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《关于2023年度税收自查有关政策问题的函》中,国税总局大企业司明确指出,对于企事业单位公务用车制度改革后,在规定的标准内为员工报销的燃油费,计算企业所得税可以计入工资总额,按照计税工资或工效挂钩工资标准进行税前扣除。
但是企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
比较大的企业有联想、马钢集团、中国石油、中粮集团等。
全国已有3万多个企业建立企业年金,1300万职工参加,积累基金超过2000亿元,其中1300多亿元进入投资环节开始运作,年化收益率达10、5%。
企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年金被认为是养老保障的“第二支柱”。企业建立企业年金,不仅可以提升企业形象,增强对人
企业年金虽然和基本养老保险一样,都是在退休后为职工提供养老金待遇。但企业年金并不是强制性的,而是企业及其职工自愿参与的。那么,企业年金哪些单位有呢?
一般在央企、国企都是会有企业年金的,而一些效益好的企业作为试点单位也是有企业年金的。
不过总的来看,缴纳企业年金的人数还是比较少的。你所在的单位是否有企业年金,主要就得看公司和老板愿不愿意多花这笔钱。而目前在全国企业中,有企业年金的单位所占比例不到1%。
毕竟企业本身就要负担起职工的社保,再加上企业年金的话,很多企业可能都会不堪重负。
因为要建立企业年金的话,企业最多可能得多拿出工资总额的12%出来。而企业基本养老保险的负担本来就已经达到工资总额的28%了,如果企业再拿出工资总额的12%来建立企业年金的话,那企业的养老负担就得达到工资总额的40%了。
1、邮储银行是国有企业。
2、商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。就是我们常见的银行,这些银行无论是带有国有背景的银行,还是其他商业银行,现在都已经是企业性质,人员自然也是企业编制,所以不是事业单位。
养老保险的转移方法如下:
1、职工流动就业参保缴费,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市,到其他地区就业,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限满15年以上的,按月计发基本养老金。以上就是企业单位和事业单位退休金的区别。
法律依据:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在政府统筹规划下事业单位才能改成企业单位,企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。随着事业单位的改革,具备条件的差额拨款事业单位、属自收自支事业单位逐步向独立核算的法人单位过渡,改为企业单位。
事业单位改制为企业后,事业编制予以核销。个别事业单位未改企,只是参照企业运行的,事业编制一般不予核销。事业单位改企,编制核销,并不意味着原有从业人员全部变成企业员工身份。
1、目前交纳企业年金主要是央企、国企和部分试点单位,缴纳职业年金或企业年金的是两部分人,一部分是效益较好的试点企业员工,还有一部分是机关事业单位员工。
2、私企是没有办法缴纳企业年金的,企业年金也只是补充社会养老保险,企业根据自身效益为员工交一部分,员工自己交一部分。
3、企业年金的个人缴费部分,不在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除,不过企业年金和养老保险不同的是一种自愿性质的员工福利计划。
国有企业:是指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司 。
事业单位:事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。
区别:国企是以盈利为目的,事业单位则不是;事业单位的财政及其他单位拨入的资金主要不是以经济利益的获取为回报,而国企则不是;国企是自己发工资,而事业单位是国家发的工资。
事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
企业单位,一般是指生产性单位,国企就是属国家所有的企业单位。
企业单位的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。
国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。
国有事业单位属于企业类的一种。
国有事业单位”是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科学、文化、卫生等活动的社会服务组织,我国的事业单位大部分布在公益性领域中,主要从事精神产品的生产和服务。有的虽然也从事某些物质产品的生产,但多数不属于竞争性生产经营活动,不以盈利为目的。
企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
1、把时间送给了票子,把梦想送给了房子,把奔波送给了车子,把精力送给了孩子。但无论如何忙碌,新年我一定记得要把祝福送给你:兔年快乐,一生平安!
2、新年龟兔赛跑,龟大胜。颁奖典礼,兔获奖。龟大怒:兔年也不能耍赖啊!小兔摇头,一语惊人:我爸是吴刚!——开心一笑,小兔祝你兔年吉祥!
3、喜兔踏祥云,新年好运临,祝你和和美美,美满幸福,福贵荣华,华章妙理,理想成真,真爱百年,年年兴旺,旺人旺财,财源茂盛,盛世协和,和和美美!
4、兔年如期而至,祝福提前送上。快乐日渐增长,幸福情深意长。健康一如既往,平安地久天长。新年更新万象,精彩天天点亮。祝你兔年精彩不断如意吉祥!
5、年底天寒,编写短信很冷;物价飞涨,资金也紧张;只好选择身体健康的,事业发达的,事事顺心的,收到并转发短信的,送上一份新年礼物:祝兔年快乐!
6、一副副喜气对联贴门头,一声声恭贺新年不绝口,一杯杯醇香美酒端在手,一口口美味佳肴嘴中留,一条条祝福短信发好友,一缕缕深情绕心头。祝兔年快乐!
7、新年新春添春意,兔年到来送兔福:祝你身体健康如脱兔,工作顺利骑赤兔,头脑灵活赛狡兔,悠闲自在像玉兔,财源广进抱金兔,家庭美满乖巧兔!
8、幸福就是寒冷时有人送温暖,饥渴时有人送甘泉,穷困时有人送金钱,孤独时有人陪伴,新年有人送上美好祝愿,祝你兔年开心幸福每一天。
9、扬眉“兔”气新年到,我来拜年送红包:一有财神带元宝,二有福星送钞票,三有寿星多健康,四有花开伴吉祥,五福临门喜捷报。祝你兔年大吉!
国有企业:指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。
事业单位:由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
公务员:全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
私营企业是指生产资料属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。
私营企业有三种类型:1、独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。2、合伙企业。是指二人以上按照协议投资,同经营,共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。3、有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
企业/单位激励员工的励志标语:
● 敬业是成功的基石
● 重塑自我,再创辉煌
● 寿险是我的事业,太保是我的选择
● 成功是我的志向,卓越是我的追求
● 用疑惑的目光远望,路是越来越狭窄
● 用果敢的脚步丈量,路是越走越宽阔
● 我付出最大的努力,我承受最多的磨砺
● 我定树最高的目标,我实现最美好的梦想
● 大度能容容天容地与己其所不容
企业安全防护隐患,主要可以总结为三点:
1、企业缺少信息安全管理制度,企业的信息安全是一个比较新的领域,目前为止缺少很多完善的法规,很多的安全技术并没有成熟和标准化,导致无从制定合理的安全策略并确保此策略能被有效执行。企业的信息系统安全问题是一个系统工程,涉及到了很多的方方面面。同时不断有新的技术会被研发出来,所以对于企业信息的安全管理一定要同步,不断地制定计划,不断地调整策略;
2、企业的员工缺少信息管理的责任心,现在很多企业内的员工对于信息安全的意识并不是十分的全面,常常在有意无意之间泄漏了企业的数据信息,这也就是因为即使企业的网络没有漏洞,也会出现数据泄漏的原因。对于来自企业信息内部信息泄密的安全问题,一直是整个信息安全保障体系的难点和弱点所在;
3、缺乏信息安全技术,有很多的企业在进行企业数据安全防护时,对于网络的认知有限,在硬件和软件设计过程中,难免留下技术缺陷,由此可造成企业信息安全的隐患,现在黑客的攻击并不是为了破坏底层系统,而是为了入侵应用,窃取数据,带有明显的商业目的,许多黑客就是通过计算机操作系统的漏洞和后门程序进入企业信息系统。
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