管理的座右铭（4篇）

【导语】本文根据实用程度整理了4篇优质的的座右铭品牌管理相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是管理的座右铭范本，希望您能喜欢。

【第1篇】管理的座右铭

一、骄倨傲暴之人不可与交。

二、企业未来的竞争，就是细节的竞争。

三、监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。

四、不需要检查的管理是理想的管理。

五、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。

六、没有执行力就没有竞争力。

七、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。

八、善气迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。

九、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。

十、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

十一、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。

十二、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

十三、世界上破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。

十四、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

十五、卓有成效的管理者善于用人之长。

十六、创新就是创造一种资源。

十七、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务。

十八、授权并信任才是有效的授权之道。

十九、凡用兵者，攻坚则轫，乘瑕则神。

二十、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

二十一、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

二十二、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

二十三、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

二十四、不只奖励成功，而且奖励失败。

二十五、多考虑应该做什么，少考虑能做什么。

二十六、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

二十七、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。

二十八、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

二十九、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

三十、言不得过实，实不得延名。

三十一、事将为，其赏罚之数必先明之。

三十二、正确的决策来自众人的智慧。

三十三、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

三十四、伐矜好专，举事之祸也。

三十五、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

三十六、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

三十七、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。

三十八、自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

【第2篇】适合管理人员的座右铭

1、你一生中卖的唯一产品就是你自己。

2、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

3、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

4、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

5、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

7、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

8、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

9、个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

10、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

11、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

12、世界上破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。

13、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。

【第3篇】关于自我管理的座右铭

1、书是唯一不死的东西--邱特

2、怎样思想，就有怎样的生活--爱默生

3、信心是命运的主宰--海伦凯勒

4、每个人都是自己的命运建筑师--沙拉斯特

5、成功可招引朋友，挫败可考验朋友--西拿斯

6、友谊能增进快乐，减少痛苦--爱默生

7、生活是锻炼灵魂的妙方--勃朗宁

8、朋友是一面镜子--西谚

9、我是闲暇为所有财富中最美好的财富。--苏格拉底

10、让你的恶习先你而死--富兰克林

11、你若对自己诚实，日积月累，就无法对别人不忠了。--莎士比亚

12、面对光明，阴影就在我们身后--海伦凯勒

13、我承认自己的结论有九十九次是错误的。--爱因斯坦

14、幸运是机会的影子--苏格拉底

15、弱者等待时机，强者制造时机--居礼夫人

【第4篇】适合管理者的座右铭

在出现管理问题的时候，你所决定的只是告诉你手下去做什么事，至于具体怎样去做，你应该放心地由属下去思考，切忌不要独断专行。比尔盖茨

管理者都难免遇见各种管理问题，面对困境，你千万不能固步自封，把问题看得糟糕到底，怨天尤人，不去做出积极反应。要相信，办法总比困难多。只有这样，才会最终找到解决办法。杰克

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团董事局柳传志

能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。管理专家旦恩。皮阿特

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名企业管理学家教授沃伦。贝尼斯

你一生中卖的唯一产品就是你自己。世界上最伟大的推销员乔。吉拉德

犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士

现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。 台湾知名企业家毛仲强

一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。微软公司董事局比尔。盖茨

管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。毕雷敦

爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。 法国企业界名言

抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授凯瑟琳。m.艾森哈特

世界上破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。 世界著名咨询公司兰德公司

可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯。莫尔斯

全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。 华硕（中国）公司总经理徐世明

感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。日本麦当劳前董事长藤田田

除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心领导员工。日本经营之神松下幸之助

自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。 ibm创始人托马斯。沃森

最好的ceo是通过构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔。乔丹也需要队友一起打比赛。通用电话电子公司董事长查尔斯。李

如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意卖掉或退出这个领域。通用公司前总裁杰克。韦尔奇

第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。阿里巴巴网站总裁马云

创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。英特尔公司前总裁安迪。格罗夫

企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 日本经营之神松下幸之助

不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽。凯

创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。 哈佛大学教授西奥多。来维特

可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯。莫尔斯