【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的养老公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是养老保险断交后可以取出来吗?范本,希望您能喜欢。
如果养老保险没有交够15年,又没有到达退休的年龄,那断交后钱不能取出来。
取出养老保险金的条件需满足以下之一:
1. 达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2. 参保人因故死亡。
3. 参保人出国定居。
4. 退休后死亡,个人帐户尚有余额的。
养老保险是可以代缴的。
一般来说,灵活就业人员如果想要参加养老保险,可以委托正规的人力资源公司,为自己代缴养老保险。
但是,参保人员除了要承担养老保险的保费以外,还需要给代缴公司一定的服务费。
1. 单位先办理社会保险停保手续(填写《减员表》盖上单位公章)。
2. 员工填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》单位盖章。
3. 持本人身份证原件和复印件亲自到所属的社保部门办理。
4. 办理手续后,凭社保局出具的单据到银行领取金额。
职工养老保险的费用是按照比例单位和个人共同缴纳,不像居民养老保险费用居民自己负担。现在我国各地区大多数职工养老保险个人的缴费比例是8%,而单位缴费比例就要看城市的经济状况怎么样了,有的地区经济状况好单位比例就高有20%、21%等,有的经济状况赶不上一线城市单位效益没有一线城市的单位效益好缴费比例就只有18%、19%。
养老保险的缴费比例高员工到手工资就低单位用人成本就高,发展起来就困难。
根据相关文件了解到,为了缓解企业发展压力降低用人成本,将降低企业为员工缴纳养老报销的比例至19%。对于企业缴费比例超过20%的地区将降低单位的缴费比例至19%,如果是单位缴费比例是20%并且在15年底企业职工养老金余额可以支付月数超过9个月的地区,可以采取阶段性降低比例的方式直到降低至19%。
离职后的养老保险金一直存留社保账户中,如果在短期内找到新工作,可以申请办理养老保险转移,由新公司进行续缴;若暂时未找到新工作,需自己进行养老保险费用的缴纳,否则养老保险中断。转移手续参考如下:
1. 携带个人身份证、解除劳动关系证明、社保参保缴费凭证、养老保险账户资料等前往当地社保机构。
2. 按要求填写转移续接申请表,提出转入申请。
3. 等待审核结果,约45个工作日后接受社保部门完成转移的通知。
若是就业地发生变更,是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳,就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中。
养老保险规定需交满15年,退休后方可终身享受养老金。如离职后未有新单位或个人续缴养老保险,则个人账户养老保险累计停止,若周期短则影响不大,若时间长,日后自己需补交的累积金额相对较大压力较大。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
养老保险可以取出来吗?在某些特殊情况下养老保险金是可以取出的,但在一般情况下,养老保险金是不可以取出的。
目前退养老保险仅限于以下情形:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的,针对于这几种的情况,是可以进行退保申请的,但是对于成功与否,就需要看各地的相关政策的。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)规定建立的基本养老保险个人账户是按月记人的,且只有建立个人账户的职工达到国家法定退休年龄并办理退休手续之后才可以领取,因此,个人账户储存额余额同银行存款一样应按月生息,基本养老保险个人账户记账利率就是专门为存储在社会保险经办机构的基本养老保险个人账户而单独规定的基金年利率。企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合的两个实施办法的规定,记账利率的确定主要参考以下三个方面:一、参考当地上一年度职工平均工资增长率来确定;二、根据银行的居民定期存款利率确定;三、按照养老保险基金营运的实际收益确定。
按国债利率确定:考虑到国务院在以后颁布的有关文件中,对养老保险基金存储方式有明确规定,即养老保险基金只能用于购买国债和存入银行的专户,不得进行除此以外的任何形式的投资;另外,由于地区性效益差异导致了不同地区具有不同工资增长率,发达地区和落后地区的差别往往较大,而职工流动性又越来越大,同时如果各地记账利率的差异过大则可能对今后在不同地区退休的职工的退休费多少产生一些影响。因此,国务院在1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)文件中明确,个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。当然,“参考”并非“按照”,即记账利率在主要参考银行同期存款利率的基础上,并适当考虑一些影响今后个人账户养老金水平的因素,如经济发展水平和工资增长情况等。另外,由于基本养老保险基金的结余部分购买国债,因而记账利率可给予“优惠利率”,即按国债利率确定。记账利率目前暂由各省、自治区、直辖市人民政府根据上述原则确定并每年公布一次。
根据《社会保险法》笫十八条规定:“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。”
因此,对于个人所享受的养老保险待遇而言,不是一成不变的,用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
如果个人工资上涨或下调,或者职工平均工资有变化,职工个人亨受的养老保险都会随之变化。
1. 定期交费,在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费,富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费,其交费额既可以按收入的比例,也可以按一定的数额交纳。
2. 不定期交费,多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交,欠年少交,灾年缓交。家庭收入好时交,不好时可不交。
3. 一次性交费,多数是岁数偏大的农民,根据自己年老后的保障水平将保费一次交足,一直到60岁以后按规定领取养老金。
按照规定,需要以下流程:
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算;
2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
如果没有就业单位,根据个人情况而有差别:
1、到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳养老和医疗保险;
2、如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险;
3、如果当地在新农保的试点地区,可以参加新农保;
4、如果属于失地人员等情况,可以参加当地的农村养老保险。
单位不给交养老保险找区县的劳动局、劳动监察大队进行举报,具体做法:
1. 保留好合同(证据),如果没有合同(本身就是违法),保留其他证据(比如每个月的工资单、签字单据)。
2. 到区县的劳动局、劳动监察大队进行举报(现在要求必须是实名举报)。
3. 你一旦举报,工作就由以上部门替你办理了,你的任务就是提供证据。
4. 不要急:劳动部门必须在2个月内(好象是2月)结案,他们比你还要急,他们会催促你的单位交付你的保险,之后让你撤诉(结案)。
5. 劳动局的办案人员拖不起(要政绩考核)、你的单位拖不起。所以你一切安排好之后尽管举报就行了。
1、可以通过登陆当地社保网、当地社保局、拨打社保局服务电话12333 等查询。查询需要本人身份证或社保号。 建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果。有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
2、登录当地社保网,输入账户名和密码,进入养老保险。如果已经转移成功,会显示在页面上。另外养老保险转移需要原单位提供给你解除劳动合同证明书、人员减少表,拿着这些和养老保险手册、身份证去社保局打印缴费凭证,领取保险转移单。然后拿着所有材料来本地社保局办理保险转移即可,不过只能转移养老保险的个人缴纳部分,统筹的不转移。
1、养老保险漏交一年,可以选择补或者不补,只要交足最低15年即可;
2、按我国家关于养老保险的规定,必须交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金;
3、根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起计算欠费天数;
4、根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老 保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的百分之四十征收,超过补缴本金百分之四十的仍按百分之四十征收。
1、农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金基础养老金由政府补贴。
2、按照缴费档次每月补贴标准为:第一档15元,第二档35元,第三档50元,第四档60元,第五档70元,第六档75元,第七档80元。
3、按照集体经济组织补助每月补贴标准为:第一档5元,第二档10元,第三档20元,第四档25元,第五档30元,第六档35元,第七档40元。
4、政府补贴累计不超过每人21600元。
5、个人账户养老金的发放标准为:个人账户全部储存额÷139。
6、举例来说,假设陈大叔今年50岁,缴费档次每年500元,缴费到60岁,那么退休后王大叔每月的养老金发放标准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元。假设小王30岁每年缴纳养老保险500元,一直缴纳到60岁,那么小王退休后每月老金发放标准=(500元+30元)×30年/139+55元+(30-15年)×(1+1%)=184元。
如今我国老龄化问题越来越严重,很多人担心退休后失去基本的生活保障,都会提前购买养老保险,这是一份很不错的生活保障。那么,死亡以后养老保险怎么办?能取出来吗?一起去看看。
养老保险 根据养老保险规定,如果被保险人在缴费期间突然身亡的,其法定继承人凭被保险人死亡证明和养老保险手册,可以领取4000元丧葬费、4000元养老金,以及领取个人账户里个人缴费的余额。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为了保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
1、网络查询,登录省人力资源和社会保障厅官方网站。
2、点击“省直养老保险信息查询”,在窗口输入相关信息。
3、进入页面后,点击“参保人员基本信息”,就可以看到相关信息。
4、电话查询,拨打所在地区的社保厅电话,根据提示进行查询。
1、养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2、个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。
3、以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。
4、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
1、事业单位人员,无论何种原因离职,在纳入劳动保障前的工龄一律按视同年限看待。换句话说,谁也不必缴费,视为你缴费了。现在你可以办理手续自己缴费。
2、不能被吊销,因为养老保险具有人身属性,你可以继续缴纳,如果被单位开除,你也一样可以自己缴纳。
养老保险不可以交两份,如果一个人因为工作异动或者其他原因在不同的地方交了两份养老保险,可以将其中一个养老账户转移到另一个账户,把两个合并成一个养老账户。
如果一个人交了两份养老保险,等达到退休年龄或并不能领取两份养老金,且养老金不可以退保,只能办理转移手续。
不过,如果是商业养老保险的话,可以交两份,根据保险合同约定享受养老待遇。
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