【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的失业公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是失业保险金的领取年限是多少范本,希望您能喜欢。
被公司开除的员工需要同时满足以下条件才可以办理失业保险:
1. 在法定劳动年龄内非自愿性失业的(也就是被公司开除)。
2. 本人及单位按规定参加失业保险并缴费满一年以上。
3. 有失业登记。
4. 有求职要求并接受职业介绍和就业指导的。
满足以上条件的失业人员可以根据失业保险缴纳的时长领取相应的失业金(各地区有所差异),如:
1. 失业保险缴纳1年——2年的,可以领取3个月的失业金。
2. 失业保险缴纳2年——3年的,可以领取6个月的失业金。
3. 失业保险缴纳3年——4年的,可以领取9个月的失业金。
4. 失业保险缴纳4年——5年的,可以领取12个月的失业金。
5. 失业保险缴纳5年——7年的,可以领取15个月的失业金。
6. 失业保险缴纳7年以上的可以领取16个月的失业金,往后失业保险缴纳每增加一年,领取期限增加一个月,但是最长领取期限不超过24个月。
失业保险一般不可以一次性领取。但是如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业金一次性发给本人。即以上情况可以一次性领取。
法律依据:《失业保险金申领发放办法》第十条
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明,按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。
失业保险金是国家给予失业人群的一种最根本的社会保障,并不是所有人都可以领取,只要符合领取条件的失业人员才可以享受到该待遇。那么,如何申请失业保险金呢?一起去看看。
失业金领取 据了解,失业人员领取失业金具体流程如下:携带身份证、户口本、照片以及解除劳动关系材料,向当地社保机构申请领取,社保机构予以登记审查,对于符合领取条件的方能领取到失业金。
失业保险金取条件有哪些?
目前,失业人员符合下列条件的,才可以领取到失业保险金:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已进行失业登记,并且有求职要求的。
领取失业金期间可以交养老保险。法律只是规定了,如果失业人员到达法定退休年龄,享受基本养老保险待遇的,停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇。如果失业人员暂时领取失业金的,可以继续缴纳养老保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条第一款第四项的规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(四)享受基本养老保险待遇的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十一条第一款第四项
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(四)享受基本养老保险待遇的。
失业人员在领取失业保险期间,其医保费由失业保险基金支付,个人不用缴费,且正常享受医保待遇。按照社会保险法的要求,人社部和财政部联合制定了《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》;
明确由失业保险经办机构统一为领取失业保险金人员办理医疗保险参保缴费手续,所需费用由失业保险基金支付,个人不缴费;参加职工医保当月起,可以按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇。
失业保险金的领取时间,根据《社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。
累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
1、本质不同
失业保险金是根据企业或事业单位用人时候缴纳的失业保险;而一次性生活补助,主要指农民合同制职工连续工作满一年,其用人单位已按照规定缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由经办机构对其支付一次性生活补助。
2、针对人群不同
失业保险金是针对企业或事业单位人群,而而一次性事业生活补助是针对农村户口来城市打工的农民工。
3、享受待遇不同
失业保险金缴纳失业保险满一年员工失业可以享受失业保险待遇,失业保险金依法从失业保险基金中列支;而一次性生活补助是用人单位每个月给该农民职工缴纳工资的百分之二,等到该农民职工失业的话,可以一次性拿回单位按月缴纳的这半分之二。
4、失业保险金
在工作生活中,用人单位倒闭,企业不景气裁员,这个时候的员工,没有工作,没有经济收入,如果有了失业保险金等于有一份最基本的生活保障,但是有条件的:失业人员在失业前参保单位和个人累计缴费满1年、非本人意愿中断就业且失业登记的,符合条件的,最高可以享受24个月失业金待遇。
5、失业补助金
失业补助金即不是失业保险金的翻版又不是失业保险金延续,而是一种临时救助金,它是2023年新生事物,目的减轻疫情对失业人员影响。在现实中,最常见不符合领取失业保险金条件是:工资低,劳动强度大,自己辞职,解除劳动合同,另外还有失业保险缴费年限不够一年或未失业登记等情况。为了全覆盖参保失业人员,国家对失业政策进行升级调整,对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放6个月的失业补助金,同时规定标准不高于当地失业保险金的80%。简单说,只要参保失业保险,不符合领取失业保险金的,可以直接领取6个月失业补助金。
失业前缴费不满一年不满三年的,领取失业保险金的最长期限为六个月;失业前缴费不满三年不满五年的,领取失业保险金的最长期限为十二个月;失业前已缴纳五年以上不满十年的,领取失业保险金的最长期限为十八个月;失业前已经缴纳十年以上的,领取失业保险金的最长期限为24个月。社保局规定,只有缴纳失业保险一年以上的,才能申请失业补偿金。
法律依据
《失业保险条例》第十八条,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
1、领取失业保险对退休的影响主要是退休金。
2、职员退休以后最关心的无非是退休金,退休金跟养老保险的缴费基数、缴费年限有关,养老保险就是缴费越多,缴纳时间越久,退休时领取的退休金就越高。
3、在领取失业保险金期间,就不能参加养老保险了,因为养老保险是多缴多得,所以不能缴纳养老保险,必然退休金也会缩水的。
4、例如:你失业1年,领取失业保险金1年,1年里没有缴纳养老保险金,那么将来可能会对以后的退休金的金额有一点影响,但是,也不会因为领取失业金而降低领取养老金的标准。不过如果过后补缴上断缴期间的养老保险金,那么久没有任何影响了。
1、失业金一般指失业保险金。所以失业金与失业保险金没有区别。
2、失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
3、失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
4、根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业保险可以领取的金额跟失业保险缴费年限有关。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18八个月;
累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
【法律依据】
根据《失业保险条例》第十八条规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
员工主动离职一般是不能领取失业金的。
【法律依据】
根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
1、首先,准备好职工个人缴纳失业保险费登记卡、(终止、解除、开除、除名)辞退原件、劳动合同原件、免冠一寸彩照2张、身份证复印件、户口本复印件、社会保障卡这些材料。
2、然后,本人带着上述材料前往就业局大厅失业保险窗口办理失业保险金的领取。一般来说,失业保险金在解除劳动合同协议和暂停失业保险后60天内申领有效。
3、需要注意的是,主动离职者本次不能享受失业金。再次就业缴纳失业保险费,并且再次失业时需要提供本次的缴费登记卡、劳动合同、解除劳动合同协议可合并计算。
4、在审核通过之后,失业保险金会由户口所在区县(自治县)失业保险经办机构按月发放。失业人员凭失业保险经办机构开具的领取失业保险金的单证到指定银行领取。
5、除此之外,在领取失业金期间,如果以单位名义参加社会保险,将会被视为再就业。这时候,就会停止对其发放的失业金和享受其他失业保险待遇。
失业之后医疗保险要自己交,失业后医疗保险可以以灵活就业人员缴纳社保。
失业后办理社保缴纳的方法有两种:把社保转到户籍所在地以个人名义去缴纳,不过这种保险只有两个险种,养老保险和医疗保险。
个人根据自身的经济条件来选择不同的社保基数来办理。一般这样看来这种参保方式是比较不划算的,得到的保障比较少。
或者,找一个有做代理社保业务的人力资源公司代缴社保,只用每月缴纳一定的服务费和每月社保的固定费用就可以了,而且这种代缴社保方式,得到的保障也比较多。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录;
要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
好多人都不知道离职后可以领取失业金,还有的人觉得麻烦干脆就放弃了,其实过程并没有想像的那么复杂,那么怎样才能领取到失业保险金呢
领取失业金必备条件:
一、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。
二、非因本人意愿中断就业的。
三、按照当地流程办理失业登记,并有求职要求的。
需要准备的证件:
1、身份证2、户口本3、解除劳动合同证明书(2份)4、《失业证》5、照片
领取流程:(限大连地区,其他地区略有不同)
1、离职前要告知单位你想办理失业金,单位人力专员会去劳动保障中心给你开具《失业保险申领登记表》,上面会写你能拿多久的失业金和每月多少钱哦。
2、拿着所有的证件及《失业保险申领登记表》去户口所在地社区或街道,办理失业登记,(没有失业证的同时办理失业证)。
3、办理之后还是拿着所有的证件及表格,去街道办理,街道会让你留一张银行卡(目前仅限大连银行),日后就用这张卡每月准时领钱了,完美~~~
1、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。
2、如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
3、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
领取流程是:
1. 公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;
2. 社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;
3. 办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。
4. 社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
5. 失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
【法律依据】
《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
1. 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
2. 有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
3. 重新就业的。
4. 应征服兵役的。
5. 移居境外的。
6. 享受基本养老保险待遇的。
7. 被判刑收监执行或者被劳动教养的。
8. 无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
9. 失业金大概每个月什么时候发放。一般是在月中或者月尾,在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿,而且一般都是月中或者月末可以拿。
1、领取条件:达到法定劳动年龄,并且具有劳动能力;非因本人意愿中断劳动关系;在深圳市连续工作一年以上,并按规定按时缴纳失业保险费;失业后按规定进行失业登记并有求职意向,具体登记方法请参阅:失业登记证如何办理;
2、申请资料:填写《深圳市失业保险金申领审核表》;深圳市失业登记证复印件;身份证、户口簿复印件;属市外调入的,须提供调入深圳市前连续工龄的档案材料;
3、办理流程:员工在失业登记部门办理失业登记后60日内,到深圳市社保机构失业保险部门办理申领手续;当月申领的员工提供上述所需材料,经审核符合领取条件的,发给《深圳市失业员工失业保险待遇计发决定书》;不符合领取条件的,发给《深圳市失业员工申领失业保险不予受理决定书》;
4、受理机构:深圳市人力资源和社会保障局;
5、办理时间:周一至周五,节假日除外。
95人
59人
41人
97人
78人
35人