社会保险基数是什么（20篇）

发布时间：2024-01-10 21:45:06 热度：14

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社会公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社会保险基数是什么范本，希望您能喜欢。

社会保险基数是什么

【第1篇】社会保险基数是什么

社会保险基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，具体数额按照上年1-12月全部工资性收入的月平均数确定。

用人单位应当按照国家相关的规定，在有效期内为员工缴纳基本的养老保险费。

如果是无业游民，职工应当按照国家规定的比例进行缴纳，一般情况下基本养老保险费都会存入个人账户。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第2篇】社会保险定义和主要内容

社会保险定义：一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险主要内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

【第3篇】社会养老保险一个月最低要交多少

如果你有单位或固定收入，那么每月要上缴本人上个月平均工资的百分之八；个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资百分之六十的，按在岗职工平均工资的百分之六十为基数缴费，高于全市上年度在岗职工平均工资三倍的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的百分之八十；企业职工个人缴费比例为百分之八，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为百分之二十，其中百分之八记入个人账户，个体工商户雇工个

【第4篇】社会保险怎么办理

社保办理有2种方式：

（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

且只能办理养老，医疗保险两种。

（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。

【第5篇】社会保险的原则是什么

社会保险的原则是：强制性原则、保险基金征用法定原则、公平原则。社会保险实际上是一种收入的再分配，使收入在不同年龄、健康状况、时期以及就业机会的人们之间发生转移，虽然它在缩小贫富差距上的作用不尽人意，但却可以改善整个社会的福利状况，符合实质公平的要求。

【第6篇】待报解社会保险费是什么

根据国家五部委通知原文表述：'新交由税务机关征收的个体灵活就业人员和城乡居民社会保险费暂采取经国库经收处（商业银行或信用社）'待结算财政款项'科目下设立'待报解社会保险费'专户汇总后缴库的方式。

即：个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴入指定的国库经收处'待报解社会保险费'专户，税务机关按日汇总，开具税收缴款书通过横向联网系统缴入国库，当日结清本科目专户。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

【第7篇】社会保险和五险一金的区别是什么

1、理论定义不一样。社保是一种强制性的保险，可以为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济帮助，保障参保人员的基本生活。具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。简单来说就是，五险一金除了社保包括的五种保险之外，还包括住房公积金。

2、保险范围不一样。社保具体是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，五险一金除了社保包括的五种保险之外，还包括住房公积金。

3、包含保险内容不同。社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

【第8篇】社会保险宣传标语

1、参加社会保险幸福安享晚年

2、儿女虽然能防老保险还要靠社保

3、家有万金尤不足参加社保始无忧

4、社会保险作保障哪里就业都一样

5、社会保险保民生全民参与促和谐

6、参加社会保险安心一生惠及子孙

7、绽放“社保”红花丰收“幸福”硕果

8、遵守社会保险法维护劳动者合法权益

9、关注民生改善民生社会保险率先推行

10、社会保险政府主导互助共济百姓受益

11、社保工作意义重大关乎国运惠及民生

12、万物生长靠雨露阳光人生安康需社会保障

13、你参保我参保他参保保增长保民生保稳定

14、参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务

15、发展社会保险事业，构建社会主义和谐社会！

16、深入贯彻落实《社会保险法》构建和谐稳定劳动关系

17、社会保险法》的`颁布实施，是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措！

18、实施社会保险法，使每一个公民老来有所养，病了有所医，伤后有所助，失业有所济，生育有所补

【第9篇】社会保险的作用

社会保险是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，它既是劳动者享有的维持基本生活的权利，也是政府应承担的义务，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。

1、社会保险能发挥社会稳定器的作用。

2、社会保险有利于保证社会劳动力再生产顺利进行。

3、社会保险有利于实现社会公平。

4、社会保险有利于推动社会进步。

【第10篇】没有工作怎么缴纳社会保险呢

在工作中，常常有网友来咨询该如何办理城镇居民社会养老保险，下面小编将详细介绍居民朋友自己应该怎样办理最主要的一种养老保险——城镇居民社会养老保险。

步骤或流程

每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;

社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因;

参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;

乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审;

县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。

【第11篇】什么是社会保险制度

社会保险制度是国家通过立法对社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险制度是社会保障制度的核心内容。举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享有的基本权利。

社会保险对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。

法律依据：《社会保险法》第一条：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第12篇】社会保险关系包括什么

社会保险关系包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系、工伤保险关系和生育保险关系。

社会保险关系有狭义和广义之分。从狭义上说，社会保险关系是指社会保险当事人之间在社会保险运行过程中发生的经济联系。从广义上讲，社会保险关系还包括社会保险同社会救济与社会福利的关系同商业性人身保险的关系。

【第13篇】社会保险有强制性吗

社会保险具有强制性，主要体现在以下四个方面：

（1）社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此，用人单位和职工个人都必须严格遵守；

（2）社会保险管理机构的行为具有法定强制力；

（3）任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围内承担自身应尽的义务，否则，将承担相应的法律责任；

（4）人力资源社会保障行政部门对违反社会保险法律法规的单位和个人有权进行行政处罚。

法律依据：

《社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

【第14篇】社会保障卡包括养老保险吗

社会保障卡简称社保卡，社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

【第15篇】2023年苏州市社会保险缴费基数

2022社保缴费基数

职工养老：

2023年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

灵活就业：

一、2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。

二、2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2023年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。

三、请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息，切实做好缴费相关工作。

医保：

2023年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限法定的参保人员，在2023年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数按7273元执行。2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。

2023年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%（在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点）。按新基数和缴费比例，灵活就业人员一个月医保参保费用为345元，与原缴费标准347元基本保持一致。

【第16篇】社会医疗保险怎么交

1、无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。医疗保险方面自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

2、职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。如果是农村户口，可以参加农村合作医疗保险。

3、城镇居民医疗保险范围是针对没有参加城镇职工医疗保险以外的人员设立的，是交费一年，保一年。

《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

【第17篇】城乡居民社会养老保险包括什么

1、城乡居民基本养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

2、个人缴费。参加城乡居民基本养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。

3、集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。

4、政府补贴。政府对符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。