没有合同拖欠工程款不给怎么办（20篇）

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【第1篇】没有合同拖欠工程款不给怎么办

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。没有合同，也可以如果有工作服、工程图片、工程量确认单、考勤表等证明劳动关系的证据。

【法律依据】

《合同法》第一百二十八条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

【第2篇】没有签合同辞职能否获得赔偿

没有签合同辞职能获得赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。只要用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动不仅有权要求用人单位支付相应的经济补偿，还可以随时提出解除劳动合同。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

【第3篇】没有合同的交易财务是否可以做账

没有合同的交易，财务不可以做账。

因为没有合同，公司的权益无法得到保障。

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。

依法成立的合同，受法律保护。

广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。

狭义合同指一切民事合同。

【第4篇】合伙没有成功签订的合同生效吗

合伙没有成功除非违反法律或者社会公共利益、同标的不确定和可能，合伙没有成功签订的合同不生效。重大误解以及行为人具有相应的民事行为能力，合伙没有成功签订的合同也生效。

【法律依据】

根据《合同法》第七条，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

【第5篇】没有中介的租房合同有效吗

没有中介的租房合同有效。

根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

【第6篇】购车为什么没有给合同

只要是在正规4s店购车，正常情况下，是有合同的。4s店如果不给合同，一般是出于对他们自己利益的考虑。

正规的4s店都有专门的购车合同，并且盖有该店的公章，是有法律效力的。后续如果出现问题，合同就是证据，也是对消费者权益的一个保障。因此，作为消费者应该要求给合同。

虽然购车合同在理论上，对于提车包括提车以后办理车辆的任何手续都起不到作用，但是不代表购车合同就可有可无。因为合同上一般都会明确规定购车时的赠品以及相关事项。

举个例子：后续用车的时候，发现4s店少给安装了行车记录仪，这时候合同的重要性就体现出来了。如果没有合同，4s店肯定不会承认。

需要注意的一点是，有的4s店给的不是合同，是一份协议，两者性质是一样的。如果没有合同，有协议也是可以的。另外，车主应该拿到的是合同或者协议的原件而不是复印件，因此要多加留意。

【第7篇】房屋贷款合同没有了怎么办呢？

房屋贷款合同丢失了是可以补办的。在贷款合同丢失的情况下，可以携带本人有效身份证到经办贷款银行，让银行重新复制一份原合同的复印件。如果办理的是公积金贷款，那么可以携带本人有效身份证到公积金中心查档；当然也可以到房产抵押登记部门查档。

《民法典》第四百六十五条：依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

【第8篇】借款合同没有抵押物怎么诉讼

个人之间的借款合同，如果没有抵押物的，为了保证债权能够得到履行，律师建议在起诉之前对债务人的财产进行保全。

根据《民事诉讼法》第101条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全，将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。

【第9篇】没有劳动合同被辞退了怎么办

你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

【第10篇】公司没有续签劳动合同该怎么办

劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订无固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可以要求公司续签或者要求公司赔偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定，丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

【第11篇】干完活不给钱怎么办没有合同

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

【法律依据】

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

【第12篇】劳动合同没有薪资是否违法

劳动合同没有薪资是违法的。

《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

(三)劳动合同期限；

(四)工作内容和工作地点；

(五)工作时间和休息休假；

(六)劳动报酬；

(七)社会保险；

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

【第13篇】办完房产证没有合同了怎么办

办完房产证没有合同了当事人可以持有那一份丢失，可以凭身份证，户口簿，婚姻状况证明，房产证，购房票据等证件和证明，找开发商，或房管部门，复印一份并加盖所属单位管理章。

办完房屋证后手里应该还有一份购房合同。在购房时签订的合同一式多份，至少4份（现房全部），如借贷则更多。基本4份，一份是买方、一份是卖方、一份是网上备案、一份是解决产证。如借贷，则借贷银行要一份。

公积金借贷，除了借贷银行外，保险公司（公积金借贷强制保险）要一份。如果重建借贷，则上述合同总数有7份。如果办完房产证没有合同了，购房合同当事人签署时候，一式多份，当事人，开发商，房管局，银行等都有持有。办理房产证时应注意此类事情发生，否则当事人利益就会造成较大的影响。

【第14篇】没有签劳动合同工资怎么赔偿

劳动者入职超过一个月用人单位没有与劳动者签劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

【第15篇】合同补充协议有没有法律上的效力

合同补充协议具有合同生效的必备要件就具有法律效力。

合同生效要件如下：

1、当事人必须具有相应的民事行为能力。

2、合同意思表示真实。就是表意人即意思表示的行为人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。

3、合同内容不违反法律或社会公共利益。

【法律依据】

《合同法》第八条，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。

第9条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

第六十一条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

【第16篇】哪些劳动合同没有效力

以下情形签订的劳动合同没有效力：

《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

【第17篇】银行贷款合同没有给我怎么办

银行贷款合同通常是现场合同签完以后就给用户，没有给可能是业务员忘记了，用户提醒业务员给贷款合同就行。或者是用户没有贷款合同，事后去银行找当初办理业务的人员索要贷款合同。贷款合同一般是一式两份，业务员没有当场给用户合同，那么银行处肯定会有两份合同。

银行办理贷款业务是有流程的，很少会出现不给贷款合同的情况。

【第18篇】拖欠贷款没有签合同怎么办

拖欠货款没有签合同可以起诉。《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。

《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

【第19篇】没有劳动合同怎么样认定劳动关系

如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据，以备日后维权使用。

（1）工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。

（2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

（4）考勤记录。

（5）其他劳动者的证言等。

需要特别说明的，用人单位的报销凭证等、因公传递的电子邮件等也属于有效证据。总之一句话，能证明自己在用人单位工作过的各种东西。

【第20篇】没有劳务合同可以交社保吗

1、没有劳务合同可以交社保。

2、无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。