科学化精细化管理：发挥会计基础性作用，在兼顾财务管理需求的同时体现财政预算管理的信息需求。

3、与新《财务规则》相协调，便于事业单位执行。

4、强化对事业单位会计信息质量的要求。

【第7篇】事业单位补充医疗保险是什么

事业单位补充医疗保险是相对于基本医疗保险来说的，是对基本医疗保险的一种补充，两种是互补关系无法替代。

它是企业自愿为员工购买的一种福利性质的保险，主要是对基本医疗保险、大病互助保险保障之外的额外医疗费用提供保障，包含了企业补充医疗保险、商业补充医疗保险、社区医疗保险等多种形式，重点解决了退休员工和重疾员工的医疗问题。

【第8篇】事业单位是公务员吗

事业单位不是公务员，其是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。事业单位参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。事业单位五大特征：1、提供公共服务；2、属于非公共权力机构；3、属于知识密集型组织；4、经费来源的国产化；5、事业单位范围的广泛性。

【第9篇】行政事业单位的公用支出包括哪些

公用支出支出指行政单位为完成工作任务用于设备设施的维持性费用支出，以及直接用于公务活动的支出，具体包括公务费、业务费、修缮费、设备购置费等。

公务费，指行政单位用于日常行政管理方面的费用开支，包括办公费、邮电费、水电费、差旅费、取暖费、会议费、租赁费、车船保养修理费、机动车船用油和燃料费等。

业务费，指行政单位为完成专业所需的消耗性费用开支和购置低值易耗品的费用，包括县以上党派团体业务费、宗教业务费、外事部门及其他行政单位的临时出国人员制装费、差旅费、国外生活费补贴和外宾差旅费、招待费、有关部门的大宗账簿、表册、票证、资料、材料的印刷费等。

修缮费，指行政单位的公用房屋、建筑物及附属设备的修缮费和租用公房租金，以及不足基本建设投资额度的零星土建工程费用。

设备购置费，指行政单位按固定资产管理的设备购置费。包括一般设备购置、专业设备购置、车辆购置、图书购置及其他购置等的费用。

【第10篇】事业单位缓刑结束养老保险怎么办

1、事业单位人员，无论何种原因离职，在纳入劳动保障前的工龄一律按视同年限看待。换句话说，谁也不必缴费，视为你缴费了。现在你可以办理手续自己缴费。

2、不能被吊销，因为养老保险具有人身属性，你可以继续缴纳，如果被单位开除，你也一样可以自己缴纳。

【第11篇】事业单位面试技巧和注意事项

事业单位通常是一些比较好的单位，每年都会有很大一批这样的人想方设法考进这样的单位。那么，在求职的过程当中要注意怎样的问题呢？

步骤或流程

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首先，要注意自己的穿着。良好的穿着会给面试官留下一个好的第一印象。

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第二，调整好自己的心态。良好的心态可以使得自己在面试的过程中从容发挥，做到临危不乱。

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面试的过程当中，尽量不要提问有关周末双休或者工作是否比较累的有关话题，这样会让人觉得你不够勤奋。虽然事业单位通常都是比较轻松的，但是人往往还是比较喜欢勤奋的人。

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面试之前，可以从网上多多搜集一些有关此类面试的技巧。另外，要学会把握面试官的心态，知己知彼，百战不殆。

【第12篇】事业单位a类有些什么岗位

事业单位a类有：汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。

综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。

具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

【第13篇】事业单位重点考核工作人员的什么

事业单位重点考核工作实绩。事业单位人员的考核制度，是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定，按照管理权限，对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解，并作出客观评价，通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。

事业单位人员的考核制度目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励、督促事业单位工作人员提高政治、业务素质，认真履行职责，并为其聘任、续聘、晋升、奖惩、培训、解聘(辞退)以及调整工资待遇、调整岗位提供依据。

【第14篇】事业单位公共科目笔试考什么内容

事业单位招聘考试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他。

总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类，根据每个地区和事业单位岗位的不同，具体的考试科目也有不同，但是考试科目不会出现第六种。

【第15篇】什么是参公的事业单位

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参公事业单位与一般事业单位在享有的资源方面存在不同，主要表现为两个方面：第一，通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力；第二，参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。

【第16篇】国家事业单位有哪一些

国家事业单位有人民法院、工商局、警察局、民政局等。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

国家是由领土、人民、文化和政府四个要素组成的，国家也是政治地理学名词。从广义的角度，国家是指拥有共同的语言、文化、种族、血统、领土、政府或者历史的社会群体。从狭义的角度，国家是一定范围内的人群所形成的共同体形式。

【第17篇】事业单位职业能力倾向测验考什么

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

考试内容与题型介绍：

1、应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2、应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，

【第18篇】泉州事业单位招聘考试用什么书

福建泉州事业单位招聘考试用书：综合全国事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容教育学、心理学、教育法律法规及各学科专业知识等。具体需要以招聘公告规定的考试科目为准，购买对应的考试图书。

【第19篇】事业单位考试一年几次

事业单位考试不同于公务员考试，考试周期不定，具体有多少次招考的话是不好说的，但一般比较大型的事业单位考试比如事业单位统考、省直事业单位考试这样的一年一般只有一次，其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织，考试时间和考试次数同样是由各单位自行决定。

事业单位考试

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

事业单位考试报名流程

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

【第20篇】事业单位试用期可以辞职吗？

事业单位试用期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。

在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。

如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。

如果因特殊情况想辞职的，职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同，首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的，试用期为12个月。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》第十七条：事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。