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管理费用明细账怎么登(20篇)

发布时间:2023-11-22 14:49:04 热度:88

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的管理品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是管理费用明细账怎么登范本,希望您能喜欢。

管理费用明细账怎么登

【第1篇】管理费用明细账怎么登

管理费用明细账登记方法:

确认记账是否准确:确定记账凭证没有错误可登记明细账;逐笔登记明细账:按照所做的分录科目往明细账本中录入,逐笔登记企业的全部经济业务,数据很多容易出错;戳本月结转章:每月结束后都有在下面的空行盖上”本月合计“的章,表示这个月已经结束,借贷方统计出合计数填写在下方;每月结出余额:每月结束后统计每个科目借贷方的数据,结出余额,填写在本月结转行中,填写余额的借贷方;登记完毕划红线:登记完成后进行划红线,划红线的规定是月结划单红线,年结或者季度一结的划双红线。

【第2篇】计入管理费用的税金如何理解

什么是残保金?残保金是如何计算缴纳的?残保金该如何入账?企业必须缴纳申报残保金吗?今天我们帮你一文理清残保金。

残保金计入“税金及附加”

还是“管理费用”科目?

近日,财政部发布了最新企业会计准则实施问答,明确了残保金的会计处理:

1、应缴纳的残保金,计入“管理费用”

为什么残保金不计入“税金及附加”?

虽然企业残保金是向税务部门申报和缴纳,但它并不列入税收收入的口径,也不是依据税金为基数计算得出,所以应计入“管理费用”科目。

2、企业超比例安排残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,计入“其他收益”科目

3、企业未按规定缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,计入“营业外支出”科目

什么是残保金?

如何计算缴纳?

一、什么是残保金?

残保金,又称残疾人就业保障金,这笔资金是国家为残疾人就业提供保障的一笔专项资金。

二、残保金由谁来缴纳?

残保金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”)缴纳的资金。

国家规定,用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总人数的1.5%比例(各地区会有差异,例如四川省为1.6%)的,应当缴纳残保金。

如:公司有100位员工,就需要安排1.6位残疾人员工,如果达不到这个比例,就需要缴纳残保金。

三、用人单位安排残疾人就业是指哪些残疾人?

《残疾人就业条例》所称残疾人就业,是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)所称残疾人:

四、如何计缴残保金?

应缴纳残保金=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

举个例子:

比如广州的一公司,上年度职工年平均工资8万元,上年度职工总数100人,没有残疾人。

那么:应缴纳的残保金=(100*1.5%-0)*8万=12万元

注意,国家规定了征收标准上限:

五、如何缴纳残保金?

注意:残保金是本年度申报上年度的数据,2023年是申报2023年的残保金。

企业必须缴纳残保金吗?

不是的,符合条件的企业可以减免或缓缴残保金:

未按规定缴纳残保金有什么后果?

用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,

由税务机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库

残保金申报常见问题

1、上年用人单位在职职工人数怎样计算?

上年用人单位在职职工人数=上年用人单位全年各月在职职工人数总和/12个月。

注意:用人单位在职职工人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。

2、上年用人单位实际安排的残疾人就业人数怎样计算?

税务机关按照残联部门提供的数据,确定用人单位安排的残疾人人数,征收系统自动读取数据。

注意:如果企业没有进行申报年审,系统按未安排残疾人就业计算。

3、上年用人单位在职职工年平均工资如何计算?

按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

4、上年用人单位在职职工工资总额如何计算?

上年用人单位在职职工工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,特殊情况下支付的工资。

5、计算公式中的工资总额包含个税和社保吗?

按照国税函[2009]3号文件第一条规定:实际发放的工资薪金总和,不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

6、残疾人员工签订一年的劳动合同,一定要工作满一年吗?

可不满一年。雇佣月份可累计计算,总数满足须雇佣月份即可。

例:50人企业,须雇佣1.5%比例,50×1.5%×12=9月,则此企业需要累计雇佣1个残疾人,累计9个月便可完全减免残保金。

7、劳务派遣用工如何计算?

以用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。

8、用人单位跨地区招用残疾人的是否计入所安排残疾人就业人数?

计入。

9、用人单位招用的非就业年龄段的残疾人是否计入所安排残疾人就业人数?

不计入。

注:就业年龄段指男16-60周岁、女工人16-50周岁,女干部16-55周岁。

10、用人单位为残疾人职工缴纳城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险能否计入所安排残疾人就业人数?

没有购买社会保险的残疾人职工不能计入所安排残疾人就业人数。

重要提醒:各地区政策有差异,具体执行以当地主管部门发布的政策为准。

注:本文由财春教育丨梅松讲税出品。梅松讲税,为财春教育旗下致力于打造税务精品内容的团队,服务内容包括:文章、课程、图片、图书等

来源:财务第一教室,税务大讲堂,梅松讲税,税台,财务经理人,税务经理人整理发布

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【第3篇】小税种计入管理费用

制度规定:印花税、房产税、土地使用税和车船使用税在管理费用中列支。

预提时:借:管理费用印花税。房产税;土地使用税;车船使用税;贷:应交税金印花税。房产税;土地使用税;车船使用税;交纳后:借:应交税金印花税。房产税;土地使用税;车船使用税;贷:银行存款。

【第4篇】会务费算管理费用

会计人员都知道,“管理费用”是众多费用的最终落脚点,那些不知道记到什么科目的费用通通记到管理费用的做法到底可取不可取呢?小编将管理费用的所有明细科目给大家一一总结,从此“管理费用”别再纠结啦!

一、与员工有关的计入管理费用的。

①管理费用工资基本工资/临时工资/加班费

解释:“基本工资”是公司管理部门正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资薪酬

②管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助

③管理费用—劳动保险费

④管理费用—住房公积金

⑤管理费用—待业保险费

⑥管理费用—工会经费

⑦管理费用—职工教育经费

⑧管理费用—劳动保护费

二、与机器设备、无形资产、易耗品有关的计入管理费用的

管理费用—修理费

解释:新会计准则规定生产用机器设备的修理费,计入管理费用而不是制造费用

管理费用—折旧费

管理费用—无形资产摊销

管理费用—低值易耗品摊销

三、与公司的日常办公相关的计入管理费用的

管理费用—开办费摊销

管理费用—电话费—固定电话费/手机费

管理费用—邮电费—快递费/上网费

管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他

⑥管理费用—会议费

⑦管理费用—水电费

四、与技术相关的计入管理费用的

①管理费用—研究开发费—工资/加班费/办公费/教育培训费/修理费/招待费/活动经费/市内交通费/差旅费/其他

②管理费用—技术转让费

③管理费用—技术研究开发费

④管理费用—技术提成

五、其他与公司运营有关的费用

①管理费用—保险费

②管理费用—中介费/代理费

③管理费用—物料消耗

④管理费用—租赁费

⑤管理费用—运输费

管理费用—董事会费—活动经费/会议费/差旅费

⑦管理费用—培训费—讲师费/资料费/餐费/其他

⑧管理费用—咨询费

⑨管理费用—差旅费—国内/国外/培训差旅费/市内交通费

⑩管理费用—招待费—招待费/活动经费

【第5篇】税收滞纳金管理费用

税收滞纳金的起止时间如何计算?

a:纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。加收滞纳金的起止时间,为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。

政策依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第七十五条

扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,是否会被税务机关加收滞纳金?

a:扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

政策依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条

房地产开发企业清算补缴的土地增值税是否会被税务机关加收滞纳金?

a:纳税人按规定预缴土地增值税后,清算补缴的土地增值税,在主管税务机关规定的期限内补缴的,不加收滞纳金。

政策依据:《国家税务总局关于土地增值税清算有关问题的通知》(国税函〔2010〕220号)第八条

纳税人善意取得虚开的增值税专用发票被依法追缴已抵扣税款的,是否需要加收滞纳金?

a:纳税人善意取得虚开的增值税专用发票被依法追缴已抵扣税款的,不属于税收征收管理法第三十二条“纳税人未按照规定期限缴纳税款”的情形,不适用该条“税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金”的规定。

政策依据:《国家税务总局关于纳税人善意取得虚开增值税专用发票已抵扣税款加收滞纳金问题的批复》(国税函〔2007〕1240号)

纳税人发生补税情形,是否需要加收滞纳金?

a:情形1.因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。情形2.因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金;有特殊情况的,追征期可以延长到五年。情形3.对偷税、抗税、骗税的,税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款,不受前款规定期限的限制。

政策依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第五十二条

经税务机关核准发生延期申报情形是否需要加收滞纳金?

a:《中华人民共和国税收征收管理法》第二十七条规定,纳税人不能按期办理纳税申报的,经税务机关核准,可以延期申报,但要在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款,并在核准的延期内办理税款结算。预缴税款之后,按照规定期限办理税款结算的,不适用税收征管法第三十二条关于纳税人未按期缴纳税款而被加收滞纳金的规定。政策依据:《国家税务总局关于延期申报预缴税款滞纳金问题的批复》(国税函〔2007〕753号)第一条

税收滞纳金能否在企业所得税税前列支扣除?

a:计算企业所得税应纳税所得额时,下列支出不得扣除:1.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;2.企业所得税税款;3.税收滞纳金;4.罚金、罚款和被没收财物的损失;5.本法第九条规定以外的捐赠支出;6.赞助支出;7.未经核定的准备金支出;8.与取得收入无关的其他支出。

政策依据:《中华人民共和国企业所得税法》第十条

纳税人应缴纳的欠税及滞纳金必须同时缴纳吗?

a:对纳税人、扣缴义务人、纳税担保人应缴纳的欠税及滞纳金不再要求同时缴纳,可以先行缴纳欠税,再依法缴纳滞纳金。所称欠税,是指依照《欠税公告办法(试行)》(国家税务总局令第9号公布,第44号修改)第三条、第十三条规定认定的,纳税人、扣缴义务人、纳税担保人超过税收法律、行政法规规定的期限或者超过税务机关依照税收法律、行政法规规定确定的纳税期限未缴纳的税款。

政策依据:《国家税务总局关于税收征管若干事项的公告》(国家税务总局公告2023年第48号)第一条

企业破产清算,所欠税款及滞纳金如何处理?

a:税务机关在人民法院公告的债权申报期限内,向管理人申报企业所欠税款(含教育费附加、地方教育附加,下同)、滞纳金及罚款。因特别纳税调整产生的利息,也应一并申报。企业所欠税款、滞纳金、罚款,以及因特别纳税调整产生的利息,以人民法院裁定受理破产申请之日为截止日计算确定。企业所欠税款、滞纳金、因特别纳税调整产生的利息,税务机关按照企业破产法相关规定进行申报,其中,企业所欠的滞纳金、因特别纳税调整产生的利息按照普通破产债权申报。

政策依据:《国家税务总局关于税收征管若干事项的公告》(国家税务总局公告2023年第48号)第四条

【第6篇】开发软件过程中管理费用包括哪些

软件开发过程中,管理费用一般包括办公费:含办公用房租金或折旧费、水电费、物业管理费、办公用其他固定资产折旧、办公用低值易耗品、展会或路演的各项费用等等、差旅费:对项目或课题的调研、分析、研究等发生的差旅费用、咨询费:有些需要借助外部力量完成的内容可能支出的费用,比如购买某个高度专业性的控件或子系统的成熟方案,比如支付经销商或代理商的奖金等等、管理人员薪酬:可含管理人员福利、业务招待费:有些招待费是免不了的,比如与客户或潜在客户、行政机构检查工作、合作企业协同办公、招商活动等等。在软件开发企业中,管理费用是占比极大的一个部分。

【第7篇】管理费用二级科目有哪一些

管理费用可以根据企业实际业务来确认所需要的二级科目,比如设立职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用等项目。

【第8篇】管理费用借方是负数代表什么意思

管理费用借方是负数一般表示冲回已记入管理费用的金额。有很多种情况:

1、 冲回多记金额

如计提预提费用1000元,而实际就发生800元,剩下200元就用借方负数冲回。

2、 冲回错记金额

如应记入销售费用或制造费用,而误记入管理费用,就从借方冲回。

3、 已全额计提坏账准备又收回的应收款项,也从借方负数冲回。

【第9篇】应计入管理费用的有哪一些

应计入管理费用的有企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。

企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出,也作为管理费用核算。

基本账务处理:

借:管理费用

应交税费——应交增值税(进项税额)【有的话】

贷:银行存款

应付职工薪酬

累计折旧

累计摊销

期末:

借:本年利润

贷:管理费用

【第10篇】管理费用是什么类科目

管理费用是负债类科目。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

【第11篇】暂估管理费用如何做会计分录

暂估是指月终对尚未收到发票账单的收到材料的凭证,应当分别商品科目,抄列清单,并按应付给供应单位的价格预估入账,并作相应的会计处理。做账时管理费用是可以暂估入账的,但下个月要冲回,根据实际情况入账。

暂估管理费用的会计分录应该为借,借应付账款(暂估)。贷,管理费用。

【第12篇】管理费用哪些税前

核算分类总则:一级科目管理费用科目代码:6602(也可适用于销售费用和研发费用,只是研发费用需要多加研发项目辅助核算),同时为便于分类统计和后续数据分析对比,下设明细分类:人力类费用、办公类费用、业务类费用、代理类费用、摊销类费用、其他管理费用。

通过设置这样的费用支出分类,在做财务和业务数据分析时可综合考虑,如人力类费用与公司的战略发展及人力储备相关,办公类和代理费费用与业务发展关联度一般,业务类与客户和销售有较高的关联度,不过这只是总体大致分析,如要细致分析,必须要深入分析到每个最末级科目,才能做出相对准确真实的分析。

本文目的是通过统一设置科目级次和名称、辅助核算、摘要书写规范级及科目核算的注意事项,来统一和规范财务核算口径,保持核算的一惯性,特别是财务人员离职工作移交后,不同的财务管理人员和会计人员核算方式不同。

管理费用科目核算统一注意事项:

1、发生额一律在借方(增加用蓝字、减少用红字或前面加负号),无论是实际付款支出、计提或分摊、全部或部分退回、核销或冲减管理费用的业务情况。目的就是统计该科目发生额,只需要查看科目余额表、科目明细表或汇总表的借方发生合计金额即可;

2、员工先行支付再走报销流程的费用,公司根据实际管理需要,可要求员工提供支付凭据的截图作为附件单据(因目前几乎没有用现金支付);

3、很多共用的合同和协议、出差申请、外出申请、招待申请等不用打印纸质资料,如财务租赁合同和财产使用发生的费用支出时的凭证,合同在网上报销系统可提交作为审核查阅和备查,但是可选择不用打印作为附件,只需注明合同编号,节约纸张费用;

4、本文所要求作为附件的费用报销单包含:公司模板的书面费用报销单、网络或电子审批系统打印的费用报销单。

1. 人力类费用

1.1 员工薪酬 (科目代码:6602-01)

1.1.1 核算内容:核算员工薪酬,包含基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴、提成、激励奖金等,根据实际管理需求,可按照上述核算内容下设三级科目;

1.1.2 辅助核算:部门;

1.1.3 摘要书写规范:计提或分摊xx年xx月份基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴、提成、激励奖金等;

1.1.4 附件单据:工资计提和部门分摊表;

1.1.5 科目核算注意事项:本科目只计提或分摊员工薪酬费用,实际发放通过应付职工薪酬-职工薪酬科目。

1.2 社医保(科目代码:6602-02)

1.2.1 核算内容:核算公司聘用员工所缴纳社医保的公司承担部分;

1.2.2 辅助核算:部门;

1.2.3 摘要书写规范:计提或分摊xx年xx月份员工社医保;

1.2.4 附件单据:社医保计提或支付明细表和部门分摊表;

1.2.5 科目核算注意事项:本科目只计提或分摊社医保缴费中公司应承担的部分,实际缴纳通过应付职工薪酬-社医保科目。

1.3 公积金(科目代码:6602-03)

1.3.1 核算内容:核算公司聘用员工所缴纳公积金的公司承担部分;

1.3.2 辅助核算:部门;

1.3.3 摘要书写规范:计提或分摊xx年xx月份员工公积金;

1.3.4 附件单据:公积金计提或支付明细表和部门分摊表;

1.3.5 科目核算注意事项:本科目只计提或分摊公积金缴费中公司应承担的部分,实际缴纳通过应付职工薪酬-公积金科目。

1.4 商业保险(科目代码:6602-04)

1.4.1 核算内容:核算公司聘用员工所缴纳商业保险的公司承担部分;

1.4.2 辅助核算:部门;

1.4.3 摘要书写规范:计提或分摊xx年xx月份员工商业保险;

1.4.4 附件单据:商业保险计提或支付明细表和部门分摊表;

1.4.5 科目核算注意事项:本科目只计提或分摊商业保险中公司应承担的部分,实际缴纳通过应付职工薪酬-商业保险科目。

1.5 福利费(科目代码:6602-05)

1.5.1 核算内容:核算公司计提或支付员工的福利费,如聚餐、团建、节假日聚会、过节费或发放物品、员工困难补助或其他福利费;

1.5.2 辅助核算:部门;

1.5.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门xx项目福利费;

1.5.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、消费单据或消费记录、福利支付明细表、福利部门分摊表、福利申请表、福利品领用记录或分摊表等;

1.5.5 科目核算注意事项:本科目只计提或分摊福利费,实际支付通过应付职工薪酬-福利费科目。

1.6 工会经费(科目代码:6602-06)

1.6.1 核算内容:核算公司计提或支付员工的工会经费,如工会活动费、工会慰问等支出;

1.6.2 辅助核算:部门;

1.6.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门或xx项目工会费用;

1.6.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、消费单据或消费记录、工会活动支付明细表、工会费用部门分摊表、工会活动申请表等;

1.6.5 科目核算注意事项:本科目只计提或分摊工会经费,实际支付通过应付职工薪酬-工会经费科目。

1.7 教育经费(科目代码:6602-07)

1.7.1 核算内容:核算公司计提或支付员工的教育经费,如培训费、网络培训费等支出;

1.7.2 辅助核算:部门和个人;

1.7.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门或xx员工培训费;

1.7.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、培训申请或培训通知书、培训结果报告(人力部保存)、培训协议等;

1.7.5 科目核算注意事项:本科目只计提或分摊教育经费,实际支付通过应付职工薪酬-教育经费科目,骨干员工、高价值培训或附带个人技术和能力证书的需附有培训协议。

2. 办公类费用

2.1 办公费(科目代码:6602-08)

2.1.1 核算内容:核算公司购买办公用品和办公耗材、印刷费、打印费等支出;

2.1.2 辅助核算:部门;

2.1.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门办公费;

2.1.4 附件单据:费用报销单、部门办公费用分摊表、合法合规的发票、采购申请和送货单(签字)、入库单等;

2.1.5 科目核算注意事项:如果办公用品或办公耗材统一采购、领用并备有一定的库存,可通过低值易耗品-办公用品科目核算,根据部门领用表再分摊到管理费用,也可做备查账并将未领用的归到一个虚拟部门,按部门分摊核算,每月再根据领用表调整。

2.2 通讯费(科目代码:6602-09)

2.2.1 核算内容:核算公司固定电话和私人电话补贴等支出;

2.2.2 辅助核算:部门;

2.2.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门通信费;

2.2.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、通讯费清单和部门分摊表、私人电话补贴必须有电话号码的合法合规的发票等;

2.2.5 科目核算注意事项:私人电话补贴可通过补贴直接作为工资的项目在薪酬发放,但是要合并到月度薪资扣个人所得税;也可通过私人合法合规的发票报销,但是需要按照岗位级别设置一定的定额标准,并参考当地允许税前扣除的报销标准。

2.3 快递费(科目代码:6602-10)

2.3.1 核算内容:核算公司快递费、邮寄费和小额物流费用等支出;

2.3.2 辅助核算:部门;

2.3.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门快递费;

2.3.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、快递费清单和部门分摊表等;

2.3.5 科目核算注意事项:此项费用仅核算职能管理部门发生的快递费,采购和销售业务产生的物流费在以下管理费用-物流费科目(科目代码:6602-23)核算。

2.4 网络it费(科目代码:6602-11)

2.4.1 核算内容:核算公司wifi费、无线网络费、网络安全、it等设备维护费、it、购买网络或it所需耗材等支出;

2.4.2 辅助核算:部门;

2.4.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门网络it费,支付xx月无线网络费或it维护费,支付购买网络耗材等;

2.4.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、购买网络和it耗材清单和部门分摊表等;

2.4.5 科目核算注意事项:此项费用核算购买网络或it耗材单位价值如超过100元且使用年限超过1年的,在管理费用-低值易耗品科目(科目代码:6602-12)核算。

2.5 低值易耗品(科目代码:6602-12)

2.5.1 核算内容:核算公司购买单位价值大于100元且使用年限超过1年的费用支出,如路由器、小型办公桌椅、烧水器、茶盘、装订机或胶印机、小型设备等支出;

2.5.2 辅助核算:部门;

2.5.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门xx低值易耗品费;

2.5.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、采购申请表、送货签收单、低值易耗品清单和部门分摊表、领用表等;

2.5.5 科目核算注意事项:此项费用核算需建立管理台账,要建立领用责任人管理制度,并保持与总账科目借方累计余额一致。

2.6 租赁费(科目代码:6602-13)

2.6.1 租赁费-房产租赁(科目代码:6602-13-01)

2.6.1.1 核算内容:核算公司租赁办公场所、场所、仓库或临时租赁的场所;

2.6.1.2 辅助核算:部门(或+辅助核算:项目-房产);

2.6.1.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门xx房产项目xx时间段租赁费;

2.6.1.4 附件单据:费用报销单、房产租赁合同、合法合规的发票、部门分摊表等;

2.6.1.5 科目核算注意事项:如果公司租赁多处房产项目,可以再加上项目-房产项目辅助核算,房产项目基本信息加上合同起始和终止租赁时间、租赁面积、租赁单价和月租金额。

2.6.2 租赁费-车辆租赁(科目代码:6602-13-02)

2.6.2.1 核算内容:核算公司租赁的车辆;

2.6.2.2 辅助核算:部门(或+辅助核算:项目-车辆);

2.6.2.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门xx车辆项目xx时间段租赁费;

2.6.2.4 附件单据:费用报销单、车辆租赁合同、合法合规的发票、部门分摊表等;

2.6.2.5 科目核算注意事项:如果公司租赁多辆车辆,可以再加上项目-车辆项目辅助核算,车辆项目基本信息加上合同起始和终止租赁时间、车辆系列规格排量、租赁单价和月租金额。

2.6.3 租赁费-设备租赁(科目代码:6602-13-03)

2.6.3.1 核算内容:核算公司租赁办公设备或经营设备,如一体化打印机、安防或疫情期间检测设备等;

2.6.3.2 辅助核算:部门(或+辅助核算:项目-办公设备);

2.6.3.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门xx设备xx时间段租赁费;

2.6.3.4 附件单据:费用报销单、设备租赁合同、合法合规的发票、部门分摊表等;

2.6.3.5 科目核算注意事项:如果公司租赁多种设备或多台设备用于不同场景,可以再加上项目-设备辅助核算,设备项目基本信息加上合同起始和终止租赁时间、设备系列规格排量、租赁单价和月租金额。

2.7 物业管理费(科目代码:6602-14)

2.7.1 核算内容:核算公司自有或租赁房产发生的物业管理费;

2.7.2 辅助核算:部门;

2.7.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门xx物业管理费;

2.7.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、物业结算表和部门分摊表等;

2.7.5 科目核算注意事项:如果公司有多处自有或租赁多处房产,且每处房产的费用需独立处理,可以加上项目-房产辅助核算,房产信息除以上租赁的相关信息外,需再补充物管费单价等信息。

2.8 水电气费(科目代码:6602-15)

2.8.1 水电气费-水费(科目代码:6602-15-01)

2.8.1.1 核算内容:核算公司办公发生的水费支出;

2.8.1.2 辅助核算:部门;

2.8.1.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门水费;

2.8.1.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、水费结算表和部门分摊表、租赁协议等;

2.8.1.5 科目核算注意事项:如果公司水费费用不高,可直接合并到电费科目(科目代码:6602-15-02),或者三者水电气合并到电费科目(科目代码:6602-15-02)核算。

2.8.2 水电气费-电费(科目代码:6602-15-02)

2.8.2.1 核算内容:核算公司办公发生的电费支出;

2.8.2.2 辅助核算:部门;

2.8.2.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门电费;

2.8.2.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、电费结算表和部门分摊表、租赁协议等;

2.8.2.5 科目核算注意事项:如果公司水费和气费用不高,可直接合并到此科目电费合并核算。

2.8.3 水电气费-气费(科目代码:6602-15-03)

2.8.3.1 核算内容:核算公司办公发生的天然气支出;

2.8.3.2 辅助核算:部门;

2.8.3.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门天然气费;

2.8.3.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、天然气费结算表和部门分摊表、租赁协议等;

2.8.3.5 科目核算注意事项:如果公司天然气费用不高,可直接合并到电费科目(科目代码:6602-15-02)合并核算。

2.9 绿化环保费(科目代码:6602-16)

2.9.1 绿化环保费-绿化费(科目代码:6602-16-01)

2.9.1.1 核算内容:核算公司办公发生的绿化、保洁、垃圾清运、消毒等卫生绿化支出;

2.9.1.2 辅助核算:部门;

2.9.1.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门绿化费;

2.9.1.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、个人保洁收据、绿化支出结算表和部门分摊表、服务协议等;

2.9.1.5 科目核算注意事项:如个人保洁的费用,不高于500元的,可书写收据并在收据上写明姓名、联系电话和身份证号码作为报销附件。

2.9.2 绿化环保费-环保费(科目代码:6602-16-02)

2.9.2.1 核算内容:核算公司办公需要环保设备或环保设施的发生的费用支出;

2.9.2.2 辅助核算:部门;

2.9.2.3 摘要书写规范:支付xx环保项目和分摊xx部门绿化费,摊销xx项目xx部门环保费分摊;

2.9.2.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、环保支出结算表和部门分摊表、环保服务协议、分摊计算方式等;

2.9.2.5 科目核算注意事项:公司如发生较大金额的环保项目支出,可暂挂待摊费用科目和长期待摊费用科目,费用摊销时在分摊入此科目。

2.10 维修费(科目代码:6602-17)

2.10.1 维修费-场所维修费(科目代码:6602-17-01)

2.10.1.1 核算内容:核算公司办公发生的场所零星维修费,如排水系统维修、墙壁地板小修支出;

2.10.1.2 辅助核算:部门;

2.10.1.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门xx地方维修费;

2.10.1.4 附件单据:费用报销单、服务协议、合法合规的发票、维修支出结算表和部门分摊表、验收单或验收报告(此为重要凭证一定要附上,用于维修业务是否完成及后续在再次发生维修的责任确定)等;

2.10.1.5 科目核算注意事项:公司如发生较大金额的场所维修项目支出,可暂挂待摊费用科目和长期待摊费用科目,费用摊销时在分摊入此科目。

2.10.2 维修费-设备维修费(科目代码:6602-17-02)

2.10.2.1 核算内容:核算公司办公发生的办公设备零星维修费,如空调清洗和加氨、电脑和打印机等办公设备的小维修支出;

2.10.2.2 辅助核算:部门;

2.10.2.3 摘要书写规范:支付或分摊xx部门xx设备维修费;

2.10.2.4 附件单据:费用报销单、服务协议、合法合规的发票、维修支出结算表和部门分摊表、验收单或验收报告(此为重要凭证一定要附上,用于维修业务是否完成及后续在再次发生维修的责任确定)等;

2.10.2.5 科目核算注意事项:公司如发生较大金额的设备维修项目支出,根据实际管理需求,可加入固定资产原值一起折旧,也可以暂挂待摊费用科目和长期待摊费用科目,费用摊销时在分摊入此科目;。

3. 业务类费用

3.1 业务招待费(科目代码:6602-18)

3.1.1 业务招待费-管理部(科目代码:6602-18-01)

3.1.1.1 核算内容:核算公司非客户业务类招待费支出;

3.1.1.2 辅助核算:部门;

3.1.1.3 摘要书写规范:支付xx部门招待费;

3.1.1.4 附件单据:费用报销单、招待申请审批单、合法合规的发票、消费记录等;

3.1.1.5 科目核算注意事项:此科目下摘要内容可不加招待对象。

3.1.2 业务招待费-业务部(科目代码:6602-18-02)

3.1.2.1 核算内容:核算公司客户业务类招待费支出;

3.1.2.2 辅助核算:部门+客户;

3.1.2.3 摘要书写规范:支付xx部门xx客户招待费;

3.1.2.4 附件单据:费用报销单、招待申请审批单、合法合规的发票、消费记录等;

3.1.2.5 科目核算注意事项:此科目只核算招待客户的支出,便于统计每个客户招待的费用,并与客户销售业绩做对比。

3.2 交通费(科目代码:6602-19)

3.2.1 核算内容:核算公司员工在公司所在地城市区域内外出办事发生的交通费支出;

3.2.2 辅助核算:部门;

3.2.3 摘要书写规范:支付xx部门xx员工交通费;

3.2.4 附件单据:费用报销单、外出申请、合法合规的发票(起始+终点,用途,签字确认)、网约车合法合规的发票和行程单(+用途)等;

3.2.5 科目核算注意事项:合法合规的发票的时间一定要和外出办事时间一致,和考勤可以审核确认,网约车的行程和员工电话号码一定是本人使用且外出办事地点是真实有效的。

3.3 差旅费(科目代码:6602-20)

3.3.1 差旅费-管理部(科目代码:6602-20-01)

3.3.1.1 核算内容:核算公司非业务类出差支出;

3.3.1.2 辅助核算:部门;

3.3.1.3 摘要书写规范:支付xx部门xx员工招待费;

3.3.1.4 附件单据:费用报销单、出差申请审批单、合法合规的发票、消费记录等;

3.3.1.5 科目核算注意事项:根据管理需求,此科目下可再细分四级科目:交通工具、住宿费、出差地市内交通费、差旅补贴等。

3.3.2 差旅费-业务部(科目代码:6602-20-02)

3.3.2.1 核算内容:核算公司客户业务类招待费支出;

3.3.2.2 辅助核算:部门+个人;

3.3.2.3 摘要书写规范:支付xx部门xx员工差旅费;

3.3.2.4 附件单据:费用报销单、出差申请审批单、合法合规的发票、消费记录等;

3.3.2.5 科目核算注意事项:根据实际管理需求,此科目下可再细分四级科目:交通工具、住宿费、出差地市内交通费、差旅补贴等。

3.4 车辆费用(科目代码:6602-21)

3.4.1 核算内容:核算公司自由和租赁车辆发生的油耗、保险费、维修费、停车过路费支出;

3.4.2 辅助核算:部门+项目-车辆;

3.4.3 摘要书写规范:支付xx车辆xx费用;

3.4.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、维修申请、维修结算单和维修验收单会签字、保险单复印件、停车记录单(体现实际停车地点和时间)等;

3.4.5 科目核算注意事项:根据实际管理需求,此科目下可再细分三级科目:油耗、保险、维修费、停车过路费。

3.5 广告宣传费(科目代码:6602-22)

3.5.1 核算内容:核算公司发生的宣传广告业务支出;

3.5.2 辅助核算:部门;

3.5.3 摘要书写规范:支付xx供应商xx广告宣传项目支出;

3.5.4 附件单据:费用报销单、合同或协议、合法合规的发票、宣传申请、效果图或验收报告(需签字,须作为附件,供审核人员查阅广告宣传效果)等;

3.5.5 科目核算注意事项:根据实际管理需求,此科目下可再细分三级科目:宣传制品、网络媒体、电视或广播媒体、纸质媒体、户外广告,项目金额较大,也可以再设置三级科目的项目-宣传广告项目辅助核算。

3.6 物流费(科目代码:6602-23)

3.6.1 物流费-采购(科目代码:6602-23-01)

3.3.1.1 核算内容:核算公司办公用品采购、或采购零星物流费支出;

3.6.1.2 辅助核算:部门;

3.6.1.3 摘要书写规范:支付xx部门xx物品或项目采购费;

3.6.1.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、采购用途、物流费明细表或分摊表等;

3.6.1.5 科目核算注意事项:发生与采购订单相关的直接物流费分摊计入材料成本等。

3.6.2 物流费-销售(科目代码:6602-23-02)

3.6.2.1 核算内容:核算公司销售业务物流费支出;

3.6.2.2 辅助核算:部门;

3.6.2.3 摘要书写规范:支付xx部门xx客户物流费;

3.6.2.4 附件单据:费用报销单、合法合规的发票、物流费明细表或分摊表等;

3.6.2.5 科目核算注意事项:根据实际管理需求,如无设置销售费用科目,此科目下可在管理费用下核算。

4. 代理类费用

4.1 审计费(科目代码:6602-24)

4.1.1 核算内容:核算公司发生的各项内部和外部审计业务支出,包括年度审计、年度税审、高新或研发加计扣除专项审计、高管离任审计、上市前审计等;

4.1.2 辅助核算:部门;

4.1.3 摘要书写规范:支付xx供应商xx审计项目支出;

4.1.4 附件单据:费用报销单、合同或委托协议、合法合规的发票、审计报告(不打印、作为财务部资料存档)等;

4.1.5 科目核算注意事项:根据实际管理需求,可设置会计审计、税审、专项审计、高管离任审计、上市前审计等三级科目,各项审计要以审计报告作为结果上传附件。

4.2 法律顾问类(科目代码:6602-25)

4.2.1 核算内容:核算公司发生的法律顾问费和诉讼业务支出,包括法律顾问年度合作费用、独立案件的法院诉讼费和律师费等;

4.2.2 辅助核算:部门;

4.2.3 摘要书写规范:支付xx律师事务所xx项目支出;

4.2.4 附件单据:费用报销单、合同或委托协议、合法合规的发票、法律培训报告和案件相关文书等;

4.2.5 科目核算注意事项:根据实际管理需求,可设置年度法律顾问费和案件法律费用三级科目,如案件较多的可在案件法律费用科目单独设置项目-案件辅助核算。

4.3 咨询评估费(科目代码:6602-26)

4.3.1 核算内容:核算公司发生的非法律的外部咨询和评估业务支出,包括财务咨询、营销咨询、研发项目咨询、资产评估、客户或供应商外部尽职调查等;

4.3.2 辅助核算:部门;

4.3.3 摘要书写规范:支付xx供应商xx咨询或xx评估项目支出;

4.3.4 附件单据:费用报销单、合同或委托协议、合法合规的发票、咨询报告和评估报告(不打印、作为直接部门和财务部资料存档)等;

4.3.5 科目核算注意事项:各项咨询和评估业务要以咨询或评估报告作为结果上传附件。

4.4 税金(科目代码:6602-27)

4.4.1 核算内容:核算公司发生的各项管理税金支出,包括印花税、房产税、土地使用税、资源税、残疾人保障金等;

4.4.2 辅助核算:部门;

4.4.3 摘要书写规范:支付xx年度残障金,支付xx月份xx税金;

4.4.4 附件单据:费用报销单、银行出具的缴款单据、税金计算或缴交依据等;

4.4.5 科目核算注意事项:各项咨询和评估业务要以咨询或评估报告作为结果上传附件。

4.5 设计费(科目代码:6602-28)

4.5.1 核算内容:核算公司发生的各项设计费支出,包括装修设计、办公场所设计、产品设计、商标和品牌设计等;

4.5.2 辅助核算:部门;

4.5.3 摘要书写规范:支付xx供应商xx项目设计费;

4.5.4 附件单据:费用报销单、合同或委托协议、设计图或设计结果报告等;

4.5.5 科目核算注意事项:各项设计业务要以设计图或设计报告作为结果上传附件。

5. 摊销类费用

5.1 累计折旧(科目代码:6602-29)

5.1.1 核算内容:核算公司发生的固定资产累计折旧,包括房产、交通工具、设备、融资租赁其产的累计折旧等;

5.1.2 辅助核算:部门;

5.1.3 摘要书写规范:计提xx月份累计折旧;

5.1.4 附件单据:折旧计提明细表和折旧部门分摊表;

5.1.5 科目核算注意事项:此科目的分类设置必须与固定资产的分类设置保持一致,两科目都是按照分类设置的二级科目也保持一致。

5.2 无形资产摊销(科目代码:6602-30)

5.2.1 核算内容:核算公司发生的无形资产的费用摊销,包括自购和自主研发的软件、商标、品牌的费用摊销等;

5.2.2 辅助核算:部门;

5.2.3 摘要书写规范:计提xx月份无形资产摊销;

5.2.4 附件单据:无形资产计提明细表和部门分摊表;

5.2.5 科目核算注意事项:此科目的分类设置必须与无形资产的分类设置保持一致,两科目都是按照分类设置的二级科目也保持一致,如有需要进行项目辅助核算,也必须保持一致。

5.3 长期待摊费用(科目代码:6602-32)

5.3.1 核算内容:核算公司发生的长期待摊费用摊销,包括房产大装修、设备大修、或者受益期较长的资产分摊费用等;

5.3.2 辅助核算:部门;

5.3.3 摘要书写规范:计提xx月份长期待摊费用摊销;

5.3.4 附件单据:长期待摊费用计提明细表和部门分摊表;

5.3.5 科目核算注意事项:此科目的分类设置必须与长期待摊费用的分类设置保持一致,两科目都是按照分类设置的二级科目也保持一致,如有需要进行项目辅助核算,也必须保持一致。

6. 其他管理费用(科目代码:6602-99)

6.1.1 核算内容:核算公司发生无法归集到以上科目的费用支出;

6.1.2 辅助核算:部门;

6.1.3 摘要书写规范:支付或计提xx费用;

6.1.4 附件单据:费用报销单、合同或协议、合法合规的发票、证明资料等;

6.1.5 科目核算注意事项:此科目发生的金额一定很小,如有较大金额,应再独立设置核算二级科目。

【第13篇】如何降低管理费用

管理费用是指不包含产品原材料和加工成本的,但是要实现产品价值在流通、运营等环节的必要费用。要降低管理费用,要注意以下几点:

形成清理流程,提高简单重复劳动的时间,比如针对单一产品的录入、记账等等。配置合理管理人员,避免人浮于事,权责不清,当然人太少也是不行的,一般行业,管理人员不会多于一线工人。确保各层级命令能确实到达,提高效率,避免瞎指挥或者越俎代庖。和联盟商和政府部门保持良好合作关系,避免恶性竞争和违法带来的不必要开支。确定经常性审计原则,总结经验,适时提高。

【第14篇】研发费用加计扣除管理系统

什么是研发费用加计扣除?

研发费用加计扣除是企业针对研发活动所产生的费用可以享受税前加计扣除的税收优惠政策。我们将为客户提供系统的配套服务,梳理研发项目,规范账务处理。

研发费用加计扣除比例

(一)企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,在2023年1月1日至2023年12月31日期间,再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的,在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。(财税〔2018〕99号)

根据《财政部 税务总局关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告》(财政部 税务总局公告2023年第6号)规定,该政策执行期限延长至2023年12月31日。

(二)制造业企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,自2023年1月1日起,再按照实际发生额的100%在税前加计扣除;形成无形资产的,自2023年1月1日起,按照无形资产成本的200%在税前摊销。(财政部 税务总局公告2023年第13号)

(三)科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,自2023年1月1日起,再按照实际发生额的100%在税前加计扣除;形成无形资产的,自2023年1月1日起,按照无形资产成本的200%在税前摊销。(财政部 税务总局 科技部公告2023年第16号)

适用加计扣除的主体

1.非限定行业

2.财务核算健全

3.查账征收且能够准确归集研发费用

4.居民企业

不适用加计扣除政策的行业

1.烟草制造业。

2.住宿和餐饮业。

3.批发和零售业。

4.房地产业。

5.租赁和商务服务业。

6.娱乐业。

7.财政部和国家税务总局规定的其他行业。

不适用加计扣除的活动范围

企业产品(服务)的常规性升级。

对某项科研成果的直接应用,如直接采用公开的新工艺、材料、装置、产品、服务或知识等。

企业在商品化后为顾客提供的技术支持活动。

对现存产品、服务、技术、材料或工艺流程进行的重复或简单改变。

市场调查研究、效率调查或管理研究。

作为工业(服务)流程环节或常规的质量控制、测试分析、维修维护。

社会科学、艺术或人文学方面的研究。

研发费用的归集范围

1.人员人工费用:直接从事研发活动的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗、失业、工伤、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用。

2.直接投入费用:研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用;用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费,不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费,试制产品的检验费;用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整检验、维修等费用,以及通过经营租赁方式租入的用于研发活动的仪器、设备租赁费。

3、折旧费用:用于研发活动的仪器、设备的折旧费。

4、无形资产摊销:用于研发活动的软件、专利权、专利技术(包括许可证、专有技术、设计和计算方法等)的摊销费用。

5、新产品设计、新工艺规程制定费、新药研制的临试验、勘开发技术的现场试验费。

6、与研发活动直接相关的其他费用:技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费,职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。此项费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。

7、财政部和国家税务总局规定的其他费用。

会计科目设置

依据《企业会计准则》,对于企业在研发项目上的支出,应该区分费用是用在研究阶段,还是用在开发阶段。

研发费用支出,在发生时计入当期损益;如果满足资本化条件,方可确认为无形资产。研究阶段的支出属于费用化的范畴,支出发生时借记“研发支出——费用化支出”,期末转入“管理费用”;

开发阶段分两种情况,第一种情况不符合资本化条件的时候,和研究阶段的处理相同;第二种情况,符合资本化条件,这时借记“研发支出——资本化支出”,有些像未转入固定资产之前的在建工程,“研发支出—资本化支出”科目的余额在编制资产负债表时填入开发支出,达到预定用途之后,结转到无形资产。

小结:研发费不符合记资本化条件时记在管理费用;研发费要形成无形资产必须是开发阶段,符合资本化条件,并且达到预定用途之后。

研发费用加计扣除的申报条件

根据(鲁科字〔2021〕2号,受补助企业须同时满足以下条件:

1.山东省境内(不含青岛市)的高新技术企业、高新技术企业培育库入库企业和当年入库的科技型中小企业;

2.企业开展的研究开发活动符合国家研发费用税前加计扣除政策所属范畴,并已申报享受研发费用加计扣除政策;企业应积极填报研发统计数据;

3. 年销售收入>2亿元 ,研发投入 /销售收入≥4%,需两个纳税年度享受研发费用加计扣除 ,年销售收入≤2亿元 , 研发投入/销售收入≥6% 。

研发费用加计扣除的申报流程

1、企业所得税年度汇算清缴完成后,省科技厅会同省财政厅、省税务局联合发布申报通知,明确相关要求。

2、市级科技部门组织企业按照自愿的原则提出补助申请。

3、省科技厅通过专家评审等方式核定补助金额。

4、补助方案经公示(5日)无异议后,下达省级企业研发资金补助计划,资金直接拨付至企业。

主要文件依据:

1.《关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号);

2.《关于企业研发费用税前加计扣除政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2023年第97号);

3.《关于研发费用税前加计扣除政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2023年第40号);

4.《关于企业委托境外研究开发费用税前加计扣除有关政策问题的通知》(财税〔2018〕64号);

5.《关于提高研究开发费用税前加计扣除比例的通知》(财税〔2018〕99号);

6.《关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告》(财政部 税务总局公告2023年第6号);

7.《关于进一步完善研发费用税前加计扣除政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第13号);

8.《关于进一步落实研发费用加计扣除政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2023年第28号)

9.《财政部 税务总局 科技部关于进一步提高科技型中小企业研发费用税前加计扣除比例的公告》(财政部 税务总局 科技部公告2023年第16号)

【第15篇】管理费用为负数说明什么

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

管理费用主要项目是,公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

管理费用是负数一般表示冲回已记入管理费用的金额。有很多种情况。

1、冲回多记金额。比如计提预提费用1000元,而实际就发生800元,剩下200元就用借方负数冲回。

2、冲回错记金额。比如应记入销售费用或制造费用,而误记入管理费用,就从借方冲回。

3、已全额计提坏账准备又收回的应收款项,也从借方负数冲回。

【第16篇】特许权使用费管理费用

关于什么是特许权使用费,老师为大家整理了下文,更多相关特许权使用费请看下文的详细内容。

特许权使用费是一个综合性的概念,并非指得“某一个”需要有偿付费使用的特许权,而是一类权利,这一类权利绝大部分属于知识产权类(非专利技术除外),毕竟知识产权是现代社会可以作为有偿使用并合法交易的权利主力军。

特许权使用费是什么?

答:含义特许权使用费是指:人们因使用权利、或如信息、服务等无形财产而支付的任何款项。

如:个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权而取得的所得。

非权利所有人在使用该权利前,必须征得所有人同意或支付一定的费用,否则将被视为侵权行为,要负法律责任。

权利费和许可费彼此间本无本质区别,因此,《协议》及是将它们放在一起使用的。

特许权使用费范围:

答:特别需要注意,国家税务总局以通知的形式(国税函[2009]507号),明确了下列四类使用费,不属于特许权使用费:

一、是单纯货物贸易项下作为售后服务的报酬;

二、是产品保证期内卖方为买方提供服务所取得的报酬;

三、是专门从事工程、管理、咨询等专业服务的机构或个人提供的相关服务所取得的款项;

四、是国家税务总局规定的其他类似报酬。

由此可见,特许权使用费在定义上,目前仍然基本局限于与知识产权相关的各种许可所得。

【相关问题】:

支付特许权使用费及税费的账务处理?

答:交纳的税金:

借:其他应收款-代扣代交税款

贷:银行存款

支付的技术使用费(需扣下代交的税款):

借:预付帐款

贷:银行存款

收到技术使用费发票后:

借:管理费用

贷:预付帐款

其他应收款-代扣代交税款

税法中特许权费与特许权使用费的区别?

答:特许权费:就是资产的使用者在使用过程当中向提供资产者(提供资产者要提供相应的服务)所支付的使用费(由于设备或其它有形资产在一段时间内只能由单一使用者来使用,所以叫做特许权费);

比如说:a公司提供给b公司一台机器设备,并且承诺在两年之内负责该设备修理,同时b公司要支付相应的价款;

那么a公司在实际进行修理时收到的价款就是特许权费,应当在其提供修理服务时予以确认。

特许权使用费收入是指:企业提供专利权、非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权取得的收入。

特许权使用费所得怎么记账?

答:借:银行存款

贷:其他业务收入

老师就特许权等问题作出以上整理,若未解决你的问题,可以点击咨询会计学堂的1992373858答疑老师或者进入会计学堂的问答模块向老师提问,看看其他的网友是不是和自己有相同的疑惑,一起探讨吧。

【第17篇】专利申请费直接计入管理费用吗

专利申请费不可以直接计入管理费用,申请专利所发生的应当计入无形资产科目核算的,

1、自行开发并按法律程序申请取得的无形资产,按依法取得时发生的注册费、聘请律师等费用,做为无形资产的实际成本。

2、在研究开发过程中发生的材料费用、直接参与开发人员的工资、福利费等,直接记入当期损益。

3、申请专利的费用按会计法规定应该计入无形资产的实际成本,发生时做:

借:无形资产-**专利

贷:银行存款-**行

【第18篇】核定征收管理费用比例

去找公司做避税咨询的时候,都会有这样那样的方式,但近期很多朋友可能会发现,咨询公司都会推荐你去做个人独资公司,进行核定征收!

那么核定征收到底牛逼在哪里?个人独资企业真的能节税避税吗?

一、先来看看,什么是核定征收?

企业的无法建立复杂的账目,无法准确确定企业应纳税所得额时,由税务机关依法核定企业应纳税款的一种征收方式,简称核定征收。

比如一些高质素高收入人员,老师、互联网从业、工程师等等,创办的小型机构承接业务做他职能范围内的工作,但是本人并不擅长去做一个很复杂的账目,或者收入也暂时请不了会计,那税务机关可以依法核定他的应税所得率,也就是利润率,一般服务行业为10%的利润率,然后根据算出来的利润再去交生产经营个税,一般的个税在2%以内,加上增值税1%一共就是3%就足额完税了

又比如某包子铺老板,每天都是微信或者支付宝收款,这些零散收入如何交税呢,一般税局会根据他的实际情况进行核定征收,比如一个季度交税1000元或者一年交1000块,

类似于上面两种情况就叫核定征收。

二、再来看看,什么企业可以申请核定征收呢?

除了国家规定的特殊行业无法享受核定征收。

例如金融、保险、投资、律师等行业等。

正常的行业,工程、贸易、服务(医疗行业、教育、it、信息科技等等)均可以享受,有限公司、有限合伙、个人独资、工商户都可以依法享受核定征收,但是根据税法文件《国发2000年》16号文有规定,各行业的核定税率有一定的区间,比如服务业,他的应税所得率区间是在10%-30%;而国家大的角度来说,企业基本上都是查账征收的,包括近年来各个地方都陆续出台要求个体户由核定征收转为查账征收;而愿不愿意用核定征收的政策也取决于当地政府的意愿,所以在我国的税收市场上是以查账征收为主,核定征收的比例只占一小部分,

也只有一小部分的地方政府可以允许做核定。

当然核定征收政策是一个很好的税务筹划工具,它可以巧妙的化整为零,化大为小,合理的利用可以为企业和个人省下不少税金。像企业的企业所得税、股东分红、股权转让、个人的居间费等等,这些税种,经过筹划可以省下90%以上的税金,省下的钱买点猪肉吃,真香!

核定征收!真香!

【第19篇】股票账户有管理费用吗

没有,股票账户只在交易时会产生费用,没有其他费用,包括:开户费、年费、管理费等。

股票交易时会产生佣金(各证券公司收费标准不同,不超过成交金额的千分之3,单笔最少5元)、印花税(卖出时收取成交金额的千分之1)和过户费(成交金额的万分之0.2),基金交易会产生申购费、赎回费等(基金申购、赎回费各基金不同)。

【第20篇】印花税计入管理费用吗

内账税金计入管理费用

税费这块记到税金及附加科目.

内帐只需要记开进项时候所发生的费用,计入管理费用即可.

外账计入管理费用科目的税金包括:房产税、车船使用税、土地使用税、印花税(俗称'四小税')

政策依据:《企业会计准则--应用指南》附录设置了第6602号'管理费用'科目,规定:

本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等.

做外账、内账的企业的一个大概流程:内账核算是正着做的,就是根据平时的经济业务一步步的做,到月底核算成本,结转损益,算出利润.

而外账核算是倒着做的,先要确定所得税,所得税每季度交一次,但每个月都要确定好利润,这样季度利润才好控制.

然后再算出多少成本,其实外账核算关键是要计算出成本数.

因为收入是确定的,利润也是事先确定好的,期间费用也是根据全月有票的费用算出的,这样出多少成本就成了重中之重.

其公式:利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-期间费用(管理费用,营业费用,财务费用).

内账中已交的增值税可以做到管理费用中吗

1、本月你的销项税额大于进项税额,说明你要缴纳税款,首先要作以下帐务处理:

借:应交税金-应交增值税

贷:应交税金-应交增值税(未交增值税)

下月初缴税时:

借:贷:应交税金-应交增值税(未交增值税

贷:银行存款

2、当销项税额大于进项税额,则可不用账务处理.可作为留抵税金,在下月继续抵扣至抵扣完为止.

内账税金计入管理费用,一般不计入管理费用,对于内账,似乎没什么人关系的,很多做过内账的人也是如此认为,只要是正规财务制度,一旦按照这个来做,那没事要多出一些麻烦的,有人将税金计入管理费用了,也是做内账的,似乎没有啥问题,你怎么处理内账的呢,欢迎在问答栏目讨论.

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