2023年养老保险交多少（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的养老公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是2023年养老保险交多少范本，希望您能喜欢。

【第1篇】2023年养老保险交多少

社保基数有上下限，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是8950元，按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额3120.00元

【第2篇】社保养老保险到那交

1、城镇职工个人养老保险到户口所在地街道办事处办理。

2、个人缴纳社保操作：带上材料和一定量的钱，直接取去当地的社保局缴费，个体户将按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳级泵要老保险，且只有8%进入个人养老保险金帐户，12%进入养老保险基金帐户专户;医保也一样，3.25%左右进入个人人力资源社会保障卡，8%进入医保统筹基金专户。

【第3篇】养老保险多少岁可以领

1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金

2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。

3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。

【第4篇】养老保险断交怎么办

1、养老保险断直接去社保局补交即可。带上身份证和社保。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知：

2、对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。

3、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账，即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

4、职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。

【第5篇】养老金保险有哪一些分类

1. 基本养老保险。基本养老保险是具有统一性和强制性的国家基本保险。

2. 企业补充养老保险。企业补充养老保险是由企业为员工配置的辅助性养老保险，由企业自身经济实力决定是否配置。

3. 职工个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险由职工个人自愿参加、自愿选择。

4. 商业性养老保险。商业性养老保险是以获取养老金为目的向保险公司缴纳保费，在一定年限后领取养老金的长期人身险。

【第6篇】企业不给职工缴纳养老保险怎么办呢？

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

【法律依据】

《社会保险法》第62条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

【第7篇】儿童养老保险什么时候交

儿童养老保险一般是家庭经济实力比较强才会选择购买的，目前，市面上有很多养老保险产品，以儿童的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或期满，保险公司根据合同约定支付养老金，具体什么时候交，以投保人的需求为准，只要满足保险产品的条款即可。

另外，社保中的养老保险不适合儿童投保，因为保费比较高，且养老保险累计缴费满15年即可，儿童缴费过早。

【第8篇】企业如何为员工补交养老保险

公司帮员工补缴社保手续：

企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

企业为员工补缴社保办理流程：

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

【第9篇】养老保险可以异地转移吗

养老保险可以异地转移。

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

【第10篇】新型农村养老保险怎么取消

取消新农村养老保险的手续是：‍‍

1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料，如升学、招工、户口迁移等材料，到乡管理机构办理手续；

2、乡管理机构要对其有关证明审核，并签署意见，与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核，对符合退保条件者，要为其核算退还的保险金数额；

3、按民政部39号文件精神，退还正常退保者和非正常退保者的保险金额，要按照不同的标准来计算。对正常退出保险者，按年复利7、5%计息

【第11篇】事业单位养老保险如何计算

养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成。根据事业单位实施绩效工资的情况，事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则，职工个人缴费基数按绩效工资实施后新标准的工资总额核定，而不是以实际工资收入为依据，确保同等条件的职工缴费水平一致、退休待遇一致。

职工以本人工资总额为缴纳养老保险费基数。用人单位以职工的缴费基数总额为缴纳养老保险费基数。工资总额包括：岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资以及其他工资性收入等。

【第12篇】个人怎么样买养老保险

1. 如果有单位的，由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；一般来说，个人8%，单位20%。

2. 如果没有单位的，如解除劳动关系人员需要带着本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件去交养老保险费。

3. 如果是符合居民养老保险参保条件的人员，持身份证、户口簿原件和复印件，到户籍所在街道（乡镇）劳动保障管理站办理。每月6日至月底，符合条件的参保人可以到户籍所在的居（村）委会办理城乡居民养老保险参保申请。

【第13篇】50岁还适合交养老保险吗

1、50岁还可以去交养老保险的，社保中心会根据倒推法来确定你每个月需要交缴的金额。

2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

4、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第14篇】农民怎么给自己交社会养老保险

农民给自己交社会养老保险的方法：

1、城乡居民养老保险在当事人户籍所在地办理参保缴费手续；

2、办理参保手续时涉及到当事人的身份证、户口本、个人照片、参保费用；

3、交社会养老保险每年集中时间统一办理。

有关养老保险的其他注意事项：

1、农业户籍、未参加职工养老保险和灵活就业人员养老保险者，可以参加城乡居民养老保险；

2、年满16周岁，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保；

3、城乡居民养老保险按年缴费，年缴费100元到2500元，由当事人自己选择；

4、累计缴费满15年，达到60周岁者开始按月领取养老金。

【第15篇】养老保险金可以用微信支付吗

取决于收款方是否开通微信支付。

假如收款单位已经开通该功能，那么在办理手续后即可用微信支付完成缴费。

各地区的营业厅有所区别，建议到营业厅咨询。

【第16篇】企业职工养老保险缴费年限是多久

企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

【法律依据】

《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第17篇】退伍的养老保险能退吗？

退伍养老保险是不能退的，只有在投保人出现出国定居、死亡、达到法定年龄或者重复投保的情况下才能够退，否则是不允许退养老保险的，但是可以进行转移。

根据社会保险法规定个人账户养老金为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，由国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。

【第18篇】养老保险个人部分要交到地税局吗

1、单位交纳养老保险，个人部分也有单位代扣，统一交到地方税务局。

2、个人全额交纳，则有银行代扣，统一交至社保中心。

在这个过程中，由社保局开缴费单，去地税局换取征收单，然后去银行缴费，再回到地税局交换单据。退休时，要回到社保局缴费记账办理退休。

【第19篇】我国养老保险有几种形式

我国养老保险有三种形式，即投保资助型也叫传统型养老保险、强制储蓄型养老保险也称公积金模式和国家统筹型养老保险。养老保险的产生与发展是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的，它是社会化大生产的产物，也是社会进步的标志。我国根据中国的具体国情，创造性地实施了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险改革模式，经过十年来的探索与完善，已逐步走向成熟。随着时间的推移，这一模式在世界养老保险发展史的影响力将进一步加强。

【第20篇】山西省内养老保险如何转移

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。