生育保险交满多久可以报销（20篇）

发布时间：2024-02-05 21:45:03 热度：27

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的生育公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是生育保险交满多久可以报销范本，希望您能喜欢。

生育保险交满多久可以报销

【第1篇】生育保险交满多久可以报销

生育保险报销，参保人必须连续缴纳十二个月的社保，并在分娩前一个月仍缴纳社保，申领国家标准的百分之百。参保人缴纳基本医疗保险费不足六个月的，不能享受生育医疗。连续缴费六个月以上不满十二个月的，可按定额标准的百分之三十缴纳。根据《生育保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织及其职工或者雇工，应当参加生育保险。

法律依据

根据《生育保险条例》第二条规定中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)及其职工或者雇工(以下称职工)，应当参加生育保险。用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

【第2篇】社会保险包括生育险吗？

社会保险包括生育险。

【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第3篇】生育保险交多久可以领生育津贴

1. 参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

2. 参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。

【第4篇】生育保险能异地报销吗

生育保险能在异地报销，不过在异地报销生育保险，需要先去社保局领取并填写《异地生育申请表》，然后还需要在社保参保所在地办理异地生育登记备案手续，这样才可以在异地进行生育保险报销。同时在异地生产的费用需要个人全额垫付，之后再拿着所有的报销资料去生育保险经办机构一次性领取报销费用。

【第5篇】生育保险可以合并吗

1、生育保险可以合并。国务院办公厅已发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，要求2023年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并。

2、保障对象和范围有一定重叠，生育中有医疗行为，合并实施后，统一征收经办，生育保险无需再建立一套独立审查系统。

【第6篇】生育保险待遇申请表哪里领

社会劳动保险处生育保险窗口。

办理程序：（1）女职工怀孕后、流产或4102计划生育1653手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

【第7篇】生育保险报销多久有效

生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在孩子出生的18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

【第8篇】生育保险怎么用

生育保险医疗待遇：女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿：妊娠7个月以上（含7个月）早产、顺产和实施助产手续生产的，按每次生育2000元定额标准补助。

分娩时遇有难产实施剖宫产手术生产的，按每次生育3500元定额标准补助，符合享受生育保险待遇的用人单位的男职工，其配偶生育第一胎，且配偶没有参加生育保险的，从生育保险基金中给予一次性医疗费补助，补助标准为定额标准的50％（顺产2000块，剖腹3500，女的没交生育险，男的交了，可以领上述金额的一般）。

申请享受生育保险待遇时必须提供的材料，符合“实施办法”规定的职工，应在产后或术后3个月内向指定的生育保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请时需提供下列材料：参保人员本人身份证、计划生育管理部门出具的计划生育证明、医疗机构出具的生育医学证明、用人单位与劳动者签订的劳动合同（或者聘用合同）、男职工享受生育保险一次性医疗费补助的，还应提供结婚证和生育医药费原始凭证。

【第9篇】生育保险可以报销产检费用吗？

可以报销，生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。

女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用，按照限额付费的支付原则，低于限额的，据实支付，高于限额的，按限额支付;其中，治疗生育并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元。

【第10篇】生三胎有生育保险吗

1、不能，只要不符合国家计划生育政策的生育，都不能享受生育保险待遇，发生的医疗费用由全部客人自理，社会生育保险是国家针对女性生育行为生育特点，通过国家强制征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女积极提供经济帮助，保障参保母子基本生活和建行确保社会人不在身上和妇女儿童权益的一项社会保障制度生意保险待遇有三个部分人曾参加职职业女性在分娩前和一定时间内缩小后的事情。

2、生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2023年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

【第11篇】生育保险男女双方都可以报销吗？

生育保险是国家和社会为生育的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。不过生育保险包含在社保里面，所以男性职工也是有生育保险的。那么，生育保险男女双方都可以报销吗？

生育保险男女双方都是可以报销的。只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。其中女方的生育保险报销比例是要比男方高的，男方的报销比例只有50%，而女方基本是在75%以上的。

一般在生育的时候，女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。

可以说女性职工的生育保险能够享受生育津贴、医疗服务和产假，而男性职工的生育保险则主要是享受看护假假期津贴，当然，计划生育手术费用也是可以享受的。除此之外，男性职工的配偶若无工作单位，没有参保的话，也可以享受男方的生育保险，不过是按照男方生育保险的报销比例进行报销的。

【第12篇】男职工的生育保险有什么用

1、全职太太享受生育保险待遇。如果男职工买了生育保险，但是怀孕的妻子没有工作，没有生育保险的话，那么老婆在生育期间的费用可以通过老公正常缴纳生育保险进行报销的，但是不能享受生育津贴。

2、休产假。男职工的生育保险包括了生育报销医疗费报销之外，就是生育津贴，当老婆生孩子之后，男职工需要照顾妻子，可以享受到7-30天不等的陪产假，前提是连续缴纳12个月以上的生育保险。

3、手术费报销。做计划生育相关的手术的时候，费用可以报销。

注意：男方申请生育补贴条件：男职工符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。妻子没有列入生育保险范围，并且是生育的第一胎。

【第13篇】生育保险怎么报销

1、申请材料：生育妇女身份证的正反面复印件;乡(镇)人民政府或街道办事处签发的《上海市计划生育状况申请生育保险金证明》。

2、如果您在这个城市有孩子，则需要携带医疗机构签发的“生育医疗证明”;如果您在其他省市有孩子，则必须携带由卫生行政部门认证的医疗机构签发的产妇情况(困难，正常或流产)。出示儿童的摘要或医疗记录，以及婴儿的“出生医学证明”的正本和复印件;在国外或在香港，澳门和台湾分娩的人，必须携带由当地医疗机构出具的证明病情(困难，正常或流产)的病历和其他材料以及中文译本。

3、在指定金融机构(选择工商银行，建设银行，农业银行，邮政储蓄银行，上海银行，上海浦东发展银行，上海农村商业银行，中国银行，招商银行，民生银行，交通银行，光大银行，华夏银行，中信银行，兴业银行)。

4、如果您委托他人来处理，则需要携带授权书，校长的公民身份证原件以及正反两面。

【第14篇】办理生育保险需要什么资料

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

一、需要提交的申报材料

1. 计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件。

2. 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件。

3. 企业职工生育保险外地就医申请表。

4. 医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件。

5. 企业职工生育保险待遇核准结表。

6. 企业职工计划生育手术医疗证申领表。

7. 企业职工生育医药费报销申请单。

8. 企业职工生育医疗证申领表。

9. 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。

10. 收款收据。

二、用人单位需要提交的申报材料

1. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

2. 社会保险登记表。

3. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

【第15篇】没工作可以买生育保险吗？

不可以。

根据《社会保险法》规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。

《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假。

（二）享受计划生育手术休假。

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

【第16篇】自己在社保交保险能享受生育险吗

自己缴纳社保，是不能享受生育险的。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者，而个人缴纳的不属于报销范畴。职工缴纳项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，其中的生育保险在生宝宝的时候可以直接报销。

【第17篇】生育保险可以请多少时间的假期

生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。如果办理独生子女证增加35天假期，如果符合晚育增加15天假期，如果是难产额外再增加35天假期。