养老保险能退吗？（20篇）

发布时间：2024-02-03 20:02:03 热度：69

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的养老公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是养老保险能退吗？范本，希望您能喜欢。

养老保险能退吗？

【第1篇】养老保险能退吗？

法律未明确规定养老保险是否能退，一般如果无力缴纳养老保险的，会被停缴，有经济条件的，之后可以补缴。养老保险缴费满十五年的，可以领取养老金。账户里面的钱是不能提前支取的，退休以后按月领取养老金，个人死亡的，个人账户余额可以继承。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条的规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

【第2篇】养老保险什么时候交好

养老保险最合适交的年龄是35岁，当然如果有钱，养老保险越早交越好，交费越高越好，虽然说只要连续交满15年，到退休后就可以按月拿钱，但交的钱越多，将来拿的钱也越多。

你如果只交15年的话，你将来拿的钱可能根本不够用的。

【第3篇】养老保险中断一个月有影响吗？

养老保险只要累计交满15年，在退休以后就可以按月领取退休金，也就是说养老保险中断一个月对于以后领取退休金没有影响。但对于养老金领取的金额以及缴费年限会有影响，具体情况如下：

1. 每月领取的养老金减少：养老保险中断一个月会减少养老金账户总额，中断期间个人账户是不会增加金额的，这样退休的时候领取的养老金就会减少一些。

1. 影响缴费年限：养老保险需要累计交满15年，中断一个月也就是说之后还需要将这一个月的时间补交上。

【第4篇】个人如何参加社会养老保险

个人可办理独立个人参保社会养老保险。

独立个人参保所需资料：1.个人本市户口簿或身份证原件及复印件。2.代办需代办人身份证原件及复印件。

办理方法: 可到个人本市区局办税厅办理。

办理时间：每月4日至月底最后一个工作日。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

【第5篇】养老保险中断缴费怎麽办

1、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。

2、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

3、出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。补缴养老保险需要缴纳滞纳金，为千分之2每天计算。

4、具体根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心，咨询电话为12333。

5、对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金，并不再享受养老保险待遇。

【第6篇】最低工资包括养老保险吗？

最低工资是包括养老保险的。

法律上的最低工资标准指的是应发工资，其中包含了养老保险的个人缴费金额，也就是说领取最低工资标准者，在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的，因此是包括的。

因此职工的最低工资标准，包括了养老保险，但是不包括加班工资，中班夜班，低温有害等环境下的补贴，也不包括福利待遇。

法律依据：

《最低工资规定》第十一条用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

【第7篇】城乡居民养老保险在哪里交

城乡居民养老保险实行按年度缴费，参加城乡居民养老保险的人要根据自己的经济情况选择缴费档次。

各地主要的缴费方式有通过银行代扣缴费、到银行直接缴费、村协办员代收保费等。如果是间接收费或代收费的，一定要索要社保费专用收据。

【第8篇】养老保险会从工资里扣吗？

养老保险会从工资里扣，因为现在养老保险是强制缴纳的。

根据社会保险的规定，用人单位是必须要帮职工按月向社会保险机构申报应缴纳的社会保险费数额，机构审核之后，要在规定的期限内缴纳社会保险。

但是还有个人需要承担部分，所以这一部分就是职工的工资中扣除的。

【第9篇】商业养老保险是什么

商业养老保险是商业保险的一种，它以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。目前商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以达到养老的目的，都属于商业养老保险范畴。商业养老保险也可以当作一种强制储蓄的手段，帮助年轻人未雨绸缪，避免年轻时的过度消费。

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

【第10篇】养老保险必须交吗

养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

【第11篇】养老保险断交一年有什么影响

1. 影响缴费年限与养老金的金额：

养老保险需要缴满十五年，退休后才能领取养老金，中途断交一年，导致缴纳次数不达标，是不能领取养老金的，只能补缴。因为缴费年限不满15年，会影响退休后养老金每月领取金额。

2. 断交不计算工龄：

养老保险缴费中断期间不会计算参保人的工龄，这将对以后的工资产生一定的影响。

3. 影响个人事务办理：

异地人员在参保地想要具备买房、购车、积分落户等资格，必须连续缴纳规定年限的社保才行。养老保险断交意味着社保连续缴费年限中断，那么这些资格就会失去。

【第12篇】养老保险越早交越好

由于参保人员退休时的养老金待遇直接与其参保缴费年限和缴费金额多少挂钩，也就是说，在达到法定退休年龄前，缴纳养老保险费的时间越长、缴费越多，就越有利于待遇水平的提高。

所以，对于每一位申请或者是正在考虑参加社会养老保险的人员来说，越早参保越合适。社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或

【第13篇】养老保险人死亡怎么处理

根据《社会保险法》第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

【第14篇】养老金保险有哪一些分类

1. 基本养老保险。基本养老保险是具有统一性和强制性的国家基本保险。

2. 企业补充养老保险。企业补充养老保险是由企业为员工配置的辅助性养老保险，由企业自身经济实力决定是否配置。

3. 职工个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险由职工个人自愿参加、自愿选择。

4. 商业性养老保险。商业性养老保险是以获取养老金为目的向保险公司缴纳保费，在一定年限后领取养老金的长期人身险。

【第15篇】单位不交养老保险怎么办呢？

步骤或流程

首先，打开百度搜索。

搜索税务局的客服电话，现在社保缴款也由税务局来管理了。

拨打税务局客服电话，选择投诉类别进行投诉，告诉客服人员公司全称和具体地址。

打完电话后，会有税务的专员与您联系，了解你投诉的原因，把单位不交社保的真实情况告诉专员。

除了给税务局打电话，还要在百度里搜索市长热线。

拨打市长热线，告诉客服实情。按小编说的去进行，一般情况下，问题就会解决了。

【第16篇】我国养老保险有几种形式

我国养老保险有三种形式，即投保资助型也叫传统型养老保险、强制储蓄型养老保险也称公积金模式和国家统筹型养老保险。养老保险的产生与发展是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的，它是社会化大生产的产物，也是社会进步的标志。我国根据中国的具体国情，创造性地实施了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险改革模式，经过十年来的探索与完善，已逐步走向成熟。随着时间的推移，这一模式在世界养老保险发展史的影响力将进一步加强。