生育保险可以报销产检费用吗？（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的生育公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是生育保险可以报销产检费用吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】生育保险可以报销产检费用吗？

可以报销，生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。

女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用，按照限额付费的支付原则，低于限额的，据实支付，高于限额的，按限额支付;其中，治疗生育并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元。

【第2篇】深圳男方生育保险报销条件

深圳男方生育保险报销条件有：

1. 男职工所在单位为其正常连续缴纳生育保险满12个月及以上。

2. 男职工配偶的生产或实施的计划生育手术符合国家、省、市计划生育政策的相关规定。

3. 男职工的配偶没有工作单位。

【第3篇】没工作可以买生育保险吗？

不可以。

根据《社会保险法》规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。

《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假。

（二）享受计划生育手术休假。

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

【第4篇】生育保险报销的时间

生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在孩子出生的18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

【第5篇】生育保险如何查询

以重庆地区为例，查询方法如下：

1. 打开搜索，在搜索栏输入“重庆社保”，搜索后找到重庆人力资源和社会保障网，然后点击进入。

2. 进入重庆人力资源和社会保障网后，找到“个人社保信息查询”一项，点击进入。

3. 进入个人社保信息查询后，输入个人信息登录。

4. 登录成功进入后，找到“生育信息”一项，点击进入。

5. 进入后即可查询到生育保险缴费情况。

【第6篇】生育保险怎么用

生育保险医疗待遇：女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿：妊娠7个月以上（含7个月）早产、顺产和实施助产手续生产的，按每次生育2000元定额标准补助。

分娩时遇有难产实施剖宫产手术生产的，按每次生育3500元定额标准补助，符合享受生育保险待遇的用人单位的男职工，其配偶生育第一胎，且配偶没有参加生育保险的，从生育保险基金中给予一次性医疗费补助，补助标准为定额标准的50％（顺产2000块，剖腹3500，女的没交生育险，男的交了，可以领上述金额的一般）。

申请享受生育保险待遇时必须提供的材料，符合“实施办法”规定的职工，应在产后或术后3个月内向指定的生育保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请时需提供下列材料：参保人员本人身份证、计划生育管理部门出具的计划生育证明、医疗机构出具的生育医学证明、用人单位与劳动者签订的劳动合同（或者聘用合同）、男职工享受生育保险一次性医疗费补助的，还应提供结婚证和生育医药费原始凭证。

【第7篇】东莞生育保险报销标准

(1)参保人累计参加生育保险满1年且按规定程序就医的：计算方法：报销金额=(生育医疗费用-自费项目费用)×生育保险基金支付比例。

报销比例：已办理就医确认手续且在就医确认的定点医疗机构生育的，符合规定的生育医疗费用由生育保险基金支付100%，不设起付线及封顶线。

(2)参保人未按规定程序就医或累计参加生育保险未满1年的：计算方法：报销金额=以市内同级定点医疗机构上年度结算标准50%-100%为限，限额内由生育保险基金据实支付，超出部分不予支付。

【第8篇】异地生育保险怎么报销

1、单位社保专干持所需资料到指定地点申请报销，并如实填写医疗费用报销信息登记表。

2、经办机构人员受理资料，并对资料是否齐全、真实进行审核。

3、审核无误后，进行信息录入，签收并打印回执单。

4、申报后15个工作日内，经办机构完成对医疗费用的审核和结算。

5、通过银行将报销费用划入参保人员提供的银行存折或银联卡或医保个人账户卡。

6、通过手机短信告知参保人员报销费用、支出单号码。

【第9篇】男方可以报生育保险吗？

可以的，但是要符合以下条件：

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

【第10篇】没工作怎么买生育保险

无工作无法买生育保险。生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

法律依据：

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

【第11篇】男人有生育保险吗

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

社保中的生育保险是由国家强制性参保的，不分男女，旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策，下面将详细为您分析。

据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

【法律依据】

根据《生育保险条例》第四条，生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入和依法纳入生育保险基金的其他资金构成。

【第12篇】如何享受生育保险待遇

享受生育保险待遇需进行相关备案，未按规定办理生育备案手续的，生育保险基金不予支付相关费用。需要备案的情况有：

（1）参保职工自确诊怀孕后3个月内应当持本人社会保障卡《生殖保健服务证》或《生育证》到经办机构备案。

（2）因夫妻分居两地，到其夫工作地点生育或回一方父母居住地生育等原因，参保职工确需异地生育的，应当在备案时一并提供单位或街道、社区出具的证明。

（3）参保职工异地急诊流产﹑急诊生育及同时发生生育和流产并发症、合并症的，应当在1周内电话报经办机构备案。

（4）生育职工在产假期间办理了独生子女父母光荣证的，应当在产假期内到经办机构备案。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

【第13篇】生育保险该怎么买

生育保险的购买方式是：

1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；

2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；

3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

【法律依据】

根据《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

【第14篇】生育保险报销范围包括什么内容

生育保险报销范围：女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

【第15篇】生育保险要买多久

生育保险是一项福利性待遇，由用人单位代为缴费，这样不仅有利于提高职工的工作积极性，同时也有利于建设和谐主义社会。

职工享有生育保险报销是由用人单位为其购买了生育保险，并且缴费累计达12个月，职工生育时才可以享有生育保险报销。

个人是不可以购买生育保险的，必须由用人单位为其购买。

【法律依据】

《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

【第16篇】生育保险缴费比例是多少

生育保险是按社保缴费基数(一般是指当月的工资)，由单位按当地政府部门当年规定的比例(一般是0.60%-0.80%)缴纳，个人不缴。各地每年社保缴纳的比例会根据当地社保统筹基金的情况，或为降低企业负担等原因进行调整，不同的城市，缴费比例会不同。

法律依据：

《劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【第17篇】职工生育保险报销需要哪些材料

(1)用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

(2)生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇核准结算表;8、企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

【第18篇】男性的生育保险可以给妻子用吗

随着国家对于三胎政策的开放，不少家庭准备生三胎，所以相关咨询越来越火热，比如生育保险，大家都知道女性缴纳五险一金里面包括生育险，生孩子后满足一定条件可以领取生育津贴，那么男性的生育保险可以给妻子用吗？有什么条件？下面小编为大家带来相关内容分享，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

根据政策，如果丈夫参加生育保险满一年，失业的配偶只要符合国家计划生育政策，就可以享受生育保险的生育医疗费。丈夫需在妻子分娩后次月1日起一年内向社会保障局提供相关资料申报。

有一点需要特别注意。丈夫必须连续参加一年的生育保险。不满一年的，生育医疗费用由个人先行支付。累计满12个月后，在妻子分娩后一年内，也可向相关部门申请报销。

因此，男性缴纳生育保险并非一文不值。特殊时期老婆可以用，也能省不少钱。

以上就是男性的生育保险可以给妻子用吗介绍，希望对大家有所帮助。

【第19篇】生育保险有什么作用

生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假3部分构成。

根据规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

【第20篇】灵活就业人员如何缴纳生育保险

个人无法直接缴纳生育保险。

生育保险是医保中心通过地方税务局在个人单位帐户中直接划走。非就业人员，可以找到当地的保险代理机构，通过他们有找到单位挂靠，缴纳生育保险。保险费需个人出，并交给保险代理机构一笔代办费。