辞职后保险怎么办呢？（14篇）

发布时间：2024-01-21 19:29:02 热度：34

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【导语】本文根据实用程度整理了14篇优质的辞职后公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是辞职后保险怎么办呢？范本，希望您能喜欢。

辞职后保险怎么办呢？

【第1篇】辞职后保险怎么办呢？

很多人在决定离职时都会考虑一个问题，那就是辞职后保险怎么办？

辞职之后如果要找新工作，也需要经历一段时间的空窗期。就算找到了新工作，一般情况下，去新的公司上班，至少也会有1-3个月的试用期，很多公司在试用期内是不会给职工上保险的。

这段时间，如果不想自己的社保中断，那么就需要自己来办理缴保了，辞职后自己办理缴保的方式有：

1. 找到可以挂靠缴保的公司进行缴保，现在很多公司是可以挂靠缴纳社保的，这样自己比较方便，只要交钱就行，公司也可以享受到减税。不过这种一般都是需要自己缴纳全部的保险费用的。

2. 自己前往社保局办理缴纳，携带好本人身份证、足额的保险费用以及近期免冠一寸照片等即可办理，但是只能办理医疗和养老保险。

【第2篇】职工辞职后养老保险怎么办呢？

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。但是如果辞职后新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。

法律依据：

《劳动合同法》第五十条第一款

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第3篇】辞职后社会保险怎么才能自己交

辞职后社会保险自行交纳的方法：

1、本地城镇户籍才能自己缴纳社保，否则只能通过单位。

2、若前提成立，凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所或者社保中心办理社保缴纳手续；

3、个人缴纳社保费用必须自己全部承担，如果是短期失业，可以暂时不办，等找到新单位后通过单位继续缴纳；

4、社保包含医保，即使自己交也只去一个地方办理，就是职介所或者户籍所在地的社保局；

5、若不能理解，可以致电社保统一咨询电话12333。

【第4篇】教师辞职后养老保险怎么办理

1、教师辞职后累计缴费年限不满15年的，如果是当地户籍可申请企业职工基本养老保险延长缴费。

2、辞职后参加企业职工基本养老保险缴费累计缴费年限满15年的，可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇。

3、如果延长缴费满5年或年满70周岁后，累计缴费年限仍不足15年或实际缴费年限不满5年的，可以申请一次性缴费至满15年或实际缴费年限满5年。

4、辞职后选择不就业或是灵活就业的话，则可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移。

【第5篇】辞职后养老保险如何个人续缴

续缴办法：

1、首先，医疗保险缴费不能中断2个月，否则，就必需重新开始计算缴费年限，如果重新计算缴费年限的话，报销额度将受到影响。

2、参保人是本市城镇户口的，由企业社保转为个人社保前，应先将单位社保办理暂停缴费，然后持身份证、户口簿到所属地税局社保服务窗口办理。

【第6篇】辞职后养老保险怎么处理

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。

【第7篇】辞职后有失业保险金吗？

根据《中华人民共和国失业保险条例》的规定，员工个人主动辞职后是无法领取失业金的，只有同时符合以下三个条件的方可申领失业保险待遇：

1. 所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年。

2. 非本人意愿解除就业关系的。

3. 单位停止缴纳社会保险不超过60天内。符合条件的劳动者可到社会保险部门失业金窗口办理失业金领取手续。

【第8篇】辞职后养老保险中断怎么办呢？

可以选择补或续交社保。

补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。

同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

【第9篇】辞职后怎么领取失业保险金

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

【法律依据】

根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

(二)非因本人意愿中断就业的。

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

【第10篇】辞职后在原单位的保险该怎么办

1、继续参保，毕竟是个保障，以前单位缴费的可以办理转移手续。

2、如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员。个人缴费，带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可；新单位缴费，带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

3、如果是异地转移，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员在原单位处理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证；持档案，解除合同手续，保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品，如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门，如有新单位的，直接交至新单位即可。

注意:因各地在具体操作上可能会存在差异。

【第11篇】公务员辞职后养老保险怎么办呢？

很多人认为公务员是铁饭碗，但是随着“养老金”并轨政策的出台，很多公务员觉得待遇低，会主动辞职下海经商。公务员辞职程序是怎样的呢？

1. 公务员辞职后的养老保险：一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高，提供的也更全面。你如果现在辞职，以前的养老金是不会变的。依然是可以享受到的，只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了，如医保报销比例之类的。会按社会走。主要还是看去私企后的收入情况了。如果还想享受到以前那种全面的保障。就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了。一般都没有辞职费。如果是单位开除，可以要求相应的补贴，可这是主动离职，性质不同。

2. 根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

3. 因此辞职就业后。可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

4. 辞职后不再是公务员身份。就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。

5. 公务员辞职程序是怎样的。国家公务员辞职按下列程序办理：由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》。

6. 所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关。

7. 任免机关人事部门审核。

8. 任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

9. 被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。