【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的职工公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是职工保险如何申请补缴范本,希望您能喜欢。
1、在补缴养老保险之前,参保人需填写申办单和补缴承诺书,同时提供相关证明材料后,例如单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》,向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构接到参保人的申请之后,会在每月的25号前进行初审。初审通过后,参保人需再次填写汇总表或者是补缴明细表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、所属区社保经办机构审批通过后,工作人员会在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。生成补缴汇总与存档机构申报的补缴汇总表数据和补缴明细表核对一致后,基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗将会在每月28日前生成银行扣款信息。如果审批未通过的,会将相关信息反馈存档机构。
养老保险个人承担百分之八,用人单位承担百分之二十。
【法律依据】
《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;其他相关材料。
1、社保部门。可以在社保部分的办公大厅窗口就能够查到,人力资源和社保单位是主要办理社保的,在他们那里是会存有我们的资料的,如果员工需要查询城镇职工医疗保险卡,只要带上身份证和户口簿等证件,就可以进行相关的查询。
2、通过打电话。通常网上都会有当地的人力资源和社保局的热线电话号码,只需要拨打号码就可以查询到。
3、网上进行查询。这也算是最方便的城镇职工医疗保险卡查询方式了,毕竟是网络时代了。网上查询的话,只需要网上搜索一下人力资源和社保局,就可以进入相关的服务网页,再输入各自卡上的账户和密码就能够查到想要的信息。
4、药店查询。在可以刷医保卡的药店买药时就可以直接问一下销售员你的卡中有多少钱。
填写内容及要求:
名字填写身份证上的姓名。没有曾用名就不要写。出生年龄要和身份证上一致。缴费时间是第一次交钱的时间只需写到月份。籍贯要写身份证上的住址。住址要写自己现在的住址。家庭成员包括爸妈兄妹,结婚的要写夫妻儿女的姓名,并且他们的姓名要和户口上的一致,可看户口本填写。个人简历:某某年到某某年在某某单位,比如初中、高中、大学或单位的名称,参加学习或工作。
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
流程如下:
1、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
职工医保缴了医保次月就可以享受医保报销待遇。职工医保的报销比例:参加基本医疗保险一档的人员按其缴费基数的0.2%按月缴费;参加基本医疗保险二档的人员按其缴费基数的0.1%按月缴费;参加基本医疗保险三档的人员按其缴费基数的0.05%按月缴费。职工医保报销范围:
一、基本保险不予支付费用的诊疗项目范围。
(一)服务项目类
1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等;
2、出诊费、检查治疗加急费(急诊除外)、点名手术附加费,优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务。
(二)非疾病治疗项目类。
1、各种美容(生活美容、医学美容)健美项目以及乱非功能性整容,矫形手术等;
2、各种减肥、增胖、增高项目。
3、各种健康体检。
4、各种预防、保健性的诊疗项目。
5、牙科整畸、牙科烤瓷。
6、各种医疗咨询(不含精神科咨询)、医疗鉴定。
(1)用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
(2)生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇核准结算表;8、企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
参保职工死亡、出国定居等原因终止养老保险关系的,参保单位应在当月11日只月底前,向养老保险处申报终止手续
前提或条件
养老保险办理保险
步骤或流程
1
中断职工基本养老保险关系报告表
2
职工养老保险手册
3
出国定居的提供出国定居证明
4
参保人员死亡的提供医院出具的死亡证明或民政部门出具的火化证明。
5
用于支付一次性费用的存折复印件
在职职工的养老保险费缴费标准是个人8%,单位20%,依据的是本人工资合计和单位工资总额。机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费。2023年养老保险标准计算如下:缴费标准=缴费基数*缴费比例,城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数,高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
1、城镇居民医保政策最新政策一是建立城镇居民大病医疗保险。筹资标准为每年35元,由区财政负担,市财政给予适当支持。居民住院在6万元以上,12万元以下,符合居民医疗保险补偿范围的费用,补偿比例为百分之九十。
2、诊疗费补偿标准进一步提高。起付标准以上1万元以下的部分,补偿比例由提高到百分之六十,1万元以上、2万元以下的部分,补偿比例由提高到百分之七十,2万元以上、6万元以下的部分,补偿比例由提高到百分之八十。
3、建立中小学生门诊费用报销机制。针对中小学生门诊费用支出比重较大的特点,按参保学生数每人每年提取40元,对学生门诊治疗费用,按百分之六十比例给予报销。具体操作细则由市劳动保障局牵头制订。
医疗保险各个地区的要求不同,比如上海规定医疗保险需缴满15年,杭州规定医疗保险需缴满20年,广州规定医疗保险需缴满10年,医保具体缴纳时间以当地社保局公布的数据为准。
1、城镇职工医疗保险
缴纳时间:10年-30年。
2、农村医疗保险
缴纳时间:新农合医保是缴纳一年,保一年,没有具体要求需要缴满多少年。
3、商业医疗保险
商业医疗保险要看保险的类型以及约定的缴费期限而定,也没有具体要求说一定要缴满多少年。
农村户口本身不能买城镇职工养老保险,也就不能交城镇职工养老保险,但是农村户口在城镇工作可以买城镇职工养老保险,即通过在城镇正式单位工作一段时间就可交城镇职工养老保险。
目前,我国的社会养老保障体系分为城镇职工基本养老保险和农村新型社会养老保险。根据现行政策,参加城镇职工基本养老保险的必须是城镇户口或在城镇企业工作的职工,也包括农民工,所以,若是农村户口只要在城镇企业工作就能参加城镇职工基本养老保险,否则就不能参加城镇职工基本养老保险。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。那么职工养老保险如何查询呢?
1. 打开手机支付宝,点击上方的搜索框。
2. 在搜索框中输入社保,并点击下方的“社保服务”。
3. 在跳转的社保服务界面中找到“养老保险”选项,并点击进入。
4. 在跳转的界面中即可查询到相关的养老保险信息。
养老保险金的领取年龄规定:
1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。
2、灵活就业男60女55周岁。
3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取。
《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保,养老保险,基本医疗保险等,各比率不一样。
单位应当给员工缴纳社保,这是法律强制性规定。
养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。
基本医疗保险:单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
失业保险:城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。
工伤保险:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积,职工个人不缴纳工伤保险费。
生育保险:用人单位按照本单位职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴及产前检查补贴,应于男职工配偶分娩出院后3个月内,由单位经办员持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的,核定其享受标准,并将享受的补贴一次性拨付到参保单位,再由单位发放给参保人员。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
我国职工养老保险,是1986年10月份开始,在国有企业实行合同制职工,按本人工资缴纳养老金。老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2023年5月1日起,将阶段性降低养老保险。
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