【导语】本文根据实用程度整理了7篇优质的流产公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是流产怎么报销生育保险范本,希望您能喜欢。
带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下:
一、用人单位需要提交的申报材料:
1. 社会保险登记表。
2. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。
3. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
二、生育女职工需要提交的申报材料:
1. 计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。
2. 医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。
3. 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。
4. 企业职工生育医疗证审领表。
5. 企业职工计划生育手术医疗证申领表。
6. 企业职工生育医药费报销申请单。
7. 企业职工生育保险待遇核准结算表。
8. 企业职工生育保险外地就医申请表。
9. 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
10. 收款收据。
自然流产一般可以报销生育保险,不过,需符合我国计划生育范围内的合法生育,且个人生育保险需交满一年,并且提供齐全的报销资料。自然流产报销包括生育医疗费和生育津贴两部分,具体报销多少需以当地的生育险政策为准。
另外,自然流产职工医保和城镇医保、新农合医保等都不能报销。
对于因疾病不宜继续妊娠、为预防先天性畸形或遗传性疾病而需终止妊娠者情况下实施的人工流产是可以提出生育保险报销的,而对于违规律规定只是个人避孕失败意外妊娠而实施的人工流产就不能申请生育保险报销。符合条件的,带好相关材料到当地的社保局报销即可。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工致残或者职业病;(4)失业;(5)生育。
自然流产一般可以报销生育保险,不过,需符合我国计划生育范围内的合法生育,且个人生育保险需交满一年,并且提供齐全的报销资料。自然流产报销包括生育医疗费和生育津贴两部分,具体报销多少需以当地的生育险政策为准。
另外,自然流产职工医保和城镇医保、新农合医保等都不能报销。
生育保险流产报销条件:
1. 用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。
2. 符合国家和省人口与计划生育规定,一胎和符合条件的二胎。
3. 在按规定设置的产科、妇科的医疗机构流产。
4. 提供报销必备的资料。
需要注意的是,各地生育保险流产报销的条件可能还有其他细则,报销人可向单位或当地社保部门咨询、了解。
未婚流产可以享受生育保险的流产假,但是不能享受生育保险的其他待遇,例如不能享受检查费、手术费、住院费、药费以及工资等相关生育保险待遇。
而之所以不能享受生育保险的其他待遇,首先是因为未婚生子是不在计划内的生育,它不符合国家、省、市的生育政策,其次是因为流产报销需要提供结婚证,所以根据相关规定,只能享受无薪流产假。
目前,未婚女职工流产以后,可以根据怀孕时间休无薪流产假,详情如下:
1. 怀孕不满2个月流产,可以休15天。
2. 怀孕不满4个月流产,可以休30天。
3. 怀孕满4个月以上(含)至7个月以下流产,可以休42天。
4. 怀孕7个月以上遇死胎、死产和早产不成活,可以休75天。
对于因疾病不宜继续妊娠、为预防先天性畸形或遗传性疾病而需终止妊娠者情况下实施的人工流产是可以提出生育保险报销的,而对于非法律规定只是个人避孕失败意外妊娠而实施的人工流产就不能申请生育保险报销。符合条件的,带好相关材料到当地的社保局报销即可。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工致残或者职业病;(4)失业;(5)生育。
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