【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的班级品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是有关班级管理的语录范本,希望您能喜欢。
每天告诉自己一次,我真的很不错。
有理想在的地方,地狱就是天堂。
因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。
你不能左右天气,但你能转变你的心情。
人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
1、班级管理制度的制定必须有章可循,有据可依
班级管理制度是对学生行为习惯进行规范和约束的一种规范,它的每条规定都必须遵守法律,都必须是在《未成年人保护法》、《义务教育法》、《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等的规定范围之内,任何超出法律法规规定范围之外的班级制度都是违法的,比如有的班级管理制度规定让违纪学生缴纳数额不小的罚金以代替惩戒教育,这明显是不合适的。
2、班级管理制度的制定必须广泛民主科学
有很多班级制定了很详尽的班级管理制度,但在日常教育教学中,时常可见有些班级的常规管理制度形同虚设。那么怎样才能让一个班级的常规管理制度真正建立起来并深入人心,发挥它应有的作用呢?首先笔者认为班级管理制度能有效实施的前提是能得到学生支持,班级的常规管理制度面向的是整个班级,要想得以顺利实施,就必须得到全体学生或者至少是绝大多数学生的支持与赞同。因此,一个班级的常规管理制度应由师生共同制定,切不可由班主任一人闭门造车。在每届新生入校后,笔者都会以《中学生日常行为规范》及有关校规校纪为依据,结合本班实际,和班干部共同讨论制定本班的常规管理制度,随后,将初步讨论的结果交由全体学生讨论,认真听取有关意见并进行适当修正,最终经全体学生同意通过。这样由师生共同制定的班级常规管理制度,执行起来学生也会不存在抵触情绪,同时,班级管理制度的制定要有一定的科学性,比如,在某班级中如果出现违规学生,对违规学生的惩戒规定就必须科学合理,既能在不伤害学生的前提下又能达到应有的教育目的。
3、班级管理制度的制定应有一定的指向性和约束力
班级管理制度的制定上应该有一定的指向性,针对不同地区的学生应有切合实际的具体规定,比如学校附近有一条小河,那你的班级管理制度上对严禁下河游泳就要有明确的规定和管理办法,班主任想形成一个爱好学习,积极向上,诚实有礼的班级氛围,那你就必须在这些地方制定相关制度和激励机制,如果你所带的班级是一个学困生组成的班级,那你的班级管理制度上就应该主要集中在日常行为习惯的约束和管理上。班级管理制度在制定上应该体现一定的约束力,需明确提出不适当的违规行为应如何处理,现在的社会风气崇尚自由,张扬个性,往往忽略纪律的要求和规范的遵守,学生行为习惯中有很多受社会风气影响,出现了许多不合适的行为,而很多家长又溺爱学生,学生是爷爷奶奶的心头肉,爸爸妈妈的掌中宝,老师在和学生的交流中,有许多非常正常的正面劝诫在学生的父母看来也认为是不合适,甚至说是体罚侮辱,不尊重学生等等,对老师颇有微词,比如有一个学生的头发被他的父母带到理发店染成黄色,学生到学校后成为“一道风景”,班主任勒令学生整改,家长反而到学校闹事,说老师多管闲事,这个时候班主任就搬出了《班级管理制度》,有礼有节的驳斥这种虚荣浮华,矫揉造作的风气对本人以及其他学生产生的不良影响,并且要求家长配合,家长后来表示愿配合学校工作马上把头发染回来。
幼儿园班级管理原则是对班级进行必要管理必须遵循的普遍性行为准则。它对班级的全面管理具有重要的指导意义。
1、主体性原则。主体性原则是指既要发挥教师作为班级管理的主体所具有的自主性、创造性和主动性,也要充分尊重幼儿作为学习者的主体地位;
2、整体性原则。整体性原则是指班级管理应面向全体幼儿并涉及班内所有管理要素。这一原则保证了班级全体幼儿的共同进步而不是部分幼儿的超常发展,也确保了班级各种管理要素得到充分的利用;
3、参与性原则。参与性原则是指教师在管理过程中不是以管理者身份高高在上,而是以多种形式参与幼儿的活动之中,在活动中民主、平等地对待幼儿,成为平等中的首席;
4、高效性原则。高效性原则是指教师进行班级管理时,要求以最少的人力、物力和时间,尽可能地使幼儿获得更多、更全面、更好的发展,使班级呈现积极向上的面貌。
班集体是学生成长最直接、最有影响力的课堂。
应该从以下几方面入手:
强化正面引导。
1、利用班队活动和晨会,适时对学生进行学习目的、人际关系、困难挫折、文明习惯等教育,有效培养学生积极向上、健康乐观的心理。
2、对班级和学生实行目标管理,引导学生制订切实可行的目标,做到长远目标和短期目标相统一。
3、发挥榜样示范作用。适时发现本班在学习上的典型人物,利用学校或班级集体活动,创造时机让其现身说法
每天告诉自己一次,我真的很不错。
有理想在的地方,地狱就是天堂。
一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
你不能左右天气,但你能转变你的心情。
人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。
管理班级纪律方法:
1、从班干部以身作则入手。
采用抓两头带中间,特别是多讲班干部以身作则的典范作用。干部就要时时事事先干一步,学习成绩起表率,同样要做遵守班级纪律的模范。给班干部开小会鼓励,表扬进步明显的同学。指出个别不足。
2、调动大家都来遵守班级纪律。
全班发动宣传,遵守班级纪律光荣,表扬一贯遵守班级纪律的同学,违反班级纪律要受批评。大家都来谈看法,批评指正那些不良行为。
3、推荐值日班长每日记录违反班级纪律情况。
每天轮流值日班长,在不影响学习的前提下,把违反班级纪律的同学记录下来。每周班会总结公布。根据新的情况采取新的方案,方案常更新,效果才会更佳。
4、班会讲提高班级纪律性的重要性。
每次班会要讲提高班级纪律性的重要性。并结合班级的具体情况采取不同的管理方法。比如学生代表发言谈自己的看法。谈遵守班级纪律的重要性。谈对违反纪侓的同学怎么处理。让违反班级纪律多的同学谈感受,谈改变措施。
有效管理班级纪律的方法:
1、建立班级管理规范。俗话说“没有规矩,不成方圆”。将条款分门别类张贴在墙上,督促学生日常践行。
2、勤检查,亲督促,帮助学生养成习惯。“习惯成自然”,对于这么多的条条框框,学生一开始可能会不太适应,执行不到位是在所难免的,这就需要老师“立下规矩”后,要亲自检查、督促,帮助学生克服问题。
3、教会学生自我管理。一般来讲课堂上的礼仪规范学生能很快做到,难的是组织纪律,有的孩子就很难约束自己了。老师可以帮助同学们建立一张每日自我评价卡,“好、中、差”用不同符号表示。每结束一节课,反思自己的表现,然后在表格上标注自己的评价结果。积累一段时间后,老师根据学生的自我评价给予适当的奖评。
4、发挥团队的力量。很多学校现在都推行小组为单位的合作学习。其实,小组合作在班级管理上也是大有可为的。
1、营造班级文化氛围,构建学生思想和灵魂的家园,好的班级文化能够帮助全班同学一起进步。
2、树立班级教育管理的理念,增强班级集体的凝聚力。形成一套班级教育管理的规范机制,提高学生的自律意识。
3、打造一支班级管理的队伍,发挥模范带头作用。选择品学兼优、责任心强、身体健康的同学担任班干。
1、要确定一个好的班长和班委成员,基本保证班级大体平稳;
2、永远不要让学生知道你下一步要干什么;
3、对捣乱的学生不要要求太严格,要给他们一个缓冲的时间,商定一个底线,让他们去坚持,不要太斤斤计较,适当宽容;
4、要让有前途的学生明确自己的目标,严格要求自己,而不去计较他人。
人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。(作者:炎亚纶)
因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。(作者:李嘉诚)
有理想在的地方,地狱就是天堂。(作者:李嘉诚)
愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。(作者:席勒)
你不能左右天气,但你能转变你的心情。(作者:李嘉诚)
每天告诉自己一次,我真的很不错。(作者:李嘉诚)
一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。(作者:列夫·托尔斯泰)
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。(作者:周婷婷)
1、认真做好四个“第一次” :开好第一次班会。班主任在开第一次班会前,要做好充分准备,注意给学生良好的第一印象;注意选好班会的主题;准备好班会发言稿,切忌空洞无物、不知所云;另外借助第一次班会,班主任可以更好地了解学生,为以后选拔班干部做好准备。 搞好第一次大扫除。通过大扫除,一方面可以拉近师生间的距离,让学生感觉班主任的民主、亲和力;另一方面,帮助学生明确劳动卫生方面的要求,树立良好的劳动卫生习惯、强化责任意识,为以后的班级卫生工作开一个好头;再次,通过大扫除,给学生营造了一个干净、舒适的学习环境,让他们感觉在班级也有家的感觉,从而能产生爱班、爱校的美好情感。 上好第一堂课。学生刚到学校,对学校很多方面还不熟悉,作为班主任,应尽快让你的学生了解学校、熟悉学校,尽快融入到学校这个新环境中,所以,在学生的第一堂课中,班主任首先应明确对学生的要求,把相关任课教师的情况介绍给学生,让学生感觉到班主任对他们的关心和要求无处不在。 建立好学生个人档案。班主任在学生报到的第一天,就应该着手准备,为每个学生准备一个详细的档案本,以便于更全面地了解每一个学生,便于对学生的管理能有的放矢、因材施教。
2、中间常抓二件事情不放松:
第一:抓学生的思想品德教育
作为班主任,对学生的思想教育工作要时时抓、处处抓,要注意联系学生的实际,要教育学生从点滴做起,从身边的事做起,要让那些良好的品德和观念渗透到学生的学习、卫生、交友等各个方面;另外,班主任一定要做到身体力行,做好学生的表率,特别是年轻的班主任,更好约束好自己的言行,扮演好学生良师这一角色,通过潜移默化,让正确的理念、习惯,能深入到学生的内心,形成自主信念和自觉行动。
第二:抓班干部队伍建设
班干部从学生中产生,与学生的接触最全面、最直接,获得的信息最真实,也容易得到学生信任和支持,因此,在开学之初,班主任一定要用心配备好一支优良的班干部队伍,在班干部队伍的管理上,要懂得抓大放小,给班干部充分的自主权,有意识地锻炼他们的管理能力。
1、加强制度建设,形成良好班风。明确学生日常行为规范,明确学习目标,根据班上学生实际制定出个人、小组、班级的有关规章制度。如考勤制度,作业收发制度,卫生值日制度,公物保管制度,干部工作制度,全班周小结、月评比制度和奖惩制度等。
2、加强班干部培养,形成班集体核心 。让德、智、体、美、劳全面发展,热爱集体,思想正派,热心班务,有一定组织能力,在同学中有一定威信的学生担任班干部。
3、开展丰富多彩的班团活动,班团活动有利于增强班级凝聚力,加强班团建设。
在钉钉班级群里,我们可以打开班级管理来快速设置一些功能。那么,钉钉群班级管理在哪设置。
打开钉钉点击我们所在的班级群。
点击界面下方的快捷选项栏中的班级管理。
打开的界面根据需要来设置即可。
界面底部可以选择添加家长,学生或者老师。
点击打开班级设置,可以进行对应选项的设置。
在所在的班级群聊天界面可以打开班级管理,也可以在钉钉首页点击工作。
然后在这个界面打开班级管理来设置也可以。
方法如下:
1、师生共同制定课堂纪律,老师可以根据自己班级的特点让学生参与到制定班级规则的活动中来,满足学生的需要和愿望。
2、细心做好每一件事情,时时处处以身作则,严于律己,宽以待人,给学生以良好的影响。
3、心去观察了解学生,和学生平等相处,以诚相见,做到如师如友,亦师亦友。
4、放手让班干部去管理班级,给予班干部信任与鼓励。
5、留意观察、了解、掌握每位学生的脾性,注意捕捉他们的闪光点,因势利导,扬长避短,因材施教。
1、班级制度管理环境的内容有对班级环境的要求,比如对卫生工具摆放的规定,值日表张贴的位置等;
2、内容中还有对值日生、值日班长职责的规定,比如规定值日生每节课后清理讲台;
3、制度中还有对各个卫生区域的划分,对各个卫生区域的要求;
4、制度中一般还会有一个由全班同学订立的班级环境保护守则的内容。
1、树立班级教育管理的理念,增强班级集体的凝聚力。形成一套班级教育管理的规范机制,提高学生的自律意识。
2、打造一支班级管理的队伍,发挥模范带头作用。选择品学兼优、责任心强、身体健康的同学担任班干。
3、营造班级文化氛围,构建学生思想和灵魂的家园,好的班级文化能够帮助全班同学一起进步。
人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。
每天告诉自己一次,我真的很不错。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
你不能左右天气,但你能转变你的心情。
有理想在的地方,地狱就是天堂。
愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。
1、有助于实现教学目标,提高学习效率 班级组织产生的根本原因是为了更有效地实施教学活动,因此,如何运用各种教学技术手段来精心设计各种不同的教学活动,组织、安排、协调各种不同类型学生的学习活动,是班级管理的主要功能;
2、有助于维持班级秩序,形成良好的班风 班级是学生全体活动的基础,是学生交往活动的主要场所,因此,调动班级成员参与班级管理的积极性,共同建立良好的班级秩序和健康的班级风气,是班级管理的基本功能;
3、有助于锻炼学生能力,学会自治自理 班级组织中存在着最基本的人际交往和社会联系,存在着一定的组织层次和工作分工。因此,班级管理的重要功能就是不但要帮助学生成为学习自主、生活自理、工作自治的人,而且要帮助学生进行社会角色学习,获得认识社会、适应社会的能力,而这对于促进学生的人格成长是极其重要的。
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