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养老金分两部分,即来自社会统筹的基础养老金以及个人账户养老金。参加职工基本养老保险的个人死亡的,个人账户中的余额可以全部继承。参保职工死亡后,其继承人或者受益人可持以下相关材料到缴费地社保经办机构办理继承手续。
(1)死亡证明原件复印件;
(2)法定继承人(或指定受益人)身份证复印件;
(3)能够证明法定继承人(或指定受益人)与死亡人员关系的证件材料。
委托单位办理的还需提供以下材料:
(1)法定继承人或指定受益人委托参保单位申领待遇委托书;
(2)单位经办人的身份证;
(3)管理单位对公账户信息(可网上下载);
(4)《在职死亡丧葬补助费、一次性救济费及养老个人账户继承预录表》(可网上下载)。
2000年前参加工作或需认定视同缴费年限的,还需提供死亡人员的养老保险手册和档案。
法律依据:
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
1、传统型养老险:传统型的养老保险是投保者与保险公司通过签订合同,双方约定确定的领取养老金的时间,约定相应的额度来领取的。
2、分红型养老险:分红型养老保险通常都设有保底的预定利率,但这个预定利率要比传统型养老险稍低,一般只有1.5%-2.0%。
3、万能型养老险:万能型养老险在扣除部分初始费用和保障成本后,保费将进入个人投资账户,设有保底收益。
4、投资连结保险:投资连结保险是一种长期投资型产品,设有不同风险类型的账户,与不同投资品种的收益挂钩。
以上就是关于商业养老保险有哪些类型的内容介绍了,希望对大家有用。
1、50岁还可以去交养老保险的,社保中心会根据倒推法来确定你每个月需要交缴的金额。
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
3、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
4、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
养老保险可以取出来吗?在某些特殊情况下养老保险金是可以取出的,但在一般情况下,养老保险金是不可以取出的。
目前退养老保险仅限于以下情形:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的,针对于这几种的情况,是可以进行退保申请的,但是对于成功与否,就需要看各地的相关政策的。
由原用人单位转移。
根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照相关法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
1、养老保险缴费基数和医疗保险基数不一样。因为是根据用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇来计算保险缴费基数的,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
3、计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
4、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
养老保险是可以中断的,因为养老保险的缴费年限是按照累计年限满15年计算。如果缴费年限已经满15年,那么是中断缴费的。如果缴费年限没有满15年,建议在中断后重新补缴养老保险,这样只要累计缴满15年,退休后还是可以正常领取养老金的。
养老保险中断的影响:
1. 影响工龄:养老保险中断期间不计算工龄,某些单位、企业的工资与工龄有关。
2. 影响养老金账户总额:养老保险中断期间,会影响到退休以后拿到手的退休金。
3. 收取利息和滞纳金:养老保险中断,想在原来的基础上继续缴纳,必须补缴纳间断期间产生的滞纳金与利息。
社会保障卡简称社保卡,社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡。
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态,可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
1、本地查询:养老保险参保者可以到参保地所在的各区社保局养老保险经办处,提供相关证明,由办事处工作人员为您查询个人养老保险账户明细,用时比较长;
2、电话查询:参保基本养老保险的消费者可拨打12333,根据语音提示查询,需提供参保人的姓名、社保卡号、身份证号,电话可以查询参保人的养老金明细等,较为方便;
3、上网查询:可找到参保地的官网,选择个人查询,输入个人的身份证号、社保号及验证码,即可清楚的显示参保人的缴费明细等,此种方法极为方便、快捷,也可以借助第三方网站,按照省到市的顺序,依次找到所在地进行查询。
1、男年满60周岁、女年满55周岁;
2、按规定缴纳保费,最低缴纳15年;
3、未按月享受企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。
4、应参保人员无故中断缴费的,其基础养老金计发比例以累计缴费年限为基础,按未参保年限扣减,每满1年扣减1%.参保人员在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间,达到本办法规定的领取养老金条件的,暂缓办理领取养老金手续。待服刑期满或劳动教养期满后再予办理,届时基础养老金按其办理时的缴费基数计发。
5、领取养老金的人员,在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间,其待遇停发,服刑期满后,重新计发,不予补发。
平安福到老不可以改养老保险,平安福是一款纯保障型终身寿险,可附加提前给付重大疾病保险、意外伤害保险、意外伤害医疗,被保险人享受相应的保险保障,并没有费用返还。
而养老保险是指被保险人达到法定退休年龄可按月领取养老金,与平安福不是一个性质,两者不能进行更改。
社保中的养老保险是社保很重要的一部分,养老保险的缴纳也决定了日后养老金的领取情况。
1. 养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成,具体计算公式如下。
2. 基础养老金=(参保人所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
3. 个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发月数。
1. 待遇不同
养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。
2. 资金累计度不同
缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。
3. 利息计算方式不同
(1)基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
(2)城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担
1、居民享医保,政府给补助
2、依法参加职工基本养老保险
3、养老保险关乎国运惠及子孙
4、养老保险利在员工功在社会
5、参加养老保险解除后顾之忧
6、今日参保缴费,明朝养老无忧
7、实现老有所养,促进社会和-谐
8、人生自古谁无老养老还是靠社保
9、份补贴一份爱,居民医保真实在
10、养老保险作保障哪里就业都一样
11、养老保险进万家真情温暖你我他
12、医疗保险进万家,政府关爱你我他
13、所有居民都能保,居民医保就是好
14、看病花钱不再难,医保帮您过难关
15、花甲老人享医保,晚年幸福夕阳好
16、和-谐社会就是好,城镇居民有医保
17、居民医保合民心,互助共济顺民-意
18、城镇居民都可参加城镇居民医疗保险
19、千卡万卡不如社保卡千保万保不如进社保
20、建立城镇居民医疗保险制度,构建平安和-谐新郑
21、实行个人缴费,政府补贴,保障城镇居民基本医疗
22、建立城镇居民医疗保险制度,完善社会保障体系建设
23、建立多层次医疗保障体系是构建和-谐社会的重要基础
24、参加养老保险是用人单位和劳动者的法定责任和应尽义务
25、按时足额缴纳基本养老保险费是用人单位和职工应尽的义务
新农村养老保险和社保是有冲突的。
新农是社会养老保险一个重要组成部分,他们之间是相互排斥的,参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。
但他们之间可以互相转移,也就是说:他们不可以同时参加,但可以从城镇职工养老保险转移到新农保,缴费年限合并计算。
退休后也只能享受一份。
以最后参加的为领取标准。
1. 社会基本养老保险的目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求。为其提供稳定可靠的生活来源。简单点说就是:你现在按时交纳社保费用,到了退休年龄之后国家会每个月给你一笔养老金。
2. 在我们的五险一金中。养老保险、医疗保险和失业保险,这三险是由公司和职工个人共同缴纳费用。养老保险的缴纳比例是最高的,一般是单位每个月为我们缴纳20%,我们自己缴纳8%。公司缴纳的20%直接进入社会统筹基金,个人缴纳的部分直接存入养老保险的个人账户,个人账户中的钱是可以随意支取的。
3. 几乎全国所有地区的个人缴费比例都是一样的。均为8%,但是公司缴纳的部分,会因为地区的差异而有些许不同,不过也都是在20%上下,波动幅度并不大。
4. 养老保险的保险费就是用自己的月平均工资乘以缴费比例得出的。如果一个月工资是3000,按个人8%的比例算,养老保险这一项的费用就要扣除240块钱。
1、个人缴纳,社平工资的百分之六十,百分之八十,百分之百,按照百分之二十为一个等级,最高限额是社平工资的百分之三百;
2、到了国家规定的法定退休年龄,即男六十周岁,女五十周岁,可领取退休金,每月领的退休工资有固定的计算方试,即基础养老金加上个人帐户养老金加上过渡性养老金。
目前,办理职工养老保险手册的方法包括个人办理和单位办理两种,每一种方法都需提供参保人的身份证、照片、申请书等材料。需要注意的是,不同的方法,其办理时限有所差异。
职工养老保险手册的办理方式有两种,一是以个人名义到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可;二是由单位经办人员到当地社保局登记核定大厅申请办理。其中,个人办理的,经审核无误后,当即予以办理,并发给《养老保险手册》;单位职工人数较多的,正常情况下自受理之日起3个工作日内办理完结。
养老保险是养老保险,住院是医疗保险可以部分报销。
养老保险缴纳15年是具备这个养老保险的退休条件的,也就是说到了法定的退休年龄之后是可以办理养老退休,享受这个养老金的待遇的。
但是养老保险办理退休的同时,不代表自己的医疗保险也可以办理退休,所以说一定要保证自己的医疗保险办理完退休,才可以享受退休以后的终身免费医保待遇。
领取失业金期间可以交养老保险。法律只是规定了,如果失业人员到达法定退休年龄,享受基本养老保险待遇的,停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇。如果失业人员暂时领取失业金的,可以继续缴纳养老保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条第一款第四项的规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(四)享受基本养老保险待遇的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十一条第一款第四项
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(四)享受基本养老保险待遇的。
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