单位交保险个人要准备什么东西（9篇）

【导语】本文根据实用程度整理了9篇优质的单位交公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是单位交保险个人要准备什么东西范本，希望您能喜欢。

【第1篇】单位交保险个人要准备什么东西

1、劳动合同或协议，身份证，投保单，如有必要还需体检报告（既往病史）；

2、保险(insurance)，本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。

【第2篇】以前在单位交的保险还能用吗？

1. 单位所交的保险都是社保里的保险，无论是社保里的哪一个保险只要交了保险都是可以用的，可以自己继续缴纳保险费用。

2. 把以前单位所交的保险直接转出至个人或者其他公司都是可以续交，如果中间隔了一段时间，也是可以补缴费用的。

3. 以前单位交的保险只要在转出之后就和原单位是没有关系的，只要个人续交或者补缴的方式，保险还是可以继续生效还能继续使用的。

【第3篇】单位交医疗保险比例是多少

1、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

2、用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

3、国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

【第4篇】单位交社保没有交医疗保险吗

单位交社保有交医疗保险，因为社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，交了社保也就交了医保。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

【第5篇】大病互助保险单位交吗

大病互助保险属于商业保险，这个是需要个人缴费的。参加了职工医保的员工，可以自愿选择是否缴纳大病互助保险。实际上作为医疗保险的补充，大病互助保险的保费并不贵，并且可以提供更为全面的保障。因此大部分参加了额社保医保的员工，基本上都投保了大病互助保险。

【第6篇】个人交养老保险和单位交的区别是什么

1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果认为社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

2、资格不同：单位支付养老保险的帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

3、在支付对象和支付比例方面的差别。单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

【第7篇】单位交养老保险与个人交的区别

单位交养老保险与个人交的区别主要是：1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的；2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作；3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率，个人缴纳的，份额很低。法律依据：《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

【第8篇】个人交养老保险和单位交的区别

个人交养老保险和单位交养老保险的区别如下：

一、付款性质不同：

单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。

个人缴纳养老保险是自愿的。如果认为社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

二、资格不同：

单位支付养老保险的帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。

个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

三、在支付对象和支付比例方面的差别

单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。

然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。

将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

【第9篇】以前在单位交的保险还能用吗

1、单位所交的保险都是社保里的保险，无论是社保里的哪一个保险只要交了保险都是可以用的，可以自己继续缴纳保险费用。

2、把以前单位所交的保险直接转出至个人或者其他公司都是可以续交，如果中间隔了一段时间，也是可以补缴费用的。

3、以前单位交的保险只要在转出之后就和原单位是没有关系的，只要个人续交或者补缴的方式，保险还是可以继续生效还能继续使用的。