有效合同应具备的条件有哪些（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的有效合同知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是有效合同应具备的条件有哪些范本，希望您能喜欢。

【第1篇】有效合同应具备的条件有哪些

有效合同应具备的条件：

1、当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

2、意思表示真实。

3、不违反法律或者社会公共利益。

无效合同应具备的条件：

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。

2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。

3、以合法形式掩盖非法目的。

4、损害社会公共利益。

5、违反法律、行政法规的强制性规定。

【第2篇】房屋合同补充协议怎么写才有效

房屋补充协议的成立生效与主合同成立生效的依据相同，补充协议有效须具备形式要件和实质要件。形式要件包括两个方面：

1、法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式；

2、当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国合同法》第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。实质要件包括三个方面：

1、主体合格。即当事人应具备相应的民事行为能力。

2、当事人意思表示真实。

3、不违反法律行政法规强制性规定，不损害社会公共利益，不违背公序良俗。

【第3篇】只有公章没有签名的合同是否有效

合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。

【法律依据】《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

【第4篇】劳动合同岗位变更协议是否有效

劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。

【法律依据】

《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定，即订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。

【第5篇】债权方式代签的借款合同有效吗？

未经他人授权而以他人名义订立合同，属于无权代理的行为，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。

【法律依据】

《合同法》第四十八条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。

相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。

合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

第四十九条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。

【第6篇】与未成立公司签订投资合同有效吗

与没有登记注册的公司，签订的合同具有法律效力。由未注册公司的实际投资人承担合同权利义务。

【法律依据】

《公司法司法解释三》第四条，公司因故未成立，债权人请求全体或者部分发起人对设立公司行为所产生的费用和债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。

部分发起人依照前款规定承担责任后，请求其他发起人分担的，人民法院应当判令其他发起人按照约定的责任承担比例分担责任；没有约定责任承担比例的，按照约定的出资比例分担责任；没有约定出资比例的，按照均等份额分担责任。

因部分发起人的过错导致公司未成立，其他发起人主张其承担设立行为所产生的费用和债务的，人民法院应当根据过错情况，确定过错一方的责任范围。

【第7篇】公司签的合同不盖公章有效吗？

在通常情况下，公司签的合同需要盖公司的公章，方能生效。但有几种情形是例外的：

一，合同中没有明确规定，需要公司盖章方可生效。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字，可以认定有效。因为公司法定代表人的签字即代表公司的意思表示。

二，合同中没有明确规定，需公司盖章方可生效，同时公司出具了书面的授权文书，特别授权他人可以代表公司签订该指定合同，则该授权代表人签字后，即使没有盖章合同也是有效的。

需要注意的是，若没有证据证明法定代表人签字时的行为代表其公司其行为是履行公司职务的话，那么该合同可能仅在你们个人之间发生法律效力，若发生纠纷，你要求该公司赔偿你的损失是很难得到支持的。

综上，我们建议您与公司签订合同时，最好要求公司加盖公司公章，并让法定代表人签字。

以上是我对这个问题的解答，希望能够帮到您，谢谢。

法律依据：

《中华人民共和国合同法》第七十七条

当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

【第8篇】合同撕了还有效吗？

合同撕了是否还有效需要分情况分析：

1. 双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同。

2. 双方分别持有的合同都被撕毁，如果已经实际履行，视为事实合同关系，有效。

【法律依据】

根据《合同法》第十条，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

【第9篇】缺少必备条款劳动合同还有效吗

有效。劳动合同部分必备条款的缺失，不会影响劳动合同的整体效力，对缺失的部分，双方可以协商增加，不能协商的，可按照有关法律规定执行。

【法律依据】

《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

【第10篇】违反法律规定签订的合同有效吗

违反法律规定签订的合同无效。

【法律依据】

《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖违规目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

【第11篇】合同签字盖章就有效吗

合同经过签字或盖章且符合下列生效要件就是有效的：

1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。

2、合同是当事人意思表示真实。

3、合同的内容必须确定或可能。

【法律依据】

《合同法》第52条，有下列情形之一的，合同无效：

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;

(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

【第12篇】合同只签字不按手印有效吗

签字与按手印具有同等的法律效力，因此合同只签字不按手印是有效的。

【法律依据】

根据《合同法》第三十二条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

【第13篇】劳动合同变更后还有效吗

已经签订的劳动合同是可以因为法律规定的原因或者是劳动者和用人单位双方的协商一致进行变更的，变更后的劳动合同继续有效。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

【第14篇】用人单位口头解除合同是否有效

如果存在《劳动合同法》第39条、第40条规定的情形单位单方解除口头合同的有效。

【法律依据】

《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

【第15篇】转包合同是否有效

首先要区分是建筑工程还是土地。

农村的承包地是很常见的，是否有效需要根据转包人与出租人签订的承包合同中的约定来确定。如果在出租人与转包人签订的承包合同中，对于转租、转包有约定，允许转包人对租赁物进行转租或者转包则其行为有效，如果不允许或不符合约定条件的，则无效。

而建筑工程则有规定，不得违规转包

【第16篇】怎么认定房屋租赁合同有效

认定房屋租赁合同有效租赁双方当事人应当具备能够以自身行为依法行使权利并且承担义务的资格且租赁双方表意真实，租赁行为未违反政策、法律法规和社会公共利益。

引用法规：

《民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力。

（二）意思表示真实。

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

【第17篇】合同无效违约金约定是否有效

根据《合同法》的相关规定，在合同无效的情况下，有三种条款是有效的：

1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款；

2、因合同无效返还由该合同取得的财产；

3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责任。

【法律依据】

《合同法》第九十八条规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

【第18篇】一门店二出租合同有没有效

1、如果承租人在和出租人的租赁合同中明确约定了承租人可以将门店转租给第三人或者经出租人同意的，该转租合同是有效的。

2、若承租人未经出租人同意擅自将门店转租，出租人有权要求解除合同。

【法律依据】

根据《合同法》第224条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

【第19篇】公司股东变更后原合同有效吗？

公司股东变更原合同有效。公司法人是企业的法定代表人，企业对它的法定代表人的经营活动，承担民事责任。企业法定代表人更换的，需及时办理变更登记。变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的，企业需承担责任，对原法定法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

【第20篇】民法典出台了合同法还有效吗

民法典（民法典于2021.1.1实行）施行以后，合同法就无效了。

《中华人民共和国民法典》（民法典于2021.1.1实行）第一千二百六十条：本法自2023年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。