公司代缴社保怎么做账（9篇）

【导语】本文根据实用程度整理了9篇优质的代缴社保会计知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是公司代缴社保怎么做账范本，希望您能喜欢。

【第1篇】公司代缴社保怎么做账

公司代缴社保做账应计入其他应付款，养老保险费等。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

【第2篇】找公司代缴社保违法吗？

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。

代缴社保，原本就是打政策擦边球。

根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

【第3篇】代缴社保公司是否合法

代缴社保公司不合法。【法律依据】《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

【第4篇】南京代缴社保公司

上班的朋友们都了解，通常状况下企业是会为自己交社保的。但交了个人社保以后，自个儿可以享有什么褔利，小编我觉得还有许多人不知道。

简而言之就是：小到拿社会保障卡到个人社保选点药房拿药；大到生病住院治疗，在个人社保特定医院门诊能够按占比报帐花费；怀孕时可以享有生育保险待遇（现阶段生育津贴最少有14500元上下）；退休以后还能够享有社会养老保险工资待遇等等，生活中无论大病小病，各种关键时刻，社保都能发挥作用。

既然交社保的好处有那么多，那沒有在企业上班或是是个体工商户的能不能交单位性质的五险呢？这里易社保给出答案——是可以的。但您要找一家好的南京市代缴社保的企业，这样很多难题就能迎刃而解。

比如，小红怀孕了，因为孩子出生以后还是要照旧上班，小红准备辞职之前提前找好一家南京的社保代缴企业为自己交社保，那样辞职之后小红还是能够享受生育险的工资待遇了。找社保代缴的话，除了自己需要交纳的部分，企业交纳的部分也需要自己承担。小红对比了一些社保代缴公司之后，挑选了一家就签署了代缴社保协议书。

南京市代缴社保的企业还是有许多的，那小红是如何分辨优劣的呢？在挑选代缴社保服务平台时，尽可能挑选有劳务派遣资质的，就算附加费用的高些，但自个的权益是不容易遭受危害的。并且要找服务质量好，对有关现行政策都非常了解的企业申请办理才可靠。

【第5篇】公司帮私人代缴社保 怎么做账

公司帮私人代缴社保时，做一份他的社保明细单，要有单位部分和个人部分，代付保险的时候，借写应付职工薪酬--社保(单位部分)，贷写银行存款，其他应收款--代缴社保(个人部分)。

他给现金给你的时候，就冲其他应收款就行了，不要将别人的社保计入公司的费用。

【第6篇】找公司代缴社保违法吗

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

【第7篇】南昌代缴社保的公司一般怎么收费的

南昌代缴社保的公司一般怎么收费的，下文就随小编来简单的了解一下吧。

自由职业者的朋友，肯定也是需要缴纳个人社保的，此时找一家合适的社保公司是非常重要的。

在了解南宁代缴社保一个月多少钱的过程当中，我们往往强调的是社保公司对于我们的帮助，因为大多数情况下，选择社保代缴的过程都是一个相对比较长久的过程，频繁变更公司肯定是不切实际的。这是在这种情况下，我们就开始强调一下质量不错的代办公司的帮助，首先我们的签约往往是按月来执行的，没有最低的要求，一个月也是可以的。

南宁代缴社保一个月多少钱呢？

根据目前的情况来看，一个月的费用在39.9元到69.9元左右，举个简单的例子来说，如果你是每个月的定时缴纳的，9月份缴纳了之后，离开公司，10月份需要缴纳的时候费用只要39.9元。但是如果你是1月份已经离开了公司到9月份都没有缴纳的话，中间需要补交8个月的费用，这8个月的服务费是69.9元每月，相对会贵一些。这就是一定要根据社保的要求，定时缴纳的原因。

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第8篇】公司代扣代缴社保分录怎么写

1、企业缴纳社保时，分录为

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/现金。

2、企业计提社保时，

借：管理费用-社会保险费（单位部分），

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

3、实际发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资（应发数），

贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），

银行存款/现金（实发数）。

【第9篇】公司帮别人代缴社保有什么危害

公司代缴社保的危害有：

1. 员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。

2. 员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。

3. 挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

4. 可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。