【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的项目品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是项目管理师pmp报考条件范本,希望您能喜欢。
1、报名考生必须具备35小时以上涵盖项目管理知识体系中十大知识领域的项目管理培训经历。
2、报名考试者必须具备以下两类情况之一:
(1)申请者需具备学士学位或以上者:
要求申请者在申请之日前6年内,至少具有4500小时的项目管理经验,其包括五大项目管理过程组(启动过程、计划过程、实施过程、控制过程和收尾过程),累计参与项目管理月数至少达到36个月。
(2)申请者不具备学士学位或以下者:
要求申请者在申请之日前8年内,至少具有7500小时的项目管理经验,其包括五大项目管理过程组(启动过程、计划过程、实施过程、控制过程和收尾过程),累计参与项目管理月数至少达到60个月。
3、以上两个条件同时满足方可报名参加考试。
1、项目的前期策划很关键,往往是前期的策划代替后期的管理,项目经理人对项目的风险评估是否彻底,项目前的资源整合,尽量为项目开发提供一个好的环境,一个舒适的工作空间和项目预计所需要的工作工具,还有就是召集这个项目需要切实用到的一切人力资源;
2、要有强有力、和谐的管理团队;
3、要做好项目的范围管理、风险管理、费用管理、质量、工期、人力资源等管理,项目经理人是否在团队人员缺失的情况下,能极力挽回项目进度,并能按期完成任务;
4、项目经理做人、做事能力要强,项目经理人
步骤:
1、做好施工前准备工作;
2、及时办理工程开工手续:
办理各项行政审批手续,包括土地使用证、规划许可证和施工许可证等;
3、选择可靠的管理人员:
建设单位作为一个管理团队,要选择可靠的人员进行管理。作为建设单位的管理人员,要懂专业知识,熟悉并了解工程当中存在的难点,要具备沟通能力,能准确无误的下达领导传达的指示;
4、参与设计阶段的成本控制:
选择可靠的设计单位进行图纸设计,建设单位的代表要跟设计单位的负责人交代好整个项目的相关情况,并严格对整套图纸的成本进行把关、控制;
5、选择靠谱的监理单位:
监理单位是在工程实践当中帮助建设单位对施工单位进行监督的作用;
6、选择有实力的施工单位:
该施工单位不但要有足够的资金,而且还要有足够的技术人员;
7、严格把关工程质量:
工程的质量关系到成千上万人的生命以及财产。
过程:
1、 制定项目章程,制定一份正式批准项目或阶段的文件,并记录能反映干系人需要和期望的初步要求的过程;
2、 制定项目范围说明书;
3、 制定项目管理计划,对定义、编制、整合和协调所有子计划所必需的行动进行记录的过程;
4、 指导和管理项目执行,为实现项目目标而执行项目管理计划中所确定的工作的过程;
5、 监督和控制项目工作,跟踪、审查和调整项目进展,以实现项目管理计划中确定的绩效目标的过程;
6、 整体变更控制,审查所有
(一)项目管理员(具备以下条件之一者)
1、具有高中以上学历(或同等学历),连续从事本职业工作3年以上,经项目管理员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专以上学历,从事项目管理工作1年以上。
(二)助理项目管理师(具备以下条件之一者)
1、取得本职业项目管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专以上学历,连续从事本职业工作5年以上,经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
3、具有大学本科学历,连续从事本职业工作3年以上,经助理项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、取得硕士学位,连续从事本职业工作1年以上。
(三)项目管理师(具备以下条件之一者)
1、取得本职业助理项目管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大学本科以上学历(或同等学历),申报前从事本职业工作5年以上,任项目管理领导2年以上,经项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
3、具有研究生学历,申报前从事本职业工作3年以上,担任项目管理领导1年以上,能够管理一般复杂项目,经项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(四)高级项目管理师(具备以下条件之一者)
1、取得本职业项目管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级项目管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、取得博士学位,连续从事本职业工作3年以上,并担任项目管理领导工作1年以上,负责过2~4项以上复杂项目管理工作,取得一定的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作),经高级项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
3、具有大学本科以上学历,连续从事本职业工作8年以上,并担任项目管理领导工作3年以上,负责过3~5项大型复杂项目管理工作,并取得一定的工作成果(含研究成果、奖励成果、论文著作),经高级项目管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
房地产项目管理办法具有多种多样性,根据不同的分类标志,项目管理方法划分为下列不同的形式:
1、按管理目标划分,项目管理方法有进度管理方法、质量管理方法、成本管理方法、安全管理方法、现场管理方法等。
2、按管理方法的量化程度划分,项目管理方法有定性方法、定量方法和综合管理方法。其中定性方法是经验方法,综合方法是定性方法和定量方法的结合。
3、按管理方法的专业性质分,项目管理方法有行政管理方法、经济管理办法、管理技术方法和法律管理方法等,这是最常用的分类方法。项目管理本身是一个非常复杂的系统,它由许多项、分项、工程活动所构成,作为一个完整的项目管理系统应将项目的各职能工作、各参加单位、各个阶段、各项目活动融合成一个完整有序的整体。
项目建设管理单位是受建设单位委托行使建设单位权利的管理单位,监理单位是受建设单位委托对工程的“三控、两管、一协调”进行监理管理的监理单位,两者不冲突。
项目管理单位在行使职权上,要比监理单位相对来讲权利大些。项目管理单位在工作中有权对监理单位、审计单位、勘察设计单位、施工单位等进行管理;监理单位在工作中仅能对施工单位进行管理,其他仅仅是协调关系。
一些建设单位为考虑工作方便,委托一家有管理资质、监理资质、审计资质的项目管理单位进行项目管理,同时进行监理和审计工作;也有的建设单位委托完项目管理单位后,有项目管理单位再行招标确定监理和审计单位,各有情况不同。详细情况以现场实际操作为准。
1、负责人要注重自身素养的提高,做好团队建设与管理的“头”。
2、打造团队精神,建立明确共同的目标,抓好目标管理,没有目标,团队就失去了方向。
3、抓规范,抓执行,营造积极进取团结向上的工作氛围。让队员熟悉、掌握各类制度、流程,不但是保证工作质量的需要,也是满足团队长远发展和队员快速成长的需要。
4、用有效的沟通激活团队建设,建立良好的工作氛围。沟通可以使团队建设中上情下达、下情上达,促进彼此间的了解。
5、用好考核激励机制,不断激发员工进步。绩效考核是一种激励和检验。它不仅检验每个团队成员的工作成果,也是向团队成员宣示团队的价值取向。
项目管理的好处:
对一些成功地达成一系列目标相关的活动的整体监测和管控,这包括策划、进度计划和维护组成项目的活动的进展;有更好的工作能见度和更注重结果;对不同的工作任务可改进协调和控制;项目成员有较高的工作热情和较明确的任务方向;广泛的项目职责能够加速管理人员的成长;能够缩短产品开发时间;能够减少总计划费用,提高利润率;项目的安全控制较好。
1、外包项目需要更多时间去沟通、协调、跟进和监控。
2、做好计划,项目经理首先需要做出一个详细的、完整的项目计划,并在计划中详细地列清楚每一件工作需要哪方面的哪些人力来共同执行。在计划中的每一个进度都需要进行确认才能继续。
3、对外包商进行模块设计,不然设计出来的模块组合便有可能与企业的需求不太一样,存在质量和最后上的差异。这些差异也将会引发企业将来在系统维护、更新、增加功能模块、升级、集成等各方面的严重问题。
1、项目主管要认知项目,作为项目主管要集中精力深入细致全面准确地了解,诸如工程数量、设计图纸、施工管段地质情况、现场施工环境、当地的水文气候环境、人文环境、重难点工程的节点、难点、建设单位对重难点工程的节点安排意见、从哪个方向开始、重难点工程的图纸到位情况,围绕工程信息展开施工需要防范的风险和必须准备的相关资源;
2、要科学识人、选人和用人,根据公司有关规定,除财务、经营负责人由公司指定专人担任外,其他岗位的管理人员原则上由公司负责推荐,项目经理确定是否选用,要求项目经理必须学习和坚持科学的识人观、选人观和用人观,把握好人员配置的基本规律和特点,在性格上做到互补,在年龄结构上互补在优势上互补,对公司推荐的相关人员不清楚的地方,要通过各种方式和途径予以咨询;
3、项目管理结构要合理,提倡扁平化管理,以提高管理效率和运行效率是必须坚持的原则。
项目范围管理,实质上是指一种功能管理,它是对项目所要完成的工作范围进行管理和控制的过程和活动。下面了解下项目范围管理的作用是什么。
1. 为组织选择和启动项目提供决策。
2. 为项目实施提供范围的框架。
3. 提高资金、时间、人力及其他资源估算的准确性。
4. 确定进度、成本测量和控制的基准。
5. 清楚的分派任务。
工程项目成本控制的基本任务是:全过程的核算控制项目成本:即对设计、采购、制造、质量、管理等发生的所有费用进行跟踪,执行有关的成本开支范围、费用开支标准、工程预算定额等,制定积极的、合理的计划成本和降低成本的措施,严格、准确地控制和核算施工过程中发生的各项成本,及时地提供可靠的成本分析报告和有关资料,并与计划成本相对比,对项目进行经济责任承包的考核,以期改善经营管理,降低成本,提高经济效益。
施工的最终目标是经济效益最优化。成本控制的一切工作都是为了效益,建筑产品的价格一旦确定,成本便是最终效益的决定因素。只有稳健地控制住工程项目成本,利润空间才能打开。而又因为建筑产品的一次性,其成本控制没有现成的依据可寻,更需要因项目而异,因时间而异。
项目管理配合日事清来管理,可以大大节约成本,降低浪费,方便您的团队加强团队协作,优化项目管理。
系统集成项目管理工程师报考条件是:
1. 遵守中华人民共和国宪法和各项法律;2、恪守职业道德;3、具有一定的计算机技术应用能力。系统集成项目管理工程师考试科目是系统集成项目管理基础知识和系统集成项目管理应用技术。系统集成项目管理工程师的工作内容有:
1. 负责集成项目的具体落实工作;2、负责集成项目的方案讨论、协助方案编写工作,协助前端投标工作;3、负责集成交付项目的实施管理、现场综合管理以及配合项目验收工作。
工程项目管理沟通是一门学问,工程项目管理沟通问题的顺利解决,能够最大限度的节省成本,降低风险机率。
前提或条件
qq手机端微信天天建道
步骤或流程
1
在工程项目开始之前选择一款好用的沟通软件,能够迅速传递消息,工程图纸、文件等。可以在手机商店类软件当中下载并安装。
5用手机下载安装微信的步骤或者方法
2
注册并登陆你所选用的这款软件。
1如何注册qq帐号呢?
3
一般这类软件当中,右上角会有所有使用方法的选项。移动工程管理平台类手机软件的选项更为全面。
4
添加好友,创建群组,并建立自己的项目名称。移动工程管理平台类手机软件能够有更多的oa内容和图纸查看内容。
15微信群怎么建?如何创建微信群?
在现如今的社会,人不为己天诛地灭,但是作为一名好员工你如何判断您的领导是一名出色(优秀)的管理者呢!该如何判断呢!下面小编来讲述下怎么区分什么是项目优秀的管理者!希望能帮到您。
前提或条件
项目员工管理手册
步骤或流程
1
第一步:观察项目管理者(领导):一流的领导者是自己不干,下属快乐的干活。
2
第二步:观察项目管理者(领导):二流管理者是自己不干,下属员工或下属团队拼命的干。
3
第三步:观察整个项目管理者(领导):三流管理者是自己不干,下属员工或团队主动地干。
4
第四步:观察整个项目管理者(领导):四流管理者是:自己干,下属员工或团队跟着干。
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第五步:观察整个项目管理者(领导):五流管理者是:自己干,下属员工或团队没事干。
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第六步:观察整个项目管理者(领导):末流管理者是自己干,下属员工或团队对着干。
项目范围管理的重要意义有:
1、可提高项目费用、时间和资源估算的准确性。如果项目的具体工作范围不明确,项目的费用、时间和所需资源就不明确,项目完成的不确定因素大大增加,项目将面临极大的风险。
2、有助于明确地派分责任。项目范围管理的确定,即确定了项目的具体工作任务,这为清楚地分派任务提供了必要的条件。
3、提供项目进度衡量和控制的基准。项目计划是项目组织根据项目目标的规定,对项目实施工作进行的各项活动的具体安排。要做好计划,需要进行项目范围管理。
项目范围管理,实质上是指一种功能管理,它是对项目所要完成的工作范围进行管理和控制的过程和活动。
软件项目管理的对象是软件工程项目。它所涉及的范围覆盖了整个软件工程过程。为使软件项目开发获得成功,关键问题是必须对软件项目的工作范围、可能风险、需要资源(人、硬件/软件)、要实现的任务、经历的里程碑、花费工作量(成本)、进度安排等做到心中有数。
1. 人员的组织与管理,软件度量,软件项目计划,风险管理,软件质量保证,软件过程能力评估,软件配置管理等。
2. 这几个方面都是贯穿、交织于整个软件开发过程中的,其中人员的组织与管理把注意力集中在项目组人员的构成、优化;软件度量把关注用量化的方法评测软件开发中的费用、生产率、进度和产品质量等要素是否符合期望值,包括过程度量和产品度量两个方面。
3. 软件项目计划主要包括工作量、成本、开发时间的估计,并根据估计值制定和调整项目组的工作;风险管理预测未来可能出现的各种危害到软件产品质量的潜在因素并由此采取措施进行预防;质量保证是保证产品和服务充分满足消费者要求的质量而进行的有计划,有组织的活动。
4. 软件过程能力评估是对软件开发能力的高低进行衡量;软件配置管理针对开发过程中人员、工具的配置、使用提出管理策略。因为大家对人力资源管理和软件过程能力比较有兴趣,下面就详细的对这两方面展开讨论。
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