格式合同是什么（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的格式合同知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是格式合同是什么范本，希望您能喜欢。

【第1篇】格式合同是什么

格式合同又叫定制合同、标准合同、付从合同，全部由格式条款组成，一方参与人拟定合同后另一方只能选择接受或者不接受合同条款，另一方如果选择接受那么合同成立，如果选择不接受则合同无效，无权利去修改合同条款的合同。生活中购房合同、飞机票、汽车票、保险合同等合同都属于格式合同，由于行业垄断，交易重复等因素格式合同被广泛应用于各种商业活动中。

【第2篇】格式合同侵害什么权益

格式合同侵害下列权益：

1、使用不平等格式合同条款免除自身责任。

2、利用条款加重消费者责任。

3、限制或排除消费者的合法权利。

4、利用格式条款限制消费者寻求法律救济的途径。

【法律依据】

《合同法》第39条，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

【第3篇】什么合同为格式条款合同

合同中存在当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款的未格式条款合同。格式条款合同能够节约交易成本、提高交易效率。格式条款的使用减少了每个缔约人协商的过程，节约了协商合同条款的时间，从而加快了交易过程，节约了个别交易的成本，提高了市场交易的效率。

【法律依据】

《合同法》第39条，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

【第4篇】格式合同和非格式合同的不同

区分二者的关键在于格式合同预先拟定、未与对方协商。

1. 并非一方提出、交给对方签署的所有条款都是格式条款。格式条款通常只能在合同当事人事实上的地位不平等、一方具有垄断、独占或优势地位时产生。

2. 是否是格式条款与当事人签订合同的方式有很大关系。一方在订立合同过程中不与对方进行任何协商或谈判，仅向对方出示合同文本要求其签字的，即使其使用的原本是合同范本，也要作格式条款认定。

3. 格式条款必须出自合同一方。

【法律依据】

根据《合同法》第39条规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

【第5篇】格式合同有什么特殊性

格式合同有下列特殊性：

1、格式合同的要约具有广泛性、持久性、细节性。

2、格式合同的条款具有不可协商性。

3、在格式合同双方经济地位和法律地位的不平等性。

【法律依据】

《合同法》第39条，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

【第6篇】债权债务转让合同书格式怎么写

债权债务转让合同的书写：

首先要写明协议双方当事人的信息，如姓名、住所、身份证信息等。内容应该包括：

一、三方同意将某某与某某的借款合同的债务转移给某某某承担。

二、本协议转移的债务包括借款合同中某方未履行的全部债务。

三、写明承诺。

四、本协议生效后，某方不再向某某主张借款合同项下的债权。

五、如本协议无效或被撤销，则某方仍继续按借款合同及其附件履行义务。

六、因履行本协议发生的一切诉讼，由某方住所地人民法院管辖。

七、本协议经三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。

八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。

九、本协议一式三份，三方各执一份。

十、本协议附件。

《合同法》第八十四条规定，债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。

【第7篇】提供格式合同一方有什么责任

提供格式合同一方的责任为，遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

【法律依据】

《合同法》第39条，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

【第8篇】合同中格式条款无效有哪一些情形

合同中格式条款无效的有以下情形：

根据《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。

（三）以合法形式掩盖违规目的。

（四）损害社会公共利益。

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

【第9篇】合同的格式有哪一些要求

根据《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

【第10篇】合同中格式条款无效有哪些情形

合同中格式条款无效的有以下情形：

根据《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

【第11篇】如何解释格式合同

根据《合同法》第三十九条，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

【第12篇】劳动合同格式不标准有法律效力吗？

劳动合同格式不标准，只要劳动合同符合劳动合同法所规定的基本原则外，同时不具有法律法规禁止性条款，该劳动合同仍然具有法律效力。

劳动合同无效的情形：

1. 缺乏法定形式要件的情形下订立的劳动合同。

2. 主体资格不合格的情形下订立的劳动合同。

3. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

4. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同。

5. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

【第13篇】什么情况下格式合同无效

具有下列情况的格式条款无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定；

（六）造成对方人身伤害的；

（七）因故意或者重大过失造成对方财产损失的‘

（八）提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的。

【法律依据】

《合同法》第40条，格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

【第14篇】劳动合同格式不标准有法律效力吗

劳动合同格式不标准，只要劳动合同符合劳动合同法所规定的基本原则外，同时不具有法律法规禁止性条款，该劳动合同仍然具有法律效力。

劳动合同无效的情形：

1、缺乏法定形式要件的情形下订立的劳动合同。

2、主体资格不合格的情形下订立的劳动合同。

3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

4、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同。

5、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

【第15篇】格式合同的概念是什么

格式合同，也称定式合同、标准合同、附从合同。

根据《合同法》第三十九条第二款规定：“格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

”采用格式条款的合同称为格式合同，或制式合同。

【第16篇】书面劳动合同格式是什么

书面劳动合同的格式：

（1）标题，为劳动合同书；

（2）开头写清用人单位和劳动者的基本信息；

（3）劳动合同当中的正文必须要包括劳动合同期限，工作内容及要求，工资及支付方法和时间，社会保险，劳动合同的解除等；

（4）最后在劳动合同的结尾部分要有公司法人代表的签字或者是单位的公章。

【第17篇】格式合同的效力如何

格式合同的效力是具有下列情形之一的，格式合同合同无效：

1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的；

2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；

3、以合法形式掩盖非法目的；

4、损害社会公共利益的；

5、违反法律、行政法规的强制性规定的。

【法律依据】

根据《合同法》第三十九条，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

【第18篇】格式合同条款有哪些

根据《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

【第19篇】正规合同编号格式要几位数

正规合同编号格式要8位数。合同编号由四个部分组成，分别是一级目录、二级目录、三级目录（年月）、流水号组成。合同编号是为了区别不同合同而按照一定规则加上的字母和数字组成的编号。每个企业都是按照本单位的编号规则进行合同编号的，以便于登记和查阅。

合同：

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。随着私有制的确立和国家的产生，统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律形式加以规定，并以国家强制力保障实行。于是商品交换的合同法律形成便应运而生了。

【第20篇】旅游合同格式条款怎么消除

如果想要消除旅游合同的格式条款，单方面的涂改是无效的，最稳妥的方法是与旅游公司重新签订一个新的旅游合同，或者就格式条款达成一个变更协议。格式条款的效力低于手写补充的条款。

【法律依据】

《民法典》第四百九十六条，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。

采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。