养老保险如何取（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的养老公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是养老保险如何取范本，希望您能喜欢。

【第1篇】养老保险如何取

1. 养老保险当中的钱是不可以取出来自己使用的。因养老保险当中的钱是作为专款专用来使用的，即你要达到法定退休年龄后，才能够按月领取基本养老金的待遇。

2. 故不能提前取出来使用。即使你今后不再交自己的养老保险，也只能选择在退休后，一次性退还至个人账户。

【第2篇】个人养老保险去哪办理

1. 灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件（与原单位中止社保关系的，另需携带《职工社会保险关系变动表》），于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。

2. 参加失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日到户籍所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。

3. 符合居民养老保险参保条件的人员，持身份证、户口簿原件和复印件，到户籍所在街道（乡镇）劳动保障管理站办理。每月6日至月底，符合条件的参保人可以到户籍所在的居（村）委会办理城乡居民养老保险参保申请。

【第3篇】居民养老保险介绍

居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城居保有两个突出特点：

1、城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

2、是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。

【第4篇】养老保险的缴费基数指的是什么呢

养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

【法律依据】

《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第5篇】2023年沈阳养老保险缴费标准

2023年沈阳养老保险缴费标准为5620.33元。投保人可以选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之百、百分之二百、百分之三百的赔付等级。参加的人员需要在规定的时间内重新选择缴费档次，否则将会被默认为原来的缴费档次。重现选择缴费档次的，需要登录沈阳市工伤保险管理局和社会养老网站或者去户籍所在社区，进行选择。

法律依据：

《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2023年养老金调整方案》：

1. 调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配；2、调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员；3、调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的；4、调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金。

【第6篇】企业养老保险可以退吗

未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。若参保人达到养老保险待遇领取年龄去世的，其法定继承人或者指定的受益人可以继承个人账户余额。

法律依据：

《社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第7篇】养老保险去哪领

1、趋势是社会化，大部分是由社保中心领。

2、事业单位以转制遗留及其他等是在原单位领取。

3、在保险公司投保全国各地都可以异地取款，最直接是在银行。

4、简化理解及从大趋势来说，可以理解为从社保中心领取，发放是按月进卡。

【第8篇】个人按什么比例缴纳养老保险

根据《企业职工养老保险基金管理规定》第七条第二款规定，职工个人按本人工资收入（与工资总额同口径）的２％缴纳基本养老保险费，由所在企业发放工资时代为收缴，作为基本养老保险基金的一部分，并记入《职工养老保险手册》。

【第9篇】自己可以缴养老保险吗

是否可以自己缴纳养老保险分为两种情况：

首先第一种如果自己本身的参保地是户籍所在地，这种情况是可以自己缴纳的，需要携带好个人的身份证失业证以及户口本等到当地的社保局进行养老保险缴纳的申请。

如果自己的参保地和户籍不在同一个地方，这种情况是不支持个人缴纳养老保险的，这时候可以让自己的家人或者一些其他的单位进行养老保险的代缴纳。其实自己去缴纳养老保险收取的费用往往比单位缴纳高的多，相对来说是不划算的，如果失业了可以申请暂停养老保险的缴纳，等到找到工作之后再进行续缴。

【第10篇】我交养老保险金能否转给别人

按照规定，养老保险金是不能转给别人的，只能由个人享受。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

【第11篇】农村养老保险有哪些行政策

农村养老保险是社会保险的一个重要组成部分，是非城镇人员支付一定的劳动所得，在丧失劳动能力时从国家和社会取得帮助，享受养老金的一种社会保险制度。现阶段农村社会养老保险的形成是多年的社会经济、文化背景积淀的结果，农村经济落后是导致养老保险最基本的原因。新型农村社会养老保险，称为“新农保”，是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，其中中央财政将对地方进行补助，并且会直接补贴到农民头上。

【第12篇】养老保险可以一次性买断吗？

养老保险一次性买断需要在退休年龄申请一次性交清所欠的保费。未达到退休年龄，不允许一次性买断。

【法律依据】

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。未达到退休年龄，不允许一次性买断。

【第13篇】中国人寿有养老保险险种吗

中国人寿有养老保险险种，为大家介绍以下三种：

1、国寿松鹤颐年年金保险（分红型）：提供年金和身故保险金，年金开始领取年龄为50、55、60、65、70周岁五种；

2、国寿个人养老年金保险（分红型）：提供年金和身故保险金，年开始领取年龄为50、55、60、65周岁四种；

3、国寿鸿寿年金保险（分红型）：提供年金和身故保险金，年金开始领取年龄为55、60周岁两种。

【第14篇】养老保险计算公式是什么

社保中的养老保险是社保很重要的一部分，养老保险的缴纳也决定了日后养老金的领取情况。

1. 养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下。

2. 基础养老金=（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

3. 个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。

【第15篇】养老保险断缴一个月有什么影响

按照相关规定，养老保险只要累积缴满了15年，退休后就可以领取退休养老金。

所以，养老保险中断一个月对于以后养老金的领取没有影响，但是会有以下这些其他影响：

1、养老金账户总额减少。养老保险是缴的越多退休时能领的养老金也越多，中断一个月期间个人账户没有资金进入，以后养老金的领取有一点亏损。

2、影响工龄。有些公司会根据工龄来给工资，养老保险中断一个月期间是不算入工龄的。

【第16篇】养老保险档位的区别

从今年开始，城乡居民养老保险缴费档次将得到统一，合并后共设立每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、3000元共13个档位。最高缴费档次增设到3000元。为鼓励长缴多得，对于长期缴费的，我市将适当加发基础养老金，这部分费用将由各县市区政府承担。

对于不同档次的缴费，政府将给与不同额度的补贴。其中，每人每年最低补贴标准为缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。按最低缴费补贴标准给予参保人员的缴费补贴，省级财政承担20元，其余部分由县承担。此外，有条件的县市区可在省里规定统一补贴标准的基础上，适当增加补贴。如果参保人不幸身亡，个人账户的资金余额可以依法继承，不再剔除政府补贴。

【第17篇】不在单位上班能交养老保险吗？

不在单位上班能交养老保险。

对于不再单位上班的人员可以以灵活就业人员身份，个人缴纳养老保险。

个人可以携带有效身份及复印件、户口本、一寸照片、指定银行的借记卡及所需证明材料到当地社会保障局窗口进行申请，选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，信息确认无误后签署协议书，按时缴纳费用就办理成功了。

【第18篇】企业养老保险缴费比例为多少

企业的社保缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位社保缴纳比例，可以向当地的社保局咨询。

【第19篇】社会养老保险有什么优点

1、老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。

2、基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。

3、没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。

4、流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。

以上就是关于社会养老保险有什么优点的介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。

【第20篇】失业金领取期间可以交养老保险吗？

失业金领取期间的养老保险金不需要缴纳的，失业金领取期间享有医疗保险待遇。

【法律依据】

《社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。