【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的会计会计知识相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是会计公司经营范围范本,希望您能喜欢。
投资公司经营范围有哪些?
投资管理公司是一种新型的投股控股公司。类似于一种媒介,其在运行中起着中间介质的作用,为其它一切在管理上或者是资金上有困难的公司提供策略与方针并为其引入投资与合作伙伴,使其实现企业的复兴。其主要盈利方式是,获取策略上的回报或者是在公司里参股以获得必要回报。其经营精神是“竞争合作求双赢”。
投资公司是以将货币或资产投向本身以外的企业或个人。并从这种货币或资产的投入取得直接经营收入或通过股份变现实现资金退出的企业法人。其主旨是为其它公司提供战略策划以及资金引进等一些限制其公司发展的不利因素,从而实现公司的复兴,体现了竞争合作求双赢的合作原则。
从公司的名称来讲,所谓投资公司。一般主要从事经贸、资产、经营类投资范围,当然主要还要看公司章程中注明的经营范围。在我国公司法中规定了有限责任公司和股份公司两种,所以,单从公司的分类上来说。不存在投资公司这样的一个类别。
目前在中国的金融市场,投资公司一般以“投资银行”的角色称呼出现。顾名思义投资公司必须拥有大量的自有资金,才能实现真正的投资运作。同时,由于投资工作本身的难度还需要另外一种类似中介性质的企业来服务投资公司和企业,因此就出现了目前市场上众多的投资顾问公司,顾问公司并不具备真正的投资能力,只是在投资活动中为项目方和资金方牵线搭桥,并从中收取顾问费用。
一般投资公司经营范围没有一个统一的标准。可填报的经营范围可参考其他类别。小编查看了几十家投资管理公司的经营范围,总结出大多数投资管理公司的经营范围是:资产管理,实业投资,投资管理,投资咨询,财务顾问(除代理记账外),金融信息服务,企业管理及咨询,市场营销策划。在实际操作中,一般可以从事私募融资、项目投资、风险投资、项目融资、投资管理、战略策划、实业投资、资产重组、工商代理、企业形象策划、企业管理咨询、财税顾问、投资顾问、资产托管、商务资讯等经营活动。
进行财务核算的程序,要按照既定的程序进行会计核算的日常工作:
1. 会计核算首先要依据原始凭证编制会计凭证;对会计凭证要编制会计凭证汇总表。
2. 其次,要根据会计凭证和会计凭证汇总表平行的登记明细帐和总分类帐。
3. 再次,还要计算销售成本和销售利润。在会计期末要对涉及到成本、利润的有关帐户进行借转等。
4. 最后,要根据总帐和有关的会计资料编制会计报表。当然还要按照税务部门的要求及时进行纳税申报和缴纳税款。
会计不可以当公司监事。
原因:监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定的监督机关。根据“公司法”第52条规定,即“董事、高级管理人员不得兼任监事”。因此,公司的财务负责人不可以担任公司监事。其次,根据公司法第54条规定,即“监事会、不设监事会的公司的监事行使职权,监事职责之一是检查公司财务”,所以不能由财务人员担任监事,否则自己监督自己没有意义。
一、工资计提时:
借:管理费用/销售费用/开发成本(等)
贷:应付职工薪酬
二、发放时,代扣代缴个人所得税:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
库存现金/银行存款(此时职工到手的就是已经扣除个税的工资了)
三、缴纳个人所得税时:
借:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
贷:银行存款
会计中公司用灭火器计入管理费用中。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、技术转让费、无形资产和递延资产摊销费及其他管理费用,例如办公费、差旅费、劳保费、土地使用税等。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益。
女生一般比男生做事情心细、有耐心,能注意到微小的细节,会计和数字交叉广,恰好需要女性的这种心细。
男生一般比较粗心,容易犯一些细节的错误。
一般企业会计类工作工作强度不大,安逸,工资水平不高,而男生适应工作强度大,需要养家糊口,对工资要求较高,容易跳槽,而女生对工资要求相对较小,比较不容易跳槽。
1、收到劳务费,开具发票:
借:银行存款。
贷:主营业务收入。
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:
借:主营业务成本。
贷:应付职工薪酬—工资。
其他应付款—社保(企业交纳部分)。
其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)。
3、支付派遣人员的工资:
借:应付职工薪酬—工资。
贷:库存现金。
其他应付款—社保(个人承担部分)。
其他应付款—住房公积金(个人承担部分)。
应交税费—个人所得税。
新手做会计去去新成立的公司不好,因为新工司很多东西都还没弄好,问题太复杂,新手会应付不来。
会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面。
会计核算职能是指主要运用货币计量形式,通过确认、计量、记录和报告,从数量上连续、系统和完整的反映各个单位的经济活动情况,为加强经济管理和提高经济效益提供会计信息。会计监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的合法性、合理性进行审查。
也有公司申请资质需要的,不过很少。
初级的含金量不大,一般一年也就给个一两千块钱吧。
还有承担风险。
建议挂证不挂章,即将证书给他们用于申请资质时用,用好了就拿回来,别给他们压着,这样不存在任何风险,而且单位出了问题你也无需承担任何法律责任
个人向公司借款,应该通过其他应收款进行核算,会计分录如下:
借:其他应收款——xx个人
贷:库存现金
报销及还款时:
借:库存现金
管理费用
贷:其他应收款——xx个人
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
其主要内容包括应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金,如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。
证券公司会计由于规模大、分支机构多、管理资金较大,因此财务工作通常分工的很细。
比如全面负责分支机构资金管理、会计核算的合规、及时、准确、完整;按公司要求完成分支机构财务预、决算及利润考核工作;负责营业部各项收入确认,所有费用支出的审核、支付,预算执行控制;配合各项内、外部稽核、检查工作;负责营业部固定资产、工资等账务管理;及时准确地编制并报送各项财务报表,按要求编制各项统计报表及财务报表分析工作;负责营业部各项税收的计算、申报及缴纳工作,税务登记关系管理,以及与主管税务机关的沟通、协调工作;负责总部汇总纳税项目的相关信息、文件提供给内外部沟通协调工作。
1、公司购买的工作服可以计入管理费用-福利费科目中
2、具体的账务处理如下:
借:管理费用-福利费
贷:银行存款
3、管理费用的具体内容包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。
公司购买酒水,需要根据购买酒水的实际用途来确认对应的会计分录,如果企业本身就是酒水销售企业,其购买的酒水计入到库存商品科目,分录为,
借:库存商品,
贷:应付账款等。
如果企业购买酒水是作为员工福利的,
则计入到管理费用—福利费科目。
建筑劳务公司也属于劳务公司,主要账务处理为:
1、收到劳务费,开具发票。
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金。
3、支付派遣人员的工资。
4、缴纳社保和公积金。
5、计提营业税和附加税费。
6、支付劳务公司人员的工资和费用等。
1、公司年会的会计分录应为借方记借管理费用中的会务费,贷方记银行存款;
2、年末公司产生的费用,应该按照费用发生内容计入相关的会计科目中;
3、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失、利益。
我们从用工单位和用人单位两个角度,通过四个案例来进行解析。
一、站在用工单位角度
(一)一般计税
发生劳务派遣费用时
借:生产成本、工程施工等
管理费用——劳务费
应交税费——应交增值税(进项税额)注:按照劳务派遣公司提供的发票上的税额
贷:应付帐款 注:记载直接支付给劳务派遣公司的金额
应付职工薪酬注:记载直接支付给员工的金额
案例1:a是一家建筑企业,承包了一项工程,造价1000万元,支付给劳务派遣单位200万元,其中劳务派遣公司用来支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用180万元,劳务派遣单位选择差额纳税(200-180)/1.05*5%=0.95万元,a公司一般计税可抵扣的进项税额0.95万元。
a公司收到劳务派遣公司的增值税专用发票时:
借:工程施工——合同成本 199.05
应交税费——应交增值税(进项税额)0.95
贷:应付帐款 200
(二)简易计税
发生劳务派遣费用时,简易计税不能够抵扣进项税额,也不能够差额纳税。
借:生产成本、工程施工等
管理费用——劳务费
贷:应付帐款 注:记载直接支付给劳务派遣公司的金额
应付职工薪酬注:记载直接支付给员工的金额
案例2:a用工单位是一家建筑企业,承包了一项工程,造价1000万元,支付给劳务派遣单位200万元,劳务派遣公司将200万元中的180万元用于支付派遣员工的工资、福利,社保和住房公积金。a公司选择简易计税,不得抵扣进项。
借:工程施工——合同成本 200
贷:应付帐款 200
二、站在用人单位(劳务派遣公司)角度
(一)采用一般计税
收到劳务派遣费时
1.确认收入
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
2.向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
案例3:a是一家劳务派遣公司,一般纳税人,本月劳务派遣收入200万元,支付给劳务派遣员工和各项费用180万元。选择一般计税,应纳税额=200/1.06*6%=11.32万元。、
1.确认收入
借:银行存款 200
贷:主营业务收入 188.68
应交税费——应交增值税(销项税额)11.32
2.向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本 180
贷:应付职工薪酬 180
(二)采用简易计税,选择差额纳税
收到劳务派遣费时
1.确认收入
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——简易计税(计提)注:纳税义务发生计提增值税
2.向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
3.取得合规增值税扣税凭证时
借:应交税费——简易计税(扣减)
贷:主营业务成本
4.申报纳税时
借:应交税费——简易计税(缴纳)注:应交税费——简易计税明细科目结平
贷:银行存款
案例4:劳务派遣一般纳税人简易计税,征收率是5%,本月劳务派遣收入200万元,支付给劳务派遣员工和各项费用180万元。简易计税可以差额纳税a企业应纳税=(200-180)/1.05%*5%=0.95万元。
1.收到劳务派遣费时,确认收入
借:银行存款 200
贷:主营业务收入 190.48
应交税费——简易计税(计提) 9.52
2.向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本 180
贷:应付职工薪酬 180
3.取得合规增值税扣税凭证时
借:应交税费——简易计税(扣减)8.57
贷:主营业务成本 8.57
4.申报纳税时
借:应交税费——简易计税(缴纳)0.95
贷:银行存款 0.95
ps:11月6号晚上更新 :年底结账
如果是职工食堂的费用:
借:管理费用等科目。
贷:应付职工薪酬—福利费。
借:应付职工薪酬—福利费。
贷:银行存款等科目。
如果是招待客户的餐饮费用:
借:管理费用—业务招待费。
贷:库存现金等科目。
会计人员做假账属于违法行为,构成犯罪的,依照我国刑法依法追究刑事责任。
根据《会计法》第四十三条规定:伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
有前款行为,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员,并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。
物流会计工作:
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐。
4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册,妥善保管。
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