如何开展班级管理工作（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的班级品牌管理相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是如何开展班级管理工作范本，希望您能喜欢。

【第1篇】如何开展班级管理工作

以身示范，树立个人微信。从自身做起，为学生树立一个好榜样，要求学生养成良好的卫生习惯的同时自己应该有良好的卫生意识，要求学生注意仪容仪表，就要从自己的仪容仪表抓起，要求学生遵守校纪校规，就必须自己先做到上班、上课不迟到，不早退严格遵守学校里的一切规章制度。多设参谋助手，培养优秀班干部队伍。细心观察每个学生的表现，认真分析每个学生的性格、特长、品质、能力等情况，精心物色有组织协调能力，有吃苦耐劳精神的合适人选。创设集体活动，增强集体凝聚力。把增强班集体凝聚力作为班级工作的重点，引导学生参加或开展各项集体活动是增强集体凝聚力的最有效途径。细化管理，常抓不懈。要广纳良言，制定符合本班班情的管理制度。班级管理工作中，针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况要做到每周一小结，每月一总结。及时地提示、教育、引导，有的放矢地开展工作。

【第2篇】如何管理好一个班级的纪律

管理好一个班级纪律的方法有：

1. 注重感情投资。记住这样的名言：“学生并不在乎你知道多少，让他们知道你多么关心他们。”

2. 遇事保持冷静。有时候，学生可能会试探你的底线以及你是否胜任。这种试探表现为各种违反纪律的行为(说悄悄话、开小差等)，这是对你课堂管理能力的考验。你需要保持冷静，及时做出适宜的反应．但不要反应过度。

3. 正面陈述你的纪律和要求。有的教师习惯于要求学生不做什么，而很少考虑要求学生做什么。这种负面的要求方式往往效率不高，不要期望学生猜测你的意图。

4. 保护学生的自尊心。避免和学生公开对峙，从长远来看，这种对峙不会有胜利者。如果和学生有不同的意见尽可能私下里交流。不要在其他学生面前批评犯错误的学生。

5. 通过调座位来解决纪律问题。如果班上有几个学生坐在一起并经常串通起来破坏纪律，重新安排座位，并把违反纪律者分开。你可以做得很巧妙而没有暴露你的真实意图。

【第3篇】为班级的管理提意见

1、遇事要心平气和，千万不能够义气用事，或者满目冲动。

2、多搞一些有意义的集体活动（例如：小比赛，小游戏，户外活动等），尽一切可能的让所有同学都参加进来。进而增进同学之间的友谊。

3、做事不要太在意结果，不用太在意自己做的东西太多，所谓一分耕耘一分收获。

4、处理事情，要以理服人，双方意见都要认真听，不要轻易惩罚一个学生，但也不能坐视不理。

5、学生纠纷，不要去考虑学生的成绩好与坏，就事论事公平对待所有同学。

【第4篇】小学班级管理的基本方法

基本方法如下：

做好班级常规管理。班主任要有科学的管理思想将管理与教学相结合，通过管理促进教育，通过教育促进管理。对于学生不正确、不文明的言行要及时加以引导和制止。在班级管理工作中，平时要做好预防工作，对随时可能发生的各种不正确的言行要及时引导、制止学生，要始终遵循教育无小事的原则。因材施教，以鼓励为主。班主任应针对学生的实际情况因材施教，对于成绩优秀的学生，鼓励他们通过努力积极锻炼培养出色的组织能力、处事能力和吃苦耐劳的精神，鼓励他们百尺竿头更进一步；对后进学生，要认真分析后进的原因，找到解决问题的对策，帮助他们克服自卑心理，树立战胜自我、战胜一切的勇气和信心；对于一般学生，要做好过细的工作，帮助他们克服安居中游、随波逐流的思想，鼓励他们赶学先进力争上游。提高教师自身的素质。要注重自身修养，充分利用业余时间提高专业知识，同时也学习相关学科。

【第5篇】幼儿园班级管理包括哪些内容

1、生活管理。每天保证有二小时以上的户外活动时间，其中一小时为有组织的体育锻炼，每餐之间间隔3小时以上，幼儿体育锻炼时，医生要进行强度和密度测查，集体、分组、个别活动相结合，教师允许幼儿根据自己的兴趣和需要，任意选择活动内容、活动材料、活动方式及合作伙伴，给幼儿更多自由发挥的空间；

2、教育管理。学习业务及相关知识，扩大知识面提高自身综合素质，平等对待学生，全心全意教学，经常与员工沟通交流包括家访，平和有爱心，善念，平等待人合理处事 ；

3、班级间交流管理，家庭教育管理，幼儿

【第6篇】如何管理班级里调皮的学生

1、学生调皮不调皮，就看老师怎么看。其实，每个学生都有他自己的可爱之处。处理调皮学生问题，首先，老师要用对方法。

2、对于犯错的调皮学生，如果是在大庭广众之下，要给学生留够面子，否则，学生会对你产生更大的抵触情绪。如果在平时，和调皮的学生要像朋友一样的，多沟通，使之对老师信任。在班上，可以给他安排个小职务，让他当个小领导，自己约束自己。

3、还有，如果某个调皮学生在班上很有号召力的话，就应该好好的把他利用起来，加以正确的引导，管理班级。

【第7篇】如何提高班级管理工作能力

提高班级管理工作能力的方法如下：

1、充分发挥班委的作用。班委是班主任的左右手，对管理班级起着举足轻重的作用。

2、通过各种形式锻炼学生的组织能力、创造力、培养博爱之心。如召开班会，题目由班委和老师一起商讨制订，而形式则由班委和学生一起讨论，集思广益，让学生们直抒己见，自己做主。

3、提高后进生的学习信心有意识地发现其闪光点，关注性格孤僻的学生，做好学生的思想开导工作。经常与其沟通，帮助其树立健康的心态，朋友般的交谈，帮助其学会合作，为这类学生以后的发展打下基础。

4、了解班级整体构成的特点采取合理的管理方式 。教育是有过程的，切忌功利主义。管理是为教育服务，必须有良好教育效果的管理才是最好的管理。

【第8篇】关于班级管理

1、国有国法，校有校纪，班有班规，无规矩不成方圆。管理班级的第一件事就是制定班规，班规的制定应充分发挥学生的积极性，让学生也参与到班规的制定当中来。这样就能代表大部分同学的心声；

2、纪律是学习的保证。管理一个班级要细心、要观察，要把一切问题消灭在萌芽状态，纪律是其中的重中之重。管理纪律有六字方针“腿要勤，脚要快”；

3、班主任应该注重班干部的培养，因为班干部是老师的左右手，又是老师在班级里的“耳目”。若班干部积极发挥作用，班主任就会在管理班级上更加得心应手。在高一期中考试以后，在学校对于班干部学习成绩的硬性规定基础之上，进行民主选举；

4、和学生沟通，及时了解学生心中之所想正处于青春期的高中生，情绪容易波动，每每遇到一点挫折就会打退堂鼓，这就要求班主任及时了解学生心中之所想，引导学生走出心灵误区，及时回到正轨当中。

【第9篇】如何有效地进行班级管理

1、利用班队活动和晨会，适时进行学习目的、人际关系、困难挫折、文明习惯等教育，有效培养学生积极向上、健康乐观的心理。

2、利用班队活动和晨会，适时对学生进行学习目的、人际关系、困难挫折、文明习惯等教育，有效培养学生积极向上、健康乐观的心理。

3、多种形式调动学生的竞争欲望，形成比学赶超的竞争氛围，如开展学习对手赛、开展小组挑应战、开展男女生学习大竞赛等。

4、加强班级日常管理，重点是卫生和文明习惯教育。

【第10篇】班干部怎样管理好班级提几点建议

班干部成为承上启下的桥梁纽带。班干部是从学生中来的，是班级中的一员。和同学们学在一起，玩在一起，最了解班级中同学的想法和心态。随时知道同学们的动向，如果及时地把这些信息都传达给班主任，就为班主任做好班级工作赢得主动。班干部要努力成为班主任的传话筒。班主任在传达某一个文件或布置某一项任务时，班干部要积极配合，及时宣传，及时组织，及时落实，并把落实的结果，同学们的态度和建议及时反馈给班主任，让班主任及时了解同学们对文件精神的领会情况，对所布置任务的执行情况，从而及时地发现问题并解决问题。

【第11篇】管理班级的名言

人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。

每天告诉自己一次，我真的很不错。

只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

你不能左右天气，但你能转变你的心情。

有理想在的地方，地狱就是天堂。

愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。

【第12篇】怎样搞好班级管理

班集体是学生成长最直接、最有影响力的课堂。

应该从以下几方面入手：

强化正面引导。

1、利用班队活动和晨会，适时对学生进行学习目的、人际关系、困难挫折、文明习惯等教育，有效培养学生积极向上、健康乐观的心理。

2、对班级和学生实行目标管理，引导学生制订切实可行的目标，做到长远目标和短期目标相统一。

3、发挥榜样示范作用。适时发现本班在学习上的典型人物，利用学校或班级集体活动，创造时机让其现身说法

【第13篇】如何管理好一个班级

我是一名技校的班主任，我带的学生都是初中毕业的学生，年龄再15岁左右，当了四年的班主任了，有点经验与大家共勉。

步骤或流程

1

首先要组建一个优秀的班干部团队，学生管理学生有时比老师管理更管用，他们彼此之间的了解程度比老师对他们的了解要高。

2

其次，无规矩不成方圆，重视学生守则和班级版规的作用。在教室的前面要贴上校规，还要通过一项同学们都认可的版规。有错则罚，这些规定能让他们心服口服。

3

最后，要针对学生采取管理方式，技术院校的学生不能与普通学校的学生一概而论，要换种方式方法。他们往往更重感情。所以，我觉得感情投入会有更多回报。

【第14篇】初中班级管理中存在哪些问题

1、学生不容易服从管理：初中班级的孩子所处的年龄阶段较叛逆，思想追求自由，不易被班主任和班干部管束；

2、学生参与积极性弱：初中班级的孩子开始认识到自主能动性的重要性，有了一个明确的自主意识，对于班级活动参加的积极性较差；

3、班干部管理易产生矛盾：这个时期的学生情感色彩比较浓厚，情感不会隐藏，不懂得为人处世，交往易感情用事。

【第15篇】如何管理好班级

1、营造班级文化氛围，构建学生思想和灵魂的家园，好的班级文化能够帮助全班同学一起进步。

2、树立班级教育管理的理念，增强班级集体的凝聚力。形成一套班级教育管理的规范机制，提高学生的自律意识。

3、打造一支班级管理的队伍，发挥模范带头作用。选择品学兼优、责任心强、身体健康的同学担任班干。

【第16篇】如何有效地进行班级的日常管理

班级日常管理的有效方法：

强化正面引导：利用班队活动和晨会，适时对学生进行学习目的、人际关系、困难挫折、文明习惯等教育，有效培养学生积极向上、健康乐观的心理。对班级和学生实行目标管理，引导学生制订切实可行的目标，做到长远目标和短期目标相统一。营造班级氛围：开展一帮一互助活动，组织学习兴趣小组活动，在班级中营造团结互助的人际氛围，培养班级凝聚力。注意培养学生的集体荣誉感。强化纪律管理：加强课间、午休及托管课的纪律管理，营造安静舒适的教室环境；加强班级日常管理，重点是卫生和文明习惯教育。加强方法指导：适时召开主题班会，对学生进行学习习惯教育和学习方法指导。发挥骨干作用：加强对班干部的工作指导，教给班干部工作的方法，并在班级管理中充分发挥班干部的管理作用。加强调查反馈：建立学习周总结制度。每周由学生干部对班级学习状况进行评价，表扬先进，激励后进。

【第17篇】制定一个班级管理方案

1、年级组综合考评：由年级组有关负责人每月向学工处提交评定等级；年级组考评不应只考虑班主任到岗情况，还应考虑教室卫生、自习和上课纪律、完成年级组布置的任务及年级组掌握其它有关班级管理和班主任工作的情况。

2、校园环境卫生：由工处工作人员肖小华负责校园环境卫生检查、记载；检查结果每周向年级组通报；大型劳动卫生及时检查、记载并通报。

3、寝室管理：包括就寝纪律、内务卫生、寝定安全、财产保护及服从管理等；由宿舍管理员负责检查、记载，每日在宿舍公示，每周向年级组通报。

4、安全纪律：包括班级安全、学生纪律、食堂就餐、出入管理等；由学工处全体工作人员、保安及相关人员搜集信息、记载。

5、集体活动：包括“三操”、升旗、集会及其它集体活动；由学生会、学工处管理干部及相关人员收集信息、记载。

6、完成任务及其它方面：包括学工处、校团委、学生会布置任务落实情况。

【第18篇】怎样管理班级纪律

管理班级纪律方法：

1、从班干部以身作则入手。

采用抓两头带中间，特别是多讲班干部以身作则的典范作用。干部就要时时事事先干一步，学习成绩起表率，同样要做遵守班级纪律的模范。给班干部开小会鼓励，表扬进步明显的同学。指出个别不足。

2、调动大家都来遵守班级纪律。

全班发动宣传，遵守班级纪律光荣，表扬一贯遵守班级纪律的同学，违反班级纪律要受批评。大家都来谈看法，批评指正那些不良行为。

3、推荐值日班长每日记录违反班级纪律情况。

每天轮流值日班长，在不影响学习的前提下，把违反班级纪律的同学记录下来。每周班会总结公布。根据新的情况采取新的方案，方案常更新，效果才会更佳。

4、班会讲提高班级纪律性的重要性。

每次班会要讲提高班级纪律性的重要性。并结合班级的具体情况采取不同的管理方法。比如学生代表发言谈自己的看法。谈遵守班级纪律的重要性。谈对违反纪侓的同学怎么处理。让违反班级纪律多的同学谈感受，谈改变措施。

【第19篇】关于班级管理的建议书

1、民主选班干部，培养班干部。班干部对班集体有着最直接而全面管理的作用，自主选举班干部，通过演讲竞选、民主推举，同学们推举出来了值得他们最信赖的、最有本事的班干部。可以减轻班主任的工作任务。

2、营造良好班风，增强班集体的凝聚力。班风，是需要所有同学共同创造的。只要同学们都有一颗为集体做贡献的心就可以营造一个良好的班风它是班主任创造性辛勤培育的结果。因此，班主任工作质量直接关系到班集体的形成、巩固和发展。良好的班风是进行正常的学习的保障。

3、尊重每一个学生，维护学生的自尊心，唤起学生的自信心

【第20篇】浅谈如何做好班级管理工作

1、抓方向，全面发展。班级环境如何，直接关系到学生的健康成长。要搞好班级建设，最重要的是抓方向。把握正确的方向是班级管理有无成效的前提和关键。同时，班级管理都是围绕着把学生培养成全面发展的建设者和接班人这个总目标来进行的。

2、抓质量，提高学生素质。教学质量是指教师的教学工作和学生学习的优劣程度。教学质量在整个教育体系中总是居于学校教育的中心地位。学生成绩是衡量学校教育质量的一项重要标准，它具体集中地体现着教育的目的和要求。

3、增强自身素质，提高管理水平。教师以教书育人为天职。教师除了教给学生知识外，还要教学生如何做人。一个合格的教师必须具备良好的道德素质，心理素质，文化素质，身体素质等。教师的品德、语言、仪表和风度等修养，是一种潜意识的影响力，对学生处处起着表率作用。因此，加强教师自身修养，是对学生进行教育的重要途径。教师在品德修养上，要有奉献精神。