单位医疗保险怎么查询（8篇）

【导语】本文根据实用程度整理了8篇优质的医疗保险公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是单位医疗保险怎么查询范本，希望您能喜欢。

【第1篇】单位医疗保险怎么查询

单位医疗保险的查询方法有:

1、网络查询,社会医疗保险都是在自己所属的地购买，正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同，我们在查询的时候就必须要去参保地社保网查询。各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

2、电话查询,除了网站查询之外，因为有时登陆当地社保局，其功能并非完善和稳定，而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接，那么我们还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种方法查询。而需要注意的是，查询是需要本人身份证或社保号的。

3、到社保机构查询,而有些人对社保号不是很清楚，或是不小心遗忘的，那么就可以携带身份证到参保地各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

【第2篇】单位医疗保险怎样转为个人

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳；不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的百分之十缴纳，职工按照本人工资的百分之二加三块钱的大病统筹缴纳；前往户口所在区地方税务局办理参保登记手续，以个人名义参保，非本地户籍人口不能以个人名义参保。

【第3篇】单位交社保没有交医疗保险吗

单位交社保有交医疗保险，因为社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，交了社保也就交了医保。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

【第4篇】单位缴纳的医疗保险怎么报销

就诊时携带本人的医保卡（社保卡），在挂号、交费、办理住院手续时交给医院相关窗口人员。住院时需要在办理入住手续时将医保卡将给医院，方便医院及时将检查、用药的相关费用记录在医保卡进行医保报销。在出院结账时只需要支付医保在报销后应该由个人支付部分的，住院的相关应由医保支付的报销会直接通过医院医保系统进行报销

【第5篇】单位交医疗保险比例是多少

1、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

2、用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

3、国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

【第6篇】单位医疗保险怎么报销

职工医疗保险具有强制性的特征，国家要求用人单位必须按照规定为职员参加医疗保险行。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

用医保卡直接支付医疗费用，它可以报销掉公费医疗的支出费用，而自费的部分将会在医保卡的余额中直接扣除。扣款成功后，医院会开具发票，在发票单据上也会有清楚地显示报销和自费的明细。拿到发票后，直接把发票原件交由相应的社保报销部门申请报销就行。

【第7篇】请问医疗保险单位是不是必须交的

一般正规单位应该缴纳基本医疗保险费，

政策依据如下：

根据《社会保险费征缴暂行条例》有关规定第三条：

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

【第8篇】事业单位补充医疗保险是什么

事业单位补充医疗保险是相对于基本医疗保险来说的，是对基本医疗保险的一种补充，两种是互补关系无法替代。

它是企业自愿为员工购买的一种福利性质的保险，主要是对基本医疗保险、大病互助保险保障之外的额外医疗费用提供保障，包含了企业补充医疗保险、商业补充医疗保险、社区医疗保险等多种形式，重点解决了退休员工和重疾员工的医疗问题。