代缴社保怎么做账（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的代缴会计知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是代缴社保怎么做账范本，希望您能喜欢。

【第1篇】代缴社保怎么做账

1、缴纳时

借:应付职工薪酬--社保(单位部分)

其他应收款--代缴社保(个人部分)

贷:银行存款

2、计提时

借:管理费用/销售费用/制造费用--社保

贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)

3、从工资扣回时

借:应付职工薪酬--职工工资(应发数)

贷:其他应收款--代缴社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

银行存款/库存现金

【第2篇】社保代缴有什么影响

1、社保代缴不合规的话，是会影响到社保缴纳者的个人征信的。

2、社保代缴被查到之后，社保权益会被取消，退还个人已缴纳的社保费用，公司已缴纳部分将不退还。

3、不符合标准的社保代缴用户需要退回骗取的社会保险金，并且还要收到2-5倍罚款。

4、以欺诈、伪造证明材料骗取社保的用户，其持有的社保卡将被列入黑名单，看病就医不能报销。

【第3篇】社保可以代缴吗？

根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。

在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

【第4篇】公司代缴社保怎么做账

公司代缴社保做账应计入其他应付款，养老保险费等。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

【第5篇】人人保代缴社保靠谱吗

1、公司信息。人人保成立于2023年，2023年在上海股交中心隆重挂牌上市，拥有《人力资源服务许可》《劳务派遣许可证》双重资质，团队拥有长达15年的服务经验。

2、主营业务。人人保主营业务包括社保代理缴纳，医疗报销申领、社保转移、档案托管、法律咨询、劳务派遣、代发工资、个税申报等等，服务范围覆盖全国。

3、收费标准。在社保代缴方面的收费分为4个标准。

4、年付手续费。社保399元。公积金800元。

5、半年付手续费。社保499元。公积金499元。

6、季付手续费。社保359元。公积金359元。

7、月付手续费。社保199元。公积金199元。

【第6篇】如何选择代缴个人社保的机构

1. 资格。是否具有相关资格是非常重要的，合规的代缴个人社保机构必须拥有当地工商局的营业执照和社会保障局批准的人力资源服务许可证，如果没有这些证件，就不具备代缴个人社保的资格。

2. 缴费成本。代缴个人社保的机构肯定要收取服务费，也就是说，参保人在承担社保费用外，还需要额外支付一笔资金作为服务费。目前来看，服务费从几十元到几百元不等，一般选择100-150元的比较合适。

3. 服务水平。一家合格的代缴个人社保机构也是一个专业的团队，可以针对客户的不同需求提供相应的服务，也可以解答客户的有关疑惑。

4. 是否承包出去。很多代缴个人社保机构会将客户承包出去，消费者以为帮自己缴纳社保的是a公司，但其实是b公司。这样会影响客户的安全性和时效性，所以最好选择直接代缴个人社保的机构。

【第7篇】代缴社保公积金靠谱吗

代缴社保公积金一般是靠谱，首先代缴社保没有明文法律规定是违法的，其次代缴的话可以减少很多程序，方便快捷。正常补缴即集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴。在正常补缴业务中，月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额。

【第8篇】郑州社保代缴收费标准多少

郑州社保缴费比例

不管如何参保职工社保，那么都是要按照固定的缴费比例来进行社保费用计算。按照法定用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险，0.2%工伤保险，1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，130元大病保险，0.3%失业保险。五险的比例即便是有调整，社保局也会有相关的消息。

郑州社保缴费基数

如果要确定每个月的社保费用，还是要注意社保缴费基数。郑州社保代缴收费标准最低缴费基数为3179元，按此缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1282.78元。因为社保缴费比例都是固定的，缴费基数越高，那么承担的社保费用也会更高，所以还是要注意社保缴费基数的具体情况。

其实很多人还是因为离职后没有找到工作单位，需要自己交社保费用，所以比较关注郑州社保代缴收费标准。那么也可以通过易社保app代缴社保，这样选择合适的缴费基数、提交自己的相关资料之后，那么就可以正常交社保费用，这样每个月按照法规缴费，我们的社保待遇也同样是有保证的。

【第9篇】南京代缴社保公司

上班的朋友们都了解，通常状况下企业是会为自己交社保的。但交了个人社保以后，自个儿可以享有什么褔利，小编我觉得还有许多人不知道。

简而言之就是：小到拿社会保障卡到个人社保选点药房拿药；大到生病住院治疗，在个人社保特定医院门诊能够按占比报帐花费；怀孕时可以享有生育保险待遇（现阶段生育津贴最少有14500元上下）；退休以后还能够享有社会养老保险工资待遇等等，生活中无论大病小病，各种关键时刻，社保都能发挥作用。

既然交社保的好处有那么多，那沒有在企业上班或是是个体工商户的能不能交单位性质的五险呢？这里易社保给出答案——是可以的。但您要找一家好的南京市代缴社保的企业，这样很多难题就能迎刃而解。

比如，小红怀孕了，因为孩子出生以后还是要照旧上班，小红准备辞职之前提前找好一家南京的社保代缴企业为自己交社保，那样辞职之后小红还是能够享受生育险的工资待遇了。找社保代缴的话，除了自己需要交纳的部分，企业交纳的部分也需要自己承担。小红对比了一些社保代缴公司之后，挑选了一家就签署了代缴社保协议书。

南京市代缴社保的企业还是有许多的，那小红是如何分辨优劣的呢？在挑选代缴社保服务平台时，尽可能挑选有劳务派遣资质的，就算附加费用的高些，但自个的权益是不容易遭受危害的。并且要找服务质量好，对有关现行政策都非常了解的企业申请办理才可靠。

【第10篇】自由职业者如何选择社保代缴公司

1. 公司地点：看社保代缴公司是否有固定的工作场所以及其工作场所是否正规，尽量选择大型一些的公司，工作地址最好是在写字楼里的比较有保障一些。

2. 公司证书：看代缴公司是否有人力资源服务许可证书、劳务派遣经营许可证、公司法人经营证等，如果没有不能选。

3. 公司网站：查看代缴公司是否有专业的社保代缴网站，已经网站运营的情况。

【第11篇】代缴社保需要什么工作

1、对工作没有限制，购房，这个对于在大城市工作的人来说是非常重要的，在大城市如果断缴社保，很可能会影响你的购房资格。当然，也并非一定影响。大城市的购房资格可能要看个税的缴纳,这个需要大家到相关部门问清楚。

2、医疗保险的使用，如果医疗保险断缴，能报销的东西就停了。即使你重新恢复缴纳了，但是也有一个恢复期。在此期间，医保卡能使用，但是会比较麻烦，需要手动报销，十分不方便。

3、失业保险和生育保险的使用，使用这两个保险的前提是用之前要交满一年，如果断了的话，有可能会影响报销。

4、工伤保险的使用，工伤保险是即用即交，如果断了，就没有使用的权利了。如果再交就能继续享有。

【第12篇】单位代缴社保的风险有哪一些

单位代缴社保风险有政策风险，信誉风险，使用风险。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第13篇】社保代缴是否合法

社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，现已成为一种产业。

社保代缴服务内容有5类，分别为：

1、社保开户，公积金开户。

2、社保账户的增减员，五险一金的缴纳。

3、生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务。

4、解答五险一金相关问题。

5、其他五险一金相关的业务办理。

【第14篇】支付宝可以代缴社保吗

1、在支付宝上可以代缴社保的，首先进入支付宝首页后，在菜单键中找到生活号”的选项，然后点击打开。

2、接着在搜索框中搜索社保二字，就可以看到有几个选项，点击我要上社保”。

3、然后就会有一系列的流程出来，根据流程指示就可以进行社保代缴了。

4、除此之外，你也可以通过在支付宝上绑定社会保障卡电子版，然后在卡包中点击相应卡，就可以进入社保相连接的系统了，在这里你可以查看基本参保情况，查询缴费信息等。

【第15篇】杭州个人社保代缴去哪办理

每个人都渴望自己有一份如意的工作，能够拿着不错的报酬过自己想要的生活。但生活总不会事事如意，还有很多人面临着失业的危险。国家对失业人员也提供了社会保障。

1. 如果你是本地户口，只要去本地社保大厅绑定银行卡缴交就行。

2. 如果是外地户口，只能找提供五险的公司上班，让公司帮忙缴交，或者找可靠的社保代理公司代缴社保。

3. 代缴社保的服务内容：社保开户，公积金开户；社保账户的增减员，五险一金的缴纳；生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；五险一金相关问题；其他五险一金相关的业务办理。

【第16篇】社保可以代缴吗

根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。

在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

【第17篇】2023年南京江北社保个人缴费一个月要交多少钱，代缴社保交多少

南京江北社保个人缴费要多少钱？因为很多人都是需要在无业阶段继续代缴社保，那么还是要确定好每个月的社保费用，也要选择一家高性价比的代理机构合作才行。但是同样自己交社保也要按月缴费，那么具体个人社保要如何参保？代缴社保要交都少钱呢？

个人如何交南京江北社保的？

本地户籍也可以到社保局交个人的医保和养老保险，但是要自行选择合适的缴费档次。而如果没有工作单位，外地户籍只能交职工社保费用，那么也可以通过代理的方式来参保，这样还是可以享受到职工社保的待遇。

南京江北社保交多少钱？

按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。南京江北社保个人缴费要多少钱？按照最低缴费基数为4250元来参保，五险费用需要缴纳1595元。

【第18篇】找公司代缴社保违法吗

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

【第19篇】找公司代缴社保违法吗？

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。

代缴社保，原本就是打政策擦边球。

根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

【第20篇】北京社保代缴费用标准

社保代缴主要涉及到两个费用，一个是缴纳给社保局的社保费，还有一个是给代缴人支付的服务费，也叫手续费。

1、社保费用：

如果没有单位，个人缴纳社保全部费用就需要自己支付，缴费比例是28%，不过在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴。

而2023年北京地区如果按最低标准缴费，单位最低缴纳费用为1229.43元，个人缴纳费用为382.33元，合计1611.76元。2、代缴服务费：

由代缴社保公司收取的，这方面的价格要看公司的定位，一般来说，通常一个月在40-100元/每人。