中国古代管理思想主要包括哪些（3篇）

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【第1篇】中国古代管理思想主要包括哪些

中国古代管理思想主要包括：儒家的管理思想、法家的管理思想、道家的管理思想。

1. 儒家的管理思想也就是仁政德治论。等到最后提出实现齐家治国平天下的管理目标。

2. 法家的管理思想也就是法制刑治论。法家是中国历史上提倡以法制为核心思想的重要学派，以富国强兵为己任。

3. 道家的管理思想也就是无为而治论。指出要实现的管理目标是至德之世。

【第2篇】如何认识中国古代的管理思想

我国古代的管理思想及理论框架基本形成于先秦至汉代这一时期。古代管理思想主要体现在先秦到汉代的诸子百家思想中，如儒家、道家、法家、兵家、商家等。许多古代经典著作，如《论语》《道德经》《孙子兵法》《九章算术》《三国演义》等，充分反映了我国古代成功的管理思想和经验。《老子》主要体现了管理者的权变谋略和在管理过程中的境界、素质及管理原则的思想；《孙子兵法》主要体现了管理者在人事、决策、环境、组织等方面的战略思想；《韩非子》主要体现了管理者的统御谋略思想；《论语》《孟子》《荀子》主要体现了管理者如何处理人际关系的谋略思想；《三国演义》主要体现了管理者的创造性管理思维；而《九章算术》则是我国古代培训管理人员及供他们日常应用的手册，其中三分之二的题目可与财政或工程官员职能相对应，堪称两千年前世界管理数学之最。 从宏观的角度看，我国古代管理思想大致可分为三个部分:治国、治生和治身。

【第3篇】简述中国古代经济管理思想

1、以人为本，以'人道'代替'天道'，相信人的智慧和力量，重视人的价值和地位，考虑人际和谐，善于运用人的智慧和计谋等。

2、以德为先，优秀的品格因素会给领导者带来较大的影响力和树立良好的威信，使下属产生敬重感，作为学习的榜样。

3、中庸之道，中庸在《礼记.中庸》中解释是'执其两端，用其中于民。'程颐的解释是'不偏之谓中，不易之谓庸。