合同知识

1. 待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正...[查看详情]

关注人数：10 2024-02-01 15:49:03

国企合同制员工是正式工。通过签订有固定期限劳动合同、无固定...[查看详情]

关注人数：42 2024-02-01 15:26:02

在通常情况下，公司签的合同需要盖公司的公章，方能生效。但有几种...[查看详情]

关注人数：42 2024-02-01 15:03:02

租房合同必须房主本人签。因为合同是对出租方和租房方产生法律...[查看详情]

关注人数：98 2024-02-01 14:40:03

合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是...[查看详情]

关注人数：76 2024-02-01 14:17:02

1. 用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立...[查看详情]

关注人数：17 2024-02-01 13:54:01

旷工三天才可以解除劳动合同。劳动者旷工三天属于严重违反用人...[查看详情]

关注人数：66 2024-02-01 13:31:02

有补偿金的。单位是否愿意继续续签合同，并且条件不能低于上一次...[查看详情]

关注人数：50 2024-02-01 13:08:02

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2...[查看详情]

关注人数：76 2024-02-01 12:45:03

签劳动合同后用人单位还没有缴纳社保，劳动者可以先与用人单位协...[查看详情]

关注人数：23 2024-02-01 12:22:02

1. 固定期限劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期...[查看详情]

关注人数：62 2024-02-01 11:59:01

1. 缴纳社保不同：劳动合同企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承...[查看详情]

关注人数：13 2024-02-01 11:36:01

劳动合同到期不续签是要给补偿。用人单位提出不续签的，应该支付...[查看详情]

关注人数：23 2024-02-01 11:13:01

1. 以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2. 六...[查看详情]

关注人数：93 2024-02-01 10:50:03

1. 协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）。...[查看详情]

关注人数：34 2024-02-01 10:27:02

1. 用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可...[查看详情]

关注人数：87 2024-02-01 10:04:01

没签劳动合同竞业协议有效。竞业限制的人员限于用人单位的高级...[查看详情]

关注人数：12 2024-02-01 09:41:03

不是同时进行的，先是和房东签合同，签完合同交定金，过户的时候给首...[查看详情]

关注人数：38 2024-02-01 09:18:02

盖在落款处，一定要真实、可靠，签字必须的本人签字，当面签字，防止被...[查看详情]

关注人数：20 2024-02-01 08:55:02

签劳动合同需要档案。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...[查看详情]

关注人数：15 2024-02-01 08:32:01

建设工程施工合同司法解释内容包括建设工程施工合同效力的有关...[查看详情]

关注人数：52 2024-02-01 08:09:01

买卖合同的形式符合法律规定，且不出现法律规定的无效情形的，通常...[查看详情]

关注人数：35 2024-02-01 07:46:01

不是。试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合...[查看详情]

关注人数：77 2024-02-01 07:23:01

签订劳动合同会有劳动合同期限，根据我国《劳动合同法》规定，劳动...[查看详情]

关注人数：69 2024-02-01 07:00:35

单方面解除合同的赔偿标准是：1. 当事人约定的违约金的数额不超...[查看详情]

关注人数：46 2024-01-31 21:57:02