在什么情形下企业可以变更会计政策呢（20篇）

发布时间：2023-12-06 10:31:02 热度：13

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的企业会计知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是在什么情形下企业可以变更会计政策呢范本，希望您能喜欢。

在什么情形下企业可以变更会计政策呢

【第1篇】在什么情形下企业可以变更会计政策呢

在下述两种情形下，企业可以变更会计政策

1法律或会计准则等行政法规、规章要求变更；

2变更会计政策以后，能够使所提供的企业财务状况、经营成果和现金流量信息更为可靠、更为相关。

会计政策变更的性质、内容和原因。具体包括对会计政策变更的简要阐述、变更的日期、变更前采用的会计政策和变更后所采用的新会计政策及会计政策变更的原因。例如，依据法律或会计准则等行政法规、规章的要求变更会计政策时，在财务报表附注中应当披露所依据的文件，如对于由于执行企业会计准则而发生的变更，应在财务报表附注中说明。

【第2篇】企业职工养老保险缴费标准

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

注意事项：

养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。

另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。

如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的。

需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。

综上所述，退休职工想要领取养老保险金，养老保险的缴费年限必须累计满15年方可领取。

【第3篇】小型微利企业所得税怎么计算

【法律依据】财税〔2017〕43号《关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》自2023年1月1日至2023年12月31日，将小型微利企业的年应纳税所得额上限由30万元提高至50万元，对年应纳税所得额低于50万元（含50万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

根据文件规定，小规模纳税人年所得额在50万以内的，企业所得税=所得额×20%×50%。

【第4篇】小型餐饮企业指的是什么呢

饮食企业，是指从事饮食品生产，提供饮食消费场所、设备和服务性劳动，直接为消费者销售饮食品的经济组织。饮食企业具有生产、服务、销售为一体的特点，从而区别于其他企业。

小型餐饮企业往往以企业经理直接负责，下分厨房、餐厅、仓库、财会四个部门。厨房生产由厨师长负责，指定采购员采购烹饪原料。餐厅销售服务由餐厅部经理负责，兼管饮料、服务用具、用品的采购和保管。仓库管理员主要负责烹饪原料保管和领用。财会部全面负责财务管理。

小型餐饮业是从事加工烹制熟食品，为顾客提供就餐场所和设施设备, 及时供应顾客食品并为其提供服务性劳动的经营性质企业，属于第三产业的范畴。与其他类型企业相比，具有其独特的行业特点。

【第5篇】企业年金指的是什么

现在有些单位会给员工交企业年金，还要求个人交工资的3%，企业交6%，符合条件后就可以领回来这笔钱。到底交了划不划算，以及企业年金险究竟是什么？今天小阿哥梳理了一下思路。

一、年金险是什么

企业年金险是一种补充养老金制度。简单理解，就是国家养老体系包括3个部分：国家养老、企业养老、个人养老。

国家养老就是我们自己交的社保，社保里面的养老保险，按每个月的工资比例交给国家，个人出8%，单位出16%。

以灵活就业人员身份去缴纳社保养老金，缴费基数是当地上年度在岗职工的月平均工资，缴费比例一般是20%，这个钱全都要由个人来出。

企业年金就是每个月，单位交工资总额的4%-8%；个人缴费工资的2%-8%，由单位代扣。以后符合条件后领回来。

个人养老就是我们自己去保险公司买年金险，比如，现在每个月交固定金额，连续交1—20年不等，以后55岁—65岁开始固定领回来养老金，活多久领多久。

二、企业年金怎么领取

以上图为例，企业年金一般有5种情况可以领取：

①解除劳动合同的时候。

工作不满5年是无法领取的，超过8年，能全额领回来企业年金。

②企业年金方案终止

也就是企业不再有年金政策的时候，自己和单位都不用交了，以前交的年金也可以退还给个人

③到退休年龄

职工退休后，或者完全丧失劳动能力或者死亡。

④解除劳动合同

⑤劳动合同到期不再续签劳动合同也能拿回来企业年金。

三、企业年金有什么好处

我国目前的基本养老保险的替代率在30%左右，就是说你退休后能拿到的退休金只有退休前工资的30%。如果你还不是按照真实工资缴纳的，那替代率更低。

①企业福利

企业年金和住房公积金一样，是企业和单位都要缴钱，而且单位的钱按照单位的方案逐年归属给个人账户。所以既然是福利为什么不用呢。

②个税优惠

2023年财政部发布财税103号文文中明确规定了企业年金个人缴费基数4%之内部分在个人所得税前列支，上限是当地社平工资的300%。

③投资收益

企业年金会交给专门的基金公司打理，每年都还会有稳定的收益，比银行存款利息还会高一些。

四、未来养老的规划建议和思考

今年两会开始多次提到未来养老的话题，国家鼓励发展个人养老。虽说社保中养老保险、企业养老年金都非常好，但是加起来的养老金额恐怕也很难达到退休前的工资水平。

所以小阿哥建议现在的80、90后就要早早规划自己的养老了，个人养老年金可以重点关注的是商业保险公司的年金保险，具体可以参考之前小阿哥的测评文章。

《两会提到的养老保险怎么买最划算？》

《养老保险产品测评：金生有约年金保险》

《增额终身寿险vs年金险哪个养老更好？》

小阿哥用大白话讲保险，教你不花冤枉钱。

【第6篇】合伙企业有法人吗

不同组织形式的企业在规模大小、法人地位、股东人数、企业名称、纳税申报、股东合作方式等方面都有很大的区别。

今天我们主要看看他们在法人地位上的区别。

所谓法人，指的是 “法律意义上的人”。

他不是真的人。而事实在法律上被认可的虚拟的“人”，与之对应的一个概念叫自然人。

在企业的这么多组织形式当中，个体户、个人独资企业和合伙企业都是属于自然人企业，只有公司是属于法人企业，那么法人企业和自然人企业到底有些什么区别呢？下面我们主要从三个方面来看一下：

独立承担民事责任，

法定代表。

企业所得税。

首先，自然人企业不能独立承担民事责任，而法人企业可以独立承担民事责任。我们常常会看到这样的新闻，说张三将某某公司告上了法庭，那么张三控告的是这家公司的董事长或ceo吗？或者是控告这家公司的任何一个人吗？都不是，张三告的就是这家公司本身。

如果最后公司败诉需要赔偿给张三一笔钱，那么这一笔钱也不是有某一个个人来说，而是由这家公司来付。

这正是因为公司是具有法人资格的，所以他能够独立承担民事责任，而自然人企业本身就不能作为诉讼当中的当事人，只能由其企业老板作为诉讼主体来控告别人或者当被告。其次，自然人企业没有法定代表人，法人企业有法定代表人。

在现实经营中，个体户、合伙企业和公司的负责人都叫做老板，但在工商登记时，个体户的负责人叫经营者，个人独资企业的负责人叫投资人，合伙企业的负责人叫执行事务合伙人。而公司的负责人才叫法定代表人。

与前三者的负责人不同，前三者的负责人该是谁就是谁，那法定代表人是可以挂别人的名字的。在现实中的公司，有的会找自己的亲朋好友来当法定代表人，有的会找下面的员工来当法定代表人。究其原因，也是因为公司是具有法人资格的。

它已经够独立承担很多的权责。只需要一个人类的代表来帮他发个声，这是导致这个法定代表人并不能自如的拥有很多权利。

所以一些公司老板把别人来当方法定代表人并不会带来很大的风险。

最后，自然人企业不用缴纳企业所得税，法人企业需要缴纳企业所得税。由于自然人企业不具法人资格，所以他本身不需要缴纳企业所得税，只需要其经营者、投资人或者合伙人，根据自己从企业的所得缴纳个人所得税。

你可能会说

如果那个投资人或者合伙人不是个人，而是一家公司。那不就缴纳企业所得税了吗。其实，这家公司缴纳的企业所得税，是它自己作为法人企业的税，而不是他投资的那家企业的税。

而法人企业不但要缴纳企业所得税，他的股东同时也需要缴纳个人所得税

看完自然人企业和法人企业的这些区别。如果你要创业的话，你会选择合伙企业还是公司呢？

【第7篇】简述普通合伙企业的设立条件

近年来，科技型企业发展前景逐渐向好，对人才的需求也逐渐增加，越来越多的企业开发意识到留人、吸引人的重要性，从而逐渐开展员工持股等股权激励业务。而在开展股权激励业务过程中，一般不直接由激励人员持有公司股权，而是建立一个有限合伙企业作为持股平台，由其激励人员持有该合伙企业的份额，从而间接持有公司的股权。因此，如何快捷且成功地设立一家有限合伙企业就显得尤为重要。树人律师近两年在青海省已成功承办几项股权激励业务，因此，树人律师结合在项目承办过程中设立持股平台的经验，为拟实施股权激励业务的企业分析在青海省设立合伙企业的条件、程序及相关问题，供各企业参考。

一、设立有限合伙企业的条件

根据《中华人民共和国合伙企业法》第十四条规定：“设立合伙企业，应当具备下列条件：

（一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；

（二）有书面合伙协议；

（三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；

（四）有合伙企业的名称和生产经营场所；

（五）法律、行政法规规定的其他条件。”

除此之外，根据其他法律法规的规定，设立有限合伙企业的合伙人人数不得超过五十人，其中至少一人为普通合伙人，同时合伙企业名称中还应当含有“有限合伙”字样。

二、设立有限合伙企业需要提交的资料

根据树人律师承办的股权激励项目经验，青海省市场监督管理局设立企业施行全程电子化，即设立有限合伙时需要在青海省市场监督管理局网站（http://scjgj.qinghai.gov.cn）的公众服务平台先进行注册登录，名称核准后开展设立工作所需资料如下：

备注：部分资料在进行系统填报操作时可自动生成，无需企业起草后提交。

三、设立有限合伙企业的流程

鉴于青海省施行全程电子化，因此，需要企业开办人员在青海省企业登记全程电子化平台进行登录操作，但其填报流程较为复杂，为便于企业人员操作，树人律师结合项目经验归纳有限合伙企业设立流程如下：

四、设立有限合伙企业过程中的注意事项

注意事项一：正确选择并填报合伙企业名称

在有限合伙企业设立过程中，首先需要确定一个合伙企业名称，但根据青海省市场监督管理局全程电子化平台，如合伙企业名称以“青海”开头，系统默认其主管机关为青海省市场监督管理局，而青海省市场监督管理局不负责所有合伙企业的设立工作，普通合伙企业的设立由区级市场监督管理局负责，有限合伙企业设立由市场市场监督管理局负责，因此，在选择合伙企业名称时以“西宁”开头对企业开办来说最为便利，后续需要与市场监督管理局工作人员沟通设立过程中遇到的难题时也应寻求市级市场监督管理局的帮助，而非省级与区级市场监督管理局。

注意事项二：合伙企业名称申报后及时进行信息填报

在有限合伙企业开办过程中，根据青海省市场监督管理局全程电子化平台的系统设置，如在完成名称申报并查重通过后未进行基础信息填报的，数据仅保留24小时，超期数据将自动清除，申报人需及时填写提交以免超期，超期后，所有信息需重新申报。在完成名称申报并填报基础企业信息后保存的，企业名称保留期限为两个月。因此，对合伙企业具有特殊意义的名称，负责企业开办的人员需要重点关注，避免在规定期限内忘记申报导致拟使用名称被他人占用，同时增加信息填报人员的工作负担。

注意事项三：如有需要，可通过半流程化形式设立合伙企业

在一般的合伙企业设立过程中，一般市场监督管理局均要求设立人员在全程电子化平台开展设立工作，但对于开展股权激励业务的企业来说，合伙企业作为被激励人员间接持有公司股权的持股平台占有重要地位。市场监督管理局电子化平台自动形成的合伙协议等文件无法充分体现拟激励人员的权益或约束其行为，仅可适用于人员结构简单的企业，对开展股权激励业务的企业来说不适用。因此，对于拟开展股权激励业务的企业来说，可以在企业设立阶段向市场监督管理局人员表明设立目的，通过线上填报、线下提交的方式设立股权激励业务持股平台。

五、律师建议

（一）规范起草设立合伙企业所需文件

根据上文内容可知，在设立合伙企业时需要提交诸多材料，部分材料由全程电子化系统自动生成，但部分材料需要由企业自行起草，因此，在办理合伙企业的设立时需要规范起草所需资料，不仅需要满足市场监督管理局提交材料的要求，还需要结合企业实际情况，拟定出符合企业实际业务需要的法律文书，防范之后可能出现的风险。

（二）在合伙协议中明确约定合伙人权利义务

根据树人律师以往的项目经验，在企业开展过程中可以由设立人提交合伙协议，而不适用全程电子化平台自动生成的制式模版，主要原因是在开展股权激励业务过程中，公司确定的激励人员将作为合伙企业的合伙人间接持有公司的股权，制式文件无法全面地体现合伙人权利义务。在合伙协议中需要对合伙人的进入及退出路径进行重点设计，在被激励人员发生违反公司制度、退休、去世等情况时，通过合伙协议的约定可以明确安排其退出路径、保持公司股权架构的稳定，同时保证公司开展股权激励业务的效果。

（三）按照流程规范开展设立工作

结合树人律师以往项目经验，设立一家符合要求的合伙企业需要花费的时间较长，且避免设立过程中可能存在的风险更为困难，因此，作为开展股权激励业务的企业就需要严格按照法律规定及行政机关要求开展设立工作。如有必要，也可以聘请专业的法律服务机构开展合伙企业的设立工作，避免潜在风险，甚至影响股权激励效果。

结语：股权激励持股平台的设立属于开展股权激励业务过程中的一项重要步骤，也是明确各激励人员权利义务及体现激励效果的一项重要内容，了解合伙企业的设立条件、设立程序、注意事项对于企业来说可以节省大量精力，提高工作效率，树人律师通过梳理项目承办过程中的要点为拟实施股权激励业务的企业提供工作思路，从而帮助企业实现股权激励业务的根本目的。

【第8篇】企业为员工提供的福利都有哪些呢

企业为员工提供的福利有

1。五险一金

一般来说，企业为员工提供的五险一金有养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金。其中，养老保险分别由企业缴纳20%，个人缴纳8%;失业保险分别由企业缴纳2%,个人缴纳1%;生育保险和工商保险都由企业各负担0。

5%;医疗保险分别由企业缴纳12%，个人缴纳2%;公积金由企业和个人各自缴纳7%。如果企业的效益比较好，还可以为员工提供家庭财产险、重大伤残保险等。

2。交通费

一般来说，企业为员工上下班提供交通福利，主要有三种形式第一种是企业免费为员工提供交通工具，接送员工上下班；第二种是企业按照内部规定为员工报销上下班的交通费；第三种是企业每月发给员工一定数额的交通补助费。

3。工作午餐

有些企业会为员工提供免费或低价的午餐，有些企业虽不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。

4。培训

为培育出更多的优秀人才和合格员工，很多企业都会将培训作为员工的福利，不断加强对员工培训的投人。在现实生活中，有些跨国公司的培训投入费用可以占到年销售收入的0。

5%~2%，而且这个比例仍有上升的趋势。随着企业的不断发展，企业普遍越来越重视培训的投人和产出。

5。带薪休假

一般来说，企业会为员工提供各种带薪休假的福利项目，即不来企业上班工作也可获得收入。

【第9篇】招商集团是什么企业

招商集团是大型国企，是政府部门的公司。

招商局创立于1872年12月26日，1873年1月17日在上海正式开业，是中国民族工商业的先驱，被誉为“中国民族企业百年历程缩影”。招商局现为国家驻港大型企业集团、香港四大中资企业之一，总部设于香港。主要经营活动分布于香港、内地、东南亚等地区。

招商局集团创立于1872年12月26日，1873年1月17日在上海正式开业，是中国民族工商业的先驱，被誉为“中国民族企业百年历程缩影”。招商局现为国家驻港大型企业集团、香港四大中资企业之一，总部设于香港。主要经营活动分布于香港、内地、东南亚等地区。

【第10篇】企业的期间费用包括哪些

企业的期间费用包括管理费用、财务费用和销售费用等，商业企业的期间费用则包括管理费用、财务费用和经营费用等。按照收人费用配比的原则，期间费用与当期收人之间存在着个别与总体的对应关系，而不是个别的因果关系。因此，期间费用不计人产品成本，而是在其发生的会计期间，直接冲减当期损益，从当期实现的营业收入中得到补偿。

【第11篇】幼儿园属于企业吗

1、如果属于政府主办的幼儿园，就属于事业单位，不属于企业，需要到机构编制部门办理事业单位法人登记，属于事业法人；

2、如果是个人主办的幼儿园，就属于民办非企业单位，需要到民政部门办理社会团体法人登记，属于社团管理局管理，需要进行工商登记，改制后，幼儿园应该是独立法人单位，不隶属于任何公司和个人，集资人共同管理幼儿园。以上是指非营利的幼儿园，对于营利性的幼儿园，就和企业一样进行管理。

【第12篇】企业内部会计控制的意义

1、能够保护财产物资的安全完整。内部控制制度对财产物资的保管和使用采取各种控制手段，可以防止和减少财产物资被损坏，杜绝浪费、贪污、盗窃、挪用和不合理使用等问题的发生；

2、能够提高会计资料的正确性和可靠性。正确可靠的会计数据是企业经营管理者了解过去、控制目前、预测未来、作出决策的必要条件，而内部控制系统通过制定和执行业务处理程序，科学地进行职责分工，使会计资料在相互牵制的条件下产业，从而有效地防止错误和弊端的发生；

3、能够保证国家对企业的宏观控制。国家制定的一系列财政纪律及法规，都要求企业通过建立内部控制制度来落实，企业通过实施内部控制制度以进行自我约束，遵循国家的财政纪律和法规；

4、能够保证企业高效率经营。科学的内部控制制度，能够合理地对企业内部各个职能部门和人员进行分工控制、协调和考核，促使企业各部门及人员履行职责、明确目标，保证企业的生产经营活动有序、高效地进行。

【第13篇】企业拆迁赔偿如何评估

企业拆迁赔偿的评估是房屋建筑物的拆迁损失即为评估基准日的评估价值，以待估建筑物结算中的工程量为基础，根据各地执行的定额标准和有关取费文件，分别计算土建工程费用、装饰装修工程费以及安装工程费用，并计算出建筑安装工程总造价。

【法律依据】

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

【第14篇】企业五项费用是什么

企业“五项经费”是指：业务招待费、会议费、出国(境)考察费、差旅费、办公费。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。

【第15篇】小微企业融资方式主要有哪些

小微企业融资方式主要有：

1、无形资产担保贷款：根据《担保法》的有关规定，依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的财产权等无形资产都可以作为贷款质押物。

2、自然人担保贷款：自然人担保可采取抵押、权利质押、抵押加保证三种方式。抵押加保证则是指在财产抵押的基础上，附加抵押人的连带责任保证。如果借款人未能按期偿还全部贷款本息或发生其他违约事项，银行将会要求担保人履行担保义务。

3、金融租赁：通过金融租赁，企业可用少量资金取得所需的先进技术设备，可以边生产、边还租金，对于资金缺乏的企业来说，金融租赁不失为加速投资、扩大生产的好办法;就某些产品积压的企业来说，金融租赁不失为促进销售、拓展市场的好手段。

【法律依据】

《合同法》第二百三十七条规定，融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。

【第16篇】企业voc是什么

企业voc是指挥发性有机物。是指常温下饱和蒸汽压大于133.32pa、常压下沸点在50~260℃以下的有机化合物，或在常温常压下任何能挥发的有机固体或液体。

狭义上的有机化合物主要是指由碳元素、氢元素组成，一定是含碳的化合物，但是不包括碳的氧化物和硫化物、碳酸、碳酸盐、氰化物、硫氰化物、氰酸盐、碳化物、碳硼烷、羰基金属、不含m-c键的金属有机配体配合物，部分金属有机化合物（含m-c键的物质）等主要在无机化学中研究的含碳物质。

【第17篇】国家高新技术企业认定标准

一、时间标准

《高新技术企业认定管理办法》第十一条“须注册成立一年以上”是指企业须注册成立365个日历天数以上；

“当年”、“最近一年”和“近一年”都是指企业申报前1个会计年度；

“近三个会计年度”是指企业申报前的连续3个会计年度（不含申报年）；

“申请认定前一年内”是指申请前的365天之内（含申报年）。

如果企业要申请高新企业认定的话，第一条硬性条件就是企业必须成立满一年方可进行高新企业认定申请，否则是认定的门都进不了。

二、知识产权标准

申请高新企业认定的公司在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权的所有权，且达到下列其中一项数量要求：

a、ⅰ类知识产权（含发明专利（含国防专利）、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权）1件以上；

b、ⅱ类知识产权（含实用新型专利、软件著作权、外观设计专利）6件以上，其中外观设计专利非简单改变产品图案和形状，主要是指：运用科学和工程技术的方法，经过研究与开发过程得到的工业设计。

三、产品/服务标准

对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围的企业方可进行高新技术企业认定。

国家重点支持的高新技术领域主要包括八大领域，分别是：

一、电子信息

二、生物与新医药

三、航空航天

四、新材料

五、高技术服务

六、新能源与节能

七、资源与环境

八、先进制造与自动化

四、人员标准

申请高新技术企业的公司从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

五、销售额标准

企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。

六、高新技术收入标准

近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%，其中主要产品（服务）是指高新技术产品（服务）中，拥有在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权，且收入之和在企业同期高新技术产品（服务）收入中超过50%的产品（服务）。

七、创新标准

企业创新能力评价应达到相应要求。

注：企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。

八、安全标准

企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

以上为公司申请国家高新技术企业认定时必须具备的8个标准以及要求，如果自己的企业符合上述要求的话，是可以申请国家高新企业技术认定的，不仅可以降低税率，为企业的后期发展也是一大助力。如果能有一家有丰富经验的代理所加以规划指点，加上公司的重视和配合，通过高新技术企业认证并非难事。

九、成为高新技术企业的好处

1、税收减免优惠

企业所得税年税率由原来的25%降为15%，相当于在标准税率上降低了40%，3年期满之后可以申请重新认定，通过继续享受3年税收优惠。

2、科研经费支持和财政奖励

企业获得高新认定后可以获得地方的直接资金奖励，最多的可高达百万（具体以当地政府的标准为准）。

经认定可凭《高新技术企业认定证书》及批准文件享受国家、省、市有关优惠政策，更易获得国家、省、市各级的科研经费支持和财政拨款；高新技术企业也是众多政策性如资金扶持、贷款等参评条件之一。

3、国家级企业荣誉

高企是最容易通过自身努力获取的国家级的资质荣誉，影响力与中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品属于同一量级。

4、树立企业品牌形象

产品及服务是公司标签，但高企给予产品的背书将极大地提升品牌形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。

5、企业市场价值跃升

高企能证明企业在该领域具有较强的技术实力，企业自身的价值自然得到证明。

6、吸引核心人才

人都愿意去更好的平台发展，而被认定为高新技术企业之后，会更容易吸引高端人才和核心人才的加入。

【第18篇】企业打印完税证明需要什么资料

电子税务局企业自行打印税收完税证明（表格式）

1.登录上海市电子税务局https://etax.shanghai.chinatax.gov.cn ，选择企业登录

2. 点击中央“我要办税”，点击“证明开具”，选择“开具税收完税证明（表格式）”。

3.纳税人输入税款所属期，选择筛选选项后，点击“查询”。

4.勾选需要开具的完税证明后点击“开具完税证明”。

5. 完税证明下载，点击“立即下载”下载完税证明。

【第19篇】深圳企业申请高新企业认定的意义是什么

深圳企业申请高新企业认定的意义一税收优惠a.企业所得税由25%降为15%，相当于降低了原来的40%！b.高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税。一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。c.研发费用加计扣除。企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照企业研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。

深圳企业申请高新企业认定的意义二政策支持a.各地政府对于科研专项资金、科技计划、项目用地等多项政策更偏向于支持高新技术类企业b.高新企业认定是申请各级相关政府资金的必备条件之一。c.高新企业可优先获得办公及工业用地的获批。d.深圳市每年从债券发行总额中拨出20%的额度给符合发行条件的高新技术企业。c.在2008-2023年，深圳将建成500万－600万平方米创新型产业用房，支持高新技术产业发展。

深圳企业申请高新企业认定的意义三吸引投资。新三板上市优先批准符合条件的高新技术企业，高企更受风险投资、金融机构等资本的青睐，推动企业快速扩张。

深圳企业申请高新企业认定的意义四提升价值。证明企业在本行业领域中具有较强的技术创新能力，以及高端技术开发能力。高新技术企业认定将有效地提高企业的科技研发管理水平，重视科技研发，提高企业核心竞争力

深圳企业申请高新企业认定的意义五企业荣誉。高企证书含金量高，是一个难得的国家级资质认证，有利于企业广告宣传，树立品牌形象、提高企业软实力。

深圳企业申请高新企业认定的意义六人才吸引。人才安居购房补贴,深圳实行积分落户政策，符合条件的可获得深圳户口！高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴，补贴标准为：按上年度深圳商品房均价补助不分面积大小，龙华新区80w（100%配套），宝安区48w（20%配套），光明新区55w（区每年补贴3w）其他区域均40w。