公司可以向个人借款吗（20篇）

发布时间：2024-03-04 16:34:02 热度：13

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的公司会计知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是公司可以向个人借款吗范本，希望您能喜欢。

公司可以向个人借款吗

【第1篇】公司可以向个人借款吗

1、依据最高人民法院《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》的规定：公民与非金融企业以下简称企业)之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。

2、但具有下列情形之一的应当认定无效：企业以借贷名义向职工非法集资；企业以借贷名义非法向社会集资；企业以借贷名义向社会公众发放贷款；其他违反法律、行政法规的行为。

3、借贷利率超过规定的，按照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。

4、借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。

【第2篇】如何选择合适的家政公司

1、看口碑：选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。我们可以通过网络搜索一下公司的名字，看有无负面消息，还有就是看家政公司经营的地点，如果是门店或者高档写字楼的话，安全性会高一些，口碑更好一下。

2、看家政人员：与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

3、看价格：一般不规范的家政公司价格都偏低，服务质量较差。正所谓便宜没好货，其实这种观点也适用于家政行业，好的家政公司服务费相对来说价格会高一些的。

【第3篇】公司解散员工补偿标准是什么

公司解散员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

【第4篇】非融资性担保公司是什么意思

非融资性担保是指在中华人民共和国行政区域内依法设立，但未取得《中华人民共和国融资性担保机构经营许可证》，实际在为法人及自然人提供业务的机构。

【法律依据】

《融资性担保公司管理暂行办法全文》第二十条，融资性担保公司可以为其他融资性担保公司的担保责任提供再担保和办理债券发行担保业务，但应当同时符合以下条件：

(一)近两年无违法、违规不良记录。

(二)监管部门规定的其他审慎性条件。

从事再担保业务的融资性担保公司除需满足前款规定的条件外，注册资本应当不低于人民币1亿元，并连续营业两年以上。

【第5篇】开公司一定要交社保吗？

现在很多公司都会给员工购买社保，但也有员工是自己缴纳社保的，如果是自己开公司，那开公司一定要交社保吗？

1. 社保是公司必须交的。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位是必须要向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其在职职工缴纳社保的。

2. 而且《社会保险法》里也规定了，如果企业不给员工缴纳社保，就会进行一定的处罚。社会保险行政部门会责令企业限期改正，如果企业逾期不改正，就会进行罚款。

3. 不过一般企业只要为正式员工缴纳社保，像那些兼职人员、实习员工，还有退休后返聘的员工，企业一般不需要为其缴纳社保。

如果所在的单位或公司没有缴纳社保的话，那对于这种情况，就可以举报，并申请法律仲裁。

【第6篇】异地出险保险公司拖车要钱吗？

异地出险去保险公司就近的分支机构办理理赔，如果异地没有分支机构，那么就需要回投保地进行理赔。

大的保险公司一般分支机构较多，异地理赔也不会受到影响。

而小的保险公司，异地分支机构有限，因此办理异地理赔要花费更多的时间。

【第7篇】个人销售二手车给公司要交哪些税

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条和《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十五条第三项规定，其他个人销售自己使用过的物品免征增值税，因此其他个人（自然人）销售二手车不交税。

个人所得税：按财产转让所得纳税，适用比例税率，税率为百分之二十。按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额计算纳税。不过二手车交易，相比原值大都是贬值的，无所得就不用纳税。

印花税：转让双方依产权转移书据税目，按所载金额万分之五贴花。

【第8篇】公司解除劳动合同是开除吗？

公司解除劳动合同不等同于开除。

开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工，强制解除劳动合同的一种行政处分。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。

若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

【第9篇】吉瑞宝多倍版是哪个公司的

吉瑞宝多倍版是光大永明公司的产品，是属于线下投保的，可以多次赔付重疾险产品，在保障上做的很全面。

光大永明有着国企背景，成立于2002年，有着显著的央企背景，由光大集团、加拿大永明人寿、中国兵器工业集团和鞍钢集团共同持股，其经营范围遍布广泛，在22省市均有经营机构。

【第10篇】合伙企业和有限责任公司的区别

我们日常在服务客户的过程中，发现经常有这样一种现象：好多人在一开始创业的时候，不知道该怎么去选【组织形式】。一会儿觉得公司（有限责任）好，因为可以做风险隔离。一会儿又觉得合伙企业和个人独资企业不错，因为不用双重征税，而且还可以自己一个人说了算，可以牢牢掌握企业的控制权。

那到底该选择哪种组织形式呢？

我们觉得：任何选择的前提是看您的需求，尤其是在创业过程中，各种因素无时无刻不处于发展变化的过程中，因此这个问题并没有标准答案。

今天我们就重点讲一下【有限合伙企业】和【有限责任公司】这两种组织形式的区别，我们主要从以下四个维度进行比较:

（1）经营管理的“灵活性”。

有限责任公司中，除公司章程特别规定外，股东的“话语权”主要由其在公司持有的股权（股份）决定。简单点说，就是谁出钱多谁说了算；而且，根据《公司法》的规定，在公司章程中是不可以约定排除某个“法定事项”的，例如：将《公司法》规定的董事会相关职权在章程中予以排除。这种约定属于“无效约定”。

但是，在有限合伙企业中，合伙企业的许多事项可以通过《合伙协议》进行约定。例如：合伙协议中可以约定如何执行合伙事务；比如可以在合伙企业中约定一名执行事务合伙人（即所谓的“管理人”，管理人为普通合伙人，需对合伙企业承担无限连带责任；剩余人员为有限合伙人，有限合伙人不参与合伙企业事务的管理和执行，仅以其出资为限对合伙企业承担有限责任）。

（2）经营管理规范及经营规模大小。

由于我国《公司法》对公司的法人治理结构进行了明确约定，公司需按相关法律规定、公司章程等进行规范治理，因此公司相对于其他组织形式而言，在“经营管理规范”层面都较为规范，也因此更容易吸引外部资本的投资，扩大生产经营规模，有限责任公司若经营良好，还可以进行股改，进而走上资本市场的道路；此外，公司还可以开设分公司，或者投资设立子公司，与其他组织形式相比：融资能力更强，更容易发展壮大规模，若是有限责任公司经过股改并成功上市，即成为“公众公司”，届时其融资也会更方便。

反观合伙企业，其用途多用于“持股平台”的搭建或者某些特殊行业的组织形式（例如：律师事务所和会计师事务所），合伙企业的管理更看重“效率”，因此，基本上都是“一言堂”；而在经营规模上，相比于公司，合伙企业既不能对外设立“分子公司”，也不能实现“股改上市”，因此从这个维度上讲，公司是略胜一筹。

（3）法律责任大小。

根据《公司法》规定：有限责任公司由各股东以出其资额为限对公司的债务承担有限责任；而在有限合伙企业中，普通合伙人需以其全部财产承担法律责任（即所谓的“无限连带责任”），有限合伙人以出资额为限承担有限责任。

（4）税收成本。

相比合伙企业，公司在税收方面负担会更重；公司税收实行的是“先税后分”的模式，即需要交纳企业所得税；在年终分红后还得缴纳个人所得税，因此税收成本相比合伙企业要交的多一些。

通过上面的比较，到底选择哪种组织形式，相信您心里已经有了答案；我们始终坚信：企业组织形式没有最好，只有最合适。

【第11篇】公司法执行董事职责是什么

公司法执行董事负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。

《公司法》第五十条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

【第12篇】识货和毒是一家公司吗？

是。毒和识货都是虎扑旗下的app，毒主要是装备鉴定；识货主要提供一些优惠、团购，在上面可以买到一些比较便宜的东西，也比较靠谱。在毒和识货上可以买到的大部分是正品，但不是只有正品可以过毒。

虎扑成立于2004年，是以篮球论坛起家，专业体育营销为根基的社区平台，创始人为程杭。截至2023年5月，虎扑用户数已超过1亿，活跃用户数达8000万，其中90%以上为男性用户。虎扑旗下拥有国内最大的体育互联网平台——虎扑体育网，以及以篮球、足球、步行街、影视、电竞五大板块300多个话题区构成的社区app-虎扑app。经过十多年的发展与积累，虎扑已发展为由技术推动媒体、电商、自有赛事、投资四大业务板块联动的产业领军企业，也是中国体育文化产业领先的独角兽企业。?

【第13篇】银河证券不是上市公司吗

1、中国银河证券已于2023年在香港上市,股票名称中国银河,股票代码06881.hk。

2、公司的经营范围包括：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，融资融券，以及中国证监会批准的其他业务。

3、公司旗下拥有银河创新资本管理有限公司和银河期货有限公司。香港子公司已获中国证监会核准设立。

4、中国银河证券股份有限公司（以下简称“公司”）是经国务院批准，在收购原中国银河证券有限责任公司的证券经纪业务、投行业务及相关资产的基础上，由中国银河金融控股有限责任公司作为主发起人，联合北京清源德丰创业投资有限公司、重庆水务集团股份有限公司、中国通用技术（集团）控股有限责任公司、中国建材股份有限公司4家国内投资者，于2007年1月26日共同发起设立的全国性综合类证券公司。公司注册资本金为60亿元人民币。

【第14篇】保单丢了怎么查保险公司

保险单简称“保单”。保险人与投保人签订保险合同的书面证明。那么，保单丢了怎么查保险公司呢？

保单丢了怎么查保险公司

可以通过关注“中国保险万事通”微信公众号，点击底部菜单“社区”，点击“我的-我的保单”，根据页面要求授权即可查到个人名下投保的险种及承包公司。另外，若仅仅是纸质保单丢了，可以通过承包公司的官网、app、微信公众号等途径查看电子保单。

保险单是签订保险合同的主要表现形式。为简化形式，还可采用具有法律效力的预约保险单，保险凭证或暂保单等形式。

【第15篇】公司购买理财产品如何账务处理

购买的时候：

借：交易性金融资产。

贷：银行存款。

赎回的时候：

借：银行存款。

贷：交易性金融资产，投资收益。

【第16篇】怎么看贷款公司是否正规

1、查询：现在各地都有省地方金融监督管理局官网，可查询经监管部门批准设立的合法合规小额贷款公司名录及基本信息。另外，可通过微信搜索并关注官方查询的微信公众号，通过菜单功能来查询贷款公司的资质，这一点很重要。

2、利率是否正规：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条的规定，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。如果发现贷款公司的费用超出国家规定，肯定就是不正规的，必须要提出来协商解决，必要时候可以举报投诉。

3、贷款流程：正规的贷款机构流程通常包括申请材料（身份证明、收入证明、工作证明、征信报告等）、风控审核、签订合同等事项，部分贷款机构需要借款人提供详细的生产经营情况和家庭收入情况，甚至要到借款人住处和经营场所进行实地核验。而非法贷款公司门槛极低、审批宽松，大家一定要擦亮眼睛，谨防受骗。

【第17篇】有限责任公司有董事会吗？

一般情况下，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设立董事会。其他要设立设董事会。

董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构。具有如下特征：

董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或股东大会负责并报告工作。股东会或股东大会所作的决定，董事会必须执行。

我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第44条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第50条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第108条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。