公共管理专业学什么（20篇）

发布时间：2023-12-22 16:19:01 热度：45

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的公共品牌管理相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是公共管理专业学什么范本，希望您能喜欢。

公共管理专业学什么

【第1篇】公共管理专业学什么

在填报高考志愿时，有小伙伴比较关心公共管理专业的课程有哪些?下面是由本站编辑为大家整理的“公共管理专业学什么就业方向有哪些”。

公共管理专业简介

公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。开设的专业主干课程有：公共管理、公共政策、人力资源管理、管理文秘、电子政务导论、行政学、公共关系学等。教学中采用课堂讲授、案例研讨、情景模拟训练、社会调查和专题讲座等多种方式，力求使学生熟练掌握公共管理的基础理论和公共部门管理的专业知识，熟悉相关法律法规、方针政策、制度体制、国际惯例和规则，具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能，适应市场经济和依法治国新形势下的需要。

公共管理的目的是实现公共利益。所谓的公关利益是为社会成员共享的资源与条件。公共利益的实现主要表现为公共物品的提供与服务。公共物品的涵义非常广泛，既可指有形的物品，如：公共场所、公共设施、公共道路交通，也可指无形的产品和服务，如：社会治安、社会保障、教育、医疗等。

公共管理专业学什么

逻辑学、法学概论、社会学概论、政治学、公共管理学、公共经济学、公共事业管理概论、管理心理学、公共行政学、公共伦理学、公共部门会计、公共财务、政府预算管理、公共政策学、人力资源开发与管理、公共关系学、应用文写作、统计学、社会调查理论与方法、公共管理案例、社会保障等。

公共管理专业就业方向

1、做老师是公共管理专业毕业生的一个就业方向，这个方向是非常好的，现在教师在社会上的地位越来越高，教师是一个很受人尊敬的职业，因此公共管理专业的毕业生可以考一个教师资格证，毕业后当老师。

2、行政管理也是公共管理专业毕业生可以考虑的一个方向，行政管理主要责任会议、活动组织、物品管理、环境卫生、设备管理等工作，这个方向适合公共管理专业毕业的女孩子从事。

3、公共管理专业的毕业生可以考公务员，这个方向适合学习好的学生，参加国家公务员考试，被成功录取后，可以在党政机关工作。

1、掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识;

2、具有适应办公自动化，应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能;

3、具有进行质量管理、数据的收集和处理，进行统计分析的基本知识和能力;

4、熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度;

5、具有较强的社会调合和写作能力;

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

【第2篇】公共管理专业就业方向

1、公共事业管理专业的毕业生可党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和管理工作,包括在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门。

2、公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。公共管理专业旨在通过综合运用经济学、政治学、社会学等学科的知识培养学生对当前政府事务的综合分析能力。

【第3篇】公共管理专业考研考数学吗

要考数学的。每年一月联考中的公共管理研究生考试科目主要包括数学、逻辑、写作三部分，每年五月同等学历申硕中的公共管理研究生，主要包括公共行政学、社会保障学等。每年一月联考中初试科目是英语(二)和管理类联考综合能力测试，其中前者满分为100分，后者满分为200。每年五月同等学历申硕中的公共管理研究生，参加申硕考试科目有两门，分别为英语和公共管理学科综合。

【第4篇】公共管理专业考研考数学吗？

要考数学的。

每年一月联考中的公共管理研究生考试科目主要包括数学、逻辑、写作三部分，每年五月同等学历申硕中的公共管理研究生，主要包括公共行政学、社会保障学等。

每年一月联考中初试科目是英语(二)和管理类联考综合能力测试，其中前者满分为100分，后者满分为200。

每年五月同等学历申硕中的公共管理研究生，参加申硕考试科目有两门，分别为英语和公共管理学科综合。

【第5篇】企业管理中公共关系的作用

公共关系的作用：

可以树立企业在社会中的正面形象，有很多企业都是公关没有做好，从而失去了发展机会，甚至走向灭亡。寻求更多的发展帮助，找到更多的企业发展资源。了解社会的各种政策、法规，规避运转当中的风险。

【第6篇】公共管理的基本原则有哪些

服务原则：公共行政管理视野下，政府服务的对象是公民，国家与社会。要为公民服务。依法管理原则：法治是一种特定的治理国家的方式，法律高于任何权威，国家公共事务的治理必须依据法律的规范进行，任何公共权力都在法律的轨道上运行。公开透明原则：政府机关的所有活动，从立法，执法，提供资讯，社会服务，以及政府所掌握的个人信息，除了必须保密以及涉及个人隐私的部分外，都有义务向社会公众开放。管理高效原则：公共行政管理要追求高效率，这里的效率指的是行政效率，它是行政机关和行政人员从事行政管理活动所得的劳动成果。勇于负责原则：勇于负责，即行政主体在行使行政权力，从事行政管理的过程中为自身行为的后果承担起行政责任。

【第7篇】什么是公共管理范围包括哪些

公共管理是公共组织提供公共物品和服务的活动，它主要关注的不是过程、程序和遵照别人的指示办事以及内部取向，而更多的是关注结果以及对结果的获得负个人责任。

公共管理不仅研究政府机关特别是行政官僚，而且把研究范围扩大到非营利组织及私人部门的公共方面。

【第8篇】人力资源管理是公共事业管理专业吗

专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。具体专业所属学科类别可查看《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》。

人力资源管理课程《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

公共事业管理专业发展前景人才需求

公共事业管理专业的就业行业领域广阔，毕业生可以有充足的选择余地和空间。公共事业管理专业的人才培养也在根据社会现实进一步拓宽培养目标，进行多元化人才的培养，引导学生面向不同的社会需求进行就业。

考研方向

可报考公共管理、行政管理、法律（违规学）、社会医学与卫生事业管理等硕士专业。

就业方向

学生毕业后可在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构和其它社会中介组织从事管理工作。

【第9篇】物业管理常规性公共服务有哪几项

常规性的公共服务。这是指物业管理中的的基本管理工作，是物业管理企业面向所有住用人提供的最基本的管理与服务。主要包括以下8项：

（1）房屋建筑主体的管理。

（2）房屋设备、设施的管理。

（3）环境卫生的管理。

（4）绿化管理。

（5）保安管理。

（6）消防管理。

（7）车辆道路管理。

（8）公众代办性质的服务。

【第10篇】公共管理类包括哪些专业

在本科专业中，公共管理类属于管理学门类下的一级学科，包括公共关系学、行政管理、劳动与社会保障、海关管理等多个专业。经管类是高考报考热门专业，高考分数相比其他专业会稍高一些，而且大多数专业是文理兼收的。

公共管理类哪些专业前景好

公共管理类专业里，学生选择比较多的是行政管理，就业最多的是去各单位部门、企业从事基层管理工作。管理专业毕业生的工作方向，并不局限于在某一方面的管理，当然很多人也认为管理类专业是万金油专业，哪里都可以去，实际上确实如此。而且学校里学的管理知识都是基础的，而真正走上社会各行业的岗位后，才能更精准地发现自己的优势。做管理工作时间久了，会发现自己的性格、处理方式都会改变不少，这应该是潜移默化了。

公共管理类专业学习方面，包括基础的管理学，主要是原理概论，到后期接触到具体的专业后，就会学习研究方法和具体领域的主流思想，管理类专业最后还会落脚到具体案例和实战经验上。专业课程学习比较轻松，不是技术类专业，所以整体上培养的是看待问题的能力、统筹观念，还有一定的政治敏感性，尤其体现在行政管理方面。更多的各个细分专业有自己的特色理论，至于学了多少知识，各有各的见解，管理类专业靠悟性，也需要开拓视野。

公共管理专业就业前景

公共管理专业的就业前景还是非常广阔的，公共管理专业人才的就业方向多，就业机会好。管理专业一般是与人打交道的，因此要在这类管理学上有所成就，必然是要多与实践相结合，在运用中总结和体会。

有的时候自己学习的专业就业前景好不好

还是与学生个人有关系的，如果在校期间好好学习，成为高端精英人才，难么毕业后找工作自然很容易。公共管理专业的就业方向很多，因此学生在校期间要选择一个适合自己的方向，或者选择一个前景好的方向，给自己一个基本的定位，想好自己毕业以后想要做什么，朝着这个方向努力，未来的就业前景一定不会差。

【第11篇】公共管理类包含的专业有哪一些

公共管理学主要包括：1.行政管理、2.教育经济与管理3.社会保障等。

扩展资料

公共管理学主要包括：1.行政管理、2.教育经济与管理3.社会保障、4.社会医学与卫生事业管理、5.土地资源管理、6.工商管理、7.旅游管理、8.海关管理、9.海洋管理等。

【第12篇】关于公共事业管理专业的自考

免试入学公共管理学、公共政策、公共信息学、公共关系学、社区管理、管理学原理、行政管理学、人力资源管理、wto知识概论、管理系统中计算机应用、社会学概论、社会调查理论与方法、专业社会实践等。自考每年开设4次（各省市开考的次数由省级考办决定），考试时间分别为1月、4月、7月和10月。报考之初，首先要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。

【第13篇】幼儿园公共关系管理包括哪些内容

1、宣传：

宣传是向公众说明情况，使公众信任并支持某项政策行动的活动。幼儿园可以利用各种传播媒介、宣传工具，向公众传播信息，形成宣传攻势，在短时间内形成有利的舆论。优点：信息覆盖面广，有较强的渲染性，能迅速扩大知名度。

2、交流：

交流是以人与人之间的直接交往为特征的公共关系模式。通过直接人际交往，使幼儿园与公众的沟通直接化、情感化，建立牢固可靠的关系，有较强灵活性和人情味。能使人感到真诚、信任。

3、展示：

展示是以举办社会性、公益性活动

【第14篇】广西大学公共管理学院的专业介绍

广西大学公共管理学院的专业：

1、哲学专业：该专业以广西大学多学科综合优势为依托，培养适应我国特别是广西经济建设和社会发展需要的哲学类复合型人才。

2、社会工作专业：社会工作专业要求掌握社会学和社会工作专业领域基础理论、基本技能和方法，确立社会工作价值理念，学习有关行政管理、经济学、心理学的原理和知识，熟悉相关社会政策与法规，掌握社会调查方法和技术，培养理论分析、研究的能力，通过实习、实践环节的教学和组织，具备社会工作实践操作等多方面的基本能力，为实现本专业培养目标奠定必备的

【第15篇】公共管理硕士在职研究生是双证吗

不一定，在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。

一般来说在职研究生只会颁发学位证。并且这个学位证和全日制专业学位研究生的证书是一样的，但是没有毕业证。这是为了与全日制专业研究生相区别。因为两者证书相同，故用毕业证来区别开来。因为全日制的读书时间更长，付出的东西更多，故回报也应好点。并且如果都发双证，那么会降低学生报考全日制研究生的热情。

【第16篇】2023本科人力资源属于公共管理吗

人力资源同属于公共管理类和工商管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理专业就业前景

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

人力资源管理师考试科目有哪些

人力资源管理师总共分为四个等级,即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。其中四级和三级考2门科目,分别是《理论知识》与《专业技能》,二级和一级考3门科目,需要多考一门《综合评审》。

【第17篇】简述公共管理的特质

特质：公共利益与个人利益相统一，重在公共利益上；政府组织与其它公共组织相统一，重在政府组织上；社会问题管理与资源管理相统一，重在问题解决上；结果管理与过程管理相统一，重在结果管理上；管理所追求的公平与效率相统一，重在公平上；公共组织的外部管理与内部管理相统一，重在外部管理上；服务管理与管制管理相统一，重在服务上；管理制度与技术相统一，重在制度创新上。

【第18篇】中山大学公共管理学是什么专业

公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才，公共管理专业旨在通过综合运用经济学、政治学、社会学等学科的知识培养学生对当前政府事务的综合分析能力。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理，行政管理，城市管理，公共政策，发展管理，教育经济管理以及劳动社会保障等方向，公共管理作为现代管理科学四大分支之一，是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。

【第19篇】人力资源管理专业属于公共管理类吗

人力资源管理专业专科属于公共管理类，本科不属于公共管理类。人力资源管理专业本科属于工商管理类。人力资源管理专业主要进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理。

人力资源管理专业介绍

人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。

就业岗位不止hr在大家的印象里，人力资源管理专业的就业方向很明确，一般都是做hr。其实人力资源管理专业的就业有两大类，一类是大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部，主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。还有一类就是人力资源服务机构，主要从事人力资源外包、高层次人才寻访（猎头）、信息网络服务、人才测评、业务咨询等工作。