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失业保险金和失业补助金哪个领的多(20篇)

发布时间:2023-10-10 21:28:08 热度:36

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的失业公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是失业保险金和失业补助金哪个领的多范本,希望您能喜欢。

失业保险金和失业补助金哪个领的多

【第1篇】失业保险金和失业补助金哪个领的多

可以肯定地说是失业补助金高,单位辞退你,每工作一年,拿平均工资一个月的,失业补助金与失业保险金都拿,出单位给的失业补助金外,还有失业保险金,失业保险金也是根据工作多少年,能拿到多少,是根据当地每月缴纳保险的标准发放。(大约1千左右)

领取条件不同:

1、失业补助金,2023年1月至12月,符合下列规定的参保失业人员可以领取。

(1)领取失业保险金期满仍未就业(以用人单位为其缴纳社会保险费为标准确定)的失业人员;

(2) 参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合同的失业人员;

(3)对2023年1月至本《通知》下发前符合失业补助金领取条件但因重新就业等原因构成停领情形的失业人员,其未就业期间的部分可一次性补发。失业补助金受理期限截止2023年12月31日。

2、失业保险金,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

3、领取标准不同。

(1)失业补助金,经本人申请,可申领6个月失业补助金,标准按当地失业保险金标准的80%执行。

(2)失业保险金,失业保险金按失业人员所在地区最低工资的90%计发。

【第2篇】失业保险和失业补助能同时领吗

1、不能,领取失业保险金的人员实现就业,其应领取的失业保险金将被封存,待再次失业后才能按规定予以重新计发。因此,若申领灵活就业社会保险补贴,失业保险金就会封存,而不能同时领取失业保险金。

2、失业保险金申领条件:对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员,及时足额发放失业保险金。自2023年12月起,延长大龄失业人员领取失业保险金期限,对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员,可继续发放失业保险金至法定退休年龄。

【第3篇】辞职能领失业保险吗

本人辞职是不能领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

一、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

二、非因本人意愿中断就业的;

三、已依法定程序办理失业登记的。

《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

【第4篇】失业保险办理手续有哪一些

答:

(1)需要携带的办理凭证有:户口簿、身份证、失业保险金申领登记表、终止或解除劳动合同证明书、毕业证、两张一寸照片(有失业证、劳动手册的请携带)

(2)自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。

(3)持相关证件到区县劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。

(4)超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇。

以上是我对这个问题的回答,希望对你有所帮助,谢谢。

【第5篇】福州市失业保险金是多少

下面介绍福州市失业保险金的发放金额标准:

缴纳失业保险费满一年不满十年的,按当地最低工资的标准的百分之七十发放,包括失业人每月基本的基本医疗保险费;缴纳失业保险费满十年不满二十年的,按当地最低工资标准的百分之七十五发放,包括失业人每月的基本医疗保险费;缴纳失业保险费满二十年及以上的,按当地最低工资标准的百分之八十发放,包括失业人每月的基本医疗保险费。

【第6篇】失业期间医疗保险怎么交

失业人员在领取失业保险期间,其医保费由失业保险基金支付,个人不用缴费,且正常享受医保待遇。按照社会保险法的要求,人社部和财政部联合制定了《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》;

明确由失业保险经办机构统一为领取失业保险金人员办理医疗保险参保缴费手续,所需费用由失业保险基金支付,个人不缴费;参加职工医保当月起,可以按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇。

【第7篇】失业保险领取金额怎么算

失业保险领取金额的公式是:失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数,由于各地区的失业保险标准不同,每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。

失业险缴纳1年以上5年以下的人员,可最多领取12个月;缴纳时间在5年以上10年以下的人员,最多可领18个月;缴纳年限在10年以上的人员,失业后可最多领取18个月的失业金。

【第8篇】如何申领失业保险金

失业保险金的领取有具体的程序,公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。

失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。

【第9篇】交的失业保险怎么领取

1、失业保险金的领取有具体的程序,公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。

2、申请失业保险的条件:

(1)非因本人意愿中断就业(个人辞职、离职不能申报)。

(2)解除(终止)劳动合同60日之内必须申报。

(3)原单位及个人缴纳失业保险费一年以上。

【第10篇】失业保险基金是什么

失业问题是市场经济中一个永远的话题,也是政府干预市场理由的一个重要原因,而政府为了解决市场初次分配的不公平采取了各种各样的手段,设立失业保险基金就是其中之一,那么失业保险基金是什么?

1. 失业保险基金。是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

2. 失业保险基金是社会保障体系的重要组成部分。是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。

3. 中国失业保险基金由下列各项构成。(1)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(2)失业保险基金的利息;(3)财政补贴;(4)依法纳入失业保险基金的其他资金。

4. 失业保险具有如下几个主要特点。普遍性、强制性、互济性。

5. 失业保险待遇主要包括。失业保险金,领取失业保险金期间的医疗补助金,领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金及其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。另外,失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的,可以给予补贴。失业保险金的标准由省级人民政府按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。医疗补助金的标准由省级人民政府规定。丧葬补助金和抚恤金的标准应参照当地职工的规定办理,一次性发放。

6. 失业保险金的领取期限是由失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间决定的。满1年不足5年的,最长不超过12月;满5年不足10年的,最长不超过18个月;10年以上的,最长不超过24个月。确定累计缴费时间的原则:一是实行个人缴费前,按国家规定计算的工龄视同缴费年限,与《条例》发布后的缴费年限合并计算。二是失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取期限可与前次失业尚未领取的期限合并计算,其中如果重新就业不满1年再次失业的,可以领取前次失业尚未领取的失业保险金。

【第11篇】什么情况下失业保险金会停止领取

根据《社会保险法》第五十一条规定,停止领取失业保险金的情形如下:

(1)重新就业的。

(2)应征服兵役的。

(3)移居境外的。

(4)享受基本养老保险待遇的。

(5)被判劳动教养的。

(6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。

【第12篇】失业保险金领取条件有时间限制吗?

失业金领取期限根据您失业前累计缴纳失业保险的时间,确定领取失业保险金的期限。

满1年不满2年的领取3个月;满2年不满3年的领取6个月;满3年不满4年的领取9个月;满4年不满5年的领取12个月;累计缴费时间满5年以上,每满1年增发1个月,但最长不超过24个月。

【第13篇】领取了失业补助金还可以领失业保险金吗

1、能。

2、失业人员在领取失业保险金期间,虽然有失业保险金领取,但从本质上来说就是失业人员,即使是失业保险金领取期满,很多也是无法继续找到工作的,只能依靠自谋职业或是灵活就业。

3、如果在领取失业保险金期间,男性达到了55周岁,女性达到了45周岁的,家庭经济仍然比较困难,个人缴纳养老保险有困难的,仍然可以申请4050社保补贴。

4、对于申请4050社保补贴的人员,不但包括失业人员,同时也包括家庭困难的4050困难人员,城市低保家庭和零就家庭等困难人员。

5、达到条件的失业人员,可向当地社保部门申请,最高可以按照当地职工社会平均工资的60%作为缴费基数,计算出的缴费金额进行补助,最高的补助金额可以达到缴费金额的三分之二,最长补助年限为五年。

【第14篇】领取失业保险金需要什么材料

所需材料:本人身份证、与用人单位解除(终止)劳动关系的证明、失业保险金缴纳手册、缴费证明和1寸照片。

申领流程:

1、参保单位出具两份《解除劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件即可。

【第15篇】失业保险金领取流程怎么走

1. 参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2. 失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3. 失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4. 交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

5. 办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

【第16篇】自己交保险可以领失业补助金吗

1、不可以领。自己交社保的就是代表失业,压根就没交失业保险,所以不能领取失业金,并且领失业金期间是不用交社保的。

2、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的

【第17篇】领取失业补助金会影响失业保险金吗

1、领取失业保险金与今后退休领取养老金无关。

2、参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴费年限长短。根据现有政策:失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用,这样就不会影响养老金缴费年限长短。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十年。

【第18篇】缴纳工伤保险影响失业金领取吗?

缴纳工伤保险影响失业金领取,因为根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金,缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况,是不能领取失业保险金的。

法律依据:

《失业保险条例》第四条

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的。

(二)被用人单位解除劳动合同的。

(三)被用人单位开除、除名和辞退的。

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。

(五)法律、行政法规另有规定的。

【第19篇】领取失业保险金的最长期限是多久

领取失业保险金的最长期限是十二个月,根据《社会保险法》,失业保险金按照失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限计算,累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

法律依据:

《社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

【第20篇】失业保险可以异地办理吗

失业保险可以异地办理,只需要到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险关系转迁即可。

具体流程如下:

1、失业人员到转出地失业保险经办机构申请异地享受失业保险待遇,转出地失业保险经办机构出具转迁证明及其他相关材料,告知失业人员后,转给转入地失业保险经办机构。

2、转入地失业保险经办机构收到转迁证明后,向转出地失业保险经办机构出具接收证明。

3、转出地失业保险经办机构收到接收证明后,按规定划转失业保险费用。

4、转入地失业保险经办机构收到划转的相关资金后及时审核,按规定发放失业保险待遇。

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