社会保险缴费标准及种类（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社会公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社会保险缴费标准及种类范本，希望您能喜欢。

【第1篇】社会保险缴费标准及种类

社会保险分以下几种类型：

1、养老保险：单位每个月缴纳20%的费用，自己缴纳8%的费用。

2、医疗保险：单位每个月缴纳8%的费用，自己缴纳2%的费用加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院）。

3、失业保险：单位每个月缴纳2%的费用，自己缴纳1%的费用。

4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%的费用，自己不需要缴费。

5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%的费用，自己不需要缴费。

6、住房公积金：单位自行确定5%到12%是免税范围，最高不得超过20%。个人扣同样比例。

注意：各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

【第2篇】濮阳社会养老保险怎么交

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。

【第3篇】社会保险和商业保险的区别有哪一些

1. 性质不同：社保是带有保障性，不以任何盈利为目的的保险，商业保险是以经营为主，它是以追求经济效益为目的的

2. 建立基础不同：社保是必须建立在劳动关系基础上的，商业保险是自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系

3. 针对人群不一样：社保一般都是劳动者。商业保险是自然人。

4. 保障范围不同：社保是解决绝大多数劳动者的生活保障，它的资金来源是由国家、企业、个人三方面组成，商业保险只解决一部分投保人的问题，它的资金只来源于投保人保费。

5. 时间性、法律基础不同：社保是国家稳定的、连续性的制度，是由劳动法及其配套法规来立法。商业保险是一次性、短期的企业行为，是由经济法、商业保险法以及配套法规来立法的。

【第4篇】新型农村社会养老保险怎么交

新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。

1. 个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

2. 集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

3. 政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。

【第5篇】农村社会养老保险交费有哪一些方式

由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，那么对于不知情的网友们，下面一起来看看农村社会养老保险交费有哪些方式吧。

1. 定期交费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳。

2. 不定期交费。多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交。

3. 一次性交费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。

【第6篇】阜阳2023年社会保险缴费基数下限暂行标准为4100元

2月23日阜阳《关于公布2023年社会保险缴费基数下限暂行标准的通告》，2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，全省2023年社会保险月缴费基数下限暂行标准为4100元。

据了解，每年社会保险缴费基数上下限调整都是根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。按照惯例，统计部门一般在每年年中公布相关平均工资数据，因此社会保险缴费基数上下限一般在下半年公布。公布后，部分单位及职工就需要补缴基数差额，短期内补缴基数差额的资金负担较大，部分参保职工因补缴基数差额，也会导致当期收入减少。此次年初公布社会保险缴费暂行标准，便于从年初合理安排人工成本预算并及时调整缴费计划，减轻正式标准公布后的补缴资金压力。

市人社局提醒，这一缴费基数下限并非强制标准。参保单位可结合自身生产经营情况，选择执行2023年社会保险月缴费基数下限的暂行标准4100元，也可以选择继续执行2023年社会保险缴费基数下限标准3832元，待2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，实行多退少补，可在2023年底前分次或一次性结算到位，期间不加收滞纳金。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险、医疗保险的，也可参照上述方法办理。

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【第7篇】新型农村社会保险宣传标语

新型农村社会保险（新农保）宣传标语：

★ 保基本，广覆盖，有弹性，可持续。

★ 参加农村养老保险，解除农民后顾之忧。

★ 参加新农保，存钱又防老。

★ 参加新农保，搭上幸福车。

★ 参加新农保，是广大农民朋友的合法权益。

★ 参加新农保，夕阳无限好。

★ 参加新型农保，保障晚年生活。

★ 参加新型农保，享受政府礼包。

★ 大力推行新型农保，全面建设小康社会。

★ 党的政策就是好，农民有了新农保。

★ 多子未必能养老，养老还靠农保。

★ 发扬走千家万户、想千方百计、说千言万语、吃千辛万苦的新农保精神。

★ 个人缴，政府补，全部计入咱账户。

★ 和谐社会政策好，农民百姓来参保。

★ 及时加入新农保，六十之后笑到老。

★ 家家有老人，人人都会老，年轻不参保，晚年谁养老。

★ 建立农村社保体系，共同构建和谐社会。

★ 建立农村社保体系，维护农民根本利益。

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★ 建立新型农保制度是党和政府又一次重大惠农政策。

★ 建立新型农村社会养老保险制度，促进社会和谐稳定。

★ 建立新型农村社会养老保险制度，共享社会发展成果。

★ 建立新型农村社会养老保险制度，是农村可持续发展的重要保障。

★ 今日参保缴费，明朝养老无忧。

★ 开展新型农村社会养老保险工作是深入贯彻落实科学发展观的重要体现。

★ 老有所养百姓乐，新型农保好政策。

★ 莫道人间桑榆晚，农保撑起保障伞。

★ 年轻人参保，夕阳无限好。

★ 年轻时候早缴费，白发年龄不后悔。

★ 农保工作意义重大，关乎国定惠及民生。

★ 农保双补政策好，农民参保热情高。

★ 农村社保缴费少，惠及农民政策好。

★ 农村养老保障好，胜过养儿来防老。

★ 农民养老，首选农保，保费不多，受益不少。

★ 农民养老，首选农保，缴费不多，受益到老。

★ 平时积累上农保，终身受益忧愁少。

★ 全面推进新农保工作，切实维护农民朋友基本生活权益。

★ 全面推进新型农保工作，昂首阔步迈向小康社会。

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★ 全面推行新型农村社会养老保险，让广大农民共享社会发展成果。

★ 人生都有夕阳红，新型农保敬老情。

★ 人生之路，农保相助。

★ 上班种地两头忙，养老保险不能忘。

★ 生儿育女能防老，有了社保更可靠。

★ 实施农村社保，改善农民生活，增加百姓福祉。

★ 实施农村养老保险，保障社会和谐稳定。

★ 实施农村养老保险，实现农民老有所养。

★ 实施农村养老保险，造福黎民百姓。

★ 实施新农保，惠农政策好。

★ 投新型农村社会养老保险，保晚年生活幸福安康。

★ 推进新农保是民生之本，参加新农保是幸福之源。

★ 推行新型农村社会养老保险，解决广大农民养老后顾之忧。

★ 推行新型农村社会养老保险，全面实现农村居民老有所养。

★ 推行新型农村社会养老保险，统筹城乡居民社会保障事业。

★ 稳步实施新型农保政府补贴制度，坚持新制度保障新农村

★ 新农保，真是好，老来无忧儿女笑。

★ 新农保，真正好，快快乐乐活到老。

★ 新农保，政策好，请您安心来养老。

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★ 新农保、新发展，农村社会养老保险撑起农民养老的保护伞。

★ 新农保是没有围墙的敬老院。

★ 新型农保，长缴多得，多缴多得。

★ 新型农保，个人缴费；集体补助，政府补贴。

★ 新型农保，惠民工程，财政补贴，农民养老。

★ 新型农保好政策，老有所养百姓乐

★ 新型农保是靠山，老有所养才平安。

★ 新型农保是民生之本，参加社保是幸福之源。

★ 新型农保政策好，政府扶助帮养老。

★ 新型农村社会养老保险是解决农民后顾之忧最根本的德政善举。

★ 养老保险进农家，年老生活有钱花。

★ 养老保险入农家，得益受益你我他。

★ 养老保险是大事，及时参保最明智。

★ 养老保障进万家，真情温暖你我他。

★ 早参保实惠，晚参保吃亏，不参保后悔。

★ 政府补贴办农保，让您安心来养老。

★ 政府补贴进万家，养老盛开幸福花。

★ 政府担责任，农民得实惠。

★ 中国社会要和谐，农村养老走在前。

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【第8篇】2023年惠州社会保险缴费基数是多少

惠州社保缴纳比例表2023年，2023年惠州社会保险缴费基数是多少？2023年惠州社保缴费比例及基数标准一览表（2023年个人社保缴费标准表）吧。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

惠州社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3958

22941

15%

8%

593.70

316.64

3441.15

1835.28

基本医疗保险

2356

11781

6.5%

2.00%

153.14

47.12

765.77

235.62

失业保险

1550

22461

0.48%

0.20%

7.44

3.10

107.81

44.92

工伤保险

1550

17346

0.10%

1.55

17.35

生育保险

已并入医疗

大病医疗

3927

3927

0.50%

19.64

19.64

残保金

1550

99999

1.50%

23.25

1499.99

小计

798.72

366.86

5851.71

2115.82

合计

1165.58

7967.53

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【第9篇】简述人身保险与社会保险的区别

区别如下：

1、行为依据不同，人身保险是依合同实施的民事行为，保险关系的建立是以保险合同的形式体现，而社会保险则是依法实施的政府行为，享受社会保险的保障是宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利；

2、实施方式不同，人身保险合同的订立必须贯彻平等互利、协商一致、自愿订立的原则，而社会保险则具有强制实施的特点，凡是社会保险法律法规范围内的社会成员，必须一律参加，而且对无故拒交或迟交保险费的要征收滞纳金，甚至追究法律责任；

3、保障功能不同，人身保险的保障目标是在保险金额限度内对保险事故所致损害进行保险金的给付，而社会保险的保障目标是通过保险金的支付保险社会成员的基本生活需要，即生存需要，因而保障水平相对较低；

4、保费负担不同，人身保险的收费标准一般较高，而社会保险的保险费通常是个人、企业和政府三方共同负担的。

【第10篇】山东2023年社会保险缴费基数最新标准是多少

山东2023年社会保险缴费基数最新标准是多少 接下来跟小编一起来看看2023年社保缴费价格表最新。

2023年社保缴费基数是多少

据小编了解，为做好全省社会保险费缴费基数申报及核定工作，近日，山东省暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准。

一、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按19899元和3980元）；优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。

二、企业职工基本养老保险参保单位原则上应于2023年1月31日之前，根据职工上一年度月平均工资申报缴费基数。

三、2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

四、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。

五、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。

六、事业单位基本养老保险参保单位2023年度社会保险费缴费基数上下限标准，由各市自行确定。

2023年社保缴费价格表最新

各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例：

1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币；

2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币；

3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

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【第11篇】社会保险产生的主客观条件

社会保险产生的主客观条件是人们的社会保险需求意识的产生和不断转变与深化。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是，社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。

二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

【第12篇】五项社会保险的缴费基数和比例

用人单位缴纳社保的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资的 60%的，则按当地职工月平均工资的 60% 缴费，这是缴费基数的下限；超过当地职工平均工资 300% 的，按当地职工月平均工资的 300% 缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数，这是缴费基数的上限。

比例：

1、养老保险：单位每个月为职工缴纳20%，个人缴纳8%；

2、医

【第13篇】社会保险费属于短期职工薪酬吗？

社会保险费属于短期职工薪酬。

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

短期职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金，工会经费和职工教育经费等。

【第14篇】什么是社会保险制度

社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险制度是社会保障制度的核心内容。举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享有的基本权利。

社会保险对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。

法律依据：《社会保险法》第一条：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第15篇】天津2023年社会保险缴费基数是多少

2022天津社会保险缴费基数标准

天津执行新的社会保险缴费基数标准，如下所示：

一、缴纳社会保险费基数标准

（一）用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

（二）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。

（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。

（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。

（五）领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。

（七）补缴2023年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2023年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2023年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

（八）2023年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，一次性趸缴费月基数按照8324元确定。

预留社会保险费标准

被依法宣告撤销、解散以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为29792元。

【第16篇】社会性保险是什么

1、社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3、在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

4、稳定社会生活的功能。促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

【第17篇】社会保障卡包括养老保险吗

社会保障卡简称社保卡，社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

【第18篇】社会保险和养老保险有什么区别

1、社保，指社会保险，一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。社保包含五大保险：养老、医疗、失业、工伤以及生育。保障劳动者在丧失劳动能力后，能够提供收入或补偿的一种社会保障制度。

2、养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说你在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要你满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取。

【第19篇】社会保险登记号在哪里

社保登记证上面有，社保缴费卡上面也有，还有就是你每月收到的社保缴费单子上有。只要提供个人身份证号码，就可以在社保局查询到了。

社会保险登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》第2条、第3条、第29条的规定应当缴纳社会保险费的单位，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的程序进行登记、领取社会保险登记证的行为。社会保险登记是社会保险费征缴的前提和基础，从而也是整个社会保险制度得以建立的基础。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。

【第20篇】社会综合保险是什么

综合保险：是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤或者意外伤害、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。