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合同的订立并不一定要求法人签字,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。盖章也是可以的。
【法律依据】
《合同法》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
《中华人民共和国合同法》第十条规定:‘’当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。”《中华人民共和国合同法》第十一条规定的书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式,数据电文包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,不会被罚款,但是应当依法支付补偿金给劳动者。按照我国《劳动合同法》有关规定,公司没有签订劳动合同,要承担相应的责任,即向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
房屋租赁合同的内容由当事人双方约定,一般应当包括以下内容:
(一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所;
(二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施,家具和家电等室内设施状况;
(三)租金和押金数额、支付方式;
(四)租赁用途和房屋使用要求;
(五)房屋和室内设施的安全性能;
(六)租赁期限;
(七)房屋维修责任;
(八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳;
(九)争议解决办法和违约责任;
(十)其他约定。
【法律依据】
《商品房屋租赁管理办法》第七条第一款规定,房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。
劳务合同纠纷管辖法院的确定方式是,根据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定,劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。
根据《最高人民法院关于审理劳务合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第8条规定,劳务合同纠纷案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
不同的运输方式,诉讼时效期间长短不同。当事人就内水货物运输或国际海上货物运输合同要求赔偿的,诉讼时效期为一年;当事人就铁路货物运输合同要求赔偿的,诉讼时效期为180日;航空运输的诉讼时效期间为二年。
【法律依据】
根据《民用航空法》第一百三十五条,航空运输的诉讼时效期间为二年,自民用航空器到达目的地点、应当到达目的地点或者运输终止之日起计算。
《铁路货物运输合同实施细则》第二十二条:承运人同托运人或收货人相互间要求赔偿或退补费用的时效期限为180日。
企业违反劳动合同的,劳动者可以申请仲裁或者向人民法院起诉,劳动者违反劳动合同情节严重的,用人单位可以将其辞退。
【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
客运合同订立的原则是:
1、客运合同的主体存在双方当事人,即旅客与承运人;
2、客运合同必须是当事人意思表示一致;
3、客运合同双方当事人一致的意思表示所设立、变更或终止的民事权利义务关系可能履行。
【法律依据】
根据《合同法》第十条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。
签订公共服务合同注意事项有:
(一)核实确认对方当事人的主体资格。
(二)合同形式:必须以书面形式签订合同;采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字。
(三)合同的必备条款要具体、明确。
(四)订约前的合同义务。
(五)合同签订后,合同原件须交公司统一保管。
【法律依据】
根据《合同法》第十条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
效力未定的合同主要有三类:
(1)限制民事行为能力人订立的合同,必须经法定代理人追认后,该合同有效。但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
(2)无代理权人以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力。
(3)无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。
【法律依据】
《合同法》第四十八条【无权代理人订立的合同】行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。
相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
《合同法》第五十一条【无处分权人订立的合同】无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。
签劳动合同三五八的意思是是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备劳动合同法规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
合同履行期限由双方在合同中自行约定。
约定了履行期限的,双方需要在规定时间内履行合同;履行期限不明确的,双方可以协议补充以及履行合同地点的确立等内容。
【法律依据】
《合同法》第61条,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。
1. 集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。
2. 集体合同的时间效力:集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。
3. 集体合同的空间效力:集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
得房率会写在合同里。得房率是买房比较重要的一个指标。是一定会体现在购房合同中的。一般多层的建筑物得房率为88%,高层的建筑物得房率为72%,而办公楼为55%。
得房率的计算方法为得房率=套内建筑面积/套型建筑面积,套内建筑面积=套内使用面积+套内墙体面积+阳台面积,销售面积=套内建筑面积+分摊的公用建筑面积。
计算房屋面积时,计算的是建筑面积,所以得房率太低,不实惠;太高,不方便。因为得房率越高,公共部分的面积就越少,住户也会感到压抑。一般,得房率在80%左右比较合适,公共部分既宽敞气派,分摊的面积也不会太多,比较实惠。
公摊面积包括两部分,其一是电梯井、楼梯间、垃圾道、变电室以及其他功能上为整栋建筑服务的公用用房和管理用房建筑面积。其二是套(单元)与公用建筑空间之间的分隔墙以及外墙(包括山墙)墙体水平投影面积的一半。
根据《担保法》的5条规定:担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。
担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
购车时是必须要带有购车合同的,没有购车合同是有影响的。
如果没有购车合同,汽车出现了一些故障或者其他方面的问题,处理问题是非常麻烦的,有部分4s店要求在提车的时候收回合同,主要是为了避免合同价和发票价不一致,导致这种情况泄露,从而会惹上不必要的麻烦,但是这种行为本身就是不合法的,如果有4s店出现这种行为,车主可以随时举报。
没有购车合同汽车出现问题这对车主来说是非常不利的,如果买车时的购车合同弄丢了,可以去购车时的4s店找到合同存根,去复印一份,也可以凭购车发票或交款收据去4s店找工作人员,重新签定一份买车协议。
车主买车签订合同协议时,一定要明确车辆的品牌、车辆识别码、发动机号、车架号以及车身颜色等车辆信息。
购车合同:
汽车的购车合同是购车人与汽车经销商签订的正式购销合同,这份合同是保证经销商与购车人双方利益的一个重要依据,经销商和购车人各持一份。
公司买卖合同纠纷可以通过协商解决、仲裁解决、诉讼解决。
【法律依据】
根据《合同法》第一百二十八条,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
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