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养老保险可以异地转移。
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
1、携带参保人本人的身份证,户口本,一寸照,去当地社保局申请以个人名义进行办理养老保险,如果是他人代办。
2、还需要代理人带上自己的身份证件,填写提交申请表,并由工作人员对参保人的资料进行审核,如个体户的执业执照,失业者的证明等。
3、还要了解自己的缴费标准,并按照工作人员要求缴纳当月的养老保险金,以后每月按时缴纳,交满15年后即可享受养老金。
1、根据社会保险法,我国养老保险个人缴费年限累计缴满十五年。
2、达到法定退休年龄后,才可以每月领取基本养老金,累计不满十五年。
3、退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人,缴满十五年以后,用户可以选择继续缴满二十年或者停交。
养老保险的保值金可以不交,补缴养老保险的费用一般分为两部分,本金和保值金,保值金不完全是滞纳金,补缴的时候可以不交。但是不交保值金的话,会影响缴费总额,从而会对退休后领取的金额有一定的影响。
社保的本金是由缴费基数乘以缴费比例构成的,保值金由需缴纳的年限和实际缴费的年限来构成。通俗的说就是补越早的社保,本金越低,但保值金越高。补越晚的保险,本金越高,保值金越低。因此您需要先确定您要补缴哪一年的社保,然后咨询当地社保,咨询具体费用。
领取失业金期间可以交养老保险。法律只是规定了,如果失业人员到达法定退休年龄,享受基本养老保险待遇的,停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇。如果失业人员暂时领取失业金的,可以继续缴纳养老保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条第一款第四项的规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(四)享受基本养老保险待遇的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十一条第一款第四项
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(四)享受基本养老保险待遇的。
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
1. 陕西省社会保障局地址:建设东路1号。
2. 电话:(029)85537518,西安市人力资源和社会保障局。
职工养老保险的费用是按照比例单位和个人共同缴纳,不像居民养老保险费用居民自己负担。现在我国各地区大多数职工养老保险个人的缴费比例是8%,而单位缴费比例就要看城市的经济状况怎么样了,有的地区经济状况好单位比例就高有20%、21%等,有的经济状况赶不上一线城市单位效益没有一线城市的单位效益好缴费比例就只有18%、19%。
养老保险的缴费比例高员工到手工资就低单位用人成本就高,发展起来就困难。
根据相关文件了解到,为了缓解企业发展压力降低用人成本,将降低企业为员工缴纳养老报销的比例至19%。对于企业缴费比例超过20%的地区将降低单位的缴费比例至19%,如果是单位缴费比例是20%并且在15年底企业职工养老金余额可以支付月数超过9个月的地区,可以采取阶段性降低比例的方式直到降低至19%。
1、基本养老保险。基本养老保险是具有统一性和强制性的国家基本保险;
2、企业补充养老保险。企业补充养老保险是由企业为员工配置的辅助性养老保险,由企业自身经济实力决定是否配置;
3、职工个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险由职工个人自愿参加、自愿选择;
4、商业性养老保险。商业性养老保险是以获取养老金为目的向保险公司缴纳保费,在一定年限后领取养老金的长期人身险。
1、首先在滨城区社会保险事业处领取带社会保险事业处章的《滨州市企业职工基本养老保险关系转移接续函》填写基本信息并加盖本公司公章(接收单位处)
2、然后去转出单位加盖公章(此步骤可省略)
3、去转出地养老保险事业处办理关系转出(转入转出不在同一天办理有可能需要 身份证正面和农行卡正面同页复印件),并加盖接续转移章。
4、携带转移函和需要转移人员的身份证原件,去转入地养老保险事业处办理单位增员
1、最好具有分红功能。首先,最好购买具有分红功能的商业养老保险。当前,我国商业养老保险主要有两种:一种是固定利率的传统型养老险,预定年利率最高为2.5%;另一种是分红型养老险,养老金的多少和保险公司的投资收益有一定关系。“养老险是长期的储蓄型险种,在低利率时代,消费者应尽量选择具有分红功能的养老险。”保险专家说,分红型养老险将固定利率转变为浮动利率,其实际分红和结算利率视寿险公司的经营水平而定,不受保监会规定的年预定利率不超过2.5%的限制。
2、尽量缩短缴费期限。其次,尽量缩短缴费期限。商业养老保险有多种缴费方式,除了一次性趸缴外,还有3年缴、5年缴、10年缴、20年缴等几种期缴方式,消费者可根据自身的具体情况作出选择。“对于商业养老保险,缴费期限越短,缴纳的保费总额将越少。”保险专家说,在经济宽裕的情况下,消费者应尽量缩短缴费期限,这样比较省钱。不过,对于手头没有大笔余钱的工薪阶层,选择期缴的负担会轻些,但也可以相应缩短缴费期限,比如选择10年期缴方式。
3、早买比晚买好。最后,早买比晚买好。对于商业养老保险,保险公司给付被保险人的养老金是根据保费复利计算产生的储蓄金额。因此,投保人年龄越小,储蓄时间越长,缴纳的保费就相对较少。此外,消费者投保商业养老保险,年龄最好在50周岁以下,否则需缴付的保费比较高。
1. 养老保险断直接去社保局补交即可。带上身份证和社保。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知:
2. 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。
3. 职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况,以后缴费采用滚动分配法记账,即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。
4. 职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算,不间断计息。
1、六十岁以上的还能买养老保险。
2、可以通过参与新农保政策购买养老保险,但需要其子女参保,才可享受基本养老金。根据养老保险新政策:
3、新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按照年缴费,累计缴费不少于15年。
申请人携带身份证、户口本前往户籍地街道办或社保经办机构办理参保手续即可。部分农村由村委会统一办理参保缴费手续。具体办理手续必须依据本地养老保险政策执行。
个人第一次办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理即可。
一般情况下,个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数×21%。其中,年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。
如果是需要续交保费的参保人,需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。
1. 社保断缴超过一定期限,补缴养老保险是需要缴纳滞纳金的。
2. 滞纳金的计算公式为:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。投保人断缴时间越长,所需要缴纳的滞纳金就越多。
3. 如果是由于投保人所在单位的原因造成养老保险的断缴,那么断缴产生的滞纳金就应由投保人所在单位来负责,若是由于投保人自身原因造成养老保险断缴,那么滞纳金则由投保人自己负责。
4. 而且,如果投保人是自己缴纳的养老保险,断缴时间过长还有可能就会无法一次性补缴。
1. 官网查询。登进参保地的官网;选择个人查询;输入个人的身份证号、社保号及验证码即可看到参保人的缴费明细等。
2. 电话查询。通过拨打12333,根据语音提示输入参保人的姓名、社保卡号、身份证号查询。此种方法也比较便利。
3. 本地查询。由于互联网诈骗和电话诈骗事故层出不穷,参保人谨慎起见,可通过到参保地所在的各区社保局养老保险经办处,提供需要的证明材料即可查询。
缴费不同 城镇企业职工基本养老保险缴费是以职工工资总额的26%缴纳(城镇灵活就业人员按20%缴纳),城乡居民社会养老保险缴费是以核定的几个或十几个缴费额度缴纳;
领取养老保险待遇年龄不同 城镇企业男职工领取基本养老保险待遇的年龄因条件不同分为60、55、50周岁,女职工分为55、50、45周岁,城乡居民社会养老保险男女领取基本养老保险待遇的年龄均为60周岁
领取的基础性养老金不同 城镇企业职工领取的基础性养老金是以职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。城乡居民领取的基础性养老金我市现行定额为100元/月。
养老金调整机制不同 城镇企业职工养老金每年定期调整,城乡居民养老金尚未建立定期调整机制。
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