【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的会计会计知识相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是会计和计算机哪个好范本,希望您能喜欢。
两者各有千秋。
会计专业:是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问,会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外,更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。
会计专业领域涉及面广:鉴证、审计、税收、公司会计、管理会计、财务管理、破产清算、法务会计、预算制定、商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。
计算机专业:是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练,培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强,具有开拓创新意识,在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。
注册会计师报考财管可以和战略、经济法、税法任意一科搭配报考,财管和战略具有一定的关联性,而经济法和税法科目相对来说比较简单,搭配财管一起备考可以缓解压力。
财管的特点就是公式多计算量比较大,侧重于逻辑计算能力,在备考时需要花费大量的时间练习,历年3-5年的真题练习也要重视,一定要留有充足的时间备考。
可以在考试之前可以练习上机模拟,熟悉机考环境和各项公式输入等。
财管+战略:战略章节比较少,主要以记忆为主,在备考时可以使用框架式记忆方法,搭配财管可以劳逸结合缓解备考枯燥。
财管+经济法/税法:备考税法各种小税种要重点掌握,经济法法条要以理解记忆为主,这两科难度相对较低,搭配财管可以缓解备考压力。
考初级会计证看《初级会计实务》和《经济法基础》这两本书,两本书均由中国财政经济出版社出版。
初级会计证考试考点零散且全面,考生必须全面掌握,所以,建议把握好预习阶段,提前用旧教材备考,等新教材下发后再及时购买学习。
报名参加会计专业技术中级资格考试的人员,除了持有初级会计证之外,还必须具备下列条件之一:
1、取得大学专科学历,从事会计工作满五年。
2、取得大学本科学历,从事会计工作满四年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位,从事会计工作满一年。
5、取得博士学位。
注册会计师备考一定要根据注会教材系统的进行复习,复习的过程中建议配合课程及辅导资料,安排至少三轮备考,全面进行学习,最后再根据历年考试真题、及模拟试题进行巩固。
临近注会考试,但备考效果不理想的情况下,建议加强学习。
挑选出注册会计师各科目章节中没有攻克的知识点,以及各章节重点知识,进行重点学习。
此时就一定要对重难点知识吃透,然后通过模拟题和历年真题进行漏补缺,及时解决重难点,尽量做到精通。
在做历年真题的时候,一定要足够认真,尽量让自己模拟考试场景进行考试,给自己定考试时间,考试时间到了后,立刻停止答题,检测自己考场发挥情况。
另外,每做的一份题,一定要对照参考答案,检查自己错在了哪里,必要的时候,还需要将这些错题整理出来,重点记忆,目的是熟练的记住解题思路及解题方法。
会计科目判断增加额和减少额方法:
1、如果是资产、费用、成本借方表示增加额,反之是减少额;
2、如果收入、负债、所有者权益借方表示减少,反之是增加额。
记账规则可以分为四类:
1、资产类账户:增加额记借方,减少额记贷方,期末如有余额在借方。
2、权益类账户:增加额记贷方,减少额记借方,期末如有余额在贷方。
3、成本费用类账户:增加额记借方,减少或转销额记贷方,费用结转后一般无余额,如有余额在借方。
4、收入、利润类账
列举如下:
1、《世界上最简单的会计书》,本书以一个小男孩开设柠檬汁摊为背景,阐述了最基本的会计原理和方法。
2、《公司理财》涵盖了公司财务管理的几乎所有问题,包括:资产定价、投资决策、融资工具和筹资决策、资本结构和股利分配政策、长期财务规划和短期财务管理、收购兼并、跨国公司财务和财务困境等。
3、《房地产开发企业会计与纳税实务》,本书采用了以房地产开发企业设立、获取土地使用权、项目开发建设、转让及销售等具体业务流程为线索,以会计处理流程为补充的框架体系。
4、《财务报表分析》,本书从审计的角度来分析财务报表,穿插一些著名的案例,比如:分析tcl集团整体上市采用权益法美化报表,美国在线的巨额商誉,世通捏造利润等等。
5、《财务报表分析与运用》,本书是cfa考试指定系列教材之一,从投资者和债权人的角度,将与财务报表分析相关的会计、经济、规范、实证等融为一体。
会计做账也称会计实务,指会计进行账务处理的过程,一般从填制凭证开始到编制报表结束的整个过程。感兴趣的网友们,一起来了解一下吧。
1. 正规专业。具备代理记账资质机构都是经过财政局审核批准、工商登记的代理记账机构,正规可靠。好的代理记账公司由资深会计师领衔,并配置结构合理的会计团队,他们之间专业互补,相互协作,聘请这样的代理记账公司等于聘请了一个会计师团队。
2. 节省人员直接成本。招聘一名普通的会计,每月基本工资要两三千元,刚毕业的会计也需要一千五左右,会计师每月至少三五千元,高级会计、外贸会计和外资会计费用更高。而与财务公司合作,支付不到一个普通会计人员的费用,即可享品质更高、更专业化的财税服务,这也是代理记账主要好处之一。目前,代理记账服务收费标准一般五六百元起价,对于简单的核定征收企业要低一些,总体上都是根据企业性质、规模、行业、业务量、是否上门服务和客户要求,以及代理记帐公司的客户定位、会计水平、会计质量等不同而异。
3. 企业额外负担小。企业聘用会计人员,在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合保险,发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出,有的企业还要考虑吃住、福利等。新劳动合同法实施后,对社保要求更严格,还有各种新增补偿等费用,人员成本明显增加。聘请财务公司代理记帐则不会存在这些问题,无需缴纳社保,无需考虑福利和可能发生的诸如补偿费用等其他方面费用等。
4. 便于保守企业经营机密。财务部门在企业都很“特殊”,都会接触一些企业经营机密!!代理记帐公司为“第三方”机构,与企业没有过多密切接触和复杂关系,同时有行业规范和行业信誉制约,更有利于保守企业经营机密。
5. 财务工作不会中断。一般企业都非常重视企业财务的稳定性。如果企业财务人员不稳定,工作衔接就成问题,不仅影响工作,还要花费时间精力选聘人员。财务公司用团队的力量保障代理记帐服务连续不断。
6. 纳税申报及时准确。一般单位会计纳税申报如发生误报、漏报、迟报,补缴税款、滞纳金、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。代理记帐公司有专人审核报税,能有效避免因不熟悉税法,出现误报、漏报、迟报等差错和损失,还可在代理记账委托协议中约定相关责任。
会计核算方法不属于管理会计。
会计核算的基本方法包括设置会计科目和账户、复式记账、填制和审核会计凭证、登记账簿、成本计算、财产清查,编制财务报表七种方法,编制财务预算属于管理会计的范畴,不包括在会计核算的方法中。
会计是一个汉语词语,会计有两层意思,一是指会计工作,二是指会计工作人员,会计工作是根据会计法、预算法、统计法核对记账凭证、财务账簿、财务报表,从事经济核算和监督的过程,是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作;会计工作人员是进行会计工作的人员,有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。
1、会计初级职称是有用的,只有考完初级后才能考更高级的职称;
2、我国许多国企的工资和职称挂钩,只有考完初级才能考中级,没有中级会计职称不能担任公司的财务总监;
3、外资企业要求注册会计师,注册会计师的考试有国际监督,但注册会计师难考,通过率百分五左右,因此会计职称是许多会计专业学生的选择,会计初级是基本要求。
报考注册会计师没有次数限制,但是专业阶段考试有五年的年限,如果没有在连续五年内通过所有专业阶段考试科目,成绩滚动式作废。
注册会计师报名和考试每年分别举行一次。
专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
综合阶段考试科目:职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
如何在五年内通过考试虽然注册会计师有五年的考试时间,但是不建议考生把战线拉长,一般建议每年报考2-3科,3年内通过所有考试就可以了,会计、审计和财管不建议一起报考,这几科有一定的难度,可以搭配经济法、税法和战略报考,一来可以减轻备考压力,二来也有充足的时间准备。
1、交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。
2、发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业帐要与银行帐相符。现实和实务往来是否相符。保管帐与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。
3、有时间的话,单位往来帐要相核对。个人帐要核对。
总之会计交接一定要注意。否则后果自负。所以不要怕麻烦。涉及会计方方面面一定要核实。前任会计交接后没有责任的。
会计工作交接完毕后,必须在移交清单上签名或盖章的人有监交人,移交人,接交人。
注册会计师报考是有学历要求的,需要具有高等专科以上学校毕业学历。
注册会计师报考条件 (一)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试: 1.具有完全民事行为能力; 2.具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试: 1.具有完全民事行为能力; 2.已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
(三)有下列情形之一的人员,不得报名参加注册会计师全国统一考试: 1.因被吊销注册会计师证书,自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者; 2.以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到禁考处理期限未满者。
3.已经取得全科合格者。
计提工资、社保时。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。
贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。
发放工资时。
借:应付职工薪酬-工资。
贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),应交税费—应交个人所得税。
缴纳社保和申报个税。
借:应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),其他应付款-社保(个人承担部分)。
贷:银行存款。
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