【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的社保营业执照相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是有营业执照可以办社保吗范本,希望您能喜欢。
在公司注册后,公司都是需要在成立的30个工作日内进行缴纳的,否则不仅是需要强制进行缴纳,公司的经营也会受到影响。所以公司注册后,还是需要注意去进行企业的社保办理,不过在企业社保办理之前需要注意,办理社保是会涉及到公司的银行账户和税务登记,因此是需要先去完成这些后,才能去办理社保账户,那么公司社保账户的开户流程是怎样的呢?
1、准备公司社保账户资料
先了解公司社保账户的资料,然后准备好相应的资料,比如说公司的营业执照、参保人员身份信息、劳动合同、银行开户资料等等,然后就可以进行公司社保账户开通的预约。
2、办理社保登记
在预约的时间,携带上述的材料到税务机关,受理后,就会对相关的材料进行审查,相关的资料核实无误后,就可以将银行单位社保专用卡的表格材料填写完成,社保登记就基本完成了。
3、公司社保申报表
在社保登记完成后,就需要将公司的员工进行社保的登记,需要注意的是社保的缴费基数,以及公司需要缴纳社保的员工工资明细表,最后由公司的法人进行签字,再到税局进行社保核定。
4、到地税局进行税收缴款
拿到社保费申报核定表去地税局进行缴款,可以把缴款书拿到公司开户行,由开户行缴款。
5、到银行开户行缴款
可以到银行开户行办理委托代扣代缴手续,定期往卡里面存钱就可以了。不过需要注意在社保允许的银行开卡才能用这样的银行卡交社保,并不是所有的银行卡都可以交社保的。
以上也就是公司开办社保账户的流程了,不过在如今11月1日社保入税后,可能办理方式会有所变动,具体的情况各位朋友还是可以详询相关的部门,办理社保账户的开通也就更加的轻松。
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第一次办社保
不知道要如何办理?
不知道要准备什么资料?
看这一份攻略就够了
还有具体的办理流程哦
办理社保的主要有两大类人:一是用人单位的员工;二是个体工商户和自由职业者。
一、 用人单位的员工
员工首次参保:
(1)员工提供本人的身份证、照片、户口本、劳动合同等证件及资料;
(2)再由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后;
(3)本人携带身份证,去当地的社保部门或办理的银行领取社保卡即可。
ps:企业员工的社保卡,一般是等人社部制作完成社保卡后,成卡统一发给企业,由企业发给个人,但也有些公司要求员工自行领取。
二、个体工商户和自由职业者
个体工商户或者在户口所在地的自由职业者以个人名义第一次参保的:
(1)参保时,应带上本人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
三、问题扩展
1、个人缴纳社保怎么办理?
个人缴纳社保又分为3种情况:
(1)缴纳职工社保:有参保当地的户口,就能以灵活就业人员的身份,缴纳职工医保和职工养老,享受跟公司在职员工一样的社保待遇。(2)缴纳城乡社保:有参保当地的户口,也可以用城乡居民的身份,缴纳城乡医保和城乡养老保险,享受普通居民的社保待遇。
(3)代缴社保:非本地户籍,又想在本地参保的,只能选择一些人力资源服务公司进行社保代缴,按照职工的标准缴纳五险一金,并付给代缴公司一定的服务费和手续费。
2、新办的社保卡怎么开通激活?
激活社保卡的方法太多了,之前小编也写过具体的激活方法。
【】
但现在小编发现了更简单的社保卡激活方式:
(1)如果是在职员工,可以拨打社保服务热线12333,按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。
(2)如果是个人办社保卡的,在领取现场就可以让工作人员激活社保卡。
(3)医院就诊时社保卡也可以自动激活,这样就不用可以去激活社保卡,非常方便,但要注意激活期限哦~
3、公司没给员工缴社保怎么办?
公司给员工缴纳社保是国家强制性的义务,如果公司不给员工缴社保,员工因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。
点击搜索“北京市人力资源和社会保障局_社会保险”,点击官网,进入首页,点击“系统登录-单位业务-登录”后,在单位登录模块里面点击“登录”按钮,跳转到下一个界面,继续点击“登录”按钮,进入登录界面:
进入登录界面后,有北京法人一证通的可以选择“证书登录”方式登录,选择“电子营业执照”登录的,需要法定代表人微信或者支付宝关注“电子营业执照”小程序,下载电子营业执照,自己扫一扫就可以登录,也可以选择“授权他人使用执照”或者“授权他人管理执照”得到授权的人下载电子营业执照后,也可以选择扫一扫登录系统;选择“口令登录”方式登录的,填写号相应的口令信息就可以登陆了。(个人推荐电子营业执照方式登录,简单方便)
如果减掉要减的参保人员后,单位里面还有人员参保,点击左侧功能列表中的【普通减员】项,进入普通减员申报页面,点击零星减员申报,如下图所示(零星减员:适用于减员人数少且单位参保人数少。批量减员:适用于单位整体或大量减员,最大化减少申报失败情况):
录入减员信息后点击【提交】,如下图所示:
查看零星减员实时反馈结果,如下图所示:
如果要减掉单位一位参保人员,则需要单位携带《北京市社会保险参保人员减少表》(一式两份并加盖公章),去社保中心现场办理,去之前可以打电话12333咨询社保部门,看看是否办理手续有变化或者是否需要提前约号,以社保部门电话回复为准。
我们都知道,企业应当给员工办理并缴纳社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
想要了解如何作为企业给员工办理社保,便和小编一起看下去吧:
企业给员工办理社保的流程介绍:
1, 公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息.2, 到注册地所属区、市社会保险经办机构办理.符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证.3, 具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》.4, 缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章.如员工先前已经投过保,需提供其保险编号.5, 还需填报办理社会保险'网上申报'业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险'网上申报'业务承诺书,授予其'网上申报'业务操作权限.6, 办理参保人员增减变化申报的业务操作程序.参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
但是经过上文的解说,相信有不少小伙伴也会和小编一样觉得企业给员工办理社保的流程还是较为繁琐的。而且不可避免地会耗费大量人力,物力和财力。尤其是对一些中小型的创业企业来说,员工流动率高,但又不得不常为员工办理社保增减员以及缴纳社保等业务。毕竟,企业不为员工缴纳社保是违法的。
如果将社保外包给专业的社保代缴机构来做,公司便可以从繁琐的工作中解脱出来,是更佳的选择,省时省力,大大提升办公效率。一切手续都由代缴机构办理,不但方便,还帮公司省去了招聘社保专业的人力成本。
蚂蚁hr,专业的企业社保托管服务商,100%在线人力资源服务平台,为企业提供一站式、全方位的企业社保管理解决方案。
我们有一个传统观念,叫做养儿防老,几千年以来我们也是这么操作的,似乎效果也不错,不过随着时代的变迁,自从外国的养老保险这个系统进入以后,似乎效果也很好,现在我们购买社保很普遍了,而衡量一个单位福利是不是不错,有没有交社保、交社保的系数是多少,成为一个很重要的标准了。
可是这个社会有很多游离于工作之外的人,比如自由职业者、作家、自媒体者,还有个体工商户,刚改革开放时的个体工商户日子还是过得不错的,那个时候做生意的人少、也没有网店、房租也便宜很多,一个小店铺不仅可以养活全家,还可以创造就业岗位。到了现在,我们引以自豪的电子商务很发达了,可是个体工商户却一代不如一代了,房租比改革开放翻了几十倍,做生意的人也多了,微商、淘宝等网络多重夹击,再加上疫情的冲击,个体工商户奄奄一息,很多店铺都是老板一个人干,请不起员工,只有自己一个人一天15个小时没日没夜地干了。
而且个体工商户是没有保障的,老了以后也没有所谓的退休,个体工商户主一般没有交社保的话,老了干不动了也没有退休工资!这也是一个大问题啊。
那么,作为个体工商户主,能不能趁着还没有老先买点社保,为将来做打算呢?
答案是,个体工商户也是可以买社保的!
首先我们要知道,我们国家规定的“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
根据《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,而且只交养老保险、医疗保险。
相关法律规定:《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。”
这是关于个体户可以参加养老保险的法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
从这个法条,我们可以和金宝每日说法得出结论,个体工商户也是可以参加职工基本医疗保险的
不过,如果是个体工商户手续不齐全,还是需要补齐手续才可以购买,比如只有“营业执照”的个体户是不可以买社保的,还要有“组织机构代码”、“对公账号”。所谓组织代码,是新一代营业执照拥有的一个象征,现在新办的营业执照都会自带【组织代码】的,然后所谓的【对公账号】,就是以个体户营业执照的名义在银行办理的账户银行卡,而很多个体户是懒得去办理的,如果想要购买社保,也是需要去办理才可以操作的。
那么对于这件事你怎么看,欢迎发表你的看法和想法!
11月到年底的这段时间,灵活就业人员参加社保,会享受到哪些福利待遇呢?灵活就业人员参加社保,其实是需要自主全额缴纳社保,全额承担相应的缴费比例。而且每一年,即便自己选择最低标准60%来参保,有很多地区在今年已经突破了1万块钱以上的缴费大关。可以说作为灵活就业个人来讲,它的缴费压力是比较大的。这和企业在这职工相比是有本质的差别。当然我们灵活就业个人,也是能够享受到相应的福利。究竟是哪些福利呢?我们就来看一下。
第1个福利,灵活就业个人可以选择在异地参保。
以往灵活就业人员参加社保,必须是在自己的户籍所在地,或者是工商营业执照登记所在地。那么这样一来的话,对于我们灵活就业个人来讲,就有一个很大的局限性。但是从今年开始打破了这一局限性,你即便是不在户籍地,也能够按照灵活就业的方式参保。这无疑对于长期在外地工作,长期属于流动人口是一个非常好的福利和待遇。毕竟可以在自己的长期居住地缴纳社保,那么将来就可以享受到该地区的退休待遇,这其实是一个非常利好的事情。
第2个福利待遇,今年灵活就业的个人,如果不能够完成缴费,是可以享受缓缴。
多地区出台了灵活就业个人,缴费的缓缴政策。本身我们都知道灵活就业的个人,他的缴费压力经济压力都是比较大的。所以说多个地区允许,灵活就业的个人来进行缓缴,也就是在2023年12月底之前完成相应的交费就可以了,它可以补交今年的费用。所以这样的政策出台,对于我们灵活就业的个人来讲,极大的缓解了自己的缴费压力和经济状况。无疑这也是一个非常好的福利待遇。
第3个福利待遇,灵活就业个人是可以享受到社保补贴。
这个社保补贴,并不是说所有灵活就业个人就能够去申请享受。它是针对于特定的灵活就业群体,因为每个人在享受社保补贴的过程中,最长的补贴期限是不超过5年的时间。所以这一点来讲,就有一个很大的局限性。一般很多地区的规定是,距离法定退休年龄不足5年的阶段,才能够去申请灵活就业的社保补贴。如果你还没有达到这样的一个退休年龄,那么对于你来讲就不具备,申请灵活就业社保补贴的条件。
在申请的过程中,还要具备另外一个重要条件,必须是属于就业困难人员,我们要通过自己的就业失业登记证,来认定就业困难人员。那么才符合正常申请社保补贴,补贴的标准一般是自己缴费总额的2/3,如果说超过100%的缴费指数,那么也按照100%的2/3来进行补贴返还。最长的补贴期限是5年的时间,所以说这也是我们灵活就业个人可以享受到的福利待遇。
感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事儿。本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。
灵活就业人员挂靠单位交社保简单方法。最近很多视频咨询灵活就业人员变职工社保,认为变为职工社保就可以提前退休,其实不是的。
我们单位两年前帮助员工打赢社保官司交社保时,咨询过社保局同志延迟退休政策。员工在2003年以前在单位参加过社保的女子是50岁退休,包括很多年前单位的下岗女工也是50岁退休。但2003年以后参加社保的无论是在职职工还是灵活就业人员都是按照女子延迟到55岁退休政策。所以说,我理解的灵活就业人员变职工社保就可以提前退休是错误的。
灵活就业人员要参加职工社保,并不需要挂靠单位。我有很多农民姐们自己办理个体营业执照的方式参加职工社保。拿身份证和租房协议到区里政务办公大厅申请广告部、五金销售部、有一楼的可以办小超市营业执照。千万别办叫公司名称的营业执照,否则要建账,要交地税。到区国税局登记时不要发票,就不用交税,而且注销也方便。只是要第二年6月前要到工商局或在网上参加工商局年检,写年销售额2万,否则就会成经营异常企业名录了。
拿到营业执照后到市劳动局办理给员工交社保手续,复印劳动合同,签劳动合同,申请员工社保基数。到市社保局、失业保险局、医保局办理首次单位社保手续。刚开始第一月复杂点,以后每个月15号前用手机或电脑在网上申报社保,用手机付款也可以。也可以拿社保申报表去区国税局交社保(每个月必须在网上向社保局提交社保和医保申报表),现在社保归国税局收取。原先有居民医保的要先退出来,再去单位职工医保的形式建立医保卡,交医保三个月后就可以使用了。而且这个医保卡里每月社保局都会给你打50元钱,供平常买药用,有职工医保卡住院报销比例多。具体事宜可以先问询当地社保机构。
现在营商环境好了,个体营业执照不交任何费用,国家鼓励人民就业,用此方法给家人交职工社保是最安全合理的方法,就是自己费点事。办理营业执照用不着别人代办,到区集中办证大厅工商局窗口直接办理,大厅有人教你网上申报营业许可,拿身份证原件,房照复印件,租房协议,网上提交后,审核通过短信通知你去取照。第三天就能拿到个体营业执照。
2023年我国无论从经济发展还是别的方方面都是进入新常态,经济结构调整和发展方式转变步伐加快。随着人们幸福生活指数的提高,养老这方面的问题也受大家越来越重视。建立养老制度,有利于实现劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。缴纳社保的我们有利于我们退休生活后的保障,也有利于国家的社会的稳定。
在单位工作的人,有单位或者公司给他们缴纳社保。自由职业者和个体工商户该如何缴纳社保呢?一招教会你自由职业者和个体工商户如何缴纳社保?
很多自由职业者和自主创业的个体户。知道怎么交社保才合适?对于这个本质的问题就是自由职业者和个体工商户没有工作单位。但是如果仅仅去老家交一个城乡居民养老保险。我的养老金是不够退休后生活的支出的。还有平时的医保报销的。很多人觉得非常不划算。所以这个痛点导致很多个体工商户和自由职业创业者的人不知道怎么去交社保。
个人体工商户该如何选择
对于没有工作单位的个体工商户来说,你想要保障更全。可以去缴纳职工社保。你可以用你的个体营业执照。据当地社保局开通一个职工社保账户的营业执照下缴纳职工五险。可以给自己交,也可以给自己的员工交。这样你缴纳了职工五险保障非常全。
自由职业者该如何选择
另外大家也都知道。家还有一个社保政策。要灵活就业社保。这个社保是介于城乡居民养老保险和职工养老保险之间的。换句话说,就是以个人的名义就能交需要营业执照,也不需要公司。而且交的社保待遇上班待遇差不多。手机在领取的时候一样。医疗是灵活报销的时候待遇也一样。是这个灵活就业不包括医疗,工商和生育而已。
如何办理
具体个体工商户该怎么交费呢?如果你是在自己当地交,那带上你的身份证。要自己当地的社保服务大厅开户。开过户之后,手机上就可以缴费了,在支付宝里面就可以缴。
还是有一些地方没有开上线上功能,就必须去社保局窗口进行办理。
自己做生意,且有工商营业执照的参保者,即可以以单位的名义为自己缴纳社保费,也可以以灵活就业人员身份为自己缴纳社保费。
那到底是以单位的名义为自己缴纳社保费划算,还是以灵活就业人员身份为自己缴纳社保费更划算呢?
当然是以灵活就业人员身份为自己缴纳社保费更划算。
下面就给大家举个例子加以说明:
假设我们以4000块钱为缴费基数,分别以单位的名义为有营业执照的参保者进行缴费和以灵活就业人员身份为有营业执照的参保者进行缴费。
缴费之前首先需要说明的是:
以单位名义为参保者缴纳社保费,总的缴费比例为24%。
以灵活就业人员身份为参保者缴纳社保费,总的缴费比例为20%。
两种缴费形式的缴费比例是不一样的。
作为有营业执照的个体工商户老板来说,如果以单位的名义为自己缴费的话,24%的缴费金额是全部由自己承担的。
也就是:4000 x 24% = 960(元)
每个月要为自己缴纳960元的社保费。
但如果以灵活就业人员身份为自己缴纳社保费的话,总计的缴费比例为20%。
也就是:4000 x 20%=800(元)
每个月只需要缴纳800元的社保费。
比以单位名义缴费少缴160元的社保费。
那有人可能会说,以单位名义缴费,多缴了160元,也会多得养老金呀!
这里告诉大家,以单位名义缴费多缴的160元,不会给你增加退休养老金的。
而是你为大家做了贡献。
那个160元是要计入统筹账户里的,而并非记入参保者个人账户里。
虽然你多缴了160元钱,但你领取的养老金待遇与交800元钱领取的养老金待遇是一样多的,没有任何的差别。
因为参保者以单位名义缴纳4000元钱后,记入参保者个人账户里的钱是320 元。
即:4000 x 0.8 = 320元。
而参保者以灵活就业人员身份缴纳4000元钱后,记入参保者个人账户里的钱也是320元。
因为无论以单位名义缴费还是以灵活就业人员身份缴费,记入个人账户里的比例都是8%。
两种形式缴费,缴纳的4000元钱,记入参保者个人账户里的钱都是320元钱。
并非像大家想象的那样,以单位形式缴费就能多领养老金,以灵活就业人员身份缴费,就会少领养老金。
其实无论你怎么交,记入你个人账户里的钱都是8%。
而你退休时领取的养老金领的就是你个人账户里的钱,跟你贡献到统筹账户里的钱是没有任何关系的。
你现在贡献到统筹账户里的钱,都被现在退休的老人领干净了。
跟你以后退休根本没有关系,你退休时领取的养老金钱,领的是你退休时的年轻人交到统筹账户里的钱。
所以如果问有营业执照的参保者如何缴纳社保费更划算?
正确的答案肯定是以灵活就业人员身份缴纳社保费更划算。
个体工商户办理社会保险
个体工商户办理社保要将营业执照登记人和职工分开进行,营业执照登记人只能以灵活就业人员形式购买社保,还必须在户籍所在地办理,个体工商户给职工购买社保和企业给职工购买社保是一致的。
一、给职工购买社保
(一)三证合一或五证合一
全国新办企业三证合一是从2023年10月1日开始的,老企业办理三证合一的截止时间是2023年12月31日。三证包括营业执照、税务登记证和组织机构代码证,浙江则是五证合一的试点地区,五证在三证的基础上增加了社会保险证和统计登记证。
(二)办理社保登记证
1、浙江省在新办营业执照的时候就同步办理了社会保险证;
2、其他三证合一的省份在办理营业执照的同时也可以办理社会保险证,最迟自领取营业执照或批准成立之日起30日内,到主管税机关所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续;
3、个体工商户给职工办理社会保险证要携带工商营业执照原件及复印件、盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》、营业执照登记人的身份证原件及复印件;
4、社保处审核资料,办理单位新参保职工登记手续,并打印《社会保险登记证》。办理新职工登记手续还需提供:《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》、参保单位近期工资名册表一份、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件),社保卡需要两个月才制好;
5、单位新参保登记后,再办理职工新参保登记,次月起按月在电子税务局申报并缴纳社会保险费。
(三)缴费标准和比例
1、缴费基数:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费,高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险:城镇职工单位16%、个人8%,外来务工人员单位12%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%(农民合同工个人不缴纳);
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%;
二、个体工商户经营者
1、只能以灵活就业人员的形式在户籍所在地购买养老保险和医疗保险。
2、缴费基数:最低按上年社会平均工资60%的缴费,最高按社会平均工资300%比例缴费;
3、养老保险:按缴费基数的20%缴费,其中40%进入个人账户,60%进入社保公户;
4、医疗保险:缴费比例各地不一样,参照当地医保中心的规定,灵活就业人员医保没有个人账户,只有住院时才按规定享受报销;
有了养老保险和医疗保险,老年不用愁。
新注册单位在完成营业执照注册时,企业无需办理社保登记,已通过“一网通办”平台获取相关信息,自动完成参保登记推送至注册地社保经办机构,并自动开通《临沂市社会保障网上服务大厅(单位)》办事权限。注意:2023年9月前登记注册营业执照企业需携带营业执照及法人身份信息到注册地所属经办机构窗口办理参保登记及网上办事权限。
参保单位首次登陆(http://60.213.43.45:9092/enterpriselogin/#/enterpriselogin)选择“山东省统一政务服务用户登录”。
可使用法人登录的用户名密码或电子营业执照扫码登录。
登录后红框内为单位编号,此编号为单位在社保经办机构业务办理重要凭据,请妥善保存。
登陆并同意相关协议后,可在“职工申报管理”中办理职工增减员业务。
信息填写完毕后在申请提交中提交信息,系统自动进行审核。
待当月人员增减完毕确认无误后在“单位管理”中进行“缴费核定申报”保存后在“单位缴费”中保存核定上传至税务局系统(单位可在保存核定时查看单据个人明细)。
上传至税务局后单位可在“信息查询—单位缴费单据查询”中选择月份查看每名参保职工缴费明细。
确认无误后可通过税务局缴费,方式为:
1.国家税务总局山东省电子税务局网址:https://etax.shandong.chinatax.gov.cn/
2.单位社保费管理客户端(缴费单位登录国家税务总局山东省税务局官网(https://etax.shandong.chinatax.gov.cn/)下载客户端,下载路径:山东省税务局官网首页--纳税服务--下载中心--软件下载--单位社保费管理客户端,并根据提示完成在本地电脑的安装)。
3.税务部门社会保险费服务窗口进行申报缴费。
注意:参保单位通过税务部门缴费成功后,无需再到社保部门办理后续业务。缴费完成后可在税务系统打印完税证明。缴费成功后,税务与社保系统将自动传递相关业务数据并完成社保个人账户记录。
各社保经办机构地址及咨询电话
本人在浙江金华,以前一直都是用营业执照交社保的,后来店没有开了,营业执照也没有注销,就一直用来交社保,当时的情况是,外地人在金华想交社保,要么是上班公司交,要么找公司挂靠交,可我一直是自由职业,没有地方挂靠,所以就只能用营业执照交了,后来听说营业执照长时间不用的话,以后注销会非常麻烦,所以我也非常担心。
去年年底,听说居住证可以交社保了,就一直想去把这个事办了,不然心里一直担心,过完年后,首先要注销营业执照,注销营业执照一定要先把社保停了,不然后续注销营业执照会比较麻烦,我就到义乌市行政服务中心先停了社保医保,现在柜台人员服务态度都很好,当时我想既然社保医保已经停了,那是不是就可以直接去金华交社保了,我跑了40多公里到金华,到了金华行政服务中心,(我是把义乌社保停了到金华交社保的)到柜台办到最后一步,发现我的营业执照没有注销,交不了社保,必须要注销营业执照才可以交,哎,白跑一趟,只能回去老老实实注销营业执照再来。
营业执照注销需要到当时注册地址去注销,说实话,当时挺担心不好注销,还好我去了后工作人员告诉我注销前必须先清税,然后就去税务局清税,找到税务局一问,个体工商户清税简单,社保医保停了就可以了,填一个单子,就清税完成,清税完成会给你一个清税完成单,拿着单子再去工商注销,注销过程很快,然后告诉我三天左右就可以注销完成,因为我要等到注销完成才可以交社保,这样全部在这个月搞定的话就等于社保医保没有断,所以比较急,大概三天左右有发短信过来让我给这次营业执照注销打分,我一看开始评价,那应该是营业执照注销完成。就马上到天眼查询了,营业执照已经显示注销。整个营业执照注销过程非常顺利。第二天我就又去金华行政服务中心可有遇到系统卡一直办不了,搞得我很担心居住证办不了社保,没有想到工作人员说太卡,让我把资料留下,等不卡的时候帮我办,办好了通知我,把我感动的直说谢谢,三天后小姐姐来电话说已经办好了,其实小姐姐办业务的时候我知道,因为她办的时候浙里办一直有发信息告诉办事进程,这个必须给浙里办点赞,办完了社保要记得去医保窗口,去完医保然后还要去税务窗口,这样,整套居住证办理社保医保就完成了。非常感谢国家这个政策,不然要去找挂靠太麻烦了。
从事个体户的人,如何给自己办理社保?
从事个体行业的人,也可以购买社保的!当然可以选择购买,这个灵活就业的职工养老保险和灵活就业的职工医疗保险,都是没有任何问题的。
如果要购买,灵活就业的职工养老保险和职工医疗保险的话,那么自己的这个。长期居住地和自己所在地要是同一个地区,因为灵活就业的社保必须在自己户籍所在地购买。所以如果你本身自己开的这个个体经营商户,就是在你的户口所在地的话,那么完全可以,到你们当地的社保部门开立,灵活就业的基本养老保险账户和基本医疗保险账户然后按照,社保局合作的银行和医保局合作的银行,按照规定的时间去交费就行了。
对于户籍所在地,和长期居住地是同一个地区的人,那么购买灵活就业社保,是没有任何问题的,但是如果自己的户籍所在地,和长期居住地,不是同一个地区的话那么你就不可以在自己的这个长期居住地,开立灵活就业的社保账户了,你只能在自己的户籍所在地去开个灵活就业的社保账户。
当然,如果觉得回到自己的户籍所在地医疗保险各方面不方便的话,那么你也可以在自己的这个长期居住地。找一家人力资源代理公司进行代理缴纳自己的社保费用,这是完全可以的,当然代理缴费相比于,灵活就业缴费你的这个缴纳比例费用更高,而且买的这个险种更多,所以说你整体的缴费会有所提高。
因为人力资源代理公司缴纳社保的话,你必须五种保险,同时购买就是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险这五大类保险,要同时购买!再加上还要承担就是单位所承担的比例,职工养老保险需要缴纳28%的比例,医疗保险需要缴纳8%的比例,失业保险需要缴纳1.5%的比例。工伤保险需要缴纳1%的比例,生育保险需要缴纳0.4%的比例,相对来说,这样的比例,比这个灵活就业的缴费比例更高,所以说你的费用肯定会更高。
那么作为个体商户,实际上通过自己的营业执照去办这个,企业单位的社保交费,也是完全可以的不过,企业单位的社保交费,你也是需要自己全额承担所有的,缴纳费用,因为你本身就作为一个,个体工商户来讲就是一个企业主,所以说自己的社保要全额承担也就是按照企业单位的比例和上述我说的比例是一样的,承担自己的社保费用,这样做也是可以的。
其实通过对比,实际上,自己以这个个人灵活就业的形式缴纳社保,相对来说费用是比较低的因为,养老保险只需要承担20%的缴费比例,医疗保险可以承担4%的,缴费比例,所以说相对而言这个灵活就业的缴纳费用更低,对于自己来说也更为划算。
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自从代缴社保开始严查之后,很多个体户的老板就想着自己交社保能不能行,其实个体户也可以自己交社保,但要分情况,不同的情况能交的社保种类是不一样的。一、有员工如果手底下有雇佣员工,且签订了劳动合同,那么是需要按月给员工缴纳职工社保的,也就是养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤险这五险。二、无员工如果个体户只有老板一个人,没有其他雇员,老板也是可以为自己缴纳社保的,但只能以灵活就业人员身份缴纳基本医疗保险和基本养老保险。如何办理社保登记?可携带以下材料原件前往各社保经办窗口申请:1《深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表》;关注【深圳城事攻略】公众号,发送消息【社保】获取申请表下载入口2本人居民身份证原件;3个体工商户营业执照原件(申请人为无雇工个体工商户经营者)4“深圳经济特区居住证信息单”或“深圳经济特区居住登记查询单”5本人在深圳开户的活期储蓄账户(未办理我市金融社保卡的提供。已办理我市金融社保卡的,需以金融社保卡作为扣款账户)。如果你想简单省事,也可以联系财税公司帮你开通社保账户,整理不易,觉得有用,记得点赞收藏,转发给身边朋友!我是企航关注我,只讲老板听得懂的干货!
工体工商户,主要是指依法取得工商营业执照,以个体工商户从事经营活动,取得经营收益的群体。个体工商户分为两大类型,一是有雇工的个体工商户;二是没有雇工的个体工商户。
有雇工的个体工商户,按照社保法的规定,要为雇工办理社会养老保险等社会保险。虽然个体工商户的运营规模比较小,雇工的数量不是很大,严格说来有雇工的个体工商户应该属于小微企业。由于性质上是个体工商户而不是属于公司,所以对社保的缴费不像公司那么严格。
有雇工的个体工商户,按照社保法的规定,要为雇工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。是否要缴纳工伤保险,要根据企业的风险程度来确定,但由于工伤保险的缴费比例不是很高,加上雇工人数比较少,所以缴纳工伤保险,对于规避个体工商户因为员工发生工伤以后的经营风险是非常重要的。
按照制度的规定,由于个体工商户的经营规模小,雇工人数少,为了保障个体工商户作为解决就业等民生问题的主要措施之一,各地对于有雇工的个体工商户,在养老保险的缴费比例,基本上都是按照个体工商户的缴费比例来执行的。
比如按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》,个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20%缴费。其中个体工商户的雇工个人缴纳8%,个体工商户主为其缴纳12%。雇工缴纳的8%全部计入个人账户,个体工商户主缴纳的12%是计入统筹账户。虽然个体工商户主缴纳的12%,比一般的公司缴纳的16%要减少4个百分点,但职工退休后享受的待遇这是没有变化的。
无雇工的个体工商,由于自己既是老板,也是雇工,总的缴费比例还是20%,由工商户主全额承担缴费金额,这和灵活就业人员缴费是一样的;医疗保险这一块,有雇工的个体工商户和公司的缴费比例没有变化,都是按照8%的比例缴费,其中雇工个人缴费2%,个体工商户主缴纳6%,分别计入个人账户和医疗基金账户。
有雇工的个体工商户,按照规定也是要缴纳失业保险的,失业保险目前大多数地方的缴费比例都是1%,有雇工的工商户主和雇工各按照0.5%的比例缴纳,有的是按照工商户主按照0.7%的比例缴纳,雇工按照0.3%比例缴纳,不管哪种情况缴纳,由于缴费比例比较低,成本压力比较小。
生育保险,现在由于已经合并在医疗保险中缴纳,雇工个人不缴费,工商户主按照0.5%的比例缴纳,包括医疗保险在内,工商户主实际承担6.5%的缴费比例;工商保险缴费比例总体不高,如果个体工商户所从事的行业,发生工伤事故的几率比较低的,也可以不缴纳。但如果从事有一定危险性的职业,比如装修、建筑、制造等,工伤保险还是要缴纳比较好,可以有效规避老板的经济风险。
综上所述,工商户分为有雇工和没有雇工两种方式,没雇工的个体工商户,实际就是缴纳自己的社保费用,一般只缴纳基本养老保险和医疗保险;有雇工的个体工商户,要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五险。其中养老保险的缴费比例要比公司或是企业缴费低4个百分点。
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