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养老保险未交满15年,退休后不能每月领取养老金,不过,被保险人可以这样做:
1. 一次性补缴
需参照各地养老保险补缴政策,并非人人都满足一次性补缴条件,且补缴可能并不划算。
2. 继续交
如果距离养老保险交满15年时间不长,可以选择继续交费,直至满15年,而后可以按规定领取养老金。
3. 一次性领取养老金
如果被保险人去世,继承人可以按照规定一次性申领养老金个人账户内的金额。
因为工作变动的原因,我们不可能一直在同一个城市缴纳养老保险,那么如果跨省缴纳养老保险,退休时养老金能合并吗?这个问题有点复杂,不能一刀切,需要区分不同的情况,再下结论。
养老保险 社会养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两种。不同地区的同种保险可以组合,但必须满足一定的条件。不同地区的两种不同类型的保险不能直接组合,需要多步处理。
如果在不同地区缴纳了城镇职工养老保险,退休时可以按照政策规定,选择其中的一个参保地作为准退休待遇领取地,然后把其他地区的养老保险跨省市转移归集到准退休待遇领取地。
如果城镇职工养老保险和城乡居民养老保险在多个地区同时缴纳,情况会更加复杂。
如果在达到法定退休年龄时,城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的累计缴费年限均达到15年,且均符合领取退休金条件的,那么达到法定退休年龄时,只能享受其中的一份养老金。
1. 社会养老保险的缴费档次,主要分为四个档次,即最低档、一档、二档、三档。参保人可以自主选择档次,只要缴费满15年,并且达到法定退休年龄,即可按月领取养老金。
2. 社会保险的月缴费标准为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。其中,最低档的缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
根据《社会保险法》笫十八条规定:“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。”
因此,对于个人所享受的养老保险待遇而言,不是一成不变的,用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
如果个人工资上涨或下调,或者职工平均工资有变化,职工个人亨受的养老保险都会随之变化。
将上海的养老保险转回老家需要参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
社会养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
1、员工本人身份证明书、具有社会保险卡,先进行原保险社保局办理、基本养老保险转移加入者证。
2、将上述证书、身份证原件复印件、社会保险卡加入到目前保险的社会保险局,同时填写一份加入者基本养老保险关系申请书。
3、提交文件后,通常在45天左右完成了转移。
城镇自由职业者社会养老保险与职工养老保险都属于职工基本养老保险制度,所以在退休以后享受的待遇基本是一致的。但是,因为缴费基数略有不同,所以享受的退休待遇虽基本相同但还是略有不同的。
社会养老保险缴纳方法:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理即可。
基本养老保险制度由三部分组成,即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。这三部分成员因为社保缴费的不同享受的退休待遇也不相同。
珠海养老金保险有缴费年限的法规,如果想要退休之后继续领取养老金,保证好自己的退休待遇,那么养老保险缴费年限还是很重要的。而且很多人都是需要自行交养老保险,那么也同样要注意好自己的参保情况。下面跟小编一起来看看2023年珠海养老金保险缴费年限是多少,具体要交多少年?
珠海养老保险缴费年限如何法规?
如果想要保证自己退休之后领取养老金,那么还是要保证好珠海养老金保险的累计缴费年限足够15年才行。必须要达到累计缴费时间足够180个月,即便是社保中断缴费,但是养老保险累计缴费年限足够,那么也同样可以保证好我们的退休金待遇不受到影响。
而且要特别注意并不是说养老保险缴纳满15年之后就不用继续缴费,一般有工作单位时每个月五险是需要持续缴费的,一直达到退休年龄。而且养老保险缴费年限越长,缴费基数越高,你的个人账户中余额提升,那么养老金也同样会提升。所以持续缴纳养老保险也是比较不错的选择,可以保证好我们的退休金提升。
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养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险,但养老保险账户建立是依据国发6号文件开始建立的,这个时候职工开始按工资比例缴费了。
应该从参加工作之日起开始计算,而对于96年之前的,可以用工龄计算交纳年限,所以从96年开始补交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
因此,你的养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
个人养老保险以上一年度本市公布的社会平均工资为基数,最低的标准是社会平均工资的百分之六十,最高标准是社会工资的百分之三百,中间的有百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百。养老保险缴纳百分之二十,医疗保险缴纳百分之十。根据《社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
1、首先在滨城区社会保险事业处领取带社会保险事业处章的《滨州市企业职工基本养老保险关系转移接续函》填写基本信息并加盖本公司公章(接收单位处)
2、然后去转出单位加盖公章(此步骤可省略)
3、去转出地养老保险事业处办理关系转出(转入转出不在同一天办理有可能需要 身份证正面和农行卡正面同页复印件),并加盖接续转移章。
4、携带转移函和需要转移人员的身份证原件,去转入地养老保险事业处办理单位增员
社会保障卡简称社保卡,社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态,可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
养老保险可以补缴。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
泰康人寿有养老保险业务,银保监会在2023年5月公示的可经营个人税收递延型商业养老保险业务保险公司名单中就包含了泰康人寿。
据了解,泰康人寿根据相关管理办法设计、开发了税延养老保险a、b、c三类四款产品,产品获批后将启动试点销售。
而目前泰康人寿官网上,养老储蓄型的保险产品有泰康幸福养老保险计划、爱家之约养老保障计划、松鹤延年养老险等。
电子社保卡可以申办的业务包括就业创业服务、社保服务、劳动用工服务、人才服务、调解仲裁服务,因此电子社保卡是可以交养老保险的。
用户只要申领了电子社保卡,即可申请办理社保服务,然后选择养老保险进行缴费即可。
但这适用于灵活就业人员缴纳养老保险,在职员工需要用人单位缴纳养老保险。
1、55岁可以买养老保险。
2、第一种情况,去户口所在地养老保险中心直接办理,只是退休时间延后,要交满15年,也就是你年满70岁时,可以领到退休金。
3、第二种情况,去社区办理一次性缴纳15年的养老保险,这种情况累计交纳的保险金要少,当然领取的退休金也比第一种情况少一些。
4、根据情况,可以自由选择养老保险投保方式。
办理基本养老保险关系转移接续手续前,首先到原参保地(转出地)社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。这个凭证是全国统一的。
然后到新就业地参加当地的基本养老保险。(有用人单位的随单位参保,灵活就业人员自行参保)
携带以下资料到新就业地社保经办机构申请办理基本养老保险关系转移接续手续:1、居民身份证原件及复印件;2、户口薄原件及复印件;3、异地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》;4、要求认定原视同缴费年限的,还需按规定调阅《人事档案》。到新就业地社保经办机构后,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
新就业地社保经办机构审核确定符合转移接续条件后,由新就业地社保经办机构与原参保地社保经办机构按有关规定的时限及流程为参保人员办结基本养老保险关系转移接续手续。个人就不用管了。
我国的社会保险法规定,一般情况下,社会保险简称社保。社会保险通常包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
养老保险需累计缴费满15年,达到退休年龄后方能按月领取养老金,而目前我国法定退休年龄为:男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,所以,养老保险最晚缴费年龄分别为45周岁、40周岁和35周岁。
另外,如果在达到法定退休年龄前就交满了15年,可以选择继续交,养老保险遵循“多缴多得”的原则,交得多到时候领的养老金也多。
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