班级管理方法（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的班级品牌管理相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是班级管理方法范本，希望您能喜欢。

【第1篇】班级管理方法

1、树立班级教育管理的理念，增强班级集体的凝聚力。形成一套班级教育管理的规范机制，提高学生的自律意识。

2、打造一支班级管理的队伍，发挥模范带头作用。选择品学兼优、责任心强、身体健康的同学担任班干。

3、营造班级文化氛围，构建学生思想和灵魂的家园，好的班级文化能够帮助全班同学一起进步。

【第2篇】怎样写好小学五年级班级管理措施

写好小学五年级班级管理措施的方法：

班级管理措施的主要依据是班级群体的实际状况；班级管理措施的基本方法在于要发动师生共同讨论，民主确定；班级管理措施的内容要简明扼要，便于记忆；班级管理措施要善于征求其他老师的意见。

【第3篇】简述班级管理的功能

1、有助于实现教学目标，提高学习效率 班级组织产生的根本原因是为了更有效地实施教学活动，因此，如何运用各种教学技术手段来精心设计各种不同的教学活动，组织、安排、协调各种不同类型学生的学习活动，是班级管理的主要功能；

2、有助于维持班级秩序，形成良好的班风 班级是学生全体活动的基础，是学生交往活动的主要场所，因此，调动班级成员参与班级管理的积极性，共同建立良好的班级秩序和健康的班级风气，是班级管理的基本功能；

3、有助于锻炼学生能力，学会自治自理 班级组织中存在着最基本的人际交往和社会联系，存在着一定的组织层次和工作分工。因此，班级管理的重要功能就是不但要帮助学生成为学习自主、生活自理、工作自治的人，而且要帮助学生进行社会角色学习，获得认识社会、适应社会的能力，而这对于促进学生的人格成长是极其重要的。

【第4篇】幼儿园班级管理包括哪些内容

1、生活管理。每天保证有二小时以上的户外活动时间，其中一小时为有组织的体育锻炼，每餐之间间隔3小时以上，幼儿体育锻炼时，医生要进行强度和密度测查，集体、分组、个别活动相结合，教师允许幼儿根据自己的兴趣和需要，任意选择活动内容、活动材料、活动方式及合作伙伴，给幼儿更多自由发挥的空间；

2、教育管理。学习业务及相关知识，扩大知识面提高自身综合素质，平等对待学生，全心全意教学，经常与员工沟通交流包括家访，平和有爱心，善念，平等待人合理处事 ；

3、班级间交流管理，家庭教育管理，幼儿

【第5篇】幼儿园班级管理的核心是什么

1、班级保教质量是幼儿园班级管理工作的核心。

2、宽松、愉悦、温馨的家庭式氛围的创设，对班级孩子的常规形成十分重要。一个班级行为常规的形成，需要班级教师、保育员、家长几方面的共同配合才能完成，因此，班级管理者首先要处理好人际关系，尽量做好家长工作和保教协调工作。

3、古语云：“亲其师，信其道。”只有营造宽松、温馨的家庭式氛围，才能让幼儿有一个愉快学习的环境。尤其小班幼儿，这点对他们十分重要。小班时期是养成各种常规的关键时期，这个时期的孩子情感依恋强烈，这就要求更要营造好与家庭相似的宽松、温馨的环境，以便让他们尽快适应幼儿园的集体生活，养成良好的班级常规。

【第6篇】为班级的管理提意见

1、遇事要心平气和，千万不能够义气用事，或者满目冲动。

2、多搞一些有意义的集体活动（例如：小比赛，小游戏，户外活动等），尽一切可能的让所有同学都参加进来。进而增进同学之间的友谊。

3、做事不要太在意结果，不用太在意自己做的东西太多，所谓一分耕耘一分收获。

4、处理事情，要以理服人，双方意见都要认真听，不要轻易惩罚一个学生，但也不能坐视不理。

5、学生纠纷，不要去考虑学生的成绩好与坏，就事论事公平对待所有同学。

【第7篇】关于班级管理

1、国有国法，校有校纪，班有班规，无规矩不成方圆。管理班级的第一件事就是制定班规，班规的制定应充分发挥学生的积极性，让学生也参与到班规的制定当中来。这样就能代表大部分同学的心声；

2、纪律是学习的保证。管理一个班级要细心、要观察，要把一切问题消灭在萌芽状态，纪律是其中的重中之重。管理纪律有六字方针“腿要勤，脚要快”；

3、班主任应该注重班干部的培养，因为班干部是老师的左右手，又是老师在班级里的“耳目”。若班干部积极发挥作用，班主任就会在管理班级上更加得心应手。在高一期中考试以后，在学校对于班干部学习成绩的硬性规定基础之上，进行民主选举；

4、和学生沟通，及时了解学生心中之所想正处于青春期的高中生，情绪容易波动，每每遇到一点挫折就会打退堂鼓，这就要求班主任及时了解学生心中之所想，引导学生走出心灵误区，及时回到正轨当中。

【第8篇】班干部怎样管理好班级提几点建议

班干部成为承上启下的桥梁纽带。班干部是从学生中来的，是班级中的一员。和同学们学在一起，玩在一起，最了解班级中同学的想法和心态。随时知道同学们的动向，如果及时地把这些信息都传达给班主任，就为班主任做好班级工作赢得主动。班干部要努力成为班主任的传话筒。班主任在传达某一个文件或布置某一项任务时，班干部要积极配合，及时宣传，及时组织，及时落实，并把落实的结果，同学们的态度和建议及时反馈给班主任，让班主任及时了解同学们对文件精神的领会情况，对所布置任务的执行情况，从而及时地发现问题并解决问题。

【第9篇】新老师怎么样管理纪律不好的班级

1. 班级干部队伍组建

刚开始做班主任，你要在第一时间将自己班级的学生名字与面孔对上记牢。在充分了解学生后，你可以组建最初的班级干部队伍。

2. 定期主题班会

主题班会是班主任及班干部和学生共建的舞台。通过主题班会，可以很好的引领班级的舆论导向、学习氛围和情感态度价值观。

3. 学生谈话

每一个班级因为个体的差异，个别同学的个别问题往往会慢慢发展积累，最后影响个人和整个班级。因此，班主任必须时刻关注班级的人员动向。发现问题学生，在合适的时间和地点与学生交流谈话，帮助他排除影响因素。

4. 家长沟通

良好的教育应该是家庭和学校、社会共同出力。因此，班主任必须与家长建立良好的沟通。

【第10篇】如何管理班级里调皮的学生

1、学生调皮不调皮，就看老师怎么看。其实，每个学生都有他自己的可爱之处。处理调皮学生问题，首先，老师要用对方法。

2、对于犯错的调皮学生，如果是在大庭广众之下，要给学生留够面子，否则，学生会对你产生更大的抵触情绪。如果在平时，和调皮的学生要像朋友一样的，多沟通，使之对老师信任。在班上，可以给他安排个小职务，让他当个小领导，自己约束自己。

3、还有，如果某个调皮学生在班上很有号召力的话，就应该好好的把他利用起来，加以正确的引导，管理班级。

【第11篇】怎么管理好班级的捣乱学生

1、要确定一个好的班长和班委成员，基本保证班级大体平稳；

2、永远不要让学生知道你下一步要干什么；

3、对捣乱的学生不要要求太严格，要给他们一个缓冲的时间，商定一个底线，让他们去坚持，不要太斤斤计较，适当宽容；

4、要让有前途的学生明确自己的目标，严格要求自己，而不去计较他人。

【第12篇】如何有效地进行班级的日常管理

班级日常管理的有效方法：

强化正面引导：利用班队活动和晨会，适时对学生进行学习目的、人际关系、困难挫折、文明习惯等教育，有效培养学生积极向上、健康乐观的心理。对班级和学生实行目标管理，引导学生制订切实可行的目标，做到长远目标和短期目标相统一。营造班级氛围：开展一帮一互助活动，组织学习兴趣小组活动，在班级中营造团结互助的人际氛围，培养班级凝聚力。注意培养学生的集体荣誉感。强化纪律管理：加强课间、午休及托管课的纪律管理，营造安静舒适的教室环境；加强班级日常管理，重点是卫生和文明习惯教育。加强方法指导：适时召开主题班会，对学生进行学习习惯教育和学习方法指导。发挥骨干作用：加强对班干部的工作指导，教给班干部工作的方法，并在班级管理中充分发挥班干部的管理作用。加强调查反馈：建立学习周总结制度。每周由学生干部对班级学习状况进行评价，表扬先进，激励后进。

【第13篇】管理班级的好方法

1、维护学生的自尊心。避免和学生公开对峙，从长远来看，这种对峙不会有胜利者。如果和学生有不同的意见尽可能私下里交流。不要在其他学生面前批评犯错误的学生。

2、当谈及学生的不良行为时，应就事论事。错误行为是不能接受的，但不要因此而否定学生。严厉而又充满爱心，学生做出良好行为时，应及时提出表扬，学生改正了不良行为后，应加以鼓励。

3、有选择地做出反应。学会忽略一些轻微的违反纪律的行为、尤其是当你怀疑学生的动机在于诱惑你陷入一场对抗的时候。蓄意伤害的行为以及恶意的起哄必须加以制止。轻微的问题以及当时不能确定如何处理的问题，可以稍后处理，这也为你赢得时间，考虑更好的解决方式。

【第14篇】如何利用互联网提高班级管理效率

1、在小学教学管理中,班主任的工作比较琐碎,为了使管理工作得到有效的提高,我们必须转变观念,采用全新的互联网来辅助管理工作,使我们的工作逐步实现流程化、系统化.管理工作的数字化需要多收集一些学生的资料,如他们的身体发育情况,对他们的家庭情况进行了解,留下每个学生家长的联系方式,班主任要将这些信息整理归档,形成简洁、明了的数字化信息,在需要的时候随时调用。

2、班主任最常用的管理手段就是召开班会.进入了信息时代后,我们可利用互联网召开主题班会.有了网络技术的参与和支持,我们可设定的主题就变得丰富多彩,形式也是千变万化,学生对班会的期待值逐渐增加,这种耳目一新的班会方式不仅能使学生全神贯注地参与,还能使学生的创新意识和创新能力得到培养和提高.班主任可利用互联网对班会的主题进行设计,并结合该主题创设合适的活动,以全新的班会形式吸引学生的注意力,使预期的教育管理目标能够顺利地、有效地实现。

3、在面对面的交流模式中,学生对教师有着很大的畏惧心理.有了互联网的参与,师生之间能够利用网络技术实现感情的沟通与交流.目前,常用的通信软件有很多,qq、微信、电子邮件以及专门为教育开发的各级各类教育平台等.这种交流模式的独特之处在于它能够不受时间和空间的限制,随时随地实现师生间的实时交流,并且这些软件还有很多非常实用的附加功能,如视频、留言、文件传输等,为师生间的沟通和交流提供了更多的便捷的方式.在虚拟空间中,师生的沟通得到了加强,心与心之间的距离拉近了,学生对教师的畏惧感减弱了.当他们在实际的生活中面对教师时,就不会觉得有心理障碍了,能够让师生之间的交流更深入。

【第15篇】小学班级管理的基本方法

基本方法如下：

做好班级常规管理。班主任要有科学的管理思想将管理与教学相结合，通过管理促进教育，通过教育促进管理。对于学生不正确、不文明的言行要及时加以引导和制止。在班级管理工作中，平时要做好预防工作，对随时可能发生的各种不正确的言行要及时引导、制止学生，要始终遵循教育无小事的原则。因材施教，以鼓励为主。班主任应针对学生的实际情况因材施教，对于成绩优秀的学生，鼓励他们通过努力积极锻炼培养出色的组织能力、处事能力和吃苦耐劳的精神，鼓励他们百尺竿头更进一步；对后进学生，要认真分析后进的原因，找到解决问题的对策，帮助他们克服自卑心理，树立战胜自我、战胜一切的勇气和信心；对于一般学生，要做好过细的工作，帮助他们克服安居中游、随波逐流的思想，鼓励他们赶学先进力争上游。提高教师自身的素质。要注重自身修养，充分利用业余时间提高专业知识，同时也学习相关学科。

【第16篇】幼儿园班级管理的内容

1、幼儿园班级管理一般由生活管理、教育管理、其他方面的管理（包括家园交流管理、班级间交流管理、幼儿社区活动管理等）组成。其他方面的管理工作服务于幼儿的生活管理和教育管理。

2、生活管理：幼儿园班级生活管理是为了保证幼儿的身体正常发育，心理健康成长，保教人员围绕幼儿在园内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。

3、教育管理：班级保教人员在班主任教师带领下对班级幼儿进行调查研究，对教育过程精心设计组织，对教育结果进行细致评估，这一系列的工作称为幼儿班级教育管理。幼儿园班级中管理人员包括保教人员、幼儿、幼儿家长。

【第17篇】如何加强班级管理

加强班级管理的办法有：

1、加强学生心理健康教育工作，取得班级管理目标在心理上的认同。

2、学会换位思考，化解师生之间和同学之间的矛盾。

3、尊重学生个性特点，注意学生个性的相似和相容。

4、培养对工作的高度责任感，认真负责做好班级管理工作。

5、掌握批评学生的艺术性，对于不同学生使用不同的批评方式。

【第18篇】班级管理制度内容

1、班级管理制度的制定必须有章可循，有据可依

班级管理制度是对学生行为习惯进行规范和约束的一种规范，它的每条规定都必须遵守法律，都必须是在《未成年人保护法》、《义务教育法》、《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等的规定范围之内，任何超出法律法规规定范围之外的班级制度都是违法的，比如有的班级管理制度规定让违纪学生缴纳数额不小的罚金以代替惩戒教育，这明显是不合适的。

2、班级管理制度的制定必须广泛民主科学

有很多班级制定了很详尽的班级管理制度，但在日常教育教学中，时常可见有些班级的常规管理制度形同虚设。那么怎样才能让一个班级的常规管理制度真正建立起来并深入人心，发挥它应有的作用呢？首先笔者认为班级管理制度能有效实施的前提是能得到学生支持，班级的常规管理制度面向的是整个班级，要想得以顺利实施，就必须得到全体学生或者至少是绝大多数学生的支持与赞同。因此，一个班级的常规管理制度应由师生共同制定，切不可由班主任一人闭门造车。在每届新生入校后，笔者都会以《中学生日常行为规范》及有关校规校纪为依据，结合本班实际，和班干部共同讨论制定本班的常规管理制度，随后，将初步讨论的结果交由全体学生讨论，认真听取有关意见并进行适当修正，最终经全体学生同意通过。这样由师生共同制定的班级常规管理制度，执行起来学生也会不存在抵触情绪，同时，班级管理制度的制定要有一定的科学性，比如，在某班级中如果出现违规学生，对违规学生的惩戒规定就必须科学合理，既能在不伤害学生的前提下又能达到应有的教育目的。

3、班级管理制度的制定应有一定的指向性和约束力

班级管理制度的制定上应该有一定的指向性，针对不同地区的学生应有切合实际的具体规定，比如学校附近有一条小河，那你的班级管理制度上对严禁下河游泳就要有明确的规定和管理办法，班主任想形成一个爱好学习，积极向上，诚实有礼的班级氛围，那你就必须在这些地方制定相关制度和激励机制，如果你所带的班级是一个学困生组成的班级，那你的班级管理制度上就应该主要集中在日常行为习惯的约束和管理上。班级管理制度在制定上应该体现一定的约束力，需明确提出不适当的违规行为应如何处理，现在的社会风气崇尚自由，张扬个性，往往忽略纪律的要求和规范的遵守，学生行为习惯中有很多受社会风气影响，出现了许多不合适的行为，而很多家长又溺爱学生，学生是爷爷奶奶的心头肉，爸爸妈妈的掌中宝，老师在和学生的交流中，有许多非常正常的正面劝诫在学生的父母看来也认为是不合适，甚至说是体罚侮辱，不尊重学生等等，对老师颇有微词，比如有一个学生的头发被他的父母带到理发店染成黄色，学生到学校后成为“一道风景”，班主任勒令学生整改，家长反而到学校闹事，说老师多管闲事，这个时候班主任就搬出了《班级管理制度》，有礼有节的驳斥这种虚荣浮华，矫揉造作的风气对本人以及其他学生产生的不良影响，并且要求家长配合，家长后来表示愿配合学校工作马上把头发染回来。

【第19篇】管理班级有效方法

1、注重感情投资

记住这样的名言：“学生并不在乎你知道多少，让他们知道你多么关心他们。”虽然，你并不需要和他们成为挚友。利用课前课后的时间，多和学生交流，显示出你对他们的生活真正感兴趣。当然，这可能会花时间，但是很多成功的教师非常清楚与学生维持良好的师生关系的重要性。詹姆·爱克兰特(jaime escalante)—一电影《为人师表》在现实生活中的原型，他的教学生涯很好地诠释了“付出总有回报”的道理。只要你不断地为维护师生感情而投资，总会为此而得到回报：学生更倾向于服从你的要求；即使你犯了错误，也更容易得到学生的谅解。

小编推荐：老师管理班级纪律小妙招

2、遇事保持冷静

有时候，学生可能会试探你的底线以及你是否胜任。这种试探表现为各种违反纪律的行为(说悄悄话、开小差等)，这是对你课堂管理能力的考验。你需要保持冷静，及时做出适宜的反应．但不要反应过度。

3、正面陈述你的纪律和要求

有的教师习惯于要求学生不做什么，而很少考虑要求学生做什么。这种负面的要求方式往往效率不高，不要期望学生猜测你的意图。给学生提出较高的标准(包括学业和课堂行为)，虽然学生很难超出你的要求，但一般也不会违反你的标准。

4、规则并不是越多越好，关键在执行

你需要控制你的课堂。但也没有必要给学生处处设限。把班级规则张贴在教室的明显处。

5、保护学生的自尊心

避免和学生公开对峙，从长远来看，这种对峙不会有胜利者。如果和学生有不同的意见尽可能私下里交流。不要在其他学生面前批评犯错误的学生。

6、让眼睛动起来

视线接触是维持教室秩序的最有力的武器。通过及时的目光接触，可以制止大约80％潜在的违反纪律的行为。至少每分钟扫视全班一遍，每次你只需要把视线集中在4～5个学生身上，保持四五秒钟之后，再把视线转移到另一组学生身上。大多数老师很少注意坐在教室远端的学生，而恰恰是不遵守纪律的学生喜欢坐在那里。

7、避免背对你的学生

有的研究者提到，老师的脑后也要长，一双眼睛．总是能知道教室正在发生的事情。避免背对你的学生，例如，当参与小组活动时，要面对教室的其他学生。一边坐着讲课，一边监管全班的学生是非常困难的，最好是围着教室一边走一边讲。有效的老师似乎有特殊的第六感觉．可以随时预感到要出现的问题，并及时加以制止。

8、采取管理措施时坚持逐步升级的原则

当最初的策略不起作用时，可采取更强有力的措施；如果更强有力的措施失效，再采取温和的方式已毫无意义。当然，这并不意味着你可以最终抄起棒球棒。如果你确实有一点情绪失控．选择较小的工具。视线接触可以看做是低水平对峙，如果学生不改正他(她)的行为．这时需要采取进一步的措施，可以走近他(她)，站在他(她)的课桌旁边。这样做不会导致其他同学受影响，从而保持教学过程的连续性。

9、借用沉默的力量

与学生视线接触时应保持沉默，沉默就是力量，学会有效地使用它。每次发出指令后，停顿片刻并深呼吸几下，这样做可以使你保持平静，并给学生留出时间反省并意识到自己的错误。如果感觉有必要采取进一步的升级行为，升级之前，请深呼吸并停顿片刻，考虑有没有升级的必要。避免大声训斥或者羞辱学生，这样做只会导致学生憎恨你，使其他学生产生对违反纪律的学生的同情。你并不需要学生对你的敌意和恐惧，也无需陷入强烈的冲突之中。

10、不要反应过度

当你在全班学生面前失去镇定的时候，是他们而不是你在控制你的行为。有些学生会尝试发现你的热键——导致你失控的行为，要学会控制自己的行为。记住，学生大多数使我们恼怒的行为并非出于邪恶或怯懦，仅仅是不合适而已。当然，如果一个学生的不良行为有可能伤害到他人或有可能使集体财务受损失，应采取措施及时制止。这时候，你可能需要其他成年人的帮助。不要对学生过去的错误念念不忘，喋喋不休只会导致学生的疏远。

11、有选择地做出反应

学会忽略一些轻微的违反纪律的行为．尤其是当你怀疑学生的动机在于诱惑你陷入一场对抗的时候。当然，蓄意伤害的行为以及恶意的起哄必须加以制止。轻微的问题以及当时不能确定如何处理的问题，可以稍后处理，这也为你赢得时间，考虑更好的解决方式。

12、通过调座位来解决纪律问题

如果班上有几个学生坐在一起并经常串通起来破坏纪律，重新安排座位，并把违反纪律者分开。你可以做得很巧妙而没有暴露你的真实意图。例如，用报数的方法给学生重新分组，把违反纪律者分在不同的组里，然后安排不同的组坐在教室不同的区域，从而把麻烦制造者彼此远远分开。

13、避免与学生在全班同学面前争论

如果与学生有不同的意见可以提议私下讨论．公开的争论不会有胜利者。

14、不要大声吼叫

确实，有些研究表明：从长远来看，大声训斥学生弊大于利。避免对着学生喊叫，这意味着你的情绪失去了控制。你的语气和非语言信息应保持一致。如果你的身体语言不够正确，学生可能得到是错误的信息，他们可能认为你并不是认真的。

15、当谈及学生的不良行为时，就事论事

错误行为是不能接受的，但不要因此而否定学生。严厉而又充满爱心，学生做出良好行为时，应及时提出表扬，学生改正了不良行为后，应加以鼓励。’

16、正确理解学校的行为管理规范

包括：严重的违规行为(如打架、药物滥用、酗酒、逃学等)应采取什么管理措施?执行管理办法时应遵循哪些程序?有无必要采取停学或留校察看的处分?如果需要．如何实施?学生家长对学生的不良行为负有哪些责任?

17、在学年初细化班级日常事物的管理程序

例如：出勤规定、补交作业的程序，分发和收集学习用品，去洗手间、中饭的管理等。

18、不要给学生贴标签

要帮助他们认识到：我们每一个人都有可能犯错误，同时，我们也有义务从错误中吸取教训。

19、不要因为某个学生的不良行为而惩罚全班学生

无辜的学生将受到不公正的待遇。这样做只能导致全班学生(可能还包括学生家长)站在你的对立面。

20、在学生表现好时积极鼓励

学生的不良行为往往是为了寻求他人的关注与赏识。给学生提供机会，使他们可以通过适宜的行为表现而获得关注。

21、准备一些“弹性”的作业活动

例如，小组的“头脑风暴”、字谜、复习游戏等，当发生突发事件时(如幻灯灯泡爆炸、客人来访、有学生生病、有的学生提前完成作业或考试等)，让学生做这些作业。

22、不要轻易带学生去校长室或把家长找到学校

如果你频繁这么做，只能表明你的课堂管理存在问题。这样做的结果表明只能招致更严重、更频繁的不良行为。

23、把学生请到教室外面并不是有效的惩罚手段

你可能因此而承担相关责任。此外，很多学生发现教室外面的大厅是非常好玩的地方，尤其当学习内謇非常枯燥的时候。

24、对于严重而根深蒂固的学生问题，可以与学生签订契约

帮助学生分析问题的实质和原因，并允许学生发表个人见解。帮助学生制定计划，签订师生契约，逐步改正不良行为。避免言语攻击。

25、遇到问题，学会求助

如果有些问题让你感到棘手，积极征求他人的建议，向你的校长、有经验的老师、学校心理学家、学校的顾问等咨询，他们可能曾经遇到过和你同样的问题。多方寻求不同的观点．从他们失败的经历中吸取教训，学习他们成功的经验。如果你能向他们讨教，他们也会有成就感。

【第20篇】关于管理班级的句子

人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。（作者：炎亚纶）

因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。（作者：李嘉诚）

有理想在的地方，地狱就是天堂。（作者：李嘉诚）

愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。（作者：席勒）

你不能左右天气，但你能转变你的心情。（作者：李嘉诚）

每天告诉自己一次，我真的很不错。（作者：李嘉诚）

一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。（作者：列夫·托尔斯泰）

只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。（作者：周婷婷）