失业保险的新规定是什么（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的失业公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是失业保险的新规定是什么范本，希望您能喜欢。

【第1篇】失业保险的新规定是什么

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

【第2篇】工伤保险影响失业金领取吗？

不影响。

根据我国法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇

【第3篇】失业保险可以领几次

1、在我国，对于失业保险金的领取次数并没有明确规定，只要参保人符合领取失业保险金的资格，即可申请领取失业保险金。不过需要明确的是，如果参保人再次失业，那么缴费时间将会清零重新计算，重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计算，最长不能超过24个月。

2、综上所述，一个人的一生可以领取失业保险金的次数没有限制，只要符合条件即可领取。但需要注意的是，领取失业保险金的期限跟缴纳期限有关，如果领取过一次失业保险金，则缴纳时间清零，重新计算。

【第4篇】失业金领取期间可以交养老保险吗

失业金领取期间的养老保险金不需要缴纳的，失业金领取期间享有医疗保险待遇。

【法律依据】

《社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

【第5篇】保险交了两年能拿失业金吗？

保险交了两年，非本人意愿中断就业,进行失业和求职登记的,能拿失业金。

【法律依据】《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的。

（二）非因本人意愿中断就业的。

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

【第6篇】农业户口能不能领取失业保险金

根据失业保险条例第十四条规定，具备下列条件的农业户口失业人员，可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

【第7篇】失业保险是什么

失业保险是社保组成结构之一，是我国社会保障体系的重要组成结构之一，由企业、个人缴费以及国家财政补贴等渠道建立失业保险金，失业人员满足领取条件后就能在规定的时间内领取一定的补助。

主要是为非本人不愿意就业、并办理失业登记并且有求职意愿的劳动者提供其在失业期间的基本生活保障，帮助其完成再就业的社会保障制度。

【第8篇】交的失业保险怎么领取

1、失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)进行失业登记、办理申领手续。

2、申请失业保险的条件：

（1）非因本人意愿中断就业（个人辞职、离职不能申报）。

（2）解除（终止）劳动合同60日之内必须申报。

（3）原单位及个人缴纳失业保险费一年以上。

【第9篇】失业保险金领取条件有什么条件

1、被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金

（1）在法定劳动年龄内非自愿性失业；

（2）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；

（3）进行失业登记；

（4）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

2、职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇

（1）申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

（2）领取失业救济金期间的失业职工，每月7－9号（法定休息日顺延）必须带本人《失业待遇证》亲自来清远市社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。

（3）失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。

（4）失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限（以下简称缴费年限）确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算，失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80％，逐月计发。

3、失业保险金领取多少钱

（1）根据社会保险法规定，每满1年享受2个月失业保险金；

（2）累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;

（3）累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;

（4）累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

【第10篇】北京失业保险怎么领取

1、参保单位出具两份解除(终止)劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的解除(终止)劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表。

3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好求职登记表。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

5、到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

【第11篇】失业期间医疗保险怎么交

失业人员在领取失业保险期间，其医保费由失业保险基金支付，个人不用缴费，且正常享受医保待遇。按照社会保险法的要求，人社部和财政部联合制定了《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》；

明确由失业保险经办机构统一为领取失业保险金人员办理医疗保险参保缴费手续，所需费用由失业保险基金支付，个人不缴费；参加职工医保当月起，可以按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇。

【第12篇】失业保险金申领失败是原因有哪些

1、没有满足所有条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。

2、提交的材料不齐全，需要提交的材料是：本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

3、个人社保是在缴状态，很多人失业之后会选择自己缴纳社保，这会影响失业保险金的申领。

4、在领取阶段性补助金期间，阶段性补助金适用于不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，领取阶段性补助金期间不享受失业保险金。

【第13篇】失业保险关系怎么样转移

根据《失业保险条例》《失业保险金申领发放办法》相关的规定，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁人地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。

失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

【第14篇】失业保险和失业补助能同时领吗

1、不能，领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。因此，若申领灵活就业社会保险补贴，失业保险金就会封存，而不能同时领取失业保险金。

2、失业保险金申领条件：对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。自2023年12月起，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。

【第15篇】当月交社保当月可以领失业保险吗？

不可以的，因为领取失业金要具备一下条件：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

（二）非因本人意愿中断就业的。

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

而你的社保只缴纳一个月所以不能领取失业金。

【第16篇】失业保险金可以一次性全部领出来吗

1、不可以。失业保险金不可以一次性全部领出来。失业保险金为按月发放，一旦不满足领取条件就会停止发放。根据《失业保险条例》第第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金。

2、重新就业的。

3、应征服兵役的。

4、移居境外的。

5、享受基本养老保险待遇的。

6、被判刑收监执行或者被劳动教养的。

7、无正当理由。拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

8、有法律、行政法规规定的其他情形的。

【第17篇】个体户可以领取失业保险金吗

如果个体户在失业的情况下，没有工作生活没有经济来源，那么个体户是可以领取失业保险金的；

据规定有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

1、重新就业的；

2、应征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本养老保险待遇的；

5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；

6、无正当理由，连续两次拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

7、法律、法规规定的其他情形。

【第18篇】失业保险金和失业补助金有什么区别

在如今，如果参加了社保，失业的时候可以领取失业保险金，如果没有社保，也可以申请失业补助金，那么失业保险金和失业补助金有什么区别？下文就来带大家了解一下。

1、性质不同：失业保险金是针对缴纳了失业保险且失业的用户发放的一种补偿，是属于常规的失业保险待遇，失业保险金是按月发放的，最长发放时间不超过24个月；失业补助金则是针对失业人员的一种扩大化补助。

2、领取条件不同：失业保险金的领取要求用户失业保险缴满一年且并非本人中断就业;而失业补助金对于失业的性质没有要求，只要是失业人员就可以领取，但是失业补助金只能领取一次，且领取的时间最长不超过6个月。

3、待遇不同：领取失业保险金期间，用户还是可以继续享受职工医保待遇、生育补助费、失业人员创业补贴等；失业补助金则没有其他的额外待遇了。

【第19篇】失业保险是用人单位缴纳吗？

由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

【第20篇】失业保险金为什么不发了

1、根据《失业保险条例》第十五条规定。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

2、重新就业的。

3、应征服兵役的。

4、移居境外的。

5、享受基本养老保险待遇的。

6、被判刑收监执行或者被劳动教养的。

7、无正当理由。拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

8、有法律、行政法规规定的其他情形的。